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        人事薪酬助理崗位職責(zé)(范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-17 22:35:37

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        第一篇:人事行政助理崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試

        2.員工的入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理

        3.推進(jìn)員工關(guān)系,實(shí)施員工關(guān)懷,推動(dòng)和傳播公司理念和企業(yè)文化

        4.員工薪酬等報(bào)表的.制作

        5.門店文化管理(標(biāo)桿海報(bào)制作,激勵(lì)方案制定,新人管理,季度活動(dòng)安排等)

        6.負(fù)責(zé)月報(bào),季度報(bào),半年報(bào),年報(bào),敬業(yè)度滿意度報(bào)告等制定與落地。各項(xiàng)產(chǎn)品(數(shù)據(jù)報(bào)告,榮譽(yù)激勵(lì))日常運(yùn)營(yíng),流程改進(jìn),知識(shí)沉淀。

        7.店面的日常7S管理;

        8.經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)各類端口,以統(tǒng)計(jì)和追蹤各類數(shù)據(jù)

        9.經(jīng)紀(jì)人簽約合同打印管理

        10.負(fù)責(zé)公司一般證照的年檢,變更及辦理

        11.日常疑問(wèn)解答,如周邊資源支持,ACN規(guī)則解答,系統(tǒng)使用指導(dǎo)。

        第二篇:人事行政助理崗位職責(zé)

        1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

        2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

        3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

        4、參與公司考勤管理工作;

        5、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

        6、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理;

        7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的.領(lǐng)用和分發(fā)工作;

        第三篇:人事助理崗位職責(zé)

        1. 協(xié)助人事主管拓展招聘渠道,進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);

        2. 發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷,聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的.初步篩選 , 安排面試;

        3. 組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);

        4. 建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

        5. 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

        6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)任務(wù)。

        第四篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案;

        2、負(fù)責(zé)員工社保保險(xiǎn)投保、申報(bào)、公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

        3、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要;

        4、管理好員工人事檔案材料、建立、完善員工人事檔案的.管理;

        5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

        第五篇:人事行政助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

        每個(gè)崗位有每個(gè)崗位的職責(zé),下面小編為大家搜集的一篇“人事行政助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

        1、人事職責(zé):

        (1)參與公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬核算、考勤等事務(wù)工作。

        (2)辦理全體員工獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼的評(píng)定調(diào)整工作。

        (3)辦理職工請(qǐng)假、休假、探親及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好管理工作。

        (4)負(fù)責(zé)編制各部門員工的花名冊(cè)。

        (5)按時(shí)做好月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及其它各種報(bào)表的填報(bào)工作,做到實(shí)事求是,正確整潔,如實(shí)上報(bào),并妥善保管原始資料。

        (6)協(xié)助人力資源經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理。

        2、外聯(lián)職責(zé):

        (1)負(fù)責(zé)聯(lián)系公司外的一些單位和企業(yè),為公司的發(fā)展舉辦的相關(guān)活動(dòng)并努力與這些公司保持長(zhǎng)期合作關(guān)系。

        (2)了解員工們對(duì)公司生活的意見(jiàn)和建議并及時(shí)向有上級(jí)反映,不斷加大公司特*活動(dòng)的開(kāi)展力度。

        (3)負(fù)責(zé)公司的外事工作,與*各職能管理部門保持聯(lián)系,做好對(duì)外協(xié)調(diào)工作并爭(zhēng)取在工作中得到相應(yīng)支持。

        (4)負(fù)責(zé)與各媒體和企業(yè)間的聯(lián)系與合作的任務(wù)。

        (5)協(xié)助與社會(huì)各種商家媒體的聯(lián)絡(luò),做連接社會(huì)與公司的紐帶。

        (6)協(xié)助其他部門做好對(duì)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

        (7)完成公司和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的對(duì)外的其他工作。

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