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第一篇：辦公室人員崗位職責

一、認真學習貫徹國家法律、法令、法規(guī)。

二、布置公司的行政工作，協(xié)調各職能部門間的工作關系，做好上級部門及兄弟單位的聯(lián)系和接待工作。

三、負責公司的文秘工作，上級有關部門的報告、請示的起草，會議資料的整理，公司相關文件、會議紀要的擬定，公司工作計劃、總結和其它文稿的撰寫。

四、負責組織召開職能部門辦公室會議，收集、整理職能部門、分公司的工作情況，向公司領導匯報各階段工作情況。

五、負責做好公司各類文件、信函的收發(fā)登記和傳閱工作。

六、負責適時召開公司員工大會，并做好公司各類教育培訓的組織工作。

七、負責公司印章的管理工作，嚴格執(zhí)行公司《印章管理使用制度》，做好印章審批登記手續(xù)，把好印章使用關。八、負責公司企業(yè)檔案資料、人事檔案資料及其它資料的管理工作。

九、負責公司的固定資產(chǎn)管理，做好公司物品的采購及辦公用品、用具的采購、領發(fā)和登記工作。

十、負責公司形象的宣傳策劃工作，做好公司對外宣傳網(wǎng)，內(nèi)部局域網(wǎng)的`策劃、維護工作。公司重大活動的新聞采編報道、《工作簡報》、宣傳欄、宣傳畫冊的策劃和制作。

十一、負責公司后勤服務、行政事務工作，做好值日值班安排，公司重大活動、會議等會務工作，做好公司治安保衛(wèi)、食堂宿舍、清理衛(wèi)生管理工作。

十二、加強與各職能科室的聯(lián)系溝通工作，做好員工文娛活動策劃，豐富員工生活、調節(jié)工作氛圍，增強團隊合作精神。

十三、負責做好公司日常行為規(guī)范的監(jiān)督執(zhí)行工作。

十四、完成公司領導交辦的臨時任務

第二篇：辦公室人員崗位職責

1、負責老板日程安排，個人事務處理;

2、負責公司前臺接待及電話轉接;

3、負責公司日常行政管理的'運作(包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等);

4、負責公司環(huán)境的管理及監(jiān)督維護;

5、 上級交代的其他工作。

第三篇：辦公室崗位職責

1、在分管副總經(jīng)理的直接領導下，負責本部門的.日常管理工作。

2、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調各部門的工作關系；

4、負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；

5、指導、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；

6、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產(chǎn)情況；

7、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作；

8、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。