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        人事行政崗位職責(zé)描述(范文6篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-03-20 00:29:20

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        第一篇:行政崗位工作職責(zé)

        1、全面負(fù)責(zé)部門的管理工作,擬定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。

        2、負(fù)責(zé)行政工作,建立文件使用管理辦法,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件

        3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃,及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案,推進(jìn)公司的管理。

        4、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

        5、按時(shí)參加公司組織的會(huì)議,重大事項(xiàng)及時(shí)向營(yíng)運(yùn)總監(jiān)匯報(bào)。

        6、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制,確保各部門精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作,在保證合理編制的前提下,控制工資總額。

        7、了解社會(huì)勞動(dòng)人力資源,與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系,為各部門招聘合適人員,推薦給需求部門。

        8、月會(huì)PPT制作會(huì)議紀(jì)要記錄社保公積金繳納月會(huì)評(píng)獎(jiǎng)培訓(xùn)體系搭建

        9、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

        10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。

        11、定期主持召開(kāi)本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。

        12、公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

        第二篇:行政崗位工作職責(zé)

        1.配合上級(jí)完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;

        2.協(xié)助組織公司月度會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建、尾牙等;

        3.負(fù)責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護(hù);

        4.負(fù)責(zé)員工福利采購(gòu)發(fā)放,員工關(guān)系維護(hù);

        5.考勤統(tǒng)計(jì)與核對(duì);

        6.六險(xiǎn)一金辦理;

        7.辦公用品采購(gòu);

        8.酒店預(yù)訂;

        9.費(fèi)用報(bào)銷;

        10.其他上級(jí)交代的任務(wù)。

        第三篇:人事行政專員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)招聘工作,開(kāi)發(fā)及維護(hù),完成公司招聘計(jì)劃;

        2、負(fù)責(zé)考勤、薪資福利的優(yōu)化和審核,社保公積金的核算和繳納;

        3、協(xié)助上級(jí)建立并不斷完善績(jī)效考核體系,指導(dǎo)并督促各部門開(kāi)展績(jī)效考核;

        4、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃、組織,做好員工關(guān)懷,推進(jìn)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工積極性;

        5、負(fù)責(zé)監(jiān)督前臺(tái)日常事務(wù),包括行政采購(gòu)、資產(chǎn)維護(hù)等;

        6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

        第四篇:行政崗位工作職責(zé)

        1、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按會(huì)頂?shù)某杀旧a(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

        2、根據(jù)飯店餐飲的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針及各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)中餐各類菜單的籌劃和更換工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格和原料采購(gòu)規(guī)格的審定工作。

        3、協(xié)調(diào)廚房工作以及廚房與其其他部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決定各崗位人員安排和工作調(diào)動(dòng)

        4、根據(jù)各崗位特點(diǎn)和餐廳營(yíng)業(yè)情況,編制廚房工作時(shí)間表,檢查下屬對(duì)員工的考情考核工作

        5、督導(dǎo)各廚房管理人員對(duì)設(shè)備,用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備,用具更換添置計(jì)劃

        6、定期聽(tīng)取廚房的工作匯報(bào),及時(shí)處理運(yùn)行工作出現(xiàn)的問(wèn)題

        7、審定各廚房工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,規(guī)章制度,崗位工作程序及標(biāo)準(zhǔn)。

        8、負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量的檢查,控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴

        9、定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本,部斷提高廚房生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益

        10、負(fù)責(zé)對(duì)飯店貴重食品原料申購(gòu),驗(yàn)收,領(lǐng)料,使用等方面檢查控制的工作

        11、主動(dòng)爭(zhēng)求客人第一集餐廳對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)使用方面的意見(jiàn),才去有效改進(jìn)措施,負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜點(diǎn)質(zhì)量方面的投訴。

        12、參加飯店及餐飲部召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議,保證飯店精神的慣徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)召開(kāi)廚房工作會(huì)議。

        13、巡視檢查各崗位出勤,班次安排及工作的`職責(zé)情況,檢查廚房用具及設(shè)備,設(shè)施的清潔,安全及完好狀況,檢查儲(chǔ)存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)安排解決。

        14、簽署有關(guān)工作方面的各類報(bào)告。

        15、根據(jù)餐飲推銷幾環(huán)和食品原料的季節(jié)特點(diǎn),計(jì)劃組織菜肴的生產(chǎn)工作,不斷更新和豐富菜肴的品種。

        16、完成上級(jí)布置的其它各項(xiàng)工作。

        第五篇:人事行政專員崗位職責(zé)

        1、根據(jù)部門人員需求,開(kāi)展人員招聘工作;

        2、辦理員工各項(xiàng)人事手續(xù);

        3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù),核算薪酬績(jī)效數(shù)據(jù);

        4、管理辦公室行政事務(wù)及企業(yè)文化類活動(dòng)執(zhí)行;

        6、負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公室用品;

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作等。

        第六篇:行政崗位職責(zé)

        1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領(lǐng)用、資產(chǎn)管理、衛(wèi)生監(jiān)督、物資借用、公章借用登記、合同領(lǐng)用)

        2.負(fù)責(zé)公司食堂管理、保潔管理、車輛調(diào)度、保全管理、會(huì)議管理。

        3.負(fù)責(zé)公司合同檔案管理、公章借閱。

        4.負(fù)責(zé)行政采購(gòu)。

        5完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事項(xiàng)。

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