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        人事行政崗位職責(zé)描述

        發(fā)布時間:2024-03-20 00:16:57

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:人事行政專員崗位職責(zé)

        1、制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

        2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

        3、負責(zé)員工的考勤,辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)

        4、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作,辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理

        5、組織、實施員工文化娛樂活動;

        6、管理公司人事的檔案;

        7、處理人事日常管理工作,負責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;

        8、及時完成上級交辦的其他各項事務(wù)。

        第二篇:人事行政崗位職責(zé)

        工作內(nèi)容:

        (1)電動機市場需求分析;

        (2)新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用及發(fā)展趨勢分析;

        (3)公司電動機產(chǎn)品發(fā)展方向及定位分析;

        (4)電動機新產(chǎn)品立項及研發(fā)(電磁設(shè)計、方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、通風(fēng)冷卻設(shè)計、潤滑與軸承設(shè)計、勵磁設(shè)計等);

        (5)對已有電動機產(chǎn)品進行優(yōu)化、完善和提升;

        (6)電動機產(chǎn)品的標準化、系列化、模塊化設(shè)計;

        (7)負責(zé)電動機產(chǎn)品宣介與推廣,參與市場投標與技術(shù)交流;

        (8)電動機訂單產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)服務(wù);

        (9)參加電動機行業(yè)國家標準、行業(yè)標準制定,編制公司電動機產(chǎn)品技術(shù)標準、設(shè)計規(guī)范等;

        (10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

        任職要求:

        (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 專業(yè)為電氣工程、電機與電器者優(yōu)先;中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;英語CET-4及以上;

        (2)從事大中型中高壓電動機研發(fā)設(shè)計工作8年以上,熟悉大中型中高壓電動機行業(yè)發(fā)展趨勢。能力業(yè)績特別突出、獲得過省部級及以上科技類獎項者可適當(dāng)放寬工作年限要求。

        (3)從事過大功率、高速、防爆或特種電機設(shè)計研發(fā)工作,在國內(nèi)主要電機研制企業(yè)擔(dān)任過研發(fā)設(shè)計團隊主要負責(zé)人者優(yōu)先。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2055969.html

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