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        人事行政崗位職責和考核

        發(fā)布時間:2024-03-20 00:29:15

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人事工作崗位職責

        1、根據(jù)公司人事政策,協(xié)助各單位落實各項人事工作(重點);

        2、負責公司招聘、培訓、員工入離職等工作的綜合管理;

        3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;

        4、組織并協(xié)助各部門進行績效管理工作;

        5、制定、修改、補充公司各項人事規(guī)章制度及本部門工作流程,并確保貫徹執(zhí)行;

        第二篇:人事行政崗位職責

        1.完成員工關系基礎工作,例如:入、轉、調(diào)、離手續(xù)辦理;員工人員檔案建立及維護;

        2.負責監(jiān)控并統(tǒng)計員工考勤;

        3.協(xié)助上級開展團隊建設活動;做好企業(yè)文化宣傳;落實員工福利;

        4.前臺工作、商務禮儀接待、客戶來訪;

        5.辦公用品申請、采購、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤點等行政類工作;

        6.完成領導交代的其他工作。

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