千文網小編為你整理了多篇相關的《西餐廳收銀領班崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《西餐廳收銀領班崗位職責》。

第一篇：餐廳領班工作職責

1、配合餐廳經理按排，認真準備好各種用品，確保營業(yè)正常使用

2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，運用禮貌用語

3、遇到客人提出的問題及時跟進并向上級反應

4、配合經理工作，服從領導安排指揮，團結及善于幫助同事工作

5、善于向顧客介紹和推薦本餐廳飲品及特色

第二篇：餐廳領班工作職責

1、要熟知菜單，食品配方及其他方面的知識，以便向客人推薦各種食品及飲料

2、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔

3、添加所需的餐具等用品

4、從倉庫內領取所需物品

5、根據餐廳規(guī)定完成服務工作及餐具的'擺放

第三篇：餐廳領班崗位職責

一、餐廳領班職責與職權：

協助經理制定服務標準和工作程序，并確保這些服務程序和標準的實施。

根據客情，負責本部門員工的工作安排和調配，作好交接班工作，編排員工班次和休息日，負責對員工的考勤工作。

在營業(yè)期間，負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。

負責實施前廳員工的業(yè)務培訓計劃，負責下屬員工的考核和評估工作。

妥善處理對客服務中發(fā)生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見，及時向經理反饋相關信息。

檢查結賬過程，指導員工正確為客人結賬。

督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品，做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作，及時報送設備維修單，控制餐具損耗，并及時補充所缺物品。

督導員工遵守飯店各項規(guī)章制度及安全條例，確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適。完成經理交辦的其他工作。

二、餐廳領班工作內容：

注意登記好部屬的出勤情況，檢查員工的儀容儀表是否符合要求，對不合格的督促其改正。餐前的準備工作：

1)了解當天各賓客的訂餐情況，了解賓客的'生活習慣和要求。

2)根據當天的工作任務和要求分配部屬的工作。

3)開餐前集合全體部屬，交代當天的訂餐情況，客人要求及特別注意事項。

4)檢查工作人員的餐前準備工作是否完整;調味品、配料是否備齊;餐廳布局是否整齊劃一，門窗燈光是否光潔明亮，餐臺布置是否整齊美觀;對不符合要求的要盡快做好。

開餐期間的工作：

1)客人進餐期間，領班要站在一定的位置，細心觀察，指揮值臺員為客人服務。

2)對重要的宴會和客人，領班要親自接待和服務。

3)對客人之間，客人與值臺員之間發(fā)生的矛盾要注意調解，妥善處理，但不準介入客人之間的矛盾與爭吵，自己處理不了的要及時報告經理處理。

4)客人就餐完畢需要督促值臺員將帳單匯總交給客人結帳，防止漏單。

5)開餐過程中，注意對部屬進行考核，對服務好的或者差的，效率高或低等均要記錄，在餐后進行獎勵或批評。

第四篇：餐廳領班崗位職責

一.直接上級：餐廳主管

二.直接下級：餐廳服務員

三.準時按上級規(guī)定當班，接受上級的各項指示;

四.組織本班組員工的班前、班后例會;

五.隨時檢查本班組員工的儀容儀表，達不到標準和規(guī)定要求的不能上崗;

六.負責本班組員工的'工作安排，日常服務嚴格按流程操作;

七.以身做責發(fā)揮帶頭作用，準確地為客人提供最佳服務;

八.隨時檢查本組員工的表現，發(fā)現問題及時糾正，保證所有員工符合崗位要求標準;

九.對新員工的培訓要發(fā)揚傳幫帶精神;

十.負責本班組的衛(wèi)生檢查與安全檢查工作。

第五篇：餐廳領班崗位職責

1．在部門經理/主任的領導下，檢查落實部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項的完成情況。

2．安排、帶領、督促、檢查員工做好營業(yè)前的各項準備，及時、如實地向經理反映部門情況，向部門經理/主任匯報各員工的`表現。

3．加強現場管理意識，及時處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài)，帶領員工不斷提高服務質量。

4．加強公關意識，廣交朋友，樹立本部門良好的形象，有一定客源。

5．熟悉業(yè)務，在中發(fā)揚吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)的精神，起到模范帶頭作用，協助部門經理/主任增強本部門員工的凝聚力。

6．檢查當班服務員的著裝及個人儀態(tài)儀表。

7．作好每位員工的考勤排休，嚴格把關，不徇私情。

8．合理安排餐廳服務人員的，督促服務員做好服務和清潔衛(wèi)生。

9．隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況，要在現場進行指揮，遇有VIP客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前準備和餐桌擺放是否符合標準，并親自上臺服務，以確保服務的高水準。

10．加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，了解客人情緒，妥善處理客人的投訴，并及時向部門經理/主任反映。

11．檢查餐廳的電掣、空調掣、音響情況，做好安全和節(jié)電。

12．定期檢查設施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時向部門經理/主任匯報。

13．負責餐廳的清潔衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責餐廳美化，抓好餐具、用具的清潔消毒。

14．召開班前班后會議，落實每天計劃。

第六篇：酒店領班的崗位職責

1、配合部門經理分析經營預算指標，協助部門經理制定本部門的促銷計劃。

2、按本點各崗位的日常工作程序及服務程序、規(guī)范做好檢查、考核，督促屬下員工嚴格遵守。

3、了解屬下員工的特點，合理分配工作。

4.分析本點的培訓需求，制定培訓計劃并組織實施。

5、全面負責本點的日常運轉工作。及時組織落實各項促銷活動。

6、及時了解餐飲發(fā)展新趨勢，努力做好管理及服務的創(chuàng)新工作。

7、開餐時現場指揮、督導，負責重要賓客的接待工作。隨時與客人保持良好的溝通，與后臺保持聯系，盡可能滿足客人的要求，妥善處理好賓客投訴。

8、合理編制本點的各項申購計劃，協助采購部進行物品質量、數量、價格等方面的控制。負責審批當日申領單，確保當日所需物品充足。

9、制定有效措施，督導屬下員工認真做好餐具使用、維護、保養(yǎng)工作，___限度地降低物品消耗。

10、制定本點衛(wèi)生、安全管理制度及有關的程序規(guī)范，督導屬下保持好衛(wèi)生、安全管理的高標準。

11、督導屬下員工做好設備、設施的使用保養(yǎng)維護工作，節(jié)能降耗。

12、督導屬下嚴格執(zhí)行酒店及部門的各項規(guī)章制度。 完成餐飲部經理交給的其它工作。