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第一篇：綜合部崗位職責(zé)
行政部工作職責(zé)
1、受公司領(lǐng)導(dǎo)委托，協(xié)調(diào)公司各部（室）、車間之間的工作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)議的安排，做好會(huì)議紀(jì)要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)工作，檢查會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)公司總結(jié)、匯報(bào)、講話稿及有關(guān)文字材料的起草，重要信息的搜集、整理、傳遞、反饋及對(duì)外發(fā)布。
4、負(fù)責(zé)公司文秘管理，公司文件、決定計(jì)劃的起草，審核各部門以公司名義起草的文件，來文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。
5、負(fù)責(zé)公司涉外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和來賓的接待。
6、起草公司申報(bào)給上級(jí)各相關(guān)部門的項(xiàng)目材料，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)，做好公司有效證件的申辦、使用及管理。
7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的管理。
8、公司辦公費(fèi)、招待費(fèi)的控制和審批。
9、公章、印件、介紹信的使用與管理。
10、實(shí)施中的購銷合同的備案管理。
11、非銷物資的出廠手續(xù)審批。
12、公司辦公室室內(nèi)的工作秩序、安全防火，值班值宿的安排。
13、公司辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化管理。
14、管理公司小車、安排公司領(lǐng)導(dǎo)用車、公務(wù)派車、通勤車的管理。
15、公司辦公樓的使用維修，樓內(nèi)辦公設(shè)施的采購、計(jì)劃、審批、調(diào)配和管理。
16、辦公用品的采購與發(fā)放，電話等通訊設(shè)施的管理。
17、企業(yè)文化、企業(yè)形象策劃與實(shí)施，置辦員工福利事宜。
18、負(fù)責(zé)公司環(huán)保涉外關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
行政部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分管：人力資源、內(nèi)勤文秘（電子設(shè)備）、環(huán)保、后勤中心、集團(tuán)內(nèi)刊、愛心互助會(huì)
1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)行政部全面工作；組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合。
3、負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好員工培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮員工的工作積極性，落實(shí)本部門的工作職能。
4、負(fù)責(zé)涉外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)接待管理。完成來訪的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友及其他人員的接待工作。
5、負(fù)責(zé)人事、勞動(dòng)考核、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)報(bào)帳等管理工作。
6、主持本部門會(huì)議，制定和健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、督促檢查公司各部門、車間對(duì)國家方針政策、上級(jí)指示及公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、決議的落實(shí)執(zhí)行情況。
8、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理出席各種會(huì)議的材料，起草以公司名義或總經(jīng)理名義對(duì)外發(fā)布的材料和發(fā)布籌備工作。
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及下屬公司的安全生產(chǎn)督察工作。
10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理公出事務(wù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
11、負(fù)責(zé)以公司文件形式上報(bào)下達(dá)的文件材料起草審定工作。
12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、形象的策劃與實(shí)施管理。
13、負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)、招待費(fèi)的控制和審批。
14、負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 行政部副經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分管：安全消防、綜合事務(wù)（總務(wù)內(nèi)勤）、保衛(wèi)保密、內(nèi)勤文員、環(huán)境衛(wèi)生、司機(jī)、保潔員、
企管事務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)、涉外招待
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好涉外協(xié)調(diào)和接待工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部各項(xiàng)制度和規(guī)定落實(shí)檢查。
3、負(fù)責(zé)辦公室司機(jī)、保潔員的考勤考核及其日常管理。
4、負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)的工作秩序，安全防火，值班值宿安排。
5、負(fù)責(zé)辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化監(jiān)督管理。
6、負(fù)責(zé)小汽車的管理，安排公司領(lǐng)導(dǎo)用車和各有關(guān)部門的公務(wù)派車。
7、負(fù)責(zé)公司辦公樓的管理與維修，樓內(nèi)辦公設(shè)施的采購計(jì)劃的審批，日常使用和調(diào)配管理。
8、非銷售物資出廠手續(xù)的審批。
9、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與發(fā)放，電話、電腦等通訊設(shè)施的審批安裝，使用管理。
10、負(fù)責(zé)公司職工福利發(fā)放，做好后勤保障工作。
11、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)，車輛保險(xiǎn)、年檢的辦理。
12、負(fù)責(zé)組織保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)公司各部門接待定額標(biāo)準(zhǔn)的控制和審批。
14、負(fù)責(zé)公司文秘管理，來文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。
15、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源主辦崗位職責(zé)
人力資源（宏裕、百業(yè)成）、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、檔案管理、協(xié)助后勤中心（所有費(fèi)用票據(jù)簽字后逐級(jí)報(bào)銷）。
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)人事管理等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及定期調(diào)整，以適應(yīng)國家規(guī)定及企業(yè)不斷發(fā)展需求。
2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)、工資、人事管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司員工的招聘和調(diào)配，建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。
4、負(fù)責(zé)建立干部的工作業(yè)績(jī)檔案，組織對(duì)干部進(jìn)行績(jī)效評(píng)估工作。
5、負(fù)責(zé)公司工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)的審核及支付管理。
6、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門對(duì)公司考勤管理的執(zhí)行情況，完成工資、社會(huì)保險(xiǎn)表的編制與審核工作。
7、負(fù)責(zé)建立員工檔案，完成檔案管理、企業(yè)人員調(diào)配、解職工作。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂，完成勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放審核工作。
9、負(fù)責(zé)擬定員工培訓(xùn)管理辦法，定期組織員工培訓(xùn)，對(duì)要求持操作上崗作業(yè)的員工辦理登記、考證、復(fù)證管理。
10、負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康衛(wèi)生防護(hù)管理工作。
11、負(fù)責(zé)公司行政文件、技術(shù)文件、購銷合同的存檔保管。
12、負(fù)責(zé)處理勞務(wù)糾紛。
13、負(fù)責(zé)綜合部的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
環(huán)保主辦崗位工作職責(zé)
（環(huán)保、外勤采購、涉外接待、證照年檢、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件材料、管理酒庫和外庫）
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)環(huán)境保護(hù)發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及定期調(diào)整，以適應(yīng)國家規(guī)定及企業(yè)不斷發(fā)展要求。
2、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)工作；做好公司文化宣傳工作，撰寫有關(guān)通訊、消息及其它宣傳文稿
3、搜集各時(shí)期的安全、環(huán)保工作部署和安排情況等資料及綜治工作開展情況和發(fā)生的重大安全、環(huán)保事件。
4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任狀，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及定期考核，并將考核結(jié)果按時(shí)間要求報(bào)企業(yè)相關(guān)部門。
5、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理有關(guān)環(huán)境保護(hù)問題，做出初步處理意見，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并及時(shí)反饋重要信息。
6、建立健全安全生產(chǎn)、環(huán)保管理臺(tái)帳；
7、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好涉外事務(wù)及接待工作；負(fù)責(zé)做好環(huán)境保護(hù)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，落實(shí)上級(jí)環(huán)境保護(hù)文件指示精神。
8、負(fù)責(zé)公司有效證照申辦、年檢、復(fù)審、注銷管理。
9、負(fù)責(zé)辦公用品詢價(jià)采購、印刷品定制工作，做好各部門使用統(tǒng)計(jì)記賬工作，按月核定并報(bào)財(cái)務(wù)部及企管部。
10、執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度，作好各類信息反饋工作，維護(hù)綜合部的安定團(tuán)結(jié)和良好的公眾形象。
11、負(fù)責(zé)商標(biāo)的申辦、報(bào)批、續(xù)展、資料更改等相關(guān)工作。
12、負(fù)責(zé)公務(wù)用飛機(jī)、火車的票務(wù)訂購、外來客人住宿安排、公司商務(wù)用餐預(yù)定安排工作。
13、負(fù)責(zé)公司高管及部門領(lǐng)導(dǎo)名片的制作工作。
14、負(fù)責(zé)各項(xiàng)榮譽(yù)申報(bào)材料的搜集、整理、準(zhǔn)備工作。
15、負(fù)責(zé)各種辦公、管理費(fèi)用的結(jié)算工作。
16、涉外接待統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件材料、管理酒庫和外庫。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
安全消防主辦崗位工作職責(zé)
（安全消防、保衛(wèi)保密、環(huán)境衛(wèi)生、總務(wù)后勤、綜合事務(wù)、協(xié)助愛心互助會(huì)）
1、負(fù)責(zé)掌握國家安全生產(chǎn)、安全防火、防盜管理的政策、法律、法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全生產(chǎn)、防火防盜管理等安全管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及定期調(diào)整，以適應(yīng)國家規(guī)定及企業(yè)不斷發(fā)展要求。
3、負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全管理目標(biāo)管理責(zé)任狀，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施及定期考核，并將考核結(jié)果按時(shí)間要求報(bào)企業(yè)相關(guān)部門。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)安全、防火、防盜對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，落實(shí)上級(jí)安全管理指示精神。
5、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)內(nèi)、外處理有關(guān)安全、防火、防盜問題，做出初步處理意見，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并及時(shí)反饋有關(guān)重要信息。
6、負(fù)責(zé)公司防火、防盜及危險(xiǎn)品的監(jiān)督管理。
7、負(fù)責(zé)承辦公司防火、防盜涉外業(yè)務(wù)及警消標(biāo)識(shí)管理。
8、負(fù)責(zé)公司消防器材計(jì)劃、采購、分配管理與監(jiān)督。
9、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司人員、車輛、物資登記、審查、核對(duì)等管理。
10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)等突發(fā)事件調(diào)查處理。
11、負(fù)責(zé)保衛(wèi)人員以外的更值人員崗位監(jiān)督、檢查。廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、辦公室環(huán)境衛(wèi)生、廠區(qū)綠化管理、清雪等工作。
12、執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度，作好各類信息反饋工作，維護(hù)綜合部的安定團(tuán)結(jié)和良好的公眾形象。
13、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成涉外接待工作。
14、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)及辦公樓周圍的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
15、總務(wù)后勤、綜合事務(wù)、協(xié)助愛心互助會(huì)。
16、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。 綜合部企管主辦兼文員崗位職責(zé)
企管工作、內(nèi)勤文員（管理庫房）、工作總結(jié)計(jì)劃
1、企管工作。
2、公司各種上傳下達(dá)文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品固定資產(chǎn)的管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品及耗材的管理、發(fā)放工作。
5、負(fù)責(zé)信函的處理、外來文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。
6、負(fù)責(zé)日常接聽電話、收發(fā)傳真及回復(fù)日常郵件工作。
7、負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的通知，做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作，記好工作大事記。
8、按規(guī)定使用公章和開具介紹信；做好使用記錄。
9、負(fù)責(zé)實(shí)施中購銷合同的備案管理，實(shí)施后移交至檔案室，并辦理移交手續(xù)。
10、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記，及時(shí)、準(zhǔn)確地接聽電話并做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項(xiàng)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
行政部?jī)?nèi)勤文秘崗位職責(zé)
打字復(fù)印、電子設(shè)備管理、通信管理（電話費(fèi)）、小車加油、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊。
1、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄及整理工作。
2、負(fù)責(zé)公司文件資料的打印、復(fù)印、登記、裝訂及時(shí)傳遞、分送。
3、文件資料的打印要堅(jiān)持審批登記制度，文件、材料的打印須由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可打印或復(fù)??；嚴(yán)守公司的技術(shù)秘密和其它秘密。
4、負(fù)責(zé)公司固定、移動(dòng)電話和電腦等電子設(shè)備的管理、繳費(fèi)和維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司監(jiān)控器設(shè)備管理。
6、小車加油、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部經(jīng)理交辦的其他事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。
小車司機(jī)兼外勤崗位職責(zé)
車輛管理、外勤、綜合事務(wù)、涉外接待。
1、公司小車司機(jī)在綜合部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車。
3、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。
4、出車準(zhǔn)時(shí)，隨叫隨到，在單獨(dú)行車時(shí)，負(fù)責(zé)車上物品的安全。
5、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)出差、開會(huì)、辦理公司有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù)。
6、司機(jī)因違章或證件不全被罰款不予報(bào)銷，違章造成事故由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
7、堅(jiān)持安全檢察制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，經(jīng)常保持車庫的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時(shí)進(jìn)行車輛年審等工作。
8、堅(jiān)持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新。
9、堅(jiān)持車輛入庫制度，未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在車庫之外。
10、出車前要例行檢查車輛水、電、油及其性能是否正常，檢查存油量，不足時(shí)應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。
11、按時(shí)出車并作好行車記錄（詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由）等并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐由安排人員簽字確認(rèn)），每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致。
12、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)有事確需離開時(shí)，要告知主管領(lǐng)導(dǎo)去向和所需時(shí)間經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車回來應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 保潔員兼內(nèi)勤崗位工作職責(zé)
衛(wèi)生保潔、來賓接待、會(huì)議服務(wù)、信函收發(fā)
1、聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極完成本人所分管區(qū)域內(nèi)（總經(jīng)理、副總經(jīng)理室、三樓會(huì)議室、一至三樓公共區(qū)域及衛(wèi)生間）衛(wèi)生的保潔清理工作。
2、遵守紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間不干私活或做與工作無關(guān)的事情。
3、發(fā)揚(yáng)互助精神，支持同事工作，以禮相待。
4、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T，必要時(shí)積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。
5、妥善保管清潔工具和用品，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用。
6、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還給失主。
7、每天上班后認(rèn)真清掃衛(wèi)生、保持茶具潔凈、地面干凈；定期擦洗辦公樓玻璃窗、門，保持門、窗干凈。
8、下班前仔細(xì)檢查各類設(shè)備、設(shè)施的電源是否全部關(guān)閉，清理殘留火種，倒盡煙灰缸和廢紙簍，關(guān)閉窗戶鎖好門、謹(jǐn)防火災(zāi)和失盜事故。
9、負(fù)責(zé)做好辦公樓內(nèi)公共設(shè)施的損壞記錄，及時(shí)上報(bào)主管。
10、做好公司來訪客人的接待、服務(wù)工作。
11、做好各類文件、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備及時(shí)準(zhǔn)確，及時(shí)做好辦公室公共部分的清潔工作。
12、認(rèn)真完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
第二篇：綜合事務(wù)助理崗位職責(zé)
1.公司文件、信函的收發(fā)和登記。2.公司有關(guān)文檔的編輯、整理及管理。3.公司辦公用品的管理。4.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)。5.協(xié)助安排和組織公司的人員培訓(xùn)工作。.6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作，協(xié)助協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系。7.各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的組織安排工作。8.完成其他具體事務(wù)性工作。綜合管理部經(jīng)理助理崗位職責(zé)（共6篇）
綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合辦助理崗位職責(zé)（共8篇）
綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合部經(jīng)理各崗位職責(zé)
第三篇：綜合部崗位職責(zé)
鶴壁恒通電氣有限公司
綜合管理部（人力資源部和行政事業(yè)部）：
全面負(fù)責(zé)公司日常后勤管理服務(wù)工作，因公司運(yùn)行情況，兩個(gè)部門暫時(shí)進(jìn)行統(tǒng)一管理，權(quán)責(zé)明確，責(zé)任到人，具體崗位職責(zé)：
一、人力資源部崗位職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)，負(fù)責(zé)人力資源部?jī)?nèi)部的組織管理，完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作 主要職責(zé)與工作任務(wù)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊(duì)建設(shè)；參與公司重大人事問題的決策；定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行：制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施；根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案；根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)下屬員工制定、完善各崗位的職務(wù)說明書，并提出合理的人員配置方案；不定期對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置提出改進(jìn)意見。
3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘與培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)薪酬與考核工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)勞動(dòng)合同與保險(xiǎn)管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源部的各項(xiàng)管理工作; 負(fù)責(zé)受理員工與公司嚴(yán)重的勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并及時(shí)解決; 代表公司與政府部門、其他單位進(jìn)行溝通和交流.
4、負(fù)責(zé)人力資源部?jī)?nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定人力資源部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)控制本部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。
5、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作
二、行政事業(yè)部崗位工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)接工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。
4、組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)決定發(fā)文。
5、負(fù)責(zé)公司公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
6、做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。
7、負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來訪迎送等招待工作。
8、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作。
9、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作。主要是食堂管理、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作、廠區(qū)安全門衛(wèi)、宿舍管理工作。
10、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。
11、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。
12、完善配合做好公司工會(huì)和黨支部工作。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
田思坤
2018年3月5日
第四篇：數(shù)據(jù)處理中心崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)處理中心 （一）部門職責(zé)
1.負(fù)責(zé)按規(guī)定時(shí)限辦理市內(nèi)及省際間各批、各種報(bào)刊整訂、破訂等業(yè)務(wù)處理工作。
2.負(fù)責(zé)全市郵發(fā)、非郵發(fā)報(bào)刊的零售要數(shù)工作。
3.負(fù)責(zé)處理省際間報(bào)刊目錄變動(dòng)處理和市內(nèi)報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)目錄修改、變動(dòng)與維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門要求，建立和維護(hù)市內(nèi)、省際報(bào)刊郵路及直封數(shù)據(jù)庫。
5.負(fù)責(zé)按市內(nèi)及省際要數(shù)單位建立報(bào)刊要數(shù)業(yè)務(wù)賬款登記簿總賬、分戶賬。按月與財(cái)務(wù)部門核對(duì)各項(xiàng)款額，提供要數(shù)結(jié)算數(shù)據(jù)。及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各單位要數(shù)欠款情況，并做好欠款催收催繳工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 （二）崗位職責(zé)
主任
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理中心全面工作，帶領(lǐng)全體人員保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。以身作則，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
2.增強(qiáng)部門凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，集思廣益，聽取職工的合理化建議和意見，不斷對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)、改進(jìn)。
3.組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練功等活動(dòng)，加強(qiáng)職工道德、紀(jì)律教育，提高職工的工作責(zé)任心，安全意識(shí)和操作技能，不斷提高工作質(zhì)量。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 業(yè)務(wù)處理
1.負(fù)責(zé)省際網(wǎng)業(yè)務(wù)處理工作。
2.具體承擔(dān)省內(nèi)，省際及發(fā)報(bào)刊網(wǎng)的管理；承擔(dān)目錄的錄入，審核，交換等工作。 3.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第五篇：物業(yè)管理中心綜合管理部負(fù)責(zé)人崗位工作職責(zé)
物業(yè)管理中心綜合管理部負(fù)責(zé)人崗位工
作職責(zé)
物業(yè)管理中心綜合管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和管理中心質(zhì)量分解目標(biāo)，按照質(zhì)量體系運(yùn)作要求，制訂本部門各崗位職責(zé)，確保本部門工作符合質(zhì)量管理體系要求。
2、負(fù)責(zé)金融管理中心各管理區(qū)域行政、人事、客服、保潔、品質(zhì)、培訓(xùn)等事務(wù)方面的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)中心工作手冊(cè)、質(zhì)量記錄、管理性文件及相關(guān)的外來文件和資料的發(fā)放、控制、歸檔和管理。
4、負(fù)責(zé)本部門文件的起草，負(fù)責(zé)上級(jí)和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)員工胸牌、服裝、服務(wù)標(biāo)識(shí)管理工作，并可追溯。
6、負(fù)責(zé)中心工作環(huán)境的管理、檢查。
7、做好中心計(jì)劃采購工作。
8、負(fù)責(zé)中心各類檔案的歸集、管理工作。
10、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和管理中心質(zhì)量分解目標(biāo)，按照質(zhì)量體系運(yùn)作要求，制訂本部門各崗位職責(zé)，確保本部門工作符合質(zhì)量管理體系要求。
11、配合公司實(shí)施質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審、內(nèi)部審核工作，驗(yàn)證量活動(dòng)和有關(guān)結(jié)果是否符合質(zhì)量管理體系要求，確定質(zhì)量體系的有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理活動(dòng)中存在的問題并督促糾正。
12、協(xié)調(diào)中心物業(yè)管理創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作的實(shí)施。
13、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)相應(yīng)培訓(xùn)，建立員工個(gè)人培訓(xùn)檔案；負(fù)責(zé)中心三級(jí)培訓(xùn)的組織實(shí)施和檢查工作。
14、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查以及客戶投訴管理。
15、對(duì)業(yè)主需求和期望進(jìn)行及時(shí)反饋和落實(shí)，有效處理業(yè)主投訴，建立良好的客戶關(guān)系。
16、負(fù)責(zé)對(duì)不合格服務(wù)的處理和糾正。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
