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        市場部策劃崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時間:2022-04-22 11:16:28

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:市場部策劃崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、主持企劃部活動策劃、推廣文案、設(shè)計等日常工作;

        2、負(fù)責(zé)公司品牌形象建設(shè)和企業(yè)文化推廣傳播工作;

        3、策劃公司節(jié)日慶典、峰會等各種公關(guān)活動;

        4、負(fù)責(zé)公司各類重大會議、公關(guān)活動進(jìn)行影像記錄;

        5、主持公司宣傳冊、H5等推廣頁面的制作工作;

        6、主持公司網(wǎng)站、公眾號等推廣媒體日常運營工作

        7、協(xié)助各事業(yè)部銷售部部門進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣工作。

        8、策劃全年公司營銷方案,按節(jié)點推進(jìn)結(jié)果。

        任職要求:

        1、5年以上工作經(jīng)驗,相關(guān)建材,裝飾 ,等媒介策劃、媒體宣傳、公關(guān)類相關(guān)專業(yè);

        2、優(yōu)秀的活動策劃和組織協(xié)調(diào)能力;

        3、具備較高的品牌建設(shè)理論水平和文字駕馭能力,熟練撰寫企業(yè)大型綜合性文稿;

        4、優(yōu)秀的溝通和組織能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,較強的執(zhí)行能力和抗壓能力。

        第二篇:市場部策劃崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)政策與市場研究;

        2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場拓展,完成公司下達(dá)所轄區(qū)域及個人的創(chuàng)收目標(biāo);

        3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場營銷與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

        4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行全所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的'人才隊伍建設(shè);

        5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門日常管理工作;

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、碩士研究生以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷),5年以上信用行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上信用評級工作經(jīng)驗,2年以上管理崗位經(jīng)歷;表現(xiàn)優(yōu)秀者不受此限。

        2、具有金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)知識;熟悉信用評級的理論;熟悉信用產(chǎn)品和服務(wù)的市場狀況;

        3、具有較強的工作責(zé)任心、溝通能力、業(yè)務(wù)策劃能力和市場管理能力;具有良好的邏輯思考與分析能力;

        4、品德優(yōu)良,職業(yè)素養(yǎng)高,遵守評級行業(yè)從業(yè)人員規(guī)范;

        5、具有較強的學(xué)習(xí)能力;熟練掌握計算機辦公自動化軟件的使用。

        第三篇:出納崗位職責(zé)及日常工作流程

        出納崗位職責(zé)及日常工作流程出納的工作:

        一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

        二、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

        三、做銀行帳和現(xiàn)金帳,并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章。

        四、負(fù)責(zé)報銷差旅費的工作。

        1、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財務(wù)審核,確認(rèn)無誤后,

        由出納發(fā)款。

        2、員工出差回來后,據(jù)實填寫支付證明單,并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后給總經(jīng)理簽名,

        進(jìn)行實報實銷,再經(jīng)會計審核后,由出納給予報銷。

        五、員工工資的發(fā)放。

        出納工作細(xì)則:

        工作事項及審驗等程序

        失誤防范及糾正程序

        現(xiàn)金收付

        1、現(xiàn)金收付的,要當(dāng)面點清金額,并注意票面的真?zhèn)巍?/strong>

        若收到假幣予以沒收,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

        2、現(xiàn)金一經(jīng)付清,應(yīng)在原單據(jù)上加蓋\"現(xiàn)金付訖章\"。

        多付或少付金額,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

        3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行。

        不得\"坐支\"。

        4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實相符

        做好現(xiàn)金結(jié)報單,防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處。

        5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù),支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。

        特殊情況需審批。

        6、員工外出借款無論金額多少,都須總經(jīng)理簽字,批準(zhǔn)并用借支單借款。

        若無批準(zhǔn)借款,引起糾紛,由責(zé)任人自負(fù)。

        銀行賬處理

        1、登記銀行日記賬時先分清賬戶,避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。

        2、每日結(jié)出各賬戶存款余額,以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運作情況,以調(diào)度資金。

        每日下班之前填制結(jié)報單。

        3、保管好各種空白支票,不得隨意亂放。

        4、公司賬務(wù)章平時由出納保管。

        每日下班后賬務(wù)章交總經(jīng)理處。

        報銷審核

        1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字,證明人是否簽字。

        若無,應(yīng)補。

        2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。

        若有,問明原因或不予報銷。

        3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼。

        若有,應(yīng)分開貼。

        4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。

        若超過,應(yīng)重填。

        5、大、小金額是否相符。

        若不相符,應(yīng)更正重填。

        6、報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。

        若不屬,應(yīng)拒絕報銷,有特殊原因,應(yīng)經(jīng)審批。

        7、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。 若無,不予報銷。 1.出納工作的每日流程 出納工作的每日流程一般是:

        (1)上班第一時間,列明昨日未辦完事項,檢查現(xiàn)金庫存,查詢銀行存款余額。

        (2)請示領(lǐng)導(dǎo)或財務(wù)主管對當(dāng)日資金的收支安排,在當(dāng)日工作安排簿上一一列明。

        (3)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示辦理付款手續(xù),付款依據(jù)必須真實、完整、合理,超越權(quán)限范圍的付款要求應(yīng)當(dāng)報送相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)審批。

        (4)辦理各種收款事項,應(yīng)當(dāng)注意收入計算的準(zhǔn)確性,明確收入來源。

        (5)對收、付款單證進(jìn)行檢查,補齊手續(xù)并分類。

        (6)根據(jù)收、付款單據(jù),編制記帳憑證。

        (7)根據(jù)記帳憑證,逐日逐筆按順序登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,并每日結(jié)出余額。

        (8)逐筆注銷工作安排簿中已完成事項。

        (9)下班前進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點,做到帳實相符。

        (10)對銀行支票進(jìn)行清點,核實當(dāng)日銀行收支金額。

        (11)對發(fā)票、收據(jù)等進(jìn)行清點,合適當(dāng)日相關(guān)業(yè)務(wù)。

        (12)對未完成的經(jīng)濟(jì)也列明待處理。

        (13)編制出納日報表,反映單日資金收支情況。

        (14)臨下班前,檢查保險柜、抽屜是否鎖好,資料憑證是否收好。 出納與其他會計之間是一種什么樣的的關(guān)系

        會計,從其所分管的賬簿來看,可分為總賬會計、明細(xì)賬會計和出納。三者既相區(qū)別又有聯(lián)系,是分工與協(xié)作的關(guān)系。

        第一,總賬會計、明細(xì)賬會計和出納,各有各的分工??傎~會計負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的總括核算,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營決策提供總括的全面的核算資料;明細(xì)分類賬會計分管企業(yè)的明細(xì)賬,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營決策提供明細(xì)分類核算資料;出納則分管企業(yè)票據(jù)、貨幣資金,以及有價證券等的收付、保管、核算工作,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營決策提供各種金融信息??傮w上講,必須實行錢賬分管,出納人員不得兼管稽核和會計檔案保管,不得負(fù)責(zé)收入、費用、債權(quán)債務(wù)等賬目的登記工作。總賬會計和明細(xì)賬會計則不得管錢管物。

        第二,它們之間又有著密切的聯(lián)系,既互相依賴又互相牽制。出納、明細(xì)分類賬會計、總賬會計之間,有著很強的依賴性。它們核算的依據(jù)是相同的,都是會計原始憑證和會計記賬憑證。這些作為記賬憑據(jù)的會計憑證必須在出納、明細(xì)賬會計、總賬會計之間按照一定的順序傳遞;它們相互利用對方的核算資料;它們共同完成會計任務(wù),不可或缺。同時,它們之間又互相牽制與控制。出納的現(xiàn)金和銀行存款日記賬與總賬會計的現(xiàn)金和銀行存款總分類

        賬,總分類賬與其所屬的明細(xì)分類賬,明細(xì)賬中的有價證券賬與出納賬中相應(yīng)的有價證券賬,有金額上的等量關(guān)系。這樣,出納、明細(xì)賬會計、總賬會計三者之間就構(gòu)成了相互牽制與控制的關(guān)系,三者之間必須相互核對保持一致。

        第三,出納與明細(xì)賬會計的區(qū)別是只相對的,出納核算也是一種特殊的明細(xì)核算。它要求分別按照現(xiàn)金和銀行存款設(shè)置日記賬,銀行存款還要按照存人的不同戶頭分別設(shè)置日記賬,逐筆序時地進(jìn)行明細(xì)核算?!艾F(xiàn)金日記賬”要每天結(jié)出余額,并與庫存數(shù)進(jìn)行核對;“銀行存款日記賬”也要在月內(nèi)多次結(jié)出余額,與開戶銀行進(jìn)行核對。月末都必須按規(guī)定進(jìn)行結(jié)賬。月內(nèi)還要多次出具報告單,報告核算結(jié)果,并與現(xiàn)金和銀行存款總分類賬進(jìn)行核對。

        第四,出納工作是一種賬實兼管的工作。出納工作,主要是現(xiàn)金、銀行存款和各種有價證券的收支與結(jié)存核算,以及現(xiàn)金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作?,F(xiàn)金和有價證券放在出納的保險柜中保管;銀行存款,由出納辦理收支結(jié)算手續(xù).既要進(jìn)行出納賬務(wù)處理,又要進(jìn)行現(xiàn)金、有價證券等實物的管理和銀行存款收付業(yè)務(wù)。在這一點上和其他財會工作有著顯著的區(qū)別。除了出納,其他財會人員是管賬不管錢,管賬不管物的。

        對出納工作的這種分工,并不違背財務(wù)“錢賬分管”的原則,由于出納賬是一種特殊的明細(xì)賬,總賬會計還要設(shè)置“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“長期投資”、“短期投資”等相應(yīng)的總分類賬對出納保管和核算的現(xiàn)金、銀行存款、有價證券等進(jìn)行總金額的控制。其中,有價證券還應(yīng)有出納核算以外的其他形式的明細(xì)分類核算。

        第五,出納工作直接參與經(jīng)濟(jì)活動過程。貨物的購銷,必須經(jīng)過兩個過程,

        貨物移交和貨款的結(jié)算。其中貨款結(jié)算,即貨物價款的收入與支付就必須通過出納工作來完成;往來款項的收付、各種有價證券的經(jīng)營以及其他金融業(yè)務(wù)的辦理,更是離不開出納人員的參與。這也是出納工作的一個顯著特點,其他財務(wù)工作,一般不直接參與經(jīng)濟(jì)活動過程,而只對其進(jìn)行反映和監(jiān)督。 出納的日常工作內(nèi)容有哪些

        出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算等三個方面的內(nèi)容。

        1.貨幣資金核算。日常工作內(nèi)容有:

        (1)辦理現(xiàn)金收付,審核審批有據(jù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項收付。對于重大的開支項目,必須經(jīng)過會計主管人員、總會計師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

        (2)辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票。嚴(yán)格控制簽空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期,規(guī)定限額和報銷期限,并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應(yīng)交給簽發(fā)人。對于填寫錯誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)將銀行帳戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

        (3)認(rèn)真登日記帳,保證日清月結(jié)。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,并結(jié)出余額。現(xiàn)金的帳面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符。對于末達(dá)帳款,要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額,

        不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。

        (4)保管庫存現(xiàn)金,保管有價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余,應(yīng)查明原因,根據(jù)情況分別處理,不得私下取走或補足。如有短缺,要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。

        (5)保管有關(guān)印章,登記注銷支票。出納人員所管的印章必須妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票的各種印章,不得全部交由出納一人保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記簿登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

        (6)復(fù)核收入憑證,辦理銷售結(jié)算。認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證,嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度,及時辦理銷售款項的結(jié)算,催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛,貸款被拒付時,要通知有關(guān)部門及時處理。

        2、往來結(jié)算。日常工作內(nèi)容有:

        (1)辦理往來結(jié)算,建立清算制度。辦理其他往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)?,F(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)容,主要包括:企業(yè)與內(nèi)部核算單位和職工之間的款項結(jié)算;企業(yè)與外部單位不能辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù)和個人之間的款項結(jié)算;低于結(jié)算起點的小額款項結(jié)算;根據(jù)規(guī)定可以用于其他方面的結(jié)算。對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項,要及時催收結(jié)算;應(yīng)付,暫收款項,要抓緊清償。對確實無法收回的應(yīng)收帳款和無法支付的應(yīng)付帳款,應(yīng)查明原因,按照規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實行備用金制度的企業(yè),要核定備用金定額,及時辦理領(lǐng)用和報

        銷手續(xù),加強管理。對預(yù)借的差旅費,要督促及時辦理報銷手續(xù),收回余額,不得拖欠,不準(zhǔn)挪用。建立其他往來款項清算手續(xù)制度。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項,要建立清算手續(xù)制度,加強管理及時清算。

        (2)核算其他往來款項,防止壞帳損失。對購銷業(yè)務(wù)以外的各項往來款項,要按照單位和個人分戶設(shè)置明細(xì)帳,根據(jù)審核后的記帳憑證逐筆登記,并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單,并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。

        3、工資核算。日常工作內(nèi)容有:

        (1)執(zhí)行工資計劃,監(jiān)督工資使用。根據(jù)批準(zhǔn)的工資計劃,會同勞動人事部門,嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付,分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策,濫發(fā)津貼、獎金的,要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。

        (2)審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎金。根據(jù)實有職工人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn),審核工資獎金計算表,辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險金等),計算實發(fā)工資。按照車間和部門歸類,編制工資、獎金匯總表,填制記帳憑證,經(jīng)審核后,會同有關(guān)人員提取現(xiàn)金,組織發(fā)放。發(fā)放的工資和獎金,必須由領(lǐng)款人簽名或蓋章。發(fā)放完畢后,要及時特工資和獎金計算表附在記帳憑證后或單獨裝訂成冊,并注明記帳憑證編號,妥善保管。

        (3)負(fù)責(zé)工資核算,提供工資數(shù)據(jù)。按照工資總額的組成和支付工資的來源,進(jìn)行明細(xì)核算。根據(jù)管理部門的要求,編制有關(guān)工資總額報表。

        出納的核算方法是什么

        出納核算方法是完成出納任務(wù)的手段,與整個會計核算方法基本相同。主要包括設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、審核和填制憑證、登記賬簿、財產(chǎn)清查、編制報表,以及對出納核算資料進(jìn)行分析和利用等方法。

        (1)設(shè)置賬戶。設(shè)置賬戶是對核算對象的具體內(nèi)容進(jìn)行分類反映和監(jiān)督的一種專門方法。就出納核算而盲,要分現(xiàn)金、每一種銀行存款、每一種有價證券設(shè)置賬戶進(jìn)行記錄和核算。出納常設(shè)賬戶有:“現(xiàn)金日記賬”、“銀行存款日記賬——結(jié)算戶存款”、“銀行存款日記賬——××專戶存款”、“長期股權(quán)投資——股票投資(××股票)”、“短期投資——股票投資(××股票)”等。

        (2)復(fù)式記賬。復(fù)式記賬是對每一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過兩個或兩個以上有關(guān)賬戶相互聯(lián)系起來進(jìn)行登記的一種專門方法。在我國,幾十年來“增減記賬法”、“收付記賬法”、“借貸記賬按”三種復(fù)式記賬方法同時應(yīng)用。但隨著新的預(yù)算會計制度的出臺,各企事業(yè)單位和行政單位統(tǒng)一使用“借貸記賬法”記賬。所以,目前企業(yè)出納記賬應(yīng)當(dāng)采用借貸復(fù)式記賬的方法。

        (3)審核與填制憑證。審核并填制憑證,是為了保證會計核算質(zhì)量,審查經(jīng)濟(jì)活動的合團(tuán)牲、合法性而采用的一種專門方法。出納人員對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,在過賬前,也要復(fù)核有關(guān)原始憑證,填制或復(fù)核記賬憑證。原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的書面證明,是記賬的依據(jù),對記錄每一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證進(jìn)行嚴(yán)格的審核,并根據(jù)經(jīng)審核后的原始憑還填制記賬憑證,然后再據(jù)以記賬,可以保證核算質(zhì)量,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。出納人員對原始憑證的復(fù)核與專管費用報銷人員對原始憑證的審核是兩個不同的過程,出納人員的復(fù)核是一種復(fù)查性的,是保證會計核算質(zhì)量的重要的和必不可少的一種手段,是出納

        工作的一個步驟,而費用報銷的審核則是一項專門的財務(wù)管理工作;出納人員不得兼管費用報銷等審核工作。

        (4)登記賬簿。登記賬簿是根據(jù)記賬憑證,在賬簿上連續(xù)、系統(tǒng)、全面地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的一種專門方法。按照記賬的正規(guī)方法和程序登記賬簿,并定期進(jìn)行對賬、結(jié)賬,可以提供完整的、系統(tǒng)的核算資料。出納日記賬要逐筆序時進(jìn)行登記,定期結(jié)出借貸發(fā)生額與余額,出具出細(xì)報告單與總賬會計進(jìn)行核對。其中現(xiàn)金日記賬還要每日結(jié)出余額,并與庫存現(xiàn)金核對。

        (5)財產(chǎn)清查。財產(chǎn)清查是對各項資產(chǎn)物資進(jìn)行實物盤點,賬面核對以及對各項往來款項進(jìn)行查詢、核對,以保證賬賬、賬實相符的一種專門方法。通過財產(chǎn)清查,可以查明各項資產(chǎn)物資、債權(quán)債務(wù)、所有者權(quán)益等情況,加強物資管理,保持賬記與實存的一致性,并為編制報表提供可靠的資料。出納要每天清點核對庫存現(xiàn)金,經(jīng)常性地與銀行進(jìn)行賬目核對,適時清點核對庫存各種有價證券和結(jié)算票據(jù)。

        (6)編制會計報表。編制會計報表是以表格形式,定期總括地反映經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況的一種專門方法。編制會計報表,可以反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和預(yù)算、計劃的執(zhí)行情況,為企業(yè)增產(chǎn)節(jié)約、提高經(jīng)濟(jì)效益提供可靠的資料;為有關(guān)政府部門進(jìn)行宏觀調(diào)控提供有關(guān)信息;為投資人、債權(quán)人進(jìn)行投資決策提供所需資料。出納部門主要是報告本單位現(xiàn)金收支與結(jié)存情況,現(xiàn)金收支計劃的實現(xiàn)情況,資金利用情況,資金使用效益等情況。

        (7)會計分析。對核算資料進(jìn)行分析利用,是對核算資料所反映的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行對比分析,以便挖掘收入潛力,找出降低成本辦法,擴大經(jīng)營成果。

        上述專門方法構(gòu)成了一個完整的總體,它們是相互聯(lián)系,緊密結(jié)合的,必

        須一環(huán)緊扣一環(huán)。缺少哪一環(huán),或在哪一個環(huán)節(jié)上出了問題,都將影響整體核算質(zhì)量。

        出納賬務(wù)處理的基本程序是什么

        賬務(wù)處理程序,也稱會計核算組織程序,是指會計數(shù)據(jù)的記錄、歸類、匯總、呈報的步驟和方法。也就是說從原始憑證的整理、匯總,記賬憑證的填制、匯總,日記賬、明細(xì)分類賬、總分類賬的登記,到會計報表編制的步驟和方法??茖W(xué)地組織賬務(wù)處理程序,對提高會計核算質(zhì)量和會計工作效率,充分發(fā)揮會計的職能,具有十分重要的意義。

        目前,我國企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)等單位的會計常用的賬務(wù)處理程序主要有四種,它們是:記賬憑證賬務(wù)處理程序;匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序;科目匯總表賬務(wù)處理程序;多欄式日記賬賬務(wù)處理程序。各種賬務(wù)處理程序的主要區(qū)別在于對匯總憑證、登記總分類賬的依據(jù)和辦法的要求不同。在各種程序下,對于出納人員來說,出納業(yè)務(wù)處理的步驟和方法基本相同

        第四篇:市場部工作總結(jié)

        轉(zhuǎn)眼一年過去了,回顧過去,展望未來,博壽堂中醫(yī)院市場部伴隨著醫(yī)院的發(fā)展也在茁壯成長,現(xiàn)將這一年市場部所做的工作做如下總結(jié):

        一、關(guān)于市場部所做的工作

        1、部門及制度建設(shè):經(jīng)過一年的市場洗禮,我院市場部目前為市場部經(jīng)理1人,市場網(wǎng)絡(luò)主管1人,健康專員2人,兼職業(yè)務(wù)專員4人,導(dǎo)診4人;并構(gòu)成了市場部的各項管理規(guī)章制度暫行草案《博壽堂中醫(yī)院市場營銷績效考核管理辦法》、《導(dǎo)診日報表》、《導(dǎo)診就診流程表》、《導(dǎo)診職責(zé)》、《導(dǎo)診考核表》、《導(dǎo)診考核依據(jù)》,《專家講座、義診獎勵方案》、《市場部制度》、《提成方案》、《市場部考核表》、《市場部考核依據(jù)》、《客服考核表》、《客服考核依據(jù)》、《市場部兼職人員管理制度》、《市場部管理制度》等十多項制度撰寫和實施,對規(guī)范我院市場人員的行為起到良好的規(guī)范作用;

        2、部門業(yè)績:透過全員的共同努力發(fā)展我院會員10581人,開展義診、講座等活動46場,其中包括雷鋒日博壽堂義診、去火車站舉行濱海春風(fēng)吹,情暖外來工的義診、進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)為主婦送健康禮,關(guān)愛健康在行動,幸福明天共分享,并和濱海義工協(xié)會聯(lián)手參加塘沽陽光家園啟智中心義工活動,和《濱海時報》共同舉辦送健康進(jìn)社區(qū)、《約會春天》、小巷總理體檢活動以及送健康進(jìn)軍營等等,并和開發(fā)區(qū)農(nóng)行合作進(jìn)行《貴賓尊享農(nóng)行養(yǎng)生講座》,及貴賓中醫(yī)養(yǎng)生體驗活動;和渤海石油共同舉辦百人大型講座《抵抗衰老,健康生活》,并在我院周邊贊助太極拳隊及福州道健身操隊,擴大我院的知名度和美譽度。

        尤其在重陽節(jié)策劃感恩盡孝活動,在我院企業(yè)文化建設(shè)中寫下重重一筆尊老盡孝,并得到濱海電視臺的新聞報導(dǎo),下半年工作重點轉(zhuǎn)向送健康進(jìn)校園,在泰達(dá)二幼、塘沽一幼、三幼、六幼及學(xué)前班、早教中心開展《小兒生理病理特點》的系列講座,收到良好的社會效益和企業(yè)效益。聯(lián)系居委會25家、企事業(yè)單位34家并均有持續(xù)良好的合作。

        新聞媒體報導(dǎo)28次,其中《濱海時報》報導(dǎo)我院23篇,濱海電視臺報導(dǎo)我院3次,濱海廣播電臺報導(dǎo)2次。

        在網(wǎng)絡(luò)推廣中參與QQ群40個,參與策劃博壽堂院慶一周年P(guān)PT、市場部舞蹈《江南style》獲最佳表演獎,視頻上傳至優(yōu)酷后,播放次數(shù)達(dá)1500多次;搜搜百科上編制“于金”詞條,瀏覽量達(dá)60多次;百度文庫上傳宣傳博壽堂的文檔11份,瀏覽量達(dá)200多次,被下載量達(dá)20多次。20XX年11月10日在百度文庫創(chuàng)立“中醫(yī)博壽堂”團(tuán)隊以來,團(tuán)隊排行由3000多名已經(jīng)上升到410名,由新手團(tuán)、入門團(tuán)、銅牌團(tuán)、銀牌團(tuán)發(fā)展到金牌團(tuán)。并對全院員工進(jìn)行了百度明白應(yīng)用的培訓(xùn),吸納14名員工加入到互聯(lián)網(wǎng)推廣工作。在百度明白回答問題2400多個,采納率到達(dá)29%,級別升至八級。在互聯(lián)網(wǎng)上用心地宣傳了博壽堂醫(yī)院。使用新浪微博宣傳博壽堂,粉絲已達(dá)2780人,發(fā)送微博500多條。醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布各類報道、通知60篇。

        二、工作中存在的問題

        1、關(guān)于部門及制度建設(shè),市場部人員配備不全,目前缺策劃主管和營銷主管,網(wǎng)絡(luò)推廣主管隨著鄧煜暹的加入,我院的網(wǎng)絡(luò)推廣工作得到了明顯的改善,營銷主管和策劃主管一向在尋找中,現(xiàn)有適宜人選,看醫(yī)院是否給相應(yīng)的崗位編制,關(guān)于市場專員也應(yīng)有所擴展,每位主管下方應(yīng)有2-3名得力專員,醫(yī)院營銷人才的尋找和培養(yǎng)是個大問題,如何尋找及培養(yǎng)以及找到后或培養(yǎng)好了怎樣留住人才更是對我們市場部的極大考驗。

        2、關(guān)于在市場推廣過程中和專家的默契配合,以及醫(yī)療項目的包裝也是一大問題,就過去的一年市場部一向處于不斷的努力學(xué)習(xí)和提高,加緊對我院專家的深刻認(rèn)識,站在市場的角度發(fā)現(xiàn)各個專家身上的優(yōu)勢及其醫(yī)療項目的市場優(yōu)勢,期望在以后的醫(yī)療項目推出中能夠參考市場部相關(guān)人員的意見推薦,只有接了地氣的項目在市場的推廣過程中才有更好的社會和企業(yè)效益。

        三、20XX年市場部工作展望

        總體來講我院的市場部已經(jīng)具備雛形,并可在我院的市場推廣及品牌建設(shè)中發(fā)揮其用心作用,隨著20XX年的到來,市場部應(yīng)策劃義診及講座活動應(yīng)不少于80場,新增會員應(yīng)達(dá)20000人,市場部的人員配置應(yīng)更加合理和完善,用心參與策劃包裝醫(yī)療項目(產(chǎn)品),并隨著醫(yī)保的正常開展,市場部工作重心應(yīng)向開發(fā)高端客戶轉(zhuǎn)移。

        第五篇:市場部崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1. 在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)國外企業(yè)組織芯片及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)的推廣;

        2. 與客戶以及技術(shù)部門溝通,安排項目和實驗并跟蹤進(jìn)展,完成部門目標(biāo);

        3. 為客戶提供專業(yè)的咨詢,解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投

        任職資格:

        1. 醫(yī)藥生物相關(guān)專業(yè)專科、本科或碩士,有生物醫(yī)藥公司項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        2. 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        3. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

        4. 能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強,善于溝通,工作積極主動并具有團(tuán)隊合作精神。

        第六篇:財務(wù)部日常工作流程及崗位職責(zé)

        財務(wù)部日常工作流程及崗位職責(zé)

        一、人員編制及崗位分工

        姓名職務(wù)

        鄭玉珠財務(wù)經(jīng)理

        許倩菊財務(wù)主管

        廖曉靈出納

        楊波稅務(wù)會計

        二、財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

        崗位職責(zé)范圍:

        (1) 負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作,組織公司的財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督和稅務(wù)管理;并對

        總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助公司制定、調(diào)整各項管理制度,建章立制,嚴(yán)肅紀(jì)律,保證公司的會計核算符合會計制度的要求及企業(yè)內(nèi)部管理的要求;對外協(xié)調(diào)工商、財政、稅務(wù)等單位的有關(guān)業(yè)務(wù),對內(nèi)組織財會人員的分工合作,搞好財會制度建立及核算體系的建設(shè);

        (2) 參與制定公司的經(jīng)營管理決策,審查有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理方案的可行性,組織協(xié)

        調(diào)各部門制定各種經(jīng)濟(jì)計劃,監(jiān)督檢查公司各項計劃的執(zhí)行情況,開展經(jīng)濟(jì)活動分析,當(dāng)好參謀;

        (3) 嚴(yán)格審核應(yīng)收、應(yīng)付款項,審核控制工資等費用的開支,審核采購訂單、

        控制采購成本,使一切不安全隱患杜絕在萌芽之中,并對公司如何開源節(jié)流和降低成本提出合理化建議,對公司經(jīng)營活動的合理性、合法性、有效性進(jìn)行分析;

        (4) 參與公司的合同管理,會同有關(guān)部門對新老供應(yīng)商的價格、品質(zhì)、貨期等

        工作進(jìn)行跟蹤,并建立、建全供應(yīng)商檔案工作,及制定供應(yīng)商等級標(biāo)準(zhǔn)的評定工作;

        (5) 做好日常的資金計劃,合理籌集使用資金,管好用活資金,加速資金周轉(zhuǎn),

        確保資金安全;同時會同有關(guān)部門加強資金、資產(chǎn)的管理、保證公司經(jīng)營狀況的良性運轉(zhuǎn),

        (6) 做好財務(wù)報告的審核和財務(wù)狀況分析,編制合并會計報表,對其財務(wù)指標(biāo)

        進(jìn)行分析說明,編寫企業(yè)資產(chǎn)分布狀態(tài),經(jīng)營損益分析和盈利的預(yù)測,決策分析報告,說明資金來源和使用的來龍去脈,為公司的經(jīng)營決策和財務(wù)狀況提供依據(jù)

        (7) 做好內(nèi)部監(jiān)控,完善各項管理制度,理順各管理環(huán)節(jié)的關(guān)系,真正起到管

        理和監(jiān)督的作用,

        (8) 做好公司的稅務(wù)管理,稅務(wù)籌劃工作,加強稅務(wù)部門的關(guān)系,根據(jù)相關(guān)的

        稅收政策制定合理的核算體系;

        (9) 負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況經(jīng)經(jīng)營成果,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行調(diào)整經(jīng)營決

        策;

        (10)負(fù)責(zé)對部門員工的績效考核,

        (11)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù);

        三、財務(wù)主管的工作職責(zé)

        1、直接上級:財務(wù)經(jīng)理

        2、職責(zé)范圍:

        (1) 總帳核算、編制報表(包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、管理費用明細(xì)表、銷售費

        用明細(xì)表、按部門),每月10月前報送;

        (2) 費用核算、審核原始憑證、對報銷單據(jù)按預(yù)算計劃進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)異常及時

        匯報,編制會計憑證(包括收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證)

        (3) 成本核算、分配、歸集生產(chǎn)費用、結(jié)算生產(chǎn)成本,

        (4) 存貨的核算、對原材料、購進(jìn)、領(lǐng)用、進(jìn)行核算和管理;

        (5) 對各市場的收支狀況進(jìn)行分析,并做出損益分析表

        (6) 審核志華軟件的數(shù)據(jù);

        (7) 按公司要求開具核對發(fā)票或收據(jù);

        (8) 負(fù)責(zé)公司憑證裝訂成冊和憑證保證工作;

        (9) 完成公司負(fù)責(zé)人交付的其它任務(wù);

        四、往來會計兼出納的工作職責(zé)

        1、直接上級:財務(wù)主管

        2、職責(zé)范圍:

        (1) 嚴(yán)格按公司有關(guān)現(xiàn)金管理制度,辦理現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù),逐日、逐筆(按業(yè)務(wù)

        發(fā)生的時間)登記現(xiàn)金日記帳、做到帳款相符、帳單相符、帳帳相符、保證日清月結(jié);

        (2) 逐日、逐筆登記銀行存款日記帳,每月未出具銀行存款調(diào)節(jié)表,于次月10前完

        成,將銀行未達(dá)帳的調(diào)節(jié)表同銀行對帳單交于財務(wù)主管;

        (3) 工資的發(fā)放,包括(生產(chǎn)工人、管理人員和導(dǎo)購工資)

        注:管理人員工資的計算每月2日前完成,導(dǎo)購人員工資每月10日前完成,生產(chǎn)工人工資每月20日前完成。

        (4) 應(yīng)收帳款的催收及核對,每天上午9:00鐘,查詢前日的現(xiàn)金回款情況,包括

        公司開戶銀行和個人存款折,(查詢專賣店當(dāng)日的現(xiàn)金是否及時存入開戶銀行,并將查詢結(jié)果全部開具收款收據(jù))保證貨幣資金的安全,并及時準(zhǔn)確地將銷售回款錄入志華軟件,并同財務(wù)(用友)軟件的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,如數(shù)據(jù)有誤,及時查找原因,并將核對結(jié)果于每周六傳送銷售中心和財務(wù)主管,

        (5) 每天編制現(xiàn)金日報表(于次日早9:30分交于會計主管,會計主管審核后,于

        下午下班前交于財務(wù)經(jīng)理)(報表格式見附見)

        (6) 編制《資金流量表》,《應(yīng)收帳款明細(xì)表》〈〈應(yīng)付帳款明細(xì)表〉〉,〈〈其它應(yīng)收帳

        款明細(xì)表〉〉,其中《資金流量表》每月5日前完成,其余相關(guān)的報表10前完成。

        (7) 出納人員提取現(xiàn)金時,應(yīng)填寫提現(xiàn)申請單,并說明庫存現(xiàn)金的情況,報財務(wù)主

        管、財務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn),方可到總經(jīng)理處蓋章,(包括:從基本存款帳戶提現(xiàn)和從存折中提取的現(xiàn)金),(格式見附件)

        (8) 收員工退還的余款,應(yīng)及時通知財務(wù)主管,由財務(wù)主管開具收款收據(jù),詳細(xì)寫

        明報銷金額,借款金額,退回余款的金額等事宜;

        (9) 財務(wù)主管出具原始憑證后,應(yīng)及時將款項準(zhǔn)時無誤地支付對方,保證在1個工

        作日內(nèi)完成,月結(jié)客戶除外;

        (10)完成財務(wù)主管及公司負(fù)責(zé)人交付的其它任務(wù);

        五、稅務(wù)會計的工作職責(zé):

        1、直接上級:財務(wù)主管

        2、職責(zé)范圍:

        (1) 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)帳套管理,包括、編制會計憑證、登記明細(xì)帳和總帳、出具

        財務(wù)報表,

        (2) 負(fù)責(zé)公司發(fā)票的領(lǐng)購和納稅申報工作,包括公司總部和新浩城店的稅務(wù)管理

        工作。

        (3) 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)中心和采購部的現(xiàn)金支付和傳遞工作。

        (4) 負(fù)責(zé)公司財務(wù)憑證的裝計和妥善保管

        (5) 負(fù)責(zé)公司的合同管理

        (6) 每月對各賣店的存貨進(jìn)行抽盤,并作盤點計劃明細(xì)表;

        六:財務(wù)核算的原則:

        財務(wù)核算應(yīng)保持一致性的原則,收入的確認(rèn)按權(quán)責(zé)發(fā)生制,當(dāng)期的收入和當(dāng)期的費用相配比,固定資產(chǎn)折舊按平均年均年限法,低值易耗品按一年的期間限進(jìn)行攤銷,待攤費用按一年的期限進(jìn)行攤銷。無形資產(chǎn)按五年期限進(jìn)行攤銷,存貨的核算按加權(quán)平均法,財務(wù)結(jié)帳的時間按自然月份計算,即每月的1日----31日。

        八、大額付現(xiàn)(金額1萬元以上),必須支付現(xiàn)金時,財務(wù)部以現(xiàn)金支票的形式支付,個人到銀行支取現(xiàn)金;

        本規(guī)定自2005年11月1日起執(zhí)行,其它與本規(guī)定有抵觸的,均按本規(guī)定執(zhí)行

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