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(一)工作完成情況
1、協(xié)助做好公司各類專題會議、經(jīng)營例會等會議的前期準(zhǔn)備工作,做好會議記錄;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定專題會議議程,例會前督促值班部門落實重點工程完成情況、例會后按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時制定各部門重點工作安排并做好會議記錄。
2、嚴(yán)格按照公司公文管理規(guī)定,按照公司公文處理程序,協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,認(rèn)真做好公文的審核、打印工作。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),都需要逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)紅頭文件60份、會議紀(jì)要53份;
3、完成公司階段性信息的收集、整理、上報及各項統(tǒng)計報表的上報工作;公司工作取得階段性成果及時向相關(guān)部門匯總信息并上報,每月上報集團公司經(jīng)營管理部經(jīng)營信息反饋表,上報城關(guān)區(qū)統(tǒng)計局房地產(chǎn)開發(fā)項目情況,每季度上報保障性住房項目開發(fā)情況。
4、及時處理各部門計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)問題,對易損壞的鼠標(biāo)、鍵盤,及時采購補充,保證使用中的各臺電腦正常辦公;
5、及時上報綜合部及財務(wù)部部分7份合同,參加稽核部組織的合同培訓(xùn);
6、完成今年公司工商執(zhí)照年檢工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)存在的問題及明年努力的方向
一是政治理論水平不夠高,理論指導(dǎo)實踐還有欠缺。文字綜合能力提高還不夠快,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距;
二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高,辦會、辦文工作有時不夠細(xì)致。
三是工作總體思路不清晰,每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動。
這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,主動思考,積極與領(lǐng)導(dǎo)和各部門間進行交流、學(xué)習(xí),不斷自我反省,把工作做得更好,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。