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        招聘培訓主管崗位職責
        
                    
        發(fā)布時間：2022-10-08 22:51:14
        
                    
                    
        
                        
          
                            
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        • 文檔格式：WORD文檔
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        • 文檔分類：崗位職責
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        1.負責組織制定公司各部門的員工工作標準;
        2.負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費;
        3.?負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作;
        4.負責核定各崗位的工資標準。認真做好勞動工資統(tǒng)計基礎工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作;
        5.按時完成公司領導交辦的其他工作
        
                        
                    
        
                    
                    
                    
        
                        
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