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        人事行政管理崗位職責

        發(fā)布時間:2024-03-20 00:23:46

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        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人事崗位職責

        1、負責公司人員招聘工作,發(fā)布招聘、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;

        2、協(xié)助負責公司的團隊活動和相關(guān)行政人事工作;

        3、開展人事相關(guān)培訓,其中包括:新員工入職培訓、企業(yè)文化培訓;

        4、新員工入職相關(guān)手續(xù)的'辦理以及行政費用預算;

        5、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

        第二篇:人事行政專員的崗位職責

        1、及時了解各部門招聘需求;

        2、負責招聘渠道的建設(shè)、維護和拓展;

        3、執(zhí)行招聘工作流程,負責簡歷篩選、面試通知,協(xié)助做好人員面試工作;

        4、安排候選人入職、培訓通知等工作;

        5、定期與新員工及用人部門負責人溝通,協(xié)助新員工快速成長

        6、完成上級臨時交代的'各項工作任務(wù)

        第三篇:人力行政專員崗位職責

        一、人事行政工作:

        員工招聘相關(guān)工作

        員工關(guān)系(入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,協(xié)調(diào)員工、部門之間關(guān)系處理);

        員工檔案管理

        社保、公積金的繳納

        薪酬與績效管理

        每月考勤匯總

        行政工作:

        辦公環(huán)境維護、每月考勤匯總、固定資產(chǎn)管理、日常用品采購、團建活動組織執(zhí)行、訪客接待、快遞/信件收發(fā)、機票/車票預訂等;

        二、出納工作:

        1、公司日常賬款的往來支付;

        2、定期查詢銀行往來賬款,制作簡單的日記賬;

        3、負責公司和財務(wù)對接;

        4、公司員工各項費用申請報銷、現(xiàn)金支取及票據(jù)的開具管理;

        5、公司內(nèi)部公文處理、各種工商稅務(wù)證件的辦理與年檢;

        第四篇:人事行政專員的崗位職責

        崗位職責:

        1、負責人力資源模塊的相關(guān)工作(招聘,入離職辦理、社保繳納等);

        2、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;

        3、申領(lǐng)開具開票;

        4、部分稅目申報(有會計人事指導);

        5、銀行回單和報銷憑證的整理。

        任職要求:

        1、大專以上學歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、1年以上人事行政專員經(jīng)驗,熟悉人力資源模塊專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)的政策;

        3、工作積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊合作精神好;

        4、有財務(wù)出納工作經(jīng)驗。

        第五篇:行政人事崗位職責

        1、負責招聘工作,簡歷篩選、應(yīng)聘人員的預約,接待及面試跟進工作;

        2、負責入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

        3、協(xié)助公司管理層進行人才管理、團隊與文化建設(shè),確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地。

        4、負責員工勞動合同、社保、人事檔案的管理;

        5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作與招聘相關(guān)的工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2059087.html

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