千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政主管崗位職責(zé)全部6(合集)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《行政主管崗位職責(zé)全部6(合集)》。

第一篇：行政主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司行政類固定資產(chǎn)管理；

2、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用基線的制定和管理；

3、負(fù)責(zé)行政管理費(fèi)用月度分析和管控方案制定；

4、負(fù)責(zé)行政差旅、費(fèi)用、采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理類智能化的建設(shè)；

5、負(fù)責(zé)分子公司費(fèi)用(含付款、報(bào)銷)、物資、固定資產(chǎn)類管理；

6、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用對(duì)賬及分?jǐn)偣芾恚?/p>

7、協(xié)助行政總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

第二篇：行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

1、熟悉國(guó)家、廣東省及深圳市招標(biāo)程序及法律法規(guī)、地方政策；

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)招投標(biāo)項(xiàng)目的組織，以及招投標(biāo)文件的擬定、審核及項(xiàng)目合同管理；

3、完善采購(gòu)內(nèi)控方面的相關(guān)流程和程序；

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，評(píng)估、審計(jì)、管理及考核等，確保供應(yīng)商資源庫(kù)的.優(yōu)化與可持續(xù)性；協(xié)調(diào)并配合需求部門，保持密切聯(lián)系溝通，高效解決日常問(wèn)題；提升整體采購(gòu)管理能力。

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第三篇：行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，辦公室管理、商務(wù)禮儀管理；

2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的物資采購(gòu)與管理，包括辦公用品的采購(gòu)、收貨入庫(kù)、領(lǐng)用出庫(kù)、費(fèi)用結(jié)算等，須按財(cái)務(wù)部要求做好臺(tái)賬記錄；

2、負(fù)責(zé)公司各部門的培訓(xùn)管理工作，包括各部門的培訓(xùn)資料整理、培訓(xùn)計(jì)劃整理，監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，組織開(kāi)展日常行政培訓(xùn)等；

3、負(fù)責(zé)公司貴重物品的.保管、保養(yǎng)及維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)公司辦公電話、移動(dòng)電話卡的管理及費(fèi)用結(jié)算；

5、負(fù)責(zé)全公司員工體檢工作的安排，包括體檢機(jī)構(gòu)接洽、體檢項(xiàng)目制定、流程跟蹤、體檢報(bào)告存檔、費(fèi)用結(jié)算、員工健康檔案更新管理等；

6、協(xié)助后勤部長(zhǎng)處理一些日常文書(shū)工作。

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第四篇：行政主管崗位職責(zé)

1、組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理程序，完善管理制度與業(yè)務(wù)流程，包括但不限于：各業(yè)務(wù)區(qū)塊《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》、《工作流程》及《xxx》等；

2、培訓(xùn)/指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序執(zhí)行；

3、搭建企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)控機(jī)制，推動(dòng)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制；

4、實(shí)施內(nèi)部業(yè)務(wù)稽查，出具審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出修正方案；

5、企業(yè)OA流程搭建、維護(hù)、更新與答疑；

6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)之商標(biāo)的管理，包括：注冊(cè)、維護(hù)監(jiān)控及證件管理等；

7、法務(wù)的日常對(duì)接(以合同審核為主)；

8、統(tǒng)籌管理日常行政事務(wù)，包括但不限于：環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、商務(wù)接待、大型活動(dòng)組織、后勤保障及檔案管理等；

9、企業(yè)文化建設(shè)及推廣宣發(fā)；

10、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng)。

第五篇：行政主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司日常行政管理的相關(guān)工作;

2、協(xié)助經(jīng)理管理公司招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、更新、維護(hù)等相關(guān)工作;

3、協(xié)助經(jīng)理做好招聘簡(jiǎn)歷篩選，以及電話通知面試，錄用等具體工作，及時(shí)滿足公司的人才需求;

4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)跟進(jìn)

5、員工入離職的辦理跟進(jìn)

6、協(xié)助經(jīng)理安排其他的日常相關(guān)工作。