千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《人事行政工作崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政工作崗位職責》。

第一篇：人事行政專員崗位職責

1.負責區(qū)域員工的人事檔案管理工作，為人事變動提供參考和依據(jù);

2.負責固定資產管理及辦公用品的管理工作;

3.負責員工宿舍管理、衛(wèi)生管理以及辦公室日常事務管理工作;

4.負責員工體檢工作，并建立和更新員工健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有傳染病、皮膚病及精神病等均要及時報備上級，進行合理地處理勞動關系;

5.績效考核的匯總工作及月考勤的匯總;

6.協(xié)助區(qū)域人力資源專員(主管)做好員工的活動安排和新員培訓工作;

7.員工制服訂制的匯總工作及文具的發(fā)放工作;

8.區(qū)域發(fā)文通知的`草擬及執(zhí)行追蹤;

9.其它區(qū)域人力資源專員(主管)的協(xié)助工作。

第二篇：人事行政的崗位職責

1、完成員工關系基礎工作，例如：入、轉、調、離手續(xù)辦理；員工人員檔案建立及維護；

2、負責監(jiān)控并統(tǒng)計員工考勤；

3、協(xié)助上級開展團隊建設活動；做好企業(yè)文化宣傳；落實員工福利；

4、前臺工作、商務禮儀接待、客戶來訪；

5、辦公用品申請、采購、發(fā)放；參與公司固定資產盤點等行政類工作；

6、完成領導交代的其他工作。

第三篇：行政員工崗位職責

1、負責辦公區(qū)日常裝飾裝修維護,物業(yè)樓宇自控系統(tǒng)、暖通空調、消防系統(tǒng)、電力照明系統(tǒng)檢查維護;

2、協(xié)助主管進行供應商管理,包括年度合約洽談、月度付款、日?；?、定期評審等,不斷提高供應商服務水平,日常施工改造合同簽訂、付款;

3、執(zhí)行公司各項行政制度,定期匯總、整理、分析相關業(yè)務數(shù)據(jù),提供可行性參考建議;

第四篇：行政人事崗位職責

1、協(xié)助行政主管完善公司行政管理體系及各項規(guī)章制度;

2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、;

3、負責公司辦公用品、固定資產及其他日常必需物品的采購、配備、領取、盤點等;

4、負責辦公室環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(包括打印機、空調及掃描儀等);

5、負責公司會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理;

6、熟悉用餐禮儀，用餐接待禮儀，負責接待工作事務，含政務接待、重要客戶接待及政府活動接待工作;

7、協(xié)助公司的企業(yè)文化建設工作，創(chuàng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍;

8、負責公司行政后勤的服務和支撐工作;

9、對接各事業(yè)部分平臺的行政相關管理、監(jiān)察工作;

10、完成領導交代的其他臨時性工作;

第五篇：行政人事崗位職責

任職要求：

1、負責招聘、入離職異動手續(xù)辦理、培訓、績效激勵、考勤和薪酬核算、社保公積金繳納、員工關系處理。

2、人事行政綜合事務處理，包括各種表單、費用報銷、快遞收發(fā)、證照資質管理、各級供應商對接、團隊建設和公司年會各種活動組織、固定資產管理等。

3、協(xié)助財務端稅務工作，包括但不限于報稅、發(fā)票等處理。

4、給業(yè)務線提供相應的后勤服務支持工作。

5、人事、行政檔案和合同管理。

6、領導安排的其他工作任務等。

崗位要求：

1、35歲以下，性格活潑，富有激情；

2、?？埔陨蠈W歷，受過人力資源、企業(yè)管理、行政管理相關專業(yè)教育；

3、擅長薪酬、培訓、員工關系、團隊建設，有過勞動糾紛成功處理經(jīng)驗；

4、有互聯(lián)網(wǎng)公司、金融行業(yè)人事行政工作經(jīng)歷優(yōu)先。