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        業(yè)戶接待主管崗位職責(范文三篇)

        發(fā)布時間:2024-08-27 12:45:07

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:酒店主管崗位職責

        1.負責員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。

        2.負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù),及人事變動的審核工作。

        3.合理調(diào)配酒店的人力資源,并提出有效的`建議和意見。

        4.負責各部門人員編制的審核工作。

        5.負責員工人事檔案的管理,及對外公文之草擬和處理。

        6.協(xié)助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。

        7.負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。

        第二篇:接待主管崗位職責

        1.直接負責禮賓部的工作。

        2.對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。

        3.管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。

        4.負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的`公告。

        5.確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設備處于良好工作狀態(tài)。

        6.參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。

        7.賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。

        第三篇:接待主管崗位職責

        接待主管崗位職責

        1、管理和指導接待人員,全面負責售后維修服務的接待工作。

        2、教育員工要文明、禮貌待客,微笑服務。

        3、負責部門員工的`培訓工作,全面提高員工的整體水平。

        4、負責車輛維修過程控制,確保車輛維修過程處于受控狀態(tài),按時完成維修工作。

        5、負責維修接待服務工作管理,及時處理顧客意見。

        6、負責客戶的咨詢解答工作,開發(fā)新客戶市場。

        7、監(jiān)督實施質(zhì)量信息報告、售后服務日報表和各項招攬業(yè)務。

        8、組織協(xié)調(diào)各項實施保修業(yè)務。

        9、負責組織實施新車到店的PDI檢查。

        10、完成上級布置的其它各項任務

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