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第一篇：行政內(nèi)勤的主要職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)材料的整理和保管

2、負(fù)責(zé)行政及業(yè)務(wù)文件的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

3、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待，公司衛(wèi)生的清潔和管理。

4、負(fù)責(zé)各類報表的統(tǒng)計(jì)整理工作，每月向主管領(lǐng)導(dǎo)報送。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助采購，銷售，財(cái)務(wù)等部門開展相關(guān)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、能熟練操作計(jì)算機(jī)和office軟件及相關(guān)辦公軟件。(如excel各種報表)

4、有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，有良好的職業(yè)道德。

5、有會計(jì)證及相關(guān)職稱等證件者優(yōu)先。

第二篇：行政內(nèi)勤的主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境清潔(含綠化)的監(jiān)督、管理;

2.做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

3.做好材料收集、檔案管理等工作。

4.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和5.無理取鬧者應(yīng)拒之門外;

6.負(fù)責(zé)員工每日考勤情況，負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;

7.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

8.負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登9.記，不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作;

10.負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。

11.協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的.行政服務(wù)。

12.協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù);

13.其他工作等

第三篇：行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待服務(wù)工作。

二、協(xié)助公司行政經(jīng)理安排行政中心周例會，各中心主管會議，集團(tuán)公司全體大會會議，負(fù)責(zé)會議記錄整理、核對，歸檔工作。

三、草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、紀(jì)要、決議等文稿。對總公司下達(dá)的意見和建議要進(jìn)行及時傳遞

四、記錄和傳達(dá)重要電話。

五、公司內(nèi)部日常工作通知、公告的編輯、發(fā)送等。

六、協(xié)助后勤管理員日常事務(wù)工作

七、每月定期統(tǒng)計(jì)公司所有人員通訊信息，更新員工通訊錄，公司若有新進(jìn)或離職員工，及時制作更新的通訊錄，并公示。

八、負(fù)責(zé)公司報刊的收集、整理、分發(fā)工作

九、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計(jì)算機(jī)工作

十、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。 十

一、做好與公司各職能部門文件往來對接、傳遞的工作，做好服務(wù)工作，對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要