千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)》。

一、職責(zé)描述：

1、能根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源工作目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2、依據(jù)項(xiàng)目階段性需要合理計(jì)劃人員配置，并按配置和崗位要求完成招聘工作；

3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的組織和指導(dǎo)，全面提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，合理利用人力資源；

5、完成各層面崗位的職務(wù)分析說(shuō)明、執(zhí)行各崗位績(jī)效考核辦法并按計(jì)劃實(shí)施；

6、維護(hù)和諧的'勞資關(guān)系、提升員工滿(mǎn)意度和敬業(yè)度；

7、項(xiàng)目企業(yè)文化的宣貫和建設(shè)；

8、日常人事調(diào)整、勞動(dòng)、社會(huì)關(guān)系管理。

二、任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，23―35歲，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、善于協(xié)調(diào)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立工作能力；

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織觀念和適應(yīng)能力；

4、邏輯思維能力及計(jì)劃性強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng)。