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第一篇:行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容
1、負責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導(dǎo)審批;
2、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
3、擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿;
4、對企業(yè)的.重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;
5、負責(zé)部門常管理工作;
6、建立及完善符合廠區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的安保體系,保證廠區(qū)安全統(tǒng)籌保安業(yè)務(wù)外包供應(yīng)商的開發(fā),參與保安業(yè)務(wù)的招標(biāo)
7、統(tǒng)籌綠化業(yè)務(wù)外包供應(yīng)商的開發(fā),參與綠化業(yè)務(wù)的招標(biāo),監(jiān)督綠化日常工作,對日常服務(wù)質(zhì)量進行評估和管理
8、統(tǒng)籌食堂業(yè)務(wù)外包供應(yīng)商的開發(fā),參與食堂業(yè)務(wù)的招標(biāo),監(jiān)督食堂日常工作,對日常服務(wù)質(zhì)量進行評估和管理
9、管理不定期組織團隊活動,增強團隊凝聚力
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第二篇:行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容
1、負責(zé)協(xié)調(diào)公司經(jīng)理辦的日常相關(guān)事務(wù),負責(zé)召集、協(xié)調(diào)公司相關(guān)會議、外來人員管理與接待等。
2、負責(zé)處理相關(guān)政府項目和知識產(chǎn)權(quán)申報、政府相關(guān)事務(wù)。
3、負責(zé)處理公司日常行政、后勤事務(wù),包括但不限于廠區(qū)管理、辦公樓管理、食堂、安保、車輛、衛(wèi)生、消防、安全、節(jié)能、檔案管理等。
4、以及其它企業(yè)管理相關(guān)事務(wù)。
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第三篇:行政主管崗位職責(zé)
1、組織做好行政日常工作,包括但不限于辦公場地管理、固定資產(chǎn)管理、辦公物品采購與管理,辦公成本管理工作;
2、負責(zé)公司凝聚力活動的組織,包括但不限于生日會、聯(lián)賽、旅游、徒步、年會等活動;
3、全面負責(zé)公司辦公場地管理工作,優(yōu)化辦公環(huán)境;
4、負責(zé)清潔工日常工作的安排與管理;
5、負責(zé)公司會務(wù)管理和接待工作;
6、日常通知公告的.擬定與發(fā)布;
7、公司釘釘系統(tǒng)日常的維護與更新;
8、負責(zé)行政外聯(lián)事物,物業(yè)對接工作,政府福利項目申報及公司工商變更事項辦理;
9、負責(zé)辦公室裝修、改造,以及與物業(yè)的對接;
10、負責(zé)辦公室的日常管理工作。
第四篇:行政主管崗位職責(zé)
直接上級:綜合管理部經(jīng)理
本職:
負責(zé)公司宣傳、企業(yè)文化、對外協(xié)調(diào)、受理客戶投訴等程序性工作。
職責(zé)與工作任務(wù):
一、負責(zé)公司對外交流工作中的具體事務(wù)
1)策劃或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參加的社交活動;
2)參與公司對外接待工作,與相關(guān)部門保持良好關(guān)系。
二、負責(zé)公司對外宣傳
1)負責(zé)制定對外宣傳策劃方案;
2)與各種媒體接觸,具體實施對外宣傳計劃;
3)宣傳企業(yè)形象。
三、接待、協(xié)調(diào)客戶投訴
1)接待客戶投訴,并記錄在案;
2)對客戶投訴進行協(xié)調(diào),并落實責(zé)任到相應(yīng)部門;
3)監(jiān)督對客戶投訴問題的解決情況;
4)負責(zé)處理日常各方面來信來訪工作,并登記在案。
四、負責(zé)公司對內(nèi)宣傳
1)完成總經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理安排的編寫簡報工作;
2)完成公司訊息通告的編稿、打印、分發(fā)工作;
3)公司企業(yè)文化的策劃和推進工作;
4)完成網(wǎng)絡(luò)上宣傳欄中版面更新工作。
五、完成綜合管理部經(jīng)理交付的.其他工作
權(quán)力:
(一)對于客戶投訴執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)
(二)本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán)
任職資格:
??埔陨蠈W(xué)歷
專業(yè)知識:
行政管理專業(yè)、文員專業(yè)、中文專業(yè)或者其他文科類專業(yè)
工作經(jīng)驗:
3年以上工作經(jīng)驗
技能技巧:
第五篇:行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容
1、協(xié)助制定和完善公司行政管理制度體系,推進制度的有效執(zhí)行。
2、負責(zé)公司內(nèi)外部商務(wù)接待、會務(wù)安排等工作,有大型活動組織經(jīng)驗。
3、負責(zé)公司行政費用管控。
4、落實公司的`福利方案,組織及安排相關(guān)企業(yè)文化、團建活動。
5、負責(zé)協(xié)助行政人事負責(zé)人處理各類對外事務(wù)。具備一定的項目申報經(jīng)驗,熟悉各類政策補貼申報流程。熟悉與企業(yè)相關(guān)對口政府部門辦事流程及要求。
6、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、工商管理、印章管理、車輛管理、檔案管理等各項行政日常工作的組織開展。
7、完成行政人事部長安排的其他工作任務(wù)。
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第六篇:行政主管職位具體職責(zé)內(nèi)容
1、負責(zé)公司行政部日常管理工作,執(zhí)行總公司相關(guān)行政后勤的管理制度;
2、根據(jù)公司需要,負責(zé)本地行政供應(yīng)商的選擇和考核管理,加強成本控制;
3、負責(zé)辦公場所的租賃及公司裝修、改造、日常維修管理工作;
4、負責(zé)安全管理工作,如?;饭芾怼⒙殬I(yè)衛(wèi)生、環(huán)保審批等;
5、負責(zé)公司相關(guān)證照的'管理、使用控制及各項年審工作;
6、負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和各類公共用車管理;
7、負責(zé)公司行政費用結(jié)算、統(tǒng)計與費用分?jǐn)偅?/p>
8、負責(zé)分公司年會、運動會、家庭日等集體活動的組織及后勤支持;
9、合理安排團隊工作,培養(yǎng)和建設(shè)高效團隊;
10、完成上級經(jīng)理交辦的其他工作。
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