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        行政主管崗位職責(zé)全部(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-07-15 00:07:49

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        第一篇:行政主管崗位職責(zé)內(nèi)容

        1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)制訂、執(zhí)行與落實(shí)各項(xiàng)行政管理制度;

        2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行保安門(mén)衛(wèi)管理工作;

        3、負(fù)責(zé)食堂管理工作;

        4、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔管理工作;

        5、負(fù)責(zé)商務(wù)用車管理工作,員工車費(fèi)報(bào)銷審核;

        6、負(fù)責(zé)員工宿舍管理工作,制定及維護(hù)宿舍管理?xiàng)l例;

        7、負(fù)責(zé)文件控制管理工作;

        8、負(fù)責(zé)行政接待管理工作;

        9、負(fù)責(zé)辦公用品、工作服及其他行政類物資管理工作;

        10、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施、水電及其他后勤保障管理工作;

        11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第二篇:行政主管職責(zé)及工作要求

        ① 協(xié)助總務(wù)部長(zhǎng)完善行政總務(wù)管理制度,確??倓?wù)工作正常、有序進(jìn)行;

        ② 配合部長(zhǎng),實(shí)施辦公用品的采購(gòu)、管理、登記、發(fā)放、記錄存檔等工作;

        ③ 負(fù)責(zé)全公司提案統(tǒng)計(jì)、報(bào)批、月度更新發(fā)放及服務(wù)器中提案文件夾更新等系列工作,確保提案制度

        貫徹落實(shí);

        ④ 按照公司的特賣(mài)內(nèi)賣(mài)規(guī)則要求,負(fù)責(zé)公司特賣(mài)、內(nèi)賣(mài)活動(dòng);

        ⑤ 根據(jù)公司差旅制度,負(fù)責(zé)公司差旅人員的機(jī)票、住宿等預(yù)訂與登記工作;

        ⑥ 負(fù)責(zé)總部派駐員總務(wù)相關(guān)工作;

        ⑦ 負(fù)責(zé)申辦公司各類證照,或其他相關(guān)證明文件;

        ⑧ 按時(shí)完成部門(mén)長(zhǎng)交辦的其他工作。

        第三篇:行政主管崗位職責(zé)

        1、文控管理,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建設(shè)并完善行政制度、流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

        2、辦公環(huán)境管理,負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)與改善;

        3、資產(chǎn)費(fèi)用管理,包括辦公用品和固定資產(chǎn)管理、行政費(fèi)用的管理;

        4、日常行政工作,包括公司級(jí)重大活動(dòng)、員工活動(dòng)策劃組織、公司車輛管理等;

        5、負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的`應(yīng)急處理;

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

        第四篇:行政主管崗位職責(zé)

        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定蘇州區(qū)域人資行政各階段工作計(jì)劃;

        2、督促和激勵(lì)員工認(rèn)真完成各自計(jì)劃任務(wù),共同完成部門(mén)任務(wù);

        3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)范和流程等的修訂和完善;

        4、公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核及員工關(guān)系管理;

        5、蘇州區(qū)域行政相關(guān)事務(wù),如行政費(fèi)用管控、物業(yè)對(duì)接等;

        6、團(tuán)隊(duì)管理、外部協(xié)調(diào)及其他事項(xiàng);

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

        第五篇:行政主管崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)、及對(duì)外聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系維護(hù);

        2、建立健全工廠各項(xiàng)規(guī)章制度,梳理各項(xiàng)工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)制度和流程,確保工廠各崗位、各部門(mén)的工作有序開(kāi)展;

        3、收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況,及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示;

        4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查;

        5、負(fù)責(zé)工廠員工活動(dòng)的策劃和組織,做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng);

        6、負(fù)責(zé)工廠辦公用品的管理,包括公司辦公用品采購(gòu)聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作;

        7、配合并協(xié)助其他部門(mén)的工作,加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作。

        8、負(fù)責(zé)工廠后勤,飯?zhí)?、消防,安保等一系列管理工作?/p>

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