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        酒店工作人員崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-09-15 19:52:13

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        第一篇:酒店管理崗位職責(zé)

        1、全面負(fù)責(zé)公司各酒店的整體運(yùn)營(yíng),組織實(shí)施董事會(huì)決議,并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)報(bào)告;

        2、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通,每月月底前將下月工作目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)與成本控制計(jì)劃、用款計(jì)劃報(bào)董事長(zhǎng)通過,按計(jì)劃執(zhí)行。每月五號(hào)前報(bào)上月經(jīng)營(yíng)情況、收支明細(xì)、確定分紅方案,確保企業(yè)資產(chǎn)的保值和增值;

        3、搭建電子管理平臺(tái),確保董事會(huì)成員可以隨時(shí)查閱酒店的運(yùn)營(yíng)、收支、分紅等信息,每天定時(shí)發(fā)送前一天酒店運(yùn)營(yíng)的信息;

        4、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)馗鞣N關(guān)系為酒店管理公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部工作環(huán)境;

        5、建立酒店管理公司運(yùn)行機(jī)構(gòu)機(jī)制,制定、組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行酒店管理公司各項(xiàng)制度及工作流程、健全酒店管理企業(yè)管理體系;

        6、全面執(zhí)行管理公司做出的各項(xiàng)工作決定,簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;

        7、考核并監(jiān)督酒店經(jīng)理(門店經(jīng)理)經(jīng)營(yíng)成本使用情況,酒店日常管理是否符合集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)方式及管理辦法;

        8、每月組織酒店門店經(jīng)理召開會(huì)議,解決酒店存在的經(jīng)營(yíng)問題,對(duì)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行分析,杜絕浪費(fèi)、減少經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,完成人力成本、費(fèi)用成本、毛利率等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表;

        9、根據(jù)董事會(huì)的要求,策劃新建酒店選址、酒店風(fēng)格方案的工作;

        10、參與酒店建設(shè)、裝修工作協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)新酒店開業(yè)前期準(zhǔn)備工作;

        11、策劃新建酒店開業(yè)方案經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),按批準(zhǔn)后的策劃方案組織酒店開業(yè);

        第二篇:酒店各崗位職責(zé)內(nèi)容

        1、根據(jù)項(xiàng)目策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展國(guó)企、房地產(chǎn)行業(yè)大客戶與市場(chǎng)資源,提高中央渠道占比;

        2、了解業(yè)主心態(tài),負(fù)責(zé)對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與意向加盟商的商務(wù)談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營(yíng)理念等方面的宣導(dǎo),完成項(xiàng)目簽約;

        3、熟悉酒店產(chǎn)品,對(duì)地理位置、改造裝修以及市場(chǎng)環(huán)境有深刻理解;

        4、有效維護(hù)已簽約項(xiàng)目的加盟方關(guān)系,合作工作推進(jìn)以及解決突發(fā)問題、維護(hù)公司利益;

        5、團(tuán)隊(duì)管理。

        第三篇:酒店保安工作職責(zé)

        1、與其他單位的保安工作相比,酒店安全保衛(wèi)工作要復(fù)雜得多。要做好酒店保安工作,酒店保安員應(yīng)明確向己的崗位職責(zé)。

        2、維護(hù)好大門口的交通秩序,引導(dǎo)車輛的行駛和行人昀過往,保障車輛和行人安全,使門前暢通無(wú)阻。

        3、高度警戒,發(fā)現(xiàn)精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者,要堅(jiān)決阻攔,不讓其入內(nèi),嚴(yán)格把好第一天。

        4、對(duì)來(lái)店的客人要彬彬有禮,無(wú)論是步行還是乘車來(lái)的'賓客都要表示歡迎。對(duì)乘車來(lái)的客人要協(xié)助迎災(zāi)員照料客人下車。若客人要求將車停放在停車場(chǎng)時(shí),要引到適當(dāng)?shù)奈恢猛\嚕魶]有車位要向客人或司機(jī)解釋清楚,并介紹客人將車停在附近的公共停車場(chǎng)。

        5、有旅游團(tuán)人店時(shí),若需疏通午道或有歡迎隊(duì)伍,要在客人抵達(dá)酒店前十分鐘疏通好車道和停車位置,做好迎接旅游團(tuán)的安全準(zhǔn)備工作。

        6、對(duì)帶有危險(xiǎn)品、易燃、易爆等物品入酒店的客人要?jiǎng)衿浣槐0膊看鸀楸9堋?/p>

        7、對(duì)離店的客人要表示歡送,歡迎他們下次再光臨。對(duì)帶大件物品離店的客人要有禮貌地進(jìn)行查詢:對(duì)變屬于客人的行李者要予以放行,并幫助行李員將行李搬上車。

        8、保安員要不斷學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),善于根據(jù)酒店的特點(diǎn)進(jìn)行判斷,以便提高工作質(zhì)量。

        9、著裝整潔,精神飽滿,儀態(tài)火力,對(duì)律人的詢問要熱情、禮貌,周到,使定律稱心滿意,嚴(yán)禁用粗育惡語(yǔ)對(duì)待客人。

        10、保安員要切實(shí)做好門前的警戒,特別是夜間警戒。雯注意車輛和行人的安全,人多時(shí)要注意防止失竊,防止存大門幾周倒鬧事、斗毆,疏通交通,保證門前安全。

        第四篇:酒店崗位職責(zé)

        1、掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地向客戶提供建議;

        2、辦理客戶入住、退房、結(jié)賬手續(xù)。

        3、了解當(dāng)天預(yù)訂預(yù)離客人及會(huì)議、宴會(huì)信息;

        4、處理銷售部或其他部門發(fā)來(lái)的預(yù)定單;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

        第五篇:酒店崗位職責(zé)

        1、做好交接班工作,審核帳單,復(fù)核房租折扣報(bào)告、客房狀況報(bào)告、公關(guān)費(fèi)報(bào)告等,處理審核中發(fā)現(xiàn)的問題;

        2、審核當(dāng)日的各種消費(fèi)帳單,做好帳單的銷號(hào)工作;

        3、按要求分發(fā)各種報(bào)表和帳單,處理遺留帳務(wù),解決遺留問題;

        4、發(fā)放備用金、發(fā)票;

        5、負(fù)責(zé)審核樓層狀況表;

        6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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