千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政崗位職責描述(推薦3篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政崗位職責描述(推薦3篇)》。

第一篇：人事崗位工作職責

1、行政人事工作的線上管理：

2、分司行政內(nèi)容包括：營造辦公氛圍、布置公司環(huán)境、辦公物品采買管理、會議活動組織、設(shè)備管理維護、事務(wù)工作、領(lǐng)導交辦的'臨時工作。

分司人事內(nèi)容包括：人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓考核等。

3、集團行政人事需要對分司工作內(nèi)容有所了解，然后根據(jù)分司具體工作，將分司的工作內(nèi)容細化為可執(zhí)行的訂單并制定工作標準，要求分司執(zhí)行；

4、定期抽查分司執(zhí)行情況，定期匯總分司執(zhí)行結(jié)果，優(yōu)則獎，差則罰；

5、工作借用工作自主研發(fā)的辦公系統(tǒng)，在工作中需要對系統(tǒng)提出改進意見并和對應(yīng)開發(fā)人員溝通實現(xiàn)系統(tǒng)改進。

第二篇：人事行政主要工作職責

1、人員招聘，辦理入離職手續(xù)，員工考勤管理，人事檔案整理;

2、對新進員工進行入職培訓，公司的規(guī)章制度及福利保險制度。

3、負責辦理社保、公積金業(yè)務(wù)，公司相關(guān)證件的申請、保管、異動、年審;

4、勞動合同名冊，負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;

5、全面負責公司5S、消防安全、行政管理工作;

第三篇：行政崗位工作職責

1、負責招聘工作，制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)；

2、執(zhí)行公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險；

3、做好員工關(guān)系交流、管理等一系列工作；

4、貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和方針、目標的.實施；

5、負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理；

6、負責對新入職員工進行入職行政制度及企業(yè)文化培訓；

7、協(xié)助總部辦理員工入離職等其他人事相關(guān)手續(xù)。

該職位負責人事行政部全盤管理工作。