千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政主管崗位職責(zé)全部6》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《行政主管崗位職責(zé)全部6》。

第一篇：行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)、儲備、招聘工作，并做好員工關(guān)系管理，并及時給公司提供具有促進性的人才管理建議；

2、負(fù)責(zé)制訂各項管理制度和工作流程，并進行監(jiān)督和執(zhí)行，最終達到公司的.工作流程化監(jiān)管和考核的管理目標(biāo)；

3、制訂落實符合公司發(fā)展需求的績效考核機制，同時做好公司企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工培訓(xùn)或展開各項有益團隊的活動；

4、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司辦公環(huán)境，做好考勤，合理化節(jié)約辦公成本，同時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的各項任務(wù)。

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第二篇：行政主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦理酒樓員工入職、離職、試用期轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)審核、辦理各部門提交的與勞動紀(jì)律相關(guān)的獎懲處理手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)酒樓員工勞動合同的訂立、續(xù)簽、終止等管理工作，督導(dǎo)各部門做好相關(guān)評估及資料歸集工作，規(guī)避違規(guī)操作和勞動爭議，發(fā)現(xiàn)問題及時上報人力資源總監(jiān)進行處理。

4、負(fù)責(zé)組織酒樓各部門的考勤管理工作，核查、抽查部門排班、考勤記錄、加班統(tǒng)計，確保各部門嚴(yán)格執(zhí)行酒樓相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對違規(guī)行為向人力資源總監(jiān)提出處理意見。

5、嚴(yán)格執(zhí)行管理公司薪酬福利制度和酒樓薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，核算酒樓員工各項薪酬福利費用。

6、負(fù)責(zé)酒樓員工社會保險、住房公積金的制卡、繳交等工作，指導(dǎo)和協(xié)助員工辦理與離職、退休等相關(guān)的社保、住房公積金業(yè)務(wù)。

7、負(fù)責(zé)酒樓員工檔案管理工作，包括紙質(zhì)檔案、電子文檔和人力資源系統(tǒng)中員工信息的.管理，督導(dǎo)各部門及時更新、報備員工信息變動情況。

8、負(fù)責(zé)組織酒樓員工體檢及相關(guān)健康證明的管理工作。

9、負(fù)責(zé)員工宿舍的登記、分配、退宿等手續(xù)辦理;與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)員工宿舍水電費核算、維修維護、衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)備物資、消防安全等日常管理工作。監(jiān)督宿舍管理制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)、處理住宿人員違紀(jì)行為，為酒樓員工提供良好的居住環(huán)境。

10、與餐飲部協(xié)調(diào)溝通，收集、反饋員工意見，保障員工食堂的出品質(zhì)量。

12、完成上級交辦的其它工作

第三篇：行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定落實行政相關(guān)管理制度及工作流程等；

2、組織、協(xié)調(diào)醫(yī)院年會、來客接待、推廣的策劃、員工活動及各類商務(wù)娛樂活動；

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類證件的辦理工作(員工健康證、暫住證、外籍工作簽證等)；

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院公務(wù)車輛調(diào)度派遣、維護、年審、的'相關(guān)事宜等；

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第四篇：行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

1、全面負(fù)責(zé)人事行政工作，并根據(jù)公司階段發(fā)展戰(zhàn)略提前做好用人規(guī)劃；

2、為提高普工人效提高制定方案，并實施；

3、結(jié)合公司實際，組織起草、修訂人事行政相關(guān)制度和流程；

4、日常事宜及時跟進及完成，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等工作。

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第五篇：行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及工作方案;

2、組織制定行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)公司EHS管理工作，做好風(fēng)險管控，包括對員工進行EHS知識的宣導(dǎo)及培訓(xùn)，跟進相關(guān)法律法規(guī)的更新，評估相關(guān)內(nèi)容對公司的'影響并進行內(nèi)部監(jiān)督整改;

4、負(fù)責(zé)定期組織對公司內(nèi)部工作場所進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，對危險源進行識別，并落實整改管理;

5、負(fù)責(zé)公司辦公場所各項裝修、改造工程的組織實施工作;

6、負(fù)責(zé)管理公司辦公環(huán)境、IT信息化建設(shè)、行政采購及后勤保障等各項工作;

7、負(fù)責(zé)策劃、組織開展公司各類企業(yè)文化活動;

8、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，維護與政府部門、物業(yè)公司的良好關(guān)系;

9、完成上級交辦的其他工作。

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