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        人力資源助理的崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2022-09-15 19:52:24

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        工作職責(zé):

        1、根據(jù)公司的變化發(fā)展情況,協(xié)助HRD推動(dòng)公司相關(guān)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等各項(xiàng)目實(shí)施;

        2、協(xié)助HRD監(jiān)督集團(tuán)公司及下屬公司人力資源部各模塊的管理工作;

        3、根據(jù)HRD工作計(jì)劃,監(jiān)督下屬部門工作計(jì)劃完成情況并及時(shí)向總監(jiān)反饋;

        4、HRD交辦的其他項(xiàng)目性或臨時(shí)性工作。

        任職資格:

        1、男性,29歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先;

        2、兩年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或咨詢行業(yè)2年左右HR項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者;

        3、熟悉相關(guān)政策、法規(guī),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題;

        4、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力,干練工作效率高;

        5、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任意識強(qiáng)烈。

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