千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《業(yè)戶接待主管崗位職責(范文5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《業(yè)戶接待主管崗位職責(范文5篇)》。

第一篇：接待主管崗位職責

1、協(xié)助上級進行客戶全流程接待業(yè)務的管理標準、流程、規(guī)定的制定、監(jiān)管及執(zhí)行落地。

2、協(xié)助上級進行接待模塊業(yè)務的需求受理及審核、方案評審、安排實施交付及配合驗收。

3、負責供應商現(xiàn)場監(jiān)管與考核、日常運營情況分析及優(yōu)化、客戶滿意度管理等。

4、支持行政部其他項目工作。

第二篇：接待主管崗位職責

1、負責意向加盟客戶的管理、溝通；

2、負責公司加盟熱線電話的接聽與細致解答；

3、負責全國市場內(nèi)的可考察項目的即時性安排；

4、接待來訪客戶；

5、后期與公司內(nèi)部的項目對接。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，有電話營銷經(jīng)驗、客戶接待經(jīng)驗優(yōu)先；

2、思路清晰，語言表達能力強、思維敏捷、具有邏輯性、具有較強的'洞察力；

3、性格開朗，形象氣質(zhì)較好，并具有一定的客戶接待能力。

第三篇：接待主管崗位職責

招聘要求

1、25―40周歲；

2、大專以上學歷；

3、有3年以上的社會工作經(jīng)驗；

崗位職責

1、負責客戶接待團隊的.日常管理工作；

2、負責接待團隊的日常數(shù)據(jù)管理工作；

3、負責客戶接待團隊的方案審核工作；

4、帶領(lǐng)接待團隊完成團隊業(yè)績目標。

第四篇：接待主管崗位職責

（一）崗位職責：

1.負責日常接待工作：線路安排、參觀陪同、會務服務、餐飲接待；

2.負責董事長室日常工作：茶水及來訪、出差安排。

（二）任職資格：

1.有大型企業(yè)或政府部門接待工作經(jīng)驗，或從事過酒店業(yè)、旅游業(yè)等服務類企業(yè)的中層干部工作經(jīng)歷；

2.大學本科以上學歷；

3.有事業(yè)拼搏進取心和踏實的工作態(tài)度；

4.身高165以上。

第五篇：酒店主管崗位職責

1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用；

2、對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關(guān)的信息；

3、擬定公司員工培訓目標、方針，建立培訓體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓計劃；

4、總結(jié)、評估培訓結(jié)果，建立員工個人學習檔案，描述記載員工素質(zhì)及能力提高的動態(tài)資料；

5、對培訓費用的申報、結(jié)報，嚴格按財務規(guī)定及呈報審批手續(xù)辦理；

6、負責培訓教育設備、輔助工具、教材資料等的準備、安排、使用工作；

7、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施；

8、負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，負責員工的內(nèi)部異動；

9、負責辦理公司員工的各類保險，及停辦離職，退休員工各類保險工作；

10、負責員工的各類證件，如健康證的'辦理；

11、協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位分析與崗位說明、培訓、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件；

12、協(xié)助公司各部門經(jīng)理處理有關(guān)人力資源工作的咨詢和支持。

13、對本部門工作負主要責任，監(jiān)督指導下屬的工作。