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第一篇：規(guī)章制度生效的會議紀(jì)要
關(guān)于規(guī)章制度生效的會議紀(jì)要
一、征求意見階段
一、會議發(fā)起人：
（用人單位名稱）二、會議內(nèi)容：就單位的《保密制度》、《培訓(xùn)制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保以及勞動定額制度》、《工作交接制度》、《崗位說明書》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》等直接涉及勞動者切身利益的事項聽取職工代表大會的意見，征求他們的方案與意見。三、會議時間：
年 月 日
時
分至
時
分。四、會議地點：
五、與會人員： 1、用人單位代表名單
用人單位主任代表姓名/職務(wù)：
姓名/職務(wù)：
姓名/職務(wù)：
姓名/職務(wù)：
姓名/職務(wù)：
2、職工代表大會成員名單
職工代表大會主任姓名：
3、單位旁聽人員名單：
4、會議主持人：
姓名/職務(wù)：
5、會議書記員：
姓名/職務(wù)：
六、會議議程：
1、會前已向與會人員發(fā)放了《保密制度》、《培訓(xùn)制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保以及勞動定額制度》、《工作交接制度》、《崗位說明書》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》。 2、會議主持人審核參會人員身份后宣布會議開幕。
3、會議主持人詢問與會人員對書記員是否有回避請求，對與會的用人單位代表、職工代表大會成員的身份的真實性是否有異議。與會人員回答沒有。
4、會議主持人宣布，第屆職工代表中的職工代表應(yīng)到
個人，實到
個人，符合《職工代表大會活動細則》中以職工代表大會名義進行活動的人數(shù)。
5、會議主持人宣布會議內(nèi)容：就單位的《保密制度》、《培訓(xùn)制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保以及勞動定額制度》、《工作交接制度》、《崗位說明書》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》等直接涉及勞動者切身利益的事項聽取職工代表大會的意見，征求他們的方案與意見。
6、職工代表大會成員就所發(fā)放的會議材料中的內(nèi)容提出方案與意見如下：
7、用人單位代表就職工代表大會成員提出的意見回答如下：
8、職工代表大會成員的最后意見：
9、用人單位代表的最后意見：
10、職工代表主任的總結(jié)：
11、用人單位主任代表的總結(jié)：
12、會議主持人宣布散會。
七、與會人員在此會議紀(jì)要上簽字，表示對以上內(nèi)容的真實性無異議，并將討論過的《保密制度》、《培訓(xùn)制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保以及勞動定額制度》、《工作交接制度》、《崗位說明書》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》作為本會議紀(jì)要的附件。
用人單位代表簽字：
用人單位蓋章
年 月 日
職工代表大會職工代簽字：
職工代表大會蓋章 年
月
日
八、用人單位將結(jié)合以上各方意見對《保密制度》、《培訓(xùn)制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保以及勞動定額制度》、《工作交接制度》、《崗位說明書》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》進行修改。
本會議紀(jì)要一式兩份，用人單位與職工代表大會各執(zhí)一份，由用人單位與職工代表大會共同蓋章后領(lǐng)回。
書記員簽字：
單位旁聽人員代表簽字：
年 月 日
二、協(xié)商確定階段
一、會議發(fā)起人：
（用人單位名稱）二、會議內(nèi)容：就修改過的《保密制度》、《培訓(xùn)制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保以及勞動定額制度》、《工作交接制度》、《崗位說明書》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》等直接涉及勞動者切身利益的事項與職工代表協(xié)商確定。
三、會議時間：
年 月 日
時
分至
時
分。四、會議地點：
五、與會人員： 1、用人單位代表名單
用人單位主任代表姓名/職務(wù)：
姓名/職務(wù)：
姓名/職務(wù)：
姓名/職務(wù)：
姓名/職務(wù)：
2、職工代表大會成員名單
職工代表大會主任姓名：
3、單位旁聽人員名單：
4、會議主持人：
姓名/職務(wù)：
5、會議書記員：
姓名/職務(wù)：
六、會議議程：
1、會前已向與會人員發(fā)放了在聽取職工代表大會方案與意見后，經(jīng)修改了的《保密制度》、《培訓(xùn)制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保以及勞動定額制度》、《工作交接制度》、《崗位說明書》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》。
2、會議主持人審核參會人員身份后宣布會議開幕。 3、會議主持人詢問與會人員對書記員是否有回避請求，對與會的用人單位代表、職工代表大會成員的身份的真實性是否有異議。與會人員回答沒有。
4、會議主持人宣布，第屆職工代表中的職工代表應(yīng)到
個人，實到
個人，符合《職工代表大會活動細則》中以職工代表大會名義進行活動的人數(shù)。
5、會議主持人宣布會議內(nèi)容：就單位的《保密制度》、《培訓(xùn)制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保以及勞動定額制度》、《工作交接制度》、《崗位說明書》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》等直接涉及勞動者切身利益的事項與職工代表協(xié)商確定。
6、職工代表大會成員就所發(fā)放的會議材料中的內(nèi)容提出方案與意見如下：
7、用人單位代表就職工代表大會成員提出的意見回答如下：
8、職工代表大會成員的最后意見：
9、用人單位代表的最后意見：
10、職工代表主任的總結(jié)：
11、用人單位主任代表的總結(jié)：
12、會議主持人詢問職工代表大會主任是否可確定《保密制度》、《培訓(xùn)制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保以及勞動定額制度》、《工作交接制度》、《崗位說明書》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》的內(nèi)容，以便能及時實施。
13、職工代表大會主任詢問職工代表們的意見。
14、職工代表向會議主持人表示：出席會議的職工代表對《保密制度》、《培訓(xùn)制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保以及勞動定額制度》、《工作交接制度》、《崗位說明書》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》的內(nèi)容表示予以確定與認(rèn)可。
15、用人單位主任代表宣布對此次會議確定了的《保密制度》、《培訓(xùn)制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保以及勞動定額制度》、《工作交接制度》、《崗位說明書》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》的公示時間與方式，公示時間即為實施時間。 16、會議主持人宣布散會。
七、與會人員在此會議紀(jì)要上簽字，表示對以上內(nèi)容的真實性無異議。 八、用人單位與職工代表大會分別在此次會議確定了一式三份的《保密制度》、《培訓(xùn)制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保以及勞動定額制度》、《工作交接制度》、《崗位說明書》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》上蓋章，一份作為本會議紀(jì)要的附件，剩余兩份由用人單位與職工代表大會各執(zhí)一份。
用人單位代表簽字：
用人單位蓋章
年 月 日
職工代表大會職工代簽字：
職工代表大會蓋章
年 月 日
九、用人單位對此次會議確定了的《保密制度》、《培訓(xùn)制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保以及勞動定額制度》、《工作交接制度》、《崗位說明書》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》進行公示。
本會議紀(jì)要一式兩份，用人單位與職工代表大會各執(zhí)一份，由用人單位與職工代表大會共同蓋章后領(lǐng)回。
用人單位蓋章 年
月
日
職工代表大會蓋章 年
月
日
書記員簽字：
單位旁聽人員代表簽字：
年 月 日
第二篇：學(xué)校會議規(guī)章制度
一、教職工政治學(xué)習(xí)制度
每月單周中的一個星期一晚上為全校教職工政治學(xué)習(xí)時間。
１、政治學(xué)習(xí)由校黨委負(fù)責(zé)主持。
２、政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容是：根據(jù)上級黨委布置和學(xué)校的實際進行安排。學(xué)習(xí)要注重實效，解決實際問題。
３、學(xué)習(xí)要認(rèn)真，分組討論要有記錄。
４、不得無故缺席，因故缺席要請假，到會要簽名。
二、教職工大會制度
每周日下午為全校教職工大會。
１、大會由校領(lǐng)導(dǎo)主持。
２、大會內(nèi)容是傳達上級指示或者全校性的工作安排，以及急需指出和解決的問題。
３、要實行考勤登記。
三、黨的組織生活制度
黨的組織生活制度，主要是指黨員參加所在支部的黨員大會和全校黨員大會，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨召開的黨內(nèi)民主生活會制度。
１、全校黨員一般每月單周中的一個星期一晚上集中學(xué)習(xí)一次。
２、支部黨員大會一般每季度召開一次。
３、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)民主生活會一般每半年召開一次。
四、行政會議制度
每周日下午兩點召開一次行政會議。主要是研究學(xué)校日常行政工作和各部門工作的重要問題。參加會議的有校級領(lǐng)導(dǎo)、各處（室、部）正副主任、工會主席、團委書記。會議由辦公室主任記錄。
五、教職工代表大會制度
每學(xué)年開學(xué)后召開教職工代表大會。校長向大會報告上學(xué)年工作，提出新學(xué)年計劃，聽取教職工對學(xué)校各方面的工作意見和要求，并匯報上屆會議上提案和意見處理情況，以及學(xué)校的財政預(yù)算決算。工會主席在會上報告工會工作。教職工代表大會選出的常設(shè)機構(gòu)，每學(xué)期應(yīng)召開一次會議，對學(xué)校工作提出意見和要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)列席會議。
六、升旗儀式和周校會制度
每周星期一早讀時間前舉行升旗儀式，全校師生參加。由一名值周領(lǐng)導(dǎo)小結(jié)上周全校教育教學(xué)教職工工作情況，表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象，提出本周要求。
七、周班會制度
每周日晚自習(xí)分班召開班會，由班班長主持，班主任列席。班長總結(jié)上周班級工作，表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象，根據(jù)校會要求布置本班工作，班主任提出指導(dǎo)性意見。班會內(nèi)容如實記錄，會后交政教處存查。
八、班主任工作會議制度
每周三中午召開班主任會議一次，討論研究學(xué)生思想政治工作現(xiàn)狀及班級思想作風(fēng)。分管德育的副校長、團委書記都應(yīng)到會指導(dǎo)。會議要考勤登記。
九、班、團、學(xué)生會干部會議制度
全校班、團、學(xué)生會干部會議一般每月召開一次。會議主要是研究學(xué)生思想政治工作現(xiàn)狀，布置有關(guān)工作。會議由政教處和團委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合召開。校長、書記和分管德育副校長必要時到會指導(dǎo)。
十、教研組長會議制度
每月由教務(wù)處召開教研組長會議一次，討論教學(xué)和科研工作中的重大問題，檢查教學(xué)工作或聽教研組長的匯報。教務(wù)處主任或教研處主任主持會議，必要時，校長或主管教學(xué)的副校長參加指導(dǎo)會議。會議要考勤登記。
十一、教研組教研活動制度
教研組每周按學(xué)校課程表安排舉行活動，由教研組長主持，討論教學(xué)中的重大問題，檢查教學(xué)工作或聽科基組長匯報，以及組內(nèi)的活動安排布置。會議考勤登記。
十二、家長會議制度
七年級新生入學(xué)后召開家長會議，宣傳學(xué)校的規(guī)章制度，提出對學(xué)生、家長的要求，以后每學(xué)期段考后視具體情況一般召開一次家長會議，主要聽取學(xué)校工作報告，聽取家長對學(xué)校和班級工作的意見。九年級除每學(xué)期段考后召開家長會外，還將不定期召開家長會議，落實中考方面的指示精神。家長會議由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主持或由學(xué)校委托各班主任主持，下班教師列席會議。
