千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政主管崗位職責(zé)(范文三篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政主管崗位職責(zé)(范文三篇)》。

第一篇：人事行政主管工作職責(zé)

1、人事六大模塊、行政工作的全面統(tǒng)籌，完成公司對(duì)部門(mén)的目標(biāo)要求;

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程;

3、指導(dǎo)部門(mén)下屬人員完成部門(mén)日常工作并能進(jìn)行效能輸出，主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等工作;

4、其他相關(guān)工作。

第二篇：行政人事主管工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告、簡(jiǎn)歷篩選、安排面試;

2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

3、新員工入職培訓(xùn)、相關(guān)培訓(xùn)的前期調(diào)查及組織和安排各部門(mén)培訓(xùn)需求調(diào)查分析及培訓(xùn)實(shí)施，工資表制作;

4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系、人事風(fēng)險(xiǎn)及合同管理;

5、負(fù)責(zé)員工試用期轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽等人事變動(dòng)的辦理;

6、處理員工獎(jiǎng)懲事宜及員工績(jī)效考核;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：行政人事的主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作。

2、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職，勞動(dòng)合同的簽定，薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作；

3、建立和完善人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并監(jiān)督運(yùn)行；

5、負(fù)責(zé)公司后備人才隊(duì)伍的'建設(shè)，滿足公司發(fā)展對(duì)用人的需求；

6、負(fù)責(zé)建立與完善公司內(nèi)部良好的勞資關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作，包括上傳下達(dá)、各項(xiàng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)事宜、固定資產(chǎn)/易耗品采購(gòu)管理，為公司其他部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及后勤支持；

8、完成公司交待的其他事項(xiàng)。