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崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助公司人事部完成項目員工招聘工作,負責(zé)面試及入職培訓(xùn);
2、負責(zé)建立、維護項目員工人事檔案,簽訂和更新勞動合同;
3、負責(zé)協(xié)助辦理項目員工招聘、入職、離職等手續(xù);
4、負責(zé)協(xié)同開展員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、負責(zé)項目員工考勤、工資核算,社會保險和商業(yè)保險統(tǒng)計等工作;
6、負責(zé)項目員工日常管理工作,著重員工關(guān)系管理及與總公司對接等工作;
7、負責(zé)工傷、意外事故申報及處理工作;
8、負責(zé)依據(jù)公司體系文件要求,按流程做好相關(guān)工作,確保體系的`運行符合要求;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,身體健康;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、工作嚴謹,責(zé)任心強。
3、熟練使用word、excel等辦公軟件;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;