千文網小編為你整理了多篇相關的《綜合部部長崗位職責(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《綜合部部長崗位職責(大全)》。
第一篇：綜合部部長崗位職責
引導語：做好思想工作，關心員工生活，抓好員工餐廳的文明建設。下面是yjbys小編為你帶來的綜合部部長崗位職責，希望對你有所幫助。
1、在總經理的直接領導下，負責公司的日常管理工作。
2、綜合部工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，直接處理尚未分清職能的其它公司事務。
3、部門內工作人員日常工作的指導、管理及監(jiān)督。
4、公司的規(guī)章制度、通知、決定及計劃等文件資料的編寫審核及發(fā)布等。
5、公司的人事工作開展的組織與協(xié)調。
6、公司基礎設施建設的計劃制定、實施及審核等。
7、公司食堂與公司宿舍的管理工作。
8、做好公司內外的協(xié)調工作，確保各項事務的順利開展。
9、做好公司重大活動的組織和接待工作。
10、負責公司質量管理體系運行和管理工作。
11、負責質量管理體系文件和記錄的管理工作。
12、負責產品質量和體系運行的數據分析和總結，協(xié)助總經理做好管理評審工作。
13、組織實施內部質量審核工作。
14、負責管理評審資料準備工作
15、公司車輛的派車安排及管理。
16、完成上級領導布置的其它工作任務。
行政人事主管崗位職責
一.人力資源
1、做好公司人員的招聘工作(統(tǒng)計各部門的用人招聘需求，經公司審核同意后實施開展人員的招聘)。
2、員工的入職、離職的管理及員工關系的處理。
3、后勤物資的保管及物資申領工作的管理。
4、社保辦理及工傷的處理。
5、員工的日?？记诠芾?。
6、公司車輛的派車安排及管理。
7、門禁卡及考勤卡的制作與發(fā)放。
8、完成上級領導交代的其它事務。
二、行政
1、公司規(guī)章制度的制定及修改。
2、負責起草公司的相關通知、合同、計劃報告總結等文件資料。
3、公司文檔資料的整理歸檔。
4、日常行政事務的開展實施。
6、人員的培訓工作以及公司會議的會議記錄工作。
7、公司規(guī)章制度施行的監(jiān)督和管理。
8、公司各部門辦公秩序和工作紀律狀況的監(jiān)督和維護
9、完成上級領導交代的其他事務。
三、質量管理
1、負責質量管理體系文件和記錄控制工作。
2、負責產品質量和體系運行的數據分析和總結，上報部門主管。
3、負責實施內部質量審核的準備工作。
4、負責管理評審資料準備工作。
5、做好質量體系文件的收發(fā)、回收工作。
6、質量體系運行的其他工作。
行政人事專員崗位職責
1、接聽并處理公司來電及傳真等。
2、負責接待公司的來客。
3、負責公司文件及信件資料的收發(fā)傳遞等。
4、負責文件資料的影印傳真等。
5、制作公司員工通訊錄及員工花名冊。
6、協(xié)助行政人事專員做好其它的相關工作。
7、完成上級領導交代的其它事務。
總務后勤主管崗位職責
1、公司的員工食堂及員工宿舍的管理。
2、確保公司的主要通道暢通。
3、做好公司范圍內的綠化工作。
4、公司基礎設施建設的管理及基礎建設項目的維護工作。
5、公司的安全保衛(wèi)管理工作。
6、公司范圍內的水電、通訊及網絡管理工作。
7、公司內電器設備的維護與保養(yǎng)的管理工作。
8、做好后勤物資的采購工作，確保后勤工作的正常有序開展。
9、公司所有基礎設施建設的驗收管理工作。
10、上級領導交代的其他事務
總務后勤專員崗位職責
1、做好公司員工宿舍的登記和衛(wèi)生檢查工作。
2、做好公司員工食堂的物料的采購和檢查工作。確保食堂工作的正常有序開展。
3、公司廠區(qū)的衛(wèi)生工作安排及檢查工作。
4、公司范圍內的水電、通訊及網絡日常檢查和維護工作。
5、公司內電器設備的維護與保養(yǎng)的管理工作。
6、協(xié)助總務后勤主管做好其它的相關工作。
清潔工崗位職責
1、負責做好指定區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
2、完成日常的清潔工作之后，還應當負責做好衛(wèi)生保潔工作，確保衛(wèi)生清潔工作的徹底*。
3、按照打掃時間和打掃順序，認真完成指定區(qū)域的清潔工作。
4、嚴格依照衛(wèi)生清潔的標準開展打掃工作。
5、嚴格遵守公司對于清潔工的工作規(guī)范要求。
6、食堂的日常工作。
門衛(wèi)崗位職責
1、負責辦理外來人員及外來車輛的進廠登記手續(xù)。
2、負責全體員工的工裝穿著、工卡佩帶的檢查工作。
3、負責對公司物品和車輛的進出管制。
4、負責廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作。
5、負責協(xié)助公司處理各種突發(fā)事件。
廚師崗位職責
1、認真執(zhí)行衛(wèi)生制度。嚴格執(zhí)行烹飪*作規(guī)程。
2、負責廚房工作、保*公司的食堂的正常運轉。
3、注意食品衛(wèi)生，確保食品安全。
4、負責清洗灶具，用具。
5、協(xié)助總務后勤專員助理制訂每周食譜。
6、負責食堂的用電、用火、用氣等安全。
7、完成上級領導交待的其它任務。
第二篇：綜合管理部崗位職責
綜合管理部經理崗位職責：
綜合管理部是公司的綜合管理工作機構,是公司行政工作運營當中承上啟下。
溝通內外的樞紐。主要負責綜合協(xié)調、管理服務、人事管理等工作。
主要職責：
一、負責處理各類文件，保證公文運轉的準確、及時、安全。
二、負責收集、整理、綜合有關信息，供領導參閱。
三、協(xié)助公司領導理順各部門之間的關系，明確各自職權，健全規(guī)章制度。
四、協(xié)助公司領導組織各類會議，負責相關單位的來客接待工作。
五、負責協(xié)調公司多個部門參與的工作，保證其協(xié)調一致。
六、編制公司內部辦公用品的年度、月度供應計劃，做到節(jié)省行政開支，配合財務部門統(tǒng)一登記記錄，防止流失。
七、負責辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴格執(zhí)行對辦公用品領用的登記制度。
八、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。
九、負責公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類值班。
十、及時了解公司員工的思想動態(tài)，并及時向領導反映，關心員工的工作和生活情況，為員工排憂解難。
第三篇：綜合管理部崗位職責
（一）綜合管理部主任
1、負責綜合管理部全面工作，完成行領導部署的各項任務，當好行長的助手，按時制定工作計劃，認真檢查落實情況，做好工作總結。
2、對全行財產基建材料、辦公用品、機械設備、車輛等負責經常檢查，發(fā)現問題及時解決，保證本行財產不受損失。
3、抓好服務工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結。
4、負責管理，調動機動車輛，督促檢查行內衛(wèi)生。
5、做好職工年、節(jié)物資的分配與結算，做到筆筆有宗，不錯不亂。
6、負責房屋、辦公機具的檢查維修。
7、負責管理司機、門衛(wèi)、食堂等后勤工作。
8、按干部管理權限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。
（二）文秘崗
1、負責起草、印發(fā)、上報本行所有綜合性文件；
2、負責接收、轉發(fā)、傳閱上級單位下達的文件；
3、監(jiān)督上級單位、本行領導重要批示、重要會議和有關文件精神的執(zhí)行落實；
4、負責行內外協(xié)調工作；
5、按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒；
6、負責本行行務會及其他綜合性會議的組織與籌備工作；
7、固定資產臺賬登記、管理；
8、檔案室管理，文件歸檔。
（三）董事會、監(jiān)事會辦公室崗
1、負責公司股東會、董事會、監(jiān)事會會務組織和會議文件起草工作，負責審核各子公司股東會、董事會、監(jiān)事會議案和審議事項；
2、負責公司信息披露工作并上報各種材料；
3、負責制訂公司股權、債券融資方案、年度分紅、轉增股本方案；
4、負責建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會的檔案資料并歸檔存放；
5、負責協(xié)調投資者關系、股東咨詢來訪的解答和接待工作；
6、負責公司的股份登記、股權變動、股份的托管與轉托管，建立公司股東數據信息庫；
7、負責公司融資方案的落實及年度分紅派息、轉增股本方案的實施，制作公司年報、中報、季報的文本及電子版文件；
8、負責公司章程的修改；
9、負責制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實施事宜。
（四）人力資源管理崗
1、包括本行勞動人事管理工作；
2、貫徹執(zhí)行上級單位關于勞動人事管理的有關政策、制度；
3、負責員工考核、職務聘任、專業(yè)技術職務管理；
4、負責本行員工檔案、人事統(tǒng)計數據、勞動合同、薪酬、保險、住房公積金、各項福利及出入境等管理工作；
5、負責本行員工教育培訓與資質管理工作；
6、包括本行員工專業(yè)理論、實操技能培訓和學歷教育管理等；
7、負責本行員工有關資質的初步確認及相關管理工作；
8、負責監(jiān)督管理本行外包人員工作完成質量。
（五）風險管理稽核內審崗
1、嚴格貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門下發(fā)的授信業(yè)務和資產風險管理等各項制度、政策；
2、負責制定本行相關授信業(yè)務、資產風險管理的具體制度和政策，負責本行全部資產的風險管理工作；
3、負責授權申請資料及其評估資料進行必要的調查、分析、識別和風險控制，出具調查分析報告和審查意見；
4、對在管理權限額度范圍內的授信業(yè)務進行審批或否決；
5、負責內、外部審計、稽核工作。
（六）法律事務崗
1、法律性文件的審查、重要規(guī)章制度的法律審核、對外法律事務的管理，參與重大業(yè)務活動的談判，負責本行的民事訴訟等工作。
（七）安全保衛(wèi)崗
1、安全保衛(wèi)制度的制定和督查、安全保衛(wèi)事務的落實、安全防范設施管理、員工安全教育培訓、外部安保事務的聯系等工作。
（八）網絡運行及維護崗
1、制定本行電子化建設的實施細則，完善相關制度辦法，制定工作計劃；
2、熟練掌握前臺系統(tǒng)和綜合業(yè)務網絡系統(tǒng)的維護和檢查，做好所轄營業(yè)機構業(yè)務軟件系統(tǒng)的使用、維護及升級工作；
3、隨時監(jiān)測營業(yè)部及其他各部室網絡設備的狀態(tài)，確保設備正常工作，發(fā)現異常，及時查明原因并妥善解決；
4、負責本行自助機具和電子設備的硬件設備安裝、調試、維護與維修；
5、負責新建、改建營業(yè)網點的機器設備的安裝與調試工作，確保轄內自助機具網絡設備管理工作，保持網絡暢通，保證生產安全和故障的快速排除；
6、負責本行計算機、相關設備及各種電子設備耗材的購置、修理及更新工作；
7、做好對計算機病毒及操作風險的防范工作；
8、做好本行電子設備檔案的材料收集及培訓工作；
9、負責定期提供本行各類數據和分析材料。
（九）行政接待崗
1、制定接待手冊；
2、負責同業(yè)及本系統(tǒng)內人員來訪的接待工作等；
3、負責來我行視察、監(jiān)督工作的上級領導的聯系、接待工作等；
4、負責本行的物資采購、領用、處理、出入庫工作。
（十）物業(yè)管理崗
1、負責食堂用品的采購、管理及維護；
2、負責本行水電管理；
3、負責本行辦公、營業(yè)場所及周邊環(huán)境秩序的維護。
（十一）車輛管理崗
1、負責本行車輛的統(tǒng)一管理，包括車輛購置、上牌、年審、保險、養(yǎng)路費繳納和安全培訓，以及本行各類交通、車輛事故的應急處理等事項的處理工作。
（十二）紀檢監(jiān)察崗
1、檢查本行員工遵紀守法、廉潔自律情況；
2、接待并受理群眾反映領導干部違規(guī)違紀問題的控告和來信來訪；
3、配合行內相關部門或協(xié)助上級有關部門對行內重大違法違紀行為、重大―法律責任事故進行查處。
第四篇：合規(guī)部崗位職責
大家對于合規(guī)部都了解嗎？那么相關的崗位職責是怎樣的呢？下面是小編分享給大家的合規(guī)部崗位職責，歡迎閱讀。
職位要求
1、熟悉銀行、銀監(jiān)會和外匯管理局等監(jiān)管機構的監(jiān)管法規(guī)。
2、了解銀行等金融企業(yè)各項業(yè)務運作機制、內部控制制度流程。
3、有較強的學習能力、風險識別和判斷能力、溝通協(xié)調能力、書面和口頭表達能力，能夠承受壓力。
4、誠信、正直，敢于質疑的職業(yè)精神。
工作內容
1、持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化，在公司內進行宣導。
2、負責與相關部門溝通協(xié)調，制訂落實法律法規(guī)的實施方案、管理辦法、實施細則。
3、負責保持與*銀行等機構的日常工作聯系，及時記錄各類監(jiān)管文件的要求并形成報告。
4、編寫合規(guī)案例和宣傳材料，組織落實合規(guī)培訓和宣傳項目。
5、對公司新產品、新業(yè)務、新流程進行合規(guī)評估，提交合規(guī)評審報告，事前規(guī)避風險。
6、為管理層和業(yè)務部門的經營活動提供合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
1、根據領導指示，協(xié)助領導制定內控計劃，按審計作業(yè)程序開展事前、事中審計，發(fā)揮內控預*功能；
2、根據公司管理層的指示或安排，協(xié)助領導開展專項審計調查，并出具分析報告；
3、參與違規(guī)事件的調查、*，測試和報告合規(guī)風險；
4、收集、反饋公司各部門和業(yè)務線發(fā)生的合規(guī)風險事項及存在的內部控制缺陷等數據；
5、根據可疑交易搜集相關可疑商戶的信息并草擬調查底稿；
6、實地調查可疑交易的真實*并搜集審計*據；匯總并整理搜集到的審計*據，草擬調查報告。
7、內部合規(guī)教育培訓，內部制度、流程的維護；
8、歸檔、保管合規(guī)調查及內部控制工作底稿。；
9、上司安排的其他工作。
1、持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化，在公司內進行宣導。
2、負責與相關部門溝通協(xié)調，制訂落實法律法規(guī)的實施方案、管理辦法、實施細則。
3、負責保持與*銀行等機構的日常工作聯系，及時記錄各類監(jiān)管文件的要求并形成報告。
4、編寫合規(guī)案例和宣傳材料，組織落實合規(guī)培訓和宣傳項目。
5、對公司新產品、新業(yè)務、新流程進行合規(guī)評估，提交合規(guī)評審報告，事前規(guī)避風險。
6、為管理層和業(yè)務部門的經營活動提供合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
第五篇：綜合管理部崗位職責
一、執(zhí)行總公司質量體系文件中規(guī)定的工作程序和相應職責，主持部門全面工作。
二、認真貫徹執(zhí)行各級行政決議、指示和工作計劃，做好項目部各業(yè)務部門之間的協(xié)調工作，負責項目部有關會務工作，并對會議內容進行督辦和落實。
三、負責項目部行政后勤、考勤管理和對外宣傳工作。
四、負責項目部的接待、公文、印信管理和通訊管理。
五、負責項目的CI策劃和實施工作。
六、深入工地現場，充分掌握工作生產情況，了解員工思想動態(tài)，當好項目領導的參謀。
七、負責項目部車輛管理，搞好項目部車輛調度工作。
八、負責項目部信息化工作。
九、完成項目領導交辦的其他工作。
