千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《學校的行政助理崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《學校的行政助理崗位職責》。
第一篇：行政助理崗位職責
1、外來人員接待與登記，對來訪人員做好相關(guān)登記工作并及時通知對口相關(guān)接待人員;
2、及時接聽前臺來電，并按要求轉(zhuǎn)接給相關(guān)人員，對公司各部門人員信息做好;
3、做好公司快遞、信件、包裹的登記和收發(fā)工作，物品整齊擺放;
4、確保前臺辦公環(huán)境的整潔、干凈;
5、會議室管理：按要求提前做好會議室的使用安排，確保會議室的衛(wèi)生干凈、整潔;
6、名片的.印制：收到審批完畢的名片印制申請單后及時安排印制;
7、領(lǐng)導交辦臨時工作事項。
第二篇：行政助理崗位職責
1、負責員工的考勤、假期記錄、統(tǒng)計、處理等工作及人員外出登記管理。
2、負責辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的申購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的.使用情況；
3、負責招聘資料的歸檔管理，辦理公司員工入職、離職等手續(xù)，管理員工人事檔案
4、負責員工勞動合同的簽訂、變更，員工轉(zhuǎn)正等員工關(guān)系事宜。
5、協(xié)助組織公司各種活動，年會和會議的組織。
7、負責日常的辦公環(huán)境的維護檢查。
8、協(xié)助完善公司檔案管理機制，整理、收集、保管公司會簽文件、資料、檔案等。
9、及時完成上級領(lǐng)導交待的其他工作。
第三篇：行政助理崗位職責
1、完善體系和行政人事管理制度，制定薪酬方案，實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控；
2、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，提供人力資源信息支持；
3、負責員工的招聘、入職、培訓、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內(nèi)部人員增減調(diào)配等；
4、制定績效考核管理制度，落實考核指標并監(jiān)督執(zhí)行；
5、員工日常紀律、考勤、安全等管理；
6、行政辦公日常事務處理；
7、協(xié)助總經(jīng)理管理團隊日常動作；
第四篇：行政助理崗位職責
1、接待公司外部和內(nèi)部來訪人員(包括前臺接待)、組織會議、跟蹤會議議定事項的落實，做好內(nèi)外部人員接待服務和會議相關(guān)服務(茶水等)，負責前臺工作;
2、重要會議的`協(xié)助工作，包括(但不限于)會議室預定、布場準備工作等;
3、響應公司總部的工作需求，響應辦公/出差人員的臨時需求;
4、行政管理工作以及公司所需物品的采購與報銷;
5、組織公司的活動、團隊建設(shè);
6、負責辦公用品、快遞、保潔、保安、綠植的供應商選擇及管理;
7、公司公用電器設(shè)備及工區(qū)設(shè)備的維護;
8、對接物業(yè)單位，協(xié)調(diào)處理相關(guān)日常事宜。
9、其它公司安排的行政等相關(guān)工作。
第五篇：行政助理的崗位職責
1、負責員工的考勤、假期記錄、統(tǒng)計、處理等工作及人員外出登記管理。
2、負責辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的申購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況；
3、負責招聘資料的歸檔管理，辦理公司員工入職、離職等手續(xù)，管理員工人事檔案
4、負責員工勞動合同的簽訂、變更，員工轉(zhuǎn)正等員工關(guān)系事宜。
5、協(xié)助組織公司各種活動，年會和會議的組織。
7、負責日常的`辦公環(huán)境的維護檢查。
8、協(xié)助完善公司檔案管理機制，整理、收集、保管公司會簽文件、資料、檔案等。
9、及時完成上級領(lǐng)導交待的其他工作。
第六篇：行政助理崗位職責
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；
3、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
4、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
5、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果
6、負責考勤及業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的；
7、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
8、組織實施對員工的'考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理；
9、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理；
10、負責員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。
