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第一篇：文案專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、研究宏觀市場(chǎng)信息，包括市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)，并收集市場(chǎng)、產(chǎn)品以及競(jìng)合對(duì)手信息。

2、負(fù)責(zé)品牌文化體系和產(chǎn)品信息系統(tǒng)建設(shè)，撰寫品牌、產(chǎn)品等介紹文案。

3、負(fù)責(zé)硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿、產(chǎn)品說明書等文案撰寫。

4、支持完成網(wǎng)絡(luò)推廣策劃和內(nèi)容策劃工作。

5、支持完成展會(huì)、促銷、會(huì)議等營(yíng)銷活動(dòng)策劃工作。

6、根據(jù)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，制定年度、季度、月度宣傳推廣計(jì)劃。

7、對(duì)硬軟廣告宣傳進(jìn)行總結(jié)和數(shù)據(jù)分析，評(píng)估廣告效果。

8、需文案策劃配合協(xié)助的其他工作，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等專業(yè)者優(yōu)先。

2、對(duì)市場(chǎng)行業(yè)信息敏感，具有市場(chǎng)分析能力。

3、擅長(zhǎng)營(yíng)銷文案撰寫、新聞撰寫、活動(dòng)方案撰寫、網(wǎng)絡(luò)編輯，有較強(qiáng)的文字編寫能力和策劃能力，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、擁有獨(dú)立的工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

5、有激情，有活力，思維活躍，善于溝通。

第二篇：文案專員崗位職責(zé)

1、參與品牌部CIS項(xiàng)目所需文案策劃執(zhí)行工作，如企業(yè)介紹、VI手冊(cè)、公司畫冊(cè)、SI手冊(cè)等。

2、廣告策劃文案撰寫：TVC廣告片、電臺(tái)廣播稿、雜志稿、網(wǎng)絡(luò)、公交車廣告等。

3、品牌推廣類項(xiàng)目的文案策劃：品牌故事、各類專題片(品牌、原料、營(yíng)養(yǎng)觀等)、宣傳軟文、營(yíng)養(yǎng)書籍編輯、營(yíng)養(yǎng)100會(huì)員雜志、賣入手冊(cè)等。

4、協(xié)助品牌專員提供對(duì)接客戶及銷售人員提出需求的各類文案策劃支持服務(wù)，包括：宣傳軟文、廣告文案、促銷文案、DM目錄等。

5、企業(yè)網(wǎng)、營(yíng)養(yǎng)網(wǎng)相關(guān)文案策劃工作及網(wǎng)絡(luò)推廣文案支持。

第三篇：人事專員的崗位職責(zé)

1、招聘：負(fù)責(zé)與用人部門、上級(jí)溝通職位需求、發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試記錄及錄用溝通等工作;

2、培訓(xùn)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)開發(fā)課程、授課及后續(xù)課程培訓(xùn)組織、落實(shí)等工作;

3、企業(yè)文化：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)等工作。

4、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)人事檔案管理，入離職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)關(guān)系處理。

第四篇：人事專員的崗位職責(zé)

一、職責(zé)描述：

1、能根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源工作目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2、依據(jù)項(xiàng)目階段性需要合理計(jì)劃人員配置，并按配置和崗位要求完成招聘工作；

3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的組織和指導(dǎo)，全面提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，合理利用人力資源；

5、完成各層面崗位的職務(wù)分析說明、執(zhí)行各崗位績(jī)效考核辦法并按計(jì)劃實(shí)施；

6、維護(hù)和諧的勞資關(guān)系、提升員工滿意度和敬業(yè)度；

7、項(xiàng)目企業(yè)文化的宣貫和建設(shè)；

8、日常人事調(diào)整、勞動(dòng)、社會(huì)關(guān)系管理。

二、任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，23―35歲，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、善于協(xié)調(diào)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立工作能力；

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織觀念和適應(yīng)能力；

4、邏輯思維能力及計(jì)劃性強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng)。