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第一篇：行政主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公會(huì)議的籌備工作并做好會(huì)議紀(jì)要；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的資產(chǎn)管理；

3、負(fù)責(zé)檔案管理和公司印章、證照管理；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各公司注冊(cè)、注銷(xiāo)的工作；

5、根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，組織對(duì)行政管理制度的制定、修改、執(zhí)行；

6、組織各類(lèi)員工活動(dòng)；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)的車(chē)輛管理。

第二篇：行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容

1、協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行與檢查；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；

3、協(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu),牽頭制定各部門(mén)及崗位職能；

4、組織制定完善公司各項(xiàng)管理制度；

5、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔；

6、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的`薪酬體系。

7、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

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第三篇：行政主管崗位職責(zé)

1、組織建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理程序，完善管理制度與業(yè)務(wù)流程，包括但不限于：各業(yè)務(wù)區(qū)塊《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》、《工作流程》及《xxx》等;

2、培訓(xùn)/指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序執(zhí)行;

3、搭建企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)控機(jī)制，推動(dòng)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制;

4、實(shí)施內(nèi)部業(yè)務(wù)稽查，出具審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出修正方案;

5、企業(yè)OA流程搭建、維護(hù)、更新與答疑;

6、知識(shí)產(chǎn)權(quán)之商標(biāo)的管理，包括：注冊(cè)、維護(hù)監(jiān)控及證件管理等;

7、法務(wù)的.日常對(duì)接(以合同審核為主);

8、統(tǒng)籌管理日常行政事務(wù)，包括但不限于：環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、商務(wù)接待、大型活動(dòng)組織、后勤保障及檔案管理等;

9、企業(yè)文化建設(shè)及推廣宣發(fā);

10、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng)。

第四篇：行政主管崗位職責(zé)

1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施情況并改進(jìn)；

2、組織制定公司各崗位職責(zé)，并根據(jù)公司職位調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證與實(shí)際工作相符；

3、負(fù)責(zé)編制公司的薪酬方案，并組織制作公司每月的工資報(bào)表及用工成本、用工費(fèi)用的分析報(bào)告；

4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘要求，及時(shí)督促與招聘相關(guān)崗位的缺崗人員；

5、組織公司例會(huì)、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作；

6、搜集整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記及宣傳材料；

7、負(fù)責(zé)組織編制公司月度、年度工作總結(jié)和計(jì)劃；

8、負(fù)責(zé)組織編制公司年度人力資源計(jì)劃和行政費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃；

9、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和組織專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)；

10、負(fù)責(zé)辦公物資采購(gòu)和保管.統(tǒng)計(jì)需求量，盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存量；

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第五篇：行政主管的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容

1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議;

3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等);

4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件;

5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作;

6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。