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        樓面經理崗位職責

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:30:28

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:酒店樓面經理崗位職責

        1、負責全面主持樓面服務工作,服從總經理(制度職責大全總經理)和領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規(guī)范性、程序化、標準化、制度化。

        2、根據本樓面具體情況,審核崗位編制,崗位職責及各相關制度,工作標準和考核辦法。

        3、主持本樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設,提高工作質量、工作效率,及時調整、協調各部門的工作,及時發(fā)現解決工作中存在的問題。

        4、根據市場情況和季節(jié)變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師(制度職責大全廚師),并配合廚房擬定菜肴回復計劃??刂莆锲窐藴室?guī)格和要求,滿足市場供應。

        5、負責要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度,負責本樓面范圍的衛(wèi)生,對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負有領導責任,負責本部門的消防安全和質量管理工作。

        6、注重現場管理,安排大型團體宴會并接待好vip客人,妥善處理客人的投訴。

        7、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用,家強餐具價值易耗品的費用控制,制定餐具管理賠償制度,節(jié)約費用成本。

        8、負責本部門服務員(制度職責大全服務員)的考核,任用,晉升和獎罰,審核對員工的考核、任用、晉升和獎罰,決定本樓面員工的內部調動和招聘,解聘。

        9、建立良好的公共關系,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結經驗糾正錯誤,不斷改進工作。

        10、審閱每天業(yè)務報表,掌握當日客情預定,資源準備及廚房準備工作,了解當日的重要客情,以及賓客的有關情況和特殊要求,認真組織安排各項當前準備工作。

        11、負責本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓及日常的質量管理工作,提高全面綜合素質。

        12、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設,宣傳企業(yè)文化,關心員工生活,增強企業(yè)凝聚力,獎罰分明,激發(fā)員工工作的積極性,更好的開展工作。

        13、協調本部門與其他部門的關系,做好總經理和副總經理交辦的其他工作。

        第二篇:酒店樓面經理工作職責

        1、全面負責企業(yè)的經營管理,業(yè)務活動組織和思想政治工作。

        2、組織建立建全管理體糸,管理制度,責任制度,獎懲制度,制定具體落實措施,加強監(jiān)督,不斷提高報務質量,保證各項工作正常運轉。

        3、執(zhí)行定額管理,合理使用資金,降低勞動消耗,加強成本控制,杜絕浪費審批財務預,決算,控制經費和銷售價格,開源節(jié)流,努力提高經濟效益。

        4、決定組織機構設置,員工編制及重要人事變動。

        5、對管理人員和重要工作人員的錄用,考核獎懲,升降工作。

        6、抓好員工的培訓,不斷提高員工的整體素質。

        7、了解貨源,采購,庫存情況,掌握食品價格,成本核算和控制。

        8、檢查廚房,餐廳的餐前準備工作,了解廚房班組操作規(guī)程和工藝流程。

        9、掌握涉外法規(guī),食品衛(wèi)生法和物價,稅收等知識。

        第三篇:酒店樓面經理工作職責

        1、執(zhí)行總經理的工作指令,在總經理領導下,完成樓面日常工作,并對其負責和匯報工作。

        2、必須確保在崗人員準時上崗,保證服務熱情周到,并使服務員嚴格履行自己提供優(yōu)質服務的職責。

        3、要經常了解并回答自己屬下提出的各種問題,負責跟蹤解決。

        4、負責團隊訂餐和確定餐桌席位標準。

        5、要出席公司主管會議和每日的樓面B訓。

        6、開市前巡視檢查餐廳的裝飾、音樂、燈光,餐桌擺臺及服務員的到崗情況等各方面均要達標。

        7、堅持服務現場的管理、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務流程和質量要求做好各項工作。

        8、要與客人多接觸,了解他們對菜點佳肴以及服務等方面的滿意程度。

        9、負責處理服務中的差錯和客人的抱怨,協調客人與服務人員之間的關系,保證客人心情愉快。

        10、負責協調與公司其他各部門的關系,協調下屬主管與服務的工作崗位。

        11、負責制定餐廳的各項服務程序、服務效率、服務效果鑒定檢查標準。

        12、須親自參與一些大型或重要的接待工作。

        13、核實并按時完成各種有關營業(yè)報表。

        第四篇:酒店樓面經理工作職責

        1、負責在酒店行業(yè)解決方案市場規(guī)劃、拓展和銷售目標達成,充分利用線上線下銷售渠道,達成銷售目標和市場目標;

        2、挖掘解決方案銷售線索、客戶需求調研需求分析、聯合公司內產品技術解決方案設計、方案宣講、配置報價、標前引導、技術答標等;

        3、拓展高星級酒店客戶資源和渠道,開源目標客戶并對客戶信息進行管理;

        4、整合公司內資源,協助客戶忠誠度管理。

        第五篇:樓面部長崗位職責

        1、必須嚴格執(zhí)行員工手冊中的各項規(guī)章制度。

        2、嚴格執(zhí)行洗刷程序(一沖、二刷、三洗、四消毒)達到有關衛(wèi)生標準和要求。

        3、洗刷、消毒過程中注意保護好餐具,做到輕拿、輕洗、輕放,盡量減少損耗。

        4、熟悉各種清潔機械、清潔劑和消毒劑的性能及使用方法,正確操作和使用。

        5、服從管理人員工作安排,認真做好清潔、消毒工作,保質保量完成當市的洗碗工作。

        6、合理使用洗滌用品,注意節(jié)約用水,減少浪費。

        7、負責洗碗間的`衛(wèi)生工作,按時擦洗消毒柜和不銹鋼案柜,及時清理洗刷槽內存殘渣物,清潔工作臺、墻面、地面,清理垃圾桶。

        8、愛惜使用各種清潔機械,及時做好報修工作,避免工作脫節(jié)。

        第六篇:酒店樓面經理崗位職責

        崗位職責:

        1、認真貫徹總監(jiān)下達的有關指示。

        2、分派并督促各項經濟指標的落實情況,及時呈報經營狀況。努力學習業(yè)務知識,嚴格要求自己,模范執(zhí)行各項規(guī)章制度。熟悉本管區(qū)的各項服務工作,不斷提高自身的管理水平,對工作要有高度的責任感。

        3、負責所管轄范圍的日常管理工作,制定工作計劃,對屬下進行業(yè)務培訓。

        4、檢查屬下崗位職責執(zhí)行落實情況,每月進行評估,獎勤罰懶。

        5、堅持勤巡查,現場督導,發(fā)現問題及時解決。

        6、每周向娛樂總監(jiān)匯報一周來的工作情況,發(fā)現問題及時報告。

        7、根據本管區(qū)服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析。向總監(jiān)提出整改意見。

        8、每月上交'營業(yè)分析'報告,對所需物品要有計劃的提出申請。

        素質要求:

        有三年以上管理經驗,有很高娛樂業(yè)務能力,良好的心理素質,責任心強,大專文化程度。

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1694930.html

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