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第一篇：辦公室人員崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展。

2、負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個(gè)部門工作。直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員（文員）、汽車司機(jī)、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。

3、做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作；規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作安排，并對(duì)他們進(jìn)行績(jī)效考核。

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

5、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。

6、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達(dá)召集各類辦公會(huì)議，并做好會(huì)議記錄；做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的`良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政開支。

8、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

9、編制本部門各項(xiàng)工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施；

10、制定本部門的工作計(jì)劃。

11、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。積極做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。

12、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

13、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施。

14、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動(dòng)，深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：辦公室人員崗位職責(zé)

1、辦公室應(yīng)協(xié)助院長(zhǎng)搞好公司行政管理，維護(hù)公司正常的工作秩序，提高工作質(zhì)量和辦事效率。

2、公司各種資質(zhì)申報(bào)，升級(jí)及各種證書的保管、外借和收回管理工作。

3、公司各類注冊(cè)人員的'申報(bào)、考試、注冊(cè)轉(zhuǎn)移和各類個(gè)人職業(yè)證書的保管，外借使用等管理工作。

4、公司員工的職稱晉升考試和評(píng)定工作。

5、公司新員工的招聘、選拔錄用和離職手續(xù)，按規(guī)定做好人事檔案、社保資金等人事方面的各種工作。

6、管好公司的電腦、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、各種設(shè)計(jì)軟件和網(wǎng)絡(luò)寬帶，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、維護(hù)好公司網(wǎng)站，及時(shí)更新有關(guān)欄目，回復(fù)各類疑問，不斷提高網(wǎng)站質(zhì)量。

8、負(fù)責(zé)和市有關(guān)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)的聯(lián)系溝通，做好學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)交辦的工作。

9、圖書資料和文具用品的采購、保管和領(lǐng)用登記工作。

10、保障公司安全，做好上下班考勤，關(guān)心職工生活，定期組織一些文娛體育活動(dòng)。

11、郵件收發(fā)，設(shè)計(jì)文件快遞傳送。

12、督促保潔人員做好辦公場(chǎng)地整潔，做好來人來客接待工作。財(cái)務(wù)室崗位職責(zé)

第三篇：辦公室人員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格考勤制度，每天下午將考勤表交第二天帶班領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)休班請(qǐng)假制度，每月月底匯總并報(bào)教務(wù)處。

2、做好全員值班記錄表收集和擺放工作。

3、每天早晨清理校長(zhǎng)室衛(wèi)生，及時(shí)清理校長(zhǎng)室、接待室、值班室衛(wèi)生，做好外單位來訪人員接待工作。

4、每天上網(wǎng)察看章丘教育體育信息網(wǎng)，一般通知做好催辦，重要通知及時(shí)下載并匯報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)。

5、根據(jù)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)安排和要求，負(fù)責(zé)材料裝訂工作。

6、及時(shí)接聽市教育體育局及其他單位來電，做到認(rèn)真接聽，認(rèn)真記錄，及時(shí)匯報(bào)并落實(shí)。

7、工作時(shí)間嚴(yán)格工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，做到早來晚走，不隨意離崗脫崗，確保學(xué)校與外界信息暢通。

8、做好上傳下達(dá)工作。

9、接受和完成學(xué)校組室安排的其他工作。

第四篇：辦公室管理員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹國(guó)家和項(xiàng)目所在地的方針、政策、法律、法規(guī)和了解公司發(fā)展態(tài)勢(shì),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

2.負(fù)責(zé)起草各類工作計(jì)劃 、階段總結(jié)、請(qǐng)示報(bào)告等文字材料。

3. 負(fù)責(zé)上級(jí)單位文件收發(fā)管理及重要文件精神的傳達(dá)落實(shí),對(duì)項(xiàng)目重點(diǎn)工作進(jìn)行日常督辦。

4. 負(fù)責(zé)聯(lián)系配合當(dāng)?shù)卣鞴懿块T,規(guī)范勞動(dòng)合同和勞務(wù)用工管理,做好項(xiàng)目安全維穩(wěn)工作,協(xié)調(diào)解決勞資糾紛。

5.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的.接待、聯(lián)絡(luò)工作。

6. 負(fù)責(zé)各類會(huì)議的籌備、組織工作。

7.執(zhí)行印章管理制度,做好印章管理工作。

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤保障工作,對(duì)項(xiàng)目資產(chǎn)進(jìn)行有效管理。

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部公務(wù)用車管理、調(diào)度工作。

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文書、人事檔案資料的整理、收集和上報(bào)工作。

11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的宣傳報(bào)道上報(bào)工作,組織開展好員工業(yè)余生活?yuàn)蕵坊顒?dòng)。

12.組織擬訂和實(shí)施項(xiàng)目部人才引進(jìn)、開發(fā)和員工培訓(xùn)計(jì)劃,做好人員考勤和休假管理的監(jiān)督審核。

13.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五篇：辦公室崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理兼辦公室主任廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司廣東寶力股權(quán)投資管理有限公司,廣東寶力崗位職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的行政工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)各類文件的'分類呈送,請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。

5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

6、總經(jīng)理其他日常工作的協(xié)助。

任職條件:

一、文書撰寫功底與方案策劃能力優(yōu)秀(商務(wù)公函、政府報(bào)告、合同協(xié)議、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)策劃等);

二、本科以上學(xué)歷,英語專業(yè)或英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

三、熟悉商務(wù)會(huì)議、商務(wù)接待等,有優(yōu)秀的對(duì)外公關(guān)能力,突發(fā)危機(jī)事件處理成熟,穩(wěn)重;

四、形象佳,綜合素質(zhì)高,溝通能力強(qiáng)。

第六篇：辦公室人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)后勤保障部日常文字、打印工作，進(jìn)行備檔、保密或發(fā)放。

2.負(fù)責(zé)后勤保障部流淌人口檔案，整理造冊(cè)，落實(shí)員工每月考勤及員工流淌狀況，剛好向人力資源部門匯報(bào)。

3.幫助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立本部門各項(xiàng)工作制度，剛好向上級(jí)傳遞請(qǐng)示、報(bào)告，剛好反饋及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。

4.負(fù)責(zé)兩院后勤網(wǎng)絡(luò)編輯，整理，網(wǎng)上答疑，協(xié)作學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)上宣揚(yáng)，協(xié)作網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)。

5.協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)接洽供水、供電，供貨及電信、郵政等合作單位，統(tǒng)計(jì)（統(tǒng)計(jì)聘請(qǐng)）老師(老師聘請(qǐng)）、學(xué)生公寓用電、修理狀況，定期向財(cái)務(wù)部門繳費(fèi)和報(bào)銷。

6.協(xié)作后勤物業(yè)中心進(jìn)行老師公寓住房支配，鑰匙的.保管、發(fā)放，清點(diǎn)并支配家具，統(tǒng)計(jì)水電等，確保教職工有個(gè)比較舒適的居住、生活環(huán)境。

7.依據(jù)工作須要。綜合協(xié)調(diào)和協(xié)作其它部門、院辦、圖書館等工作，促進(jìn)協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)，保障良好的教學(xué)、生活秩序。

8.對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，剛好總結(jié)工作，主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交待和支配的其它任務(wù)。