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        行政主管崗位職責全部6

        發(fā)布時間:2024-07-14 23:47:33

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:行政主管職責及工作要求

        1.負責公司行政類固定資產(chǎn)管理;

        2.負責行政費用基線的制定和管理;

        3.負責行政管理費用月度分析和管控方案制定;

        4.負責行政差旅、費用、采購、固定資產(chǎn)管理類智能化的建設;

        5.負責分子公司費用(含付款、報銷)、物資、固定資產(chǎn)類管理;

        6.負責行政費用對賬及分攤管理;

        7.協(xié)助行政總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

        第二篇:行政主管職位具體職責內(nèi)容

        1、負責行政人事工作,協(xié)助項目負責人做好項目的.協(xié)調(diào)工作;

        2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,充分利用各種招聘渠道滿足項目的用工需求;

        3、負責各項人事手續(xù)的辦理及員工關系的管理;

        4、熟悉勞動法相關條款,了解安監(jiān)、環(huán)保辦事應對流程;能識別相應風險點并進行規(guī)避;

        5、負責項目員工的入職培訓、簽訂勞動合同、考勤、薪資審核、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作。

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        第三篇:行政主管職位具體職責內(nèi)容

        1、負責行政制度的`建立健全和貫徹落實;

        2、負責公司重大活動接待和辦公樓日常接待管理工作;

        3、負責公司固定資產(chǎn)、辦公易耗品及員工工作服管理工作;

        4、負責公司安全管理工作,消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全、財產(chǎn)安全、人身安全的監(jiān)督和培訓工作;

        5、負責公司5S管理及環(huán)境衛(wèi)生管理工作;

        6、負責公司食堂及宿舍管理;

        7、完成上級交給的其它事務性工作。

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        第四篇:行政主管崗位職責

        ①協(xié)助總務部長完善行政總務管理制度,確??倓展ぷ髡?、有序進行;

        ②配合部長,實施辦公用品的采購、管理、登記、發(fā)放、記錄存檔等工作;

        ③負責全公司提案統(tǒng)計、報批、月度更新發(fā)放及服務器中提案文件夾更新等系列工作,確保提案制度貫徹落實;

        ④按照公司的特賣內(nèi)賣規(guī)則要求,負責公司特賣、內(nèi)賣活動;

        ⑤根據(jù)公司差旅制度,負責公司差旅人員的機票、住宿等預訂與登記工作;

        ⑥負責總部派駐員總務相關工作;

        ⑦負責申辦公司各類證照,或其他相關證明文件;

        ⑧按時完成部門長交辦的其他工作。

        第五篇:行政主管崗位職責

        1、全面負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作,組織制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的'實施,使之滿足公司整體發(fā)展的需要

        2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,全面負責招聘、培訓、調(diào)崗、薪酬福利、機構建設、績效管理、企業(yè)文化、勞資關系管理等人力資源戰(zhàn)略的制定和實施

        3、協(xié)調(diào)和指導公司人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司體系人力資源的合理使用;制定人事預算,做好人力資源管理成本控制

        4、負責公司行政管理工作,并協(xié)助公司主管開展公司外聯(lián)工作

        5、完成領導交辦事宜

        第六篇:行政主管職位具體職責內(nèi)容

        1、負責組建拓展專業(yè)的壽險服務團隊,完善的.團隊管理,績效達成;

        2、培訓新人,團隊授課,團隊日常管理;

        3、無需開發(fā)陌生客源,針對公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶名單,提供針對性的專業(yè)售后服務;

        4、、組織構建各類客戶關系維護體系與活動,鞏固優(yōu)質(zhì)的客戶合作關系與滿意度。

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