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        健身房教練規(guī)章制度(推薦2篇)

        發(fā)布時間:2022-11-12 19:43:45

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        第一篇:健身房管理制度

        為了促進科學健身,防止造成人員意外傷害,保障設(shè)備和器材完好率,提高設(shè)備和器材的使用率,特制定本制度。

        1、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度,服從管理人員的管理。

        2、本健身房僅對會員開放,非會員不得隨意進入。

        3、進入健身房應(yīng)注意著裝,以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

        4、活動前請做熱身運動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果或受傷。

        5、愛護室內(nèi)健身活動設(shè)施,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。因使用不當造成自傷的,后果自負。故意造成的器材損壞,照原價賠償。

        6、如有技術(shù)問題或發(fā)現(xiàn)器材故障請及時通知管理人員,切勿自行操作,以免運動傷害。

        7、如患有嚴重高血壓、心臟病的老年同志請勿進入健身房,擅自參加活動者,如發(fā)生事故,后果自負。

        8、15周歲以下兒童及不具備獨立操作能力的人,在鍛煉時應(yīng)有成年人監(jiān)護,以免傷害。嚴禁在器械上做危害他人安全的動作,若給他人造成傷害,由其承擔相應(yīng)民事責任。

        9、未經(jīng)允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。

        10、健身房內(nèi)禁止吸煙,不得隨地吐痰、亂丟雜物垃圾,保持室內(nèi)衛(wèi)生。嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉。

        11、請遵守健身房秩序,互愛互讓,相互關(guān)照,爭做文明運動者,營造健身房和諧友好的氛圍。

        12、如違反以上管理制度自行進行鍛煉者,造成不良后果,責任自負。

        第二篇:健身房規(guī)章制度

        前臺接受公司的領(lǐng)導,服從公司的管理和調(diào)動,遵守公司的勞動紀律和各項規(guī)章制度,努力完成本職工作和各項任務(wù)。

        一、員工形象管理

        1.上班期間,員工必須統(tǒng)一著工裝、戴工牌,不得化濃妝,不得著奇裝異服,保持服裝整齊清潔。

        2.員工不可留長指甲,只可涂無色指甲油;飾物不得夸張繁重。

        3.不得咀嚼香口膠,吸煙及吃東西;保持體味清新、口腔清潔。

        4.打哈欠要掩著口部;不得故作搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小動作。

        5.不得表現(xiàn)慵懶情緒;站立時不得搖擺身體,不得依傍墻壁、柜子而立;不可扮鬼臉做怪動作。

        二、紀律管理

        1.前臺區(qū)域內(nèi)如客人在場的情況下一律不得坐著工作,不得交頭接耳談?wù)撆c工作無關(guān)的話題。

        2.嚴守工作崗位,不得擅自離崗、無故串崗、從事與本職工作無關(guān)的私人事務(wù)。

        3.前臺電話來電,應(yīng)在電話響起三聲之內(nèi)接聽;接聽電話需使用標準用語。

        4.不得擅自用柜臺電話作私人之用,工作時間禁止玩弄手機、接聽私人電話。如遇特殊緊急情況,需盡快切斷電話,避免影響工作。

        5.不得利用工作時間閱讀與工作內(nèi)容無關(guān)的報章、書籍

        6.不得大聲喧嘩、打鬧、交頭接耳或制造噪聲。

        7.在處理柜臺文件工作時,要留意周圍環(huán)境,避免忽略客人。

        8.客人來到柜臺前,須馬上放下正在處理的文件,禮貌的接待客人,表現(xiàn)出曾受過專業(yè)訓練的風采、稱職及有為客人服務(wù)的能力。

        9.留心傾聽客人的問題,切勿隨意中斷客人的敘述,然后再清楚的解答。如遇到問題不懂作答時,應(yīng)該說:“請稍等,待我查實一下”。

        10.盡量牢記客人的姓氏,在見面時能稱呼客人“X先生/小姐/女士,您好!”

        11.如遇客人對某事情外行或不能隨俗之處,不得取笑客人。不得嫌客客人攏δ托牡匚腿朔瘛

        三、考勤紀律管理

        1.員工必須按照部門規(guī)定的工作班次與時間準時執(zhí)行上、下班打卡制度(上班需提前十五分鐘到崗作交班工作)。

        2.因公外出應(yīng)表明去處,并征得上級同意。

        3.員工不得無故遲到、早退或曠工;病假、事假、調(diào)班均須事先辦妥手續(xù)。

        4.員工上班期間不得使用前臺電腦用作私人上網(wǎng)。

        5.離職員工須提前一個月遞交辭職報告,并向主管經(jīng)理、接替人交接完所有工作及公有財務(wù)方可離職,如有未上交之物品,將按照實際金額的2倍在工資中相應(yīng)扣除。

        注:違反以上規(guī)章制度的第一次扣50元,第二次100元,以此類推。

        如發(fā)現(xiàn)次卡、月卡、季卡、年卡費用未上交者,將扣除當月工資,并罰除所辦理卡種費用的2倍。

        同意上述規(guī)章制度者,請簽字蓋手?。?/p>

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