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第一篇：負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

材料負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

l、掌握材料技術(shù)知識和材料性能；熟悉各種安全、技術(shù)管理措施及有關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

2、做好管區(qū)內(nèi)的材料管理達(dá)標(biāo)。

3、參加綜合檢查和不定期材料檢查，做好檢查日志記錄。 4、檢查新購進(jìn)的機(jī)械設(shè)備基本情況，負(fù)責(zé)組織經(jīng)批準(zhǔn)的部分材料、工具的供應(yīng)工作。

5、參加施工組織設(shè)計、施工方案的會審。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行，組織人員搞好機(jī)械設(shè)備的管理。

7、建立材料質(zhì)量證明收、發(fā)臺賬。

8、貫徹上級有關(guān)物資統(tǒng)計工作要求，按期報出各種報表。 9、參與施工組織設(shè)計（方案）的編制工作，及時提供供料方法、資源情況、運(yùn)輸條件及現(xiàn)場管理要求，使之合理規(guī)劃現(xiàn)場。

10、負(fù)責(zé)匯總編制主要材料一次性用料計劃、構(gòu)配件加工訂貨計劃、市場采購計劃、周轉(zhuǎn)料具租用計劃及材料節(jié)約計劃等。

11、按期完成各種物資統(tǒng)計報表并實(shí)行限額領(lǐng)料制度。 12、現(xiàn)場巡視機(jī)械設(shè)備及材料使用情況是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，建立、健全現(xiàn)場料具管理責(zé)任制及落實(shí)措施。

13、搞好材料定額管理。 14、做好各種資料的保管。 15、掌握工程進(jìn)度與材料核算情況。 16、嚴(yán)把收料關(guān)，堅(jiān)持三驗(yàn)制度。 17、填寫工作日報。

18、編制主要物資采購方案。 19、對主要材料的招投標(biāo)。 20、審批施工單位機(jī)械進(jìn)場計劃。 21、外租機(jī)械設(shè)備需求計劃。 22、督促、監(jiān)督主要施工設(shè)備進(jìn)場。

第二篇：博雅場部職責(zé)

博雅市場部職責(zé)

市場部職責(zé)

市場部負(fù)責(zé)市場策劃、市場信息收集、匯總、分析、研究、招生、市場宣傳、公司品牌展示等工作。部門負(fù)責(zé)人為市場總監(jiān)，直接上級為學(xué)校校長。

部門工作內(nèi)容

1、信息收集

1）建立和完善營銷模式與策略，客戶信息收集、整理與跟蹤。

2）搜集行業(yè)信息，特別是競爭對手市場宣傳方案、價格、發(fā)展方向、優(yōu)勢等情報的收集、整理和分析；

3）進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)；

4） 參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

2、宣傳策略制定

1） 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；

2） 制訂公司短、中、長期目標(biāo)； 3）做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃； 廣告方案設(shè)計與執(zhí)行

1）設(shè)計、執(zhí)行公司廣告方案； 2）購買、發(fā)布具體廣告位； 3）簽訂和管理廣告合同； 4）跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果；

5）制定下一月、季度、年的廣告方案 與預(yù)算

6）編制廣告投放實(shí)況及預(yù)算執(zhí)行情況的月報、季報和年度報告；

市場部各崗位職責(zé)

根據(jù)工作需要，市場部應(yīng)設(shè)立的崗位有：市場總監(jiān)一名(暫定），課程顧問2-3人（暫定）、綜合文員一名（暫定）；各崗位的職責(zé)如下：

1、市場總監(jiān)職責(zé)

全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責(zé)是：

1）

全面計劃、安排、管理市場部工作； 2） 制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算；

3） 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系； 4） 指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施； 5） 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費(fèi)用計劃； 6） 完成校長交辦的其他工作。

2、課程顧問

1）完成市場部制定的各項(xiàng)市場營銷計劃； 3）收集競爭對手的信息 4）負(fù)責(zé)與家長溝通完成招生工作 5） 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

3、綜合文員

1） 建立客戶檔案，做好電話接聽與回訪記錄

2） 客戶資料的歸檔整理及更新；

3）對課程顧問的招生情況進(jìn)行登記、統(tǒng)計、歸納、建檔； 4）按月統(tǒng)計部門業(yè)績統(tǒng)計報表， 5） 有關(guān)本部門的文件整理歸檔工作； 6）到訪客戶接待與問題解答 7） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

第三篇：市場部崗位職責(zé)

1、制定年度營銷目標(biāo)計劃。

2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

3、對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。

4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

7、制定產(chǎn)品企劃策略。

8、制定產(chǎn)品價格。

9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

10、制定通路計劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

11、促銷活動的策劃及組織。

12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

13、制定及實(shí)施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

14、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的'協(xié)調(diào)工作。

16、做好與銷售部門的對接工作。市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同

1、在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：對消費(fèi)者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃：制定通路計劃及各階段實(shí)施目標(biāo);制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略

2、在產(chǎn)品成長期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標(biāo)計劃;負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作

3、在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實(shí)施品牌規(guī)劃。市場部主要崗位職能設(shè)置：

1、市場調(diào)研員

2、市場策劃員

3、市場拓展員

4、促銷推廣員

5、公關(guān)人員

第四篇：市場部崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、協(xié)助上級制定年度行銷方案，報批后執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源，有效達(dá)成各類促銷、推廣活動的市場目的，提升市場投資價值和晶品整體形象；

3、監(jiān)督管理廣告及場地出租，活動及貴賓計劃，公共關(guān)系及媒體等各團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)；

4、對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議，細(xì)化各類策劃方案，同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿；

5、負(fù)責(zé)整理編寫各期推廣報告，組織內(nèi)部評估會議，提出修正提升方案；

6、了解各類時尚信息，保持行業(yè)的敏感度，同時洞悉其他商場活動，收集匯總市場信息；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)/設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，含3年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗(yàn)或廣告/公關(guān)公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、英語熟練，熟練運(yùn)用計算機(jī)相關(guān)軟件；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。

職位概述：

負(fù)責(zé)公司推廣方案的制定、策劃及實(shí)施；相關(guān)資源的接入與維護(hù)；收集與匯總相關(guān)市場信息等。

工作職責(zé)：

1、協(xié)助上級制定年度行銷方案，報批后執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源，有效達(dá)成各類促銷、推廣活動的市場目的，提升市場投資價值和晶品整體形象；

3、監(jiān)督管理廣告及場地出租，活動及貴賓計劃，公共關(guān)系及媒體等各團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)；

4、對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議，細(xì)化各類策劃方案，同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿；

5、負(fù)責(zé)整理編寫各期推廣報告，組織內(nèi)部評估會議，提出修正提升方案；

6、了解各類時尚信息，保持行業(yè)的敏感度，同時洞悉其他商場活動，收集匯總市場信息；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)/設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，含3年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗(yàn)或廣告/公關(guān)公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、英語熟練，熟練運(yùn)用計算機(jī)相關(guān)軟件；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。