千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政人資部崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《行政人資部崗位職責(zé)》。

1、按照公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度，為人力資源管理各個(gè)模塊的順利開展提供依據(jù);

2、負(fù)責(zé)提出公司組織架構(gòu)調(diào)整意見與建立崗位職責(zé)體系，擅長人才招聘及分析;

3、建立培訓(xùn)體系及制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)實(shí)施并對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督、對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估;

4、依據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬體系、考核體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)行政人力費(fèi)用預(yù)算，并管控好成本預(yù)算，定期進(jìn)行成本數(shù)據(jù)分析;

6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，使公司全員樹立統(tǒng)一價(jià)值觀;

7、做好員工關(guān)系管理，定期對員工進(jìn)行關(guān)懷;