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第一篇：行政主管崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定落實(shí)行政相關(guān)管理制度及工作流程等；

2、組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院年會(huì)、來客接待、企業(yè)文化推廣的策劃、員工活動(dòng)及各類商務(wù)娛樂活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類證件的辦理工作(員工健康證、暫住證、外籍工作簽證等)；

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院公務(wù)車輛調(diào)度派遣、維護(hù)、年審、保險(xiǎn)的相關(guān)事宜等。

第二篇：行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

1、參與制定公司人力資源的規(guī)劃，為公司重大人事提供信息支持。

2、根據(jù)公司的情況組織制訂公司的各項(xiàng)管理制度，并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源調(diào)配，負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部人才，組織實(shí)施招聘工作，并參與對(duì)應(yīng)聘人員的'面試篩選。

4、負(fù)責(zé)健全完善培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)公司實(shí)際需求制定年度培訓(xùn)規(guī)劃。

5、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)相關(guān)部門績效指標(biāo)完成情況，核查各部門績效數(shù)據(jù)的真實(shí)性，分析并提交相應(yīng)報(bào)告。

6、按《考勤管理制度》監(jiān)督考勤的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并審核公司員工每月的考勤。

7、實(shí)施員工滿意度調(diào)查，負(fù)責(zé)受理公司勞動(dòng)爭議和員工投訴事宜并組織相關(guān)部門及時(shí)解決。

8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推廣，開展與公司企業(yè)文化相關(guān)的活動(dòng)。

9、負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍的建設(shè)，部門內(nèi)人員工作的合理分工。

10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理。(編制清單及固定資產(chǎn)的購買、調(diào)配、報(bào)廢等、。

11、負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全保護(hù)，工傷事故的調(diào)查，善后處理。

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第三篇：行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)人資管理各項(xiàng)流程的制定與完善，根據(jù)公司的工作需要，擬定公司新的制度；

2、負(fù)責(zé)職位說明書編制，并根據(jù)公司職位調(diào)整及時(shí)更新職位說明書；

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的績效管理體系的`設(shè)計(jì)和實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)員工面談，為改善公司人事管理提供建議；

5、跟進(jìn)員工晉升、工作輪換、調(diào)動(dòng)及重要員工入離職等相關(guān)事宜；

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施人員培訓(xùn)管理(培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、修正、總結(jié)、評(píng)估與反饋、；

7、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷及員工關(guān)系維護(hù)，推行公司員工福利政策，組織員工活動(dòng)等；

8、熟悉企業(yè)文化與員工激勵(lì)體系并可以具備實(shí)施執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；

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第四篇：行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)行政管理事項(xiàng)(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、辦公室供應(yīng)、辦公環(huán)境管理、門禁及考勤管理、入離職管理、車輛管理、電話、來訪人員管理等、；

2、負(fù)責(zé)人事管理、招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的執(zhí)行實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

3、組織、協(xié)調(diào)公司各種會(huì)議及活動(dòng)；

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5、負(fù)責(zé)銷售人員各項(xiàng)報(bào)告、計(jì)劃匯總、費(fèi)用審核等。

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第五篇：行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

1、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)；

2、公司運(yùn)營流程優(yōu)化，包括OA、K3等辦公系統(tǒng)的.管理；

3、企業(yè)文化建設(shè)，組織活動(dòng)與會(huì)議，包括員工大會(huì)、管理層會(huì)議、年會(huì)等

4、結(jié)合公司發(fā)展策略，制定、推行合理的規(guī)章制度；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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