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第一篇:市場部經(jīng)理職責(zé)
1.明確部門的工作目標(biāo),完成總部及分公司下達(dá)的任務(wù)。
2.合理安排部門人員的工作資料,制定各個崗位的職責(zé)。
3.規(guī)范部門員工行為,培訓(xùn)、考核員工工作業(yè)績。
4.檢恕⒓囁?、反馈膘o棵鷗饗罟ぷ韉氖凳
5.合理計劃、控制各項推廣費(fèi)用;協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及本部門與其他部門的關(guān)系。
第二篇:銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估;
3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);
6、協(xié)助財務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;
7、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估;
8、負(fù)責(zé)品牌、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。
第三篇:市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署,帶領(lǐng)或協(xié)助部門主管帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度業(yè)績指標(biāo);
2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、年齡在40歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷;
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗,3年或以上銀行市場營銷經(jīng)驗;
4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。工作職責(zé):
1、根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的'營銷部署,帶領(lǐng)或協(xié)助部門主管帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度業(yè)績指標(biāo);
2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
第四篇:市場營銷部職責(zé)
職責(zé)描述:
1、運(yùn)用系統(tǒng)錄入信息、銷售數(shù)據(jù)匯總和分析;
2、協(xié)助銷售團(tuán)隊維護(hù) 客戶提供銷售支持;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略,參與項目活動,建立和維護(hù)渠道的合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)部門日常流轉(zhuǎn)安排、各部門間協(xié)作及業(yè)務(wù)流程銜接;
5、配合參與管理標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)項目。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷、食品 、市場、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗,具有銷售、運(yùn)營支持相關(guān)經(jīng)驗優(yōu);
3、崗位需要較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
4、 熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合、分析能力;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,耐心細(xì)致和團(tuán)隊合作。
第五篇:市場部經(jīng)理職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美國移民項目的前期審核及考察;
2、負(fù)責(zé)美國移民項目國內(nèi)市場策劃及推廣;
3、針對美國的投資移民市場,作相應(yīng)的總結(jié)及數(shù)據(jù)分析;
4、協(xié)助咨詢部門完成客戶咨詢工作;
5、介紹上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職需求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年美國留學(xué)及工作經(jīng)驗,熟悉美國國情及經(jīng)濟(jì)狀況并能作相應(yīng)的分析;
3、英語口語及書面表達(dá)能力強(qiáng);
4、工作積極主動,具有市場洞察力;
5、可以適應(yīng)出差。
第六篇:市場部經(jīng)理職責(zé)
1。促銷管理
1)按年、月、市場、產(chǎn)品、促銷類型等編制并執(zhí)行促銷預(yù)算;
2)制定并執(zhí)行短、中、長期消費(fèi)者促銷、通路促銷、廣告、公關(guān)計劃及方案;
3)執(zhí)行促銷方案,辦理有關(guān)促銷活動的公證手續(xù),選擇現(xiàn)場活動的場地并進(jìn)行布置,準(zhǔn)備宣傳器材,聯(lián)系參加現(xiàn)場活動宣傳的外協(xié)團(tuán)體和人員,對促銷活動實況進(jìn)行影像記錄及保存歸檔,并于促銷活動結(jié)束后評估促銷效果;
4)研究促銷理論,發(fā)展、創(chuàng)新促銷技術(shù);
5)對駐外機(jī)構(gòu)組織的現(xiàn)場活動進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2。新聞宣傳
1)根據(jù)營銷方案,并研究、掌握公司發(fā)展形勢和市場營銷傳播的需求,在此基礎(chǔ)上制定新聞宣傳和軟新聞傳播計劃;
2)撰寫并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件,對宣傳內(nèi)容進(jìn)行審查、把關(guān);
3)與各新聞媒體保持聯(lián)系;
4)組寫和發(fā)布《煙臺啤酒報營銷專版》的稿件;