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        接待主管崗位職責(大全)

        發(fā)布時間:2024-08-27 12:48:08

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:接待主管崗位職責

        1、接待客戶高效、熱情、專業(yè)地接待商務來賓,滿足合理要求;

        2、熱愛本職工作,敬業(yè),遵守公司各項規(guī)章制度;

        3、根據接待要求做好來賓接待方案;

        4、定期開展與崗位相關的培訓;

        5、負責項目內各種類型會議的統(tǒng)籌、協(xié)調、執(zhí)行;

        6、負責高端接待統(tǒng)籌(茶點采購、接待、突發(fā)事情處理)和酒水禮品管理;

        7、各項相關事務統(tǒng)籌,各項成本的'把控,人員的協(xié)調等;

        8、領導安排的其他工作。

        第二篇:餐廳接待服務員崗位職責

        1、負責鋪臺等餐前準備工作,確保酒店餐廳正常營業(yè)使用;

        2、負責用餐來賓的迎送服務;

        3、運用標準的禮貌用語和肢體語言,熱情、周到、主動的為賓客提供優(yōu)質服務;

        4、熟悉基本的餐飲禮儀,能夠根據賓客的不同要求為其推薦菜式或酒水飲料;

        5、餐后負責及時清臺,整理桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好。

        第三篇:餐廳接待服務員崗位職責

        1、負責公司內部餐廳包間內的用餐服務工作;

        2、負責日常包間內的衛(wèi)生打掃及物品整理工作;

        3、按行政部要求,進行VIP包間標準化服務;

        4、服務員崗位不需要收拾餐具,只需要將茶杯、酒杯等洗凈歸還原位即可。

        第四篇:接待主管崗位職責

        1、協(xié)助上級進行客戶全流程接待業(yè)務的管理標準、流程、規(guī)定的制定、監(jiān)管及執(zhí)行落地。

        2、協(xié)助上級進行接待模塊業(yè)務的需求受理及審核、方案評審、安排實施交付及配合驗收。

        3、負責供應商現(xiàn)場監(jiān)管與考核、日常運營情況分析及優(yōu)化、客戶滿意度管理等。

        4、支持行政部其他項目工作。

        第五篇:酒店主管崗位職責

        1、對前廳部經理負責,負責總臺接待班組的日常管理工作。

        2、參加前廳部例會,并反映工作中的問題。

        3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實施。

        4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關系。

        5、負責總臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質量要求實現(xiàn)優(yōu)質服務。

        6、負責組織對接待員工的在職培訓,使其達到酒店的要求。

        7、確保接待員工個人衛(wèi)生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。

        8、檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當班人員。

        9、補充、領取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。

        10、檢查和確保本部門的設備、器材正常運轉。

        11、完全熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序,以保證屬下員工都能熟練操作運用。

        12、確保員工提供禮貌、專業(yè)的'服務。

        13、及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間,并做相應的安排,合理的排房。

        14、高峰期協(xié)助接待員辦理登記入注結帳離店手續(xù)。

        15、嚴格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作,防止出現(xiàn)任何錯誤。

        16、檢查所有賓客的留言,并確保賓客及時收到所有留言。

        17、確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理。

        18、執(zhí)行、完成其它需完成工作。

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2442268.html

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