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        安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編(大全)

        發(fā)布時間:2022-12-15 02:45:08

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        第一篇:安全生產(chǎn)管理制度

        壓力容器是工業(yè)生產(chǎn)和人民生活中廣泛使用的有爆炸危險的承壓設(shè)備,為搞好壓力容器的安全管理,確保壓力容器的安全運行,保證人民生命財產(chǎn)的安全,依照壓力容器管理制度進(jìn)行。

        (1)認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的“鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例”和上級有關(guān)安全管理法規(guī),組織編寫壓力容器管理制度,并督促檢查各項制度的執(zhí)行情況。

        (2)負(fù)責(zé)向鍋爐壓力容器監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理使用登記、更新或報廢注銷手續(xù),并及時向上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門匯報壓力容器有關(guān)部門情況或呈書面材料。

        (3)對壓力容器安全運行負(fù)責(zé),壓力容器現(xiàn)場檢查巡視每天不少于1次,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或隱患,及時組織處理,并報主管領(lǐng)導(dǎo)。

        (4)對壓力容器操作工人、維修工人進(jìn)行經(jīng)常性的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,以不斷提高他們的責(zé)任心和技術(shù)素質(zhì)。

        (5)負(fù)責(zé)編制壓力容器定期檢查和維修計劃,組織制定修理技術(shù)方案,對勞動部門提出監(jiān)察意見,負(fù)責(zé)整改落實。

        (6)參加壓力容器事故調(diào)查,對事故原因進(jìn)行分析,并提出處理意見和防范措施,并按“鍋爐壓力容器事故報告辦法”的規(guī)定,及時向上級主管部門和勞動部門報告。

        第二篇:安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編

        總則

        1、為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少事故發(fā)生,保障職工的生命和財產(chǎn)安全,促進(jìn)公司發(fā)展,制定本制度。

        2、凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人,必須遵守本制度。

        3、安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程,必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)的原則。

        4、各部門和個人必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,努力改善勞動條件,確保安全生產(chǎn)。

        5、公司主要負(fù)責(zé)人、各車間主要負(fù)責(zé)人、各班組組長是本公司、本車間、本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分別對其所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

        6、公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

        7、公司工會組織應(yīng)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

        8、公司安全生產(chǎn)委員會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持、督促各有關(guān)部門或個人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

        9、公司應(yīng)采取各種形式,加強(qiáng)對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,提高職工的安全生產(chǎn)意識。

        10、公司鼓勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高安全生產(chǎn)管理水平。

        11、公司對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護(hù)等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。

        12、本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制。

        安全生產(chǎn)例會制度

        1、為充分發(fā)揮各級安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督管理作用,做好對各單位安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制訂,公司實行安全生產(chǎn)例會制度。

        2、公司每年組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議,對全公司上一年度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié),對本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署。

        3、各車間每周組織召開一次安全生產(chǎn)會議,組織對本車間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查,制定對事故隱患的整改措施,并落實整改。

        4、公司安全生產(chǎn)委員會每季度組織召開一次安全生產(chǎn)委員會會議,對公司本季度的安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行分析,研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司的重大安全生產(chǎn)問題。

        5、各部門必須堅持使各級安全生產(chǎn)例會制度化,經(jīng)?;?,并認(rèn)真做好會議記錄,確保使每次會議都有一定的實質(zhì)內(nèi)容,都能解決一定的實質(zhì)問題。

        安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

        1、為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,必須加強(qiáng)各級安全教育、培訓(xùn)工作。

        2、公司對公司安全教育、培訓(xùn)工作實施綜合管理,并行使監(jiān)督檢查職能。

        3、公司的安全教育工作應(yīng)納入本公司培訓(xùn)教育年度計劃和長期規(guī)劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予以充分保證,經(jīng)費從公司職工教育經(jīng)費中列支。

        4、公司應(yīng)采取會議、板報、標(biāo)語、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安全知識競賽、專場教育講座等多種形式,做好對職工的安全教育。

        5、公司應(yīng)健全安全教育、培訓(xùn)檔案,安全教育檔案由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)(安全專管員)負(fù)責(zé)實行分級管理。

        6、公司主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)接受有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓(xùn),考核合格后方可任職。

        各級安全管理人員任職期間,其每年安全教育的時間不得少于120學(xué)時,其它管理人員不得少于24學(xué)時,一般作業(yè)人員不得少于40學(xué)時。

        7、新進(jìn)場工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗,三級安全教育的時間不得少于四十學(xué)時。

        公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)(安全專管員)組織實施。

        車間級安全教育由各車間負(fù)責(zé)人組織實施。

        班組級安全教育由各班組長組織實施。

        8、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓(xùn),并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后,方可上崗。

        9、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時,必須通過相應(yīng)的車間及班組級安全教育。

        10、公司在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的專項安全教育和培訓(xùn)。

        安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度

        1、為增強(qiáng)職工的安全意識,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生,及時消除事故隱患,確保安全生產(chǎn),必須加強(qiáng)各級安全生產(chǎn)檢查。

        2、安全生產(chǎn)檢查的依據(jù):國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、制度等。

        3、各級安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓(xùn)、查安全防護(hù)、查機(jī)械設(shè)備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。

        4、公司安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主,以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容,每半年組織進(jìn)行一次。

        車間安全檢查應(yīng)以定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查和重點抽查為主,以查處“裝置性違章”為主要內(nèi)容,每季度組織進(jìn)行一次。

        班組安全檢查應(yīng)以經(jīng)常性安全檢查和自查、互查、交接查為主,以查處“操作性違章”為主要內(nèi)容,每周組織進(jìn)行一次。

        各級檢查都應(yīng)對檢查情況及時予以通報,并將檢查結(jié)果作為安全評比的主要依據(jù)。

        5、公司及各車間班組應(yīng)定期或不定期地組織對大型機(jī)械設(shè)備、施工用電、壓力容器等專業(yè)性或重大危險項目的安全問題進(jìn)行專項、重點檢查。

        6、公司及各車間班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實際及綜合氣候變化,定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。

        7、各級安全檢查結(jié)束后,要認(rèn)真全面系統(tǒng)地進(jìn)行分析、總結(jié)和評價,要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,落實整改,并將整改、復(fù)查情況及時反饋到檢查部門。

        8、對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目,應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知書》,做到“三定”、“四不推”(即定項目、定時間、定人員和凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。

        9、企業(yè)無力解決的重大事故隱患,除采取有效防范措施外,應(yīng)書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾?,并抄報上一級行業(yè)主管部門。

        10、對物質(zhì)技術(shù)條件暫時不具備整改的重大隱患,必須采取應(yīng)急的防范措施,并納入計劃,限期解決或停產(chǎn)。

        11、各級檢查組織和人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門,重大隱患及整改情況應(yīng)由安全技術(shù)部門或安全管理人員匯總并存檔。

        設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢測制度

        1、公司的安全設(shè)備、特種設(shè)備(包括行車等)由公司統(tǒng)一管理并負(fù)責(zé)對其實施監(jiān)督。

        2、公司做好安全設(shè)備、特種設(shè)備的進(jìn)場組織、安裝調(diào)試、拆卸退場及日常檢查、維修、保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)卦O(shè)備監(jiān)督、檢驗部門進(jìn)行報檢、報驗,未經(jīng)當(dāng)?shù)卦O(shè)備監(jiān)督、檢驗部門許可和驗收合格的安全設(shè)備和特種設(shè)備不得投入使用。

        3、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行定人、定機(jī)、定崗位的“三定”原則,做好對現(xiàn)場安全設(shè)備和特種設(shè)備的管理,所有從事與安全設(shè)備與特種設(shè)備作業(yè)有關(guān)的操作、維修保養(yǎng)等人員均必須由公司統(tǒng)一派遣,禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

        4、公司應(yīng)做好對現(xiàn)場安全設(shè)備和特種設(shè)備的日常安全管理,并對其安全運行實施監(jiān)督,不得以任何借口支持或強(qiáng)迫安全設(shè)備和特種設(shè)備操作人員違章作業(yè)。

        5、公司應(yīng)把對外租設(shè)備的管理納入到本單位的安全管理中,不允許以租代管、以包代管。

        危險作業(yè)現(xiàn)場管理制度

        1、公司及各車間班組必須加強(qiáng)對危險作業(yè)的管理。

        2、施工前,應(yīng)對作業(yè)人員做好安全教育和安全技術(shù)交底,并認(rèn)真對作業(yè)場所進(jìn)行全面安全檢查,確保安全防護(hù)措施到位,安全裝置靈敏可靠。

        3、臨時用電必須做到三級配電兩級保護(hù),其安裝、拆除、維修必須由專業(yè)電工完成,搬運、移動用電設(shè)備,必須切斷電源并做妥善處理后進(jìn)行,停用的機(jī)械設(shè)備必須切斷電源并鎖好開關(guān)箱。非電工人員嚴(yán)禁亂動電氣設(shè)備。在潮濕、危險場所作業(yè),必須使用安全電壓。

        4、各種氣瓶的運輸、儲存、使用,應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,有防火、防爆、防曬、防劇烈震動措施,距離明火10m以上。

        5、在強(qiáng)腐蝕、放射性場所作業(yè)時,必須保持防護(hù)設(shè)施的安全、有效;鍋爐、壓力容器安裝、維修作業(yè)時,必須加強(qiáng)通風(fēng)。

        勞動防護(hù)用品管理制度

        1、公司必須免費為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶、使用。嚴(yán)禁以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品。

        2、公司應(yīng)建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。

        3、公司采購、發(fā)放和使用的勞動防護(hù)用品,必須是具有《國家特種勞動防護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證》或《勞動防護(hù)用品生產(chǎn)條件資格認(rèn)可證》和《安全鑒定證》的產(chǎn)品。各單位安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)協(xié)同材料管理部門認(rèn)真做好對新購勞動防護(hù)用品的驗收,杜絕假冒、偽劣勞動防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場。

        4、從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護(hù)用品,確保勞動防護(hù)用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。

        第三篇:安全生產(chǎn)管理制度

        總則

        第一條為了改善公司生產(chǎn)中的勞動條件,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司的經(jīng)營活動能夠順利的開展下去,根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令,法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況制定本規(guī)定。

        第二條公司必須樹立"安全第一,預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針,由總經(jīng)理(法定代表人)總體負(fù)責(zé),各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,來實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

        第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵,對因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑法的,交由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

        機(jī)構(gòu)與職責(zé)

        第四條公司應(yīng)該成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會),來總體組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn),安委會應(yīng)該由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動保護(hù)計劃,檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全,調(diào)查處理發(fā)生的事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。

        第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制定安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程,實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)任命,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓(房),生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

        第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

        第七條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé):

        1.經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)大檢查。深入現(xiàn)場指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。遇有特別緊急的不安全生產(chǎn)情況時,有權(quán)停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行研究處理。

        2.制定,修訂安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行情況。

        3.參加審查新建,改建,擴(kuò)建,大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

        4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令,制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

        5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗,協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)工作。

        6.匯總和審查安全生產(chǎn)的計劃,并督促有關(guān)部門切實按計劃執(zhí)行。

        7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計,分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故發(fā)生的措施,并督促其進(jìn)行實施。

        8.做好信息反饋工作,對上級的指示和基層的情況要馬上進(jìn)行上傳下達(dá)。

        9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

        10.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動防護(hù)用品,保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

        第八條各級工程師和技術(shù)人員在審核,批準(zhǔn)技術(shù)計劃,方案,圖紙及其他各種技術(shù)文件時,必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的要求。

        第九條各職能部門必須在本職務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

        第十條各生產(chǎn)單位的專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

        第十一條職工在生產(chǎn),工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置,設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時,要及時報告領(lǐng)導(dǎo),并迅速予以排除。

        第十二條各機(jī)樓(房)的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促本機(jī)樓(房),班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。經(jīng)常檢查設(shè)備,工具的安全。及時向上級報告本機(jī)樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。

        設(shè)備的維護(hù)和勞動場所的安全

        第十三條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行,并正確進(jìn)行使用并且經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計劃地更新和改造。

        第十四條引進(jìn)國外設(shè)備時,對國內(nèi)不能配套的安全附件,必須同時引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全生產(chǎn)要求。

        第十五條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣,腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。

        第十六條勞動場所布局要合理,保持清潔,整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)措施。

        第十七條生產(chǎn)用房,建筑物必須堅固,安全;通道平坦且光線要充足;為生產(chǎn)所設(shè)的坑,壕,池,走臺,升降口等危險的處所,必需要有安全保護(hù)設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

        第十八條有高溫,低溫,潮濕,雷電,靜電等危險的勞動場所,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

        第十九條被雇請的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓,機(jī)房施工作業(yè)時,須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時明火作業(yè)申請表》,辦理相關(guān)手續(xù)。

        電信線路的設(shè)計與維護(hù)

        第二十條電信線路的設(shè)計,施工和維護(hù),要符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)的工作人員,都要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技步操作規(guī)程》。

        第二十一條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路,天線,地下及平底電纜,地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格,靈敏,安全,可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品,必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,并經(jīng)常檢查,定期維護(hù)。

        第二十二條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電,高空墜落和倒桿事故,線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對電路進(jìn)行安全確定后,方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對通信線和操作安全的影響,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。

        電梯

        第二十三條簽訂電梯訂貨,安裝,維修保養(yǎng)合同時,須遵守勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

        第二十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時,除應(yīng)移交有關(guān)文件,說明書等資料以外,還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修,檢測和年審等事宜。

        第二十五條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計,生產(chǎn)的產(chǎn)品,電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。

        第二十六條負(fù)責(zé)管理電梯的單位,要切實加強(qiáng)電梯的管理,使用和維修,保養(yǎng),年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴(yán)禁電梯帶隱患運行。

        第二十七條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。

        第二十八條確需聘請外單位人員安裝,維修,檢測電梯時,被雇請的單位必須是勞動部門安全認(rèn)可的單位。

        第二十九條電梯管理單位須將電梯的維修,檢測,年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。

        個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療

        第三十條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品,各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。

        第三十一條對從事有毒有害工作的作業(yè)人員,要實行每年一次的定期職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)立即上報公司人事部,由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位,并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

        第三十二條努力做好防塵,防毒,防輻射,防暑降溫工作和防噪音工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點,應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

        第三十三條禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期,哺乳期從事影響胎兒,嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。

        教育與培訓(xùn)

        第三十四條對新職工,臨時工,民工,實習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位,機(jī)樓(房)或班組,生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人,必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

        第三十五條對從事鍋爐,壓力容器,電梯,電氣,起重,焊接,車輛駕駛,桿線作業(yè),易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨立進(jìn)行操作。對特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

        安全檢查和整改

        第三十六條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年應(yīng)不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應(yīng)不少于二次;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)每天進(jìn)行檢查。

        第三十七條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。

        第三十八條凡安全生產(chǎn)整改所需費用,應(yīng)經(jīng)安委辦審批后,在勞保經(jīng)費項目中列支。

        獎勵與處罰

        第三十九條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

        第四十條安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件:

        1.遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;

        2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力;

        3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè),違章指揮。

        第四十一條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:

        1.認(rèn)真貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針,執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;

        2.設(shè)立了健全的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),并能有效地開展工作;

        3.嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,不斷增強(qiáng)職工安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力;

        4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;

        5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績顯著。

        第四十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn),生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故,設(shè)備(建筑)損毀事故,交通事故三種(車輛,駕駛員,交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定,并組織實施)。

        第四十三條凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報,虛報,漏報或故意延遲不報的,除責(zé)成補報外,對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任,對觸及刑律的,追究其法律責(zé)任。

        第四十四條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

        第四十五對事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項),并可進(jìn)行行政處分。

        第四十六條工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害,急性中毒的事故。

        包括以下幾種情況:

        1.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。

        2.在緊急情下(如搶險救災(zāi)救人等),從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病,負(fù)傷或死亡。

        3.乘坐本單位的機(jī)動車輛去開會,聽報告,參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,造成職工負(fù)傷或死亡。

        4.職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。

        5.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。

        6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備,設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。

        第四十七條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故),按經(jīng)濟(jì)損失程度分級:

        1.一般事故:經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元的事故;

        2.大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元,不滿10萬元的事故;

        3.重大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元,不滿100萬元的事故;

        4.特大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故。

        第四十八條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:

        1.輕傷:指負(fù)傷后需要歇工1個工作日以上,但低于國際標(biāo)準(zhǔn)的105日,并未達(dá)到重傷程度的失能傷害。

        2.重傷:指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標(biāo)準(zhǔn)105日的失能傷害。

        3.死亡。

        第四十九條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理:

        1.事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須作出標(biāo)志,詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

        2.立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報告,事故單位即向公司安委辦報告。

        3.開展事故調(diào)查,分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后,應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查,輕傷或一般事故在15天以內(nèi),重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。

        4.制定整改防范措施。

        5.對事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

        6.利用事故通報和事故分析會等形式來教育職工。

        第五十條無人員傷亡的交通事故。

        1.機(jī)動車輛駕駛員發(fā)生事故后,駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查,分析,參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告,一般在24小時內(nèi)報告,大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后,需補寫"事故經(jīng)過"的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。

        2.因公駕車肇事者,應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的10%對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰,處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù)1.0計)為限。

        3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過保險公司規(guī)定免賠額的,其超出部分由肇事者自負(fù)。

        4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的,按第2款規(guī)定加倍處罰;可視情況給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金,并進(jìn)行行政處分。

        5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的,參照第2款處理。

        6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報),每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。

        7.開"帶病車",或?qū)④囕v交給無證人員,或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛,每次扣兩個月的獎金。

        第五十一條在調(diào)查處理事故中,對玩忽職守,濫用職權(quán),詢私舞弊者,應(yīng)追究其行政責(zé)任,觸及刑律的,追究刑事責(zé)任。

        第五十二條事故原因查清后,如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時,勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見,交由單位及主管部門處理。

        第五十三條各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部,職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

        1.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

        2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。

        3.施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。

        4.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,條例,規(guī)程的或自行其事的。

        5.對安全生產(chǎn)不檢查,不督促,不指導(dǎo),放任自流的。

        6.延誤裝,修安全防護(hù)設(shè)備或不裝,修安全防護(hù)設(shè)備的。

        7.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。

        8.擅動有"危險禁動"標(biāo)志的設(shè)備,機(jī)器,開關(guān),電閘,信號等。

        9.不服指揮和勸告,進(jìn)行違章作業(yè)的。

        10.不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。

        第五十四條本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。

        第五十五條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度,規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。

        第四篇:安全生產(chǎn)管理制度匯編

        第一章總則

        第一條為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),確保項目安全生產(chǎn)各項目標(biāo)落到實處,特制定本制度。

        第二條安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式,把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

        第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。

        第二章獎勵規(guī)定

        第四條符合下列情況之一的,項目對責(zé)任單位實行獎勵:

        (一)負(fù)傷率在1%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵;事故率在2%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵。事故費率在1、5%0以下的單位,按所降部分的30%進(jìn)行獎勵。

        (二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90分及以上單位,項目對工區(qū)長、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的50%予以一次性獎勵;

        第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員,皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍,獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:

        (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。

        (二)及時消除事故隱患,避免了重大事故發(fā)生的。

        (三)發(fā)生事故時,積極搶救并采取措施,防止事故擴(kuò)大,使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。

        (四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù),提出重要建議被采納,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。

        (五)堅守崗位、忠守職責(zé),在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。

        (六)安全獎勵應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度,分開檔次,嚴(yán)禁平均主義,一次性獎勵由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

        第三章處罰規(guī)定

        第六條符合下列情況之一的,項目對責(zé)任人實行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時給予行政處罰):

        (一)發(fā)生傷亡事故時,按下列規(guī)定,對事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實行經(jīng)濟(jì)罰款:

        1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的,按10%的比例對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。

        2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的,罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按8%的比例計算。

        3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的,罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按5%的比例計算。

        4)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的,上報公司,由公司安委會召開專題會議研究處理決定。

        (二)發(fā)生傷亡事故時,涉及對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級責(zé)任人,應(yīng)按責(zé)任大小實行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對造成重大傷亡事故的責(zé)任者,除按事故責(zé)任大小實行經(jīng)濟(jì)罰款外,還要追究行政責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的,將依法追究刑事責(zé)任。

        第七條符合下列情況之一的,項目對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實行處罰:

        (一)負(fù)傷率超1%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費率超1、5%0的單位,按所超部分的30%進(jìn)行處罰。

        (二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位,按其安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的30%予以罰款,罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中扣除。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”制,取消當(dāng)年度評先資格。

        第四章附則

        第八條被罰款單位要按照要求,在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部,責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務(wù)核算部。不按規(guī)定時間交納罰款,被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、專款專用、嚴(yán)禁挪作他用。

        第五篇:安全生產(chǎn)管理制度匯編

        企業(yè)(公司)安全生產(chǎn)臺帳的管理制度

        1、本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作實行臺帳化,納入檔案工作。

        2、各類安全生產(chǎn)管理臺帳由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),規(guī)定專人落實。

        3、臺帳的制作和填寫必須規(guī)范化,書寫端正。

        4、臺帳管理人員必須按規(guī)定程序,向上級報送相關(guān)信息。

        5、臺帳管理人員要及時根據(jù)臺帳反映的情況,向有關(guān)部門和人員督促相關(guān)工作。

        6、臺帳管理人員要根據(jù)規(guī)定及時做好各項記錄,妥善保管好各種原始資料。

        7、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和臺帳管理人員,要從實際出發(fā),學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗,努力搞好安全生產(chǎn)臺帳管理的改進(jìn)工作。

        第六篇:安全生產(chǎn)管理制度

        總則

        1.1為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,保障公司財產(chǎn)和人身安全,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保公司安全管理目標(biāo)的實現(xiàn),提高公司在市場經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)濟(jì)效益和競爭能力,根據(jù)國家有關(guān)安全和勞動保護(hù)法令、法規(guī),結(jié)合公司實際情況制訂本管理制度。

        1.2公司安全生產(chǎn)工作必須始終貫徹“安全第

        一、預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各級職能部門要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

        1.3對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的公司部門或個人要給予獎勵,對安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位、安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)資金保障不落實、安全培訓(xùn)不到位、安全技術(shù)措施不力、管理混亂而造成傷亡事故和重大設(shè)備事故的公司或部門以及對違反安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要遵照國家執(zhí)行“問責(zé)制”的規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理(包括經(jīng)濟(jì)制裁和行政處分),觸及法律的交司法機(jī)關(guān)查處。

        1.4對公司管理層的獎勵和處罰由總經(jīng)理審批,對總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)層的獎勵和處罰由董事會審批,董事長簽批。

        1.5公司對部門、工段和領(lǐng)導(dǎo)的獎勵及處罰由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱安管組)審定,公司總經(jīng)理簽批。日常的安全生產(chǎn)管理獎勵和處罰由安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出 ,由總經(jīng)理簽批。 獎勵

        對安全生產(chǎn)(現(xiàn)場安全文明生產(chǎn))做出貢獻(xiàn)的有以下表現(xiàn)之一的公司、部門或個人給予表彰獎勵:

        2.1認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本集團(tuán)安全生產(chǎn)管理制度,在改善勞動 條件或防止工傷事故和員工危害中做出顯著成績的。

        2.2在安全技術(shù)、安全管理、勞動衛(wèi)生防護(hù)方面采取措施得力,使公司安全工作取得突出成績、獲得上級主管部門表彰的人員。

        2.3發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并及時消除,避免事故發(fā)生的,對公司的安全生產(chǎn)、安全檢修、設(shè)備安全運行做出貢獻(xiàn)的。

        2.4在事故處理、事故搶修(含救火)中做出突出貢獻(xiàn)、避免事故擴(kuò)大的有功人員。

        2.5敢于及時制止違章作業(yè),違章指揮并進(jìn)行批評教育取得效果達(dá)到消除隱患,并向上級反映的員工(包括操作工和管理人員)。

        2.6符合以上2.1款至2.5款的人員,按200----20xx元給予嘉獎。

        2.7 實現(xiàn)年度安全文明生產(chǎn)管理控制目標(biāo)、指標(biāo)的部門、工段按照與公司簽訂的安全文明生產(chǎn)責(zé)任書中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        2.8 在現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)的個人給予50----200元獎勵。

        處罰

        3.1對發(fā)生人身死亡、重傷事故及損失在5萬元以上設(shè)備事故,相關(guān)責(zé)任人均要受到相應(yīng)的處罰;事故主要責(zé)任者要處以罰款500----5000元,另給一定的行政處分。

        3.2有下列情形之一的,對事故責(zé)任者、視情節(jié)和后果輕重對責(zé)任者(違章者)給予處罰: 造成人員輕傷事故主要責(zé)任者,給予行政警告至記過處分并處以500---1000元經(jīng)濟(jì)處罰。 嚴(yán)重未遂事故和記錄事故的主要責(zé)任者待崗15天。

        對在安全檢查中查出的隱患或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的限期整改通知,無故不在規(guī)定時間內(nèi)整改或已整改但結(jié)果不符合安全要求的部門(包括外包單位),追究部門、工段、外包單位負(fù)責(zé)人責(zé)任,并處以500元或以上的經(jīng)濟(jì)處罰,罰款后仍需整改。

        3.3有下列情形之一的屬嚴(yán)重違章行為,則由部門或工段提交安全辦審核,由公司辦直接安排就地待崗一個月以上,并再次參加相關(guān)安全學(xué)習(xí),經(jīng)考核合格后方可重新上崗: 酒后上崗的生產(chǎn)作業(yè)人員

        在高處或危險作業(yè)場所進(jìn)行打架、打鬧的作業(yè)人員

        嚴(yán)重違章造成事故的責(zé)任者

        無故未參加安全管理部門組織的安全培訓(xùn)及考試不合格就參與生產(chǎn)作業(yè)并發(fā)生事故的責(zé)任者

        造成人員輕傷以上事故的主要責(zé)任者

        不服從現(xiàn)場安全人員管理或在同一生產(chǎn)崗位現(xiàn)場屢次違章的操作工

        未按規(guī)定落實安全防護(hù)措施或未辦理安全(動火作業(yè)票)就組織動工,并造成事故的單位負(fù)責(zé)人(組長或機(jī)長)含外包單位。

        3.4有下列情形之一的現(xiàn)場作業(yè)違章行為,按現(xiàn)場違章行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰:

        同一班組內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)同一類型違章的,組、機(jī)長要負(fù)責(zé)任,并處以100元罰款;

        在嚴(yán)禁煙火的場所抽煙的,每人次罰款200元;

        進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產(chǎn)作業(yè)要求的著裝進(jìn)入生產(chǎn)車間的罰違反者50元;

        隨意移動、損壞、拆除安全設(shè)施或挪作他用的,罰違反者100元,設(shè)備員、組、機(jī)長、安全員未發(fā)現(xiàn)或自己發(fā)現(xiàn)未及時監(jiān)督恢復(fù)者,罰設(shè)備員、組、機(jī)長和安全員各100元;

        操作大型機(jī)械的人員在駕駛室內(nèi)打毛衣、看報刊雜志、睡覺等或從事與工作無關(guān)的活動的,罰違反者50元;

        不具備帶電作業(yè)資格的人員進(jìn)行帶電作業(yè), 罰違反者100元;

        沒有焊工證擅自動火焊割作業(yè)的人員,每人次罰款100元;

        電焊機(jī)二次線或接頭銅芯裸露,未作包扎絕緣,罰違反者50元;

        不按規(guī)定安全要求使用氧氣、乙炔進(jìn)行焊割,周圍五米內(nèi)有易燃易爆物;工作結(jié)束后留下火種存在事故隱患的,罰違反者和批準(zhǔn)者各100元;

        在金屬容器和鍋爐內(nèi)檢修作業(yè),不戴安全帽和不使用低壓安全電源的,罰違反者和班組長各100元;

        高空作業(yè)不系安全帶罰違反者100元;

        沒有駕駛證偷開叉車、汽車、抓車、鏟車者,罰款100元,對縱容者罰款200元,或雖有證但開快車撞傷人或造成財產(chǎn)損失的,罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重者另給行政處分;

        未拉閘停電、未掛警示牌就進(jìn)行設(shè)備、電氣檢修作業(yè),罰違反者各100元;

        未拉閘停電、派人監(jiān)護(hù)就進(jìn)入給料槽處理卡料,罰違反者和指揮者各50元;

        不走安全通道,橫跨高速運轉(zhuǎn)的皮帶和設(shè)備,罰違反者50元;

        上班打瞌睡或擅自脫崗者,罰款50元;

        使用工具器前未作常規(guī)檢查,罰使用人50元;

        操作鏈條葫蘆時,禁止鏈條打扭使用或操作者站在葫蘆下方,罰違反者50元;

        吊物捆軋不牢,吊裝方法不當(dāng)或吊物上堆放懸掛不牢固的零星物件,罰當(dāng)班起重操作人員100元;

        起吊超過額定負(fù)荷的吊物無安全措施的罰指揮者審批者各100元;

        沒有使用或不正確使用勞動保護(hù)用品,使用砂輪面不戴防護(hù)眼鏡,使用鉆床、車床戴手套者,各罰款50元;

        不準(zhǔn)在機(jī)械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護(hù)罩上坐、立、走,或用手觸摸運轉(zhuǎn)中機(jī)械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件,罰責(zé)任者50元;

        禁止在易燃易爆區(qū)攜帶火種,打手機(jī)或未采取相應(yīng)安全措施就動火,罰違反者50元;

        不關(guān)乙炔、氧氣瓶閥門就下班或離開工作崗位的罰違反者50元;

        故意損壞消防器材或取用消防水當(dāng)施工用水,罰責(zé)任人50元;

        原料堆場和生產(chǎn)廠區(qū)不準(zhǔn)用明火取暖,違者罰款50元;

        嚴(yán)禁對有壓力、帶電、充油的容器或未采取措施對盛過油的容器施焊,罰違反者100元; 射線作業(yè)區(qū)未設(shè)警示標(biāo)志的,罰工段長和安全員各100元;

        生產(chǎn)車間低壓配電開關(guān)護(hù)蓋不全,導(dǎo)電部分裸露存在有觸電危險的,罰工段電氣員和值班電工各50元;

        制膠操作工使用甲醛配料時不戴防毒口罩的,罰款50元;

        在粉塵嚴(yán)重區(qū)域工作的員工不戴口罩的,罰款50元;

        邊班作業(yè)的操作工不認(rèn)真填寫交接班記錄或交接不清就下班的,罰款50元;

        操作臺有雜物,操作工不搞清潔衛(wèi)生就下班的,罰款50元。

        3.5有下列情形之一的管理性違章行為,對責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究:

        不經(jīng)過安全培訓(xùn)和三級安全教育就安排新員工上崗的,罰安排責(zé)任人100元;

        使用民工不進(jìn)行相應(yīng)的安全教育就安排有危害作業(yè)的,罰使用單位負(fù)責(zé)人100元;

        沒有特種工種合格證或雖有證但未及時年審過期仍從事特殊工種作業(yè)的罰公司辦負(fù)責(zé)人100元;

        高處作業(yè)區(qū)域孔洞無牢固蓋板或圍欄的,罰車間責(zé)任人100元;

        凌空處和坑凹處無安全防護(hù)欄,罰管理轄區(qū)域負(fù)責(zé)人和安全員各100元;

        深溝、深坑四周無安全警示牌和警戒線,夜間無警示紅燈的,罰管轄區(qū)負(fù)責(zé)人100元; 原料場和成品庫安全通道堵塞,三天以內(nèi)不處理的,罰原料場和成品庫負(fù)責(zé)人200元; 原料場轉(zhuǎn)運車輛違章作業(yè)造成事故的,罰原料場負(fù)責(zé)人200元;

        易燃易爆區(qū)、重點防火區(qū)未配備足夠消防器材或配備已過期失效的,罰消防專干和安全辦主任各100元;

        易燃易爆倉庫間距或與明火道路距離不能滿足防火規(guī)程要求的,罰安全員100元;

        氧氣庫、乙炔庫的照明未使用防爆電器具,通風(fēng)不良,罰倉庫管理部門負(fù)責(zé)人100元; 制膠車間或熱壓車間排氣扇壞了不及時維修或更換的,造成車間通風(fēng)不良,罰工段組長100元;

        熱壓工段液壓站漏油不按規(guī)定及時處理,罰設(shè)備員100元;

        熱能工段鍋爐房和熱磨車間高溫高壓設(shè)備設(shè)施10米內(nèi)存放易燃易爆物質(zhì)(如氧氣、乙炔等),罰工段設(shè)備員100元;

        高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險作業(yè)四周無安全警戒線的,罰責(zé)任人、作業(yè)班組負(fù)責(zé)人各100元;

        公司、部門、工段領(lǐng)導(dǎo)違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度,違章指揮生產(chǎn)作業(yè)的,罰責(zé)任人500元;

        招用未經(jīng)安全資質(zhì)審查或安全資質(zhì)不合格的外包施工隊伍的,罰簽合同的部門負(fù)責(zé)人500---1000元;

        默認(rèn)工人違章作業(yè)、冒險作業(yè)的,罰現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長各100元;

        主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人及安全員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章,管理性違章不予制止、糾正或不進(jìn)行處罰的,罰責(zé)任管理人員、安全員各200元;

        現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定

        有以下情形之一的行為屬違反現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定,對責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究: 生產(chǎn)部門沒有認(rèn)真貫徹文明生產(chǎn)各項制度的,追究部門、工段負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予50元處罰;生產(chǎn)現(xiàn)場的車輛(包括單車、摩托車、叉車、抓車、鏟車、小汽車)沒有停放在指定區(qū)域的,屬私人的給予車主50元罰款,屬公司的給予當(dāng)班司機(jī)50元罰款;

        臨時用電設(shè)施不規(guī)范(亂拉導(dǎo)線拖放在地上,絞在金屬架上或與其它線交織在一起以及露天亂裝閘刀開關(guān)等),追究分管班組長責(zé)任并給予50元罰款;

        臨時技巧、維修措施腳手架搭設(shè)不規(guī)范,材料未妥善保管或及時回收的,追究架了搭設(shè)負(fù)責(zé)人(包括外包工頭)責(zé)任并給予50元罰款,造成事故另行處理。

        生產(chǎn)現(xiàn)場的鋼絲繩、吊裝用具亂丟亂放,造成生產(chǎn)現(xiàn)場擺設(shè)不整齊、不安全的,追究其使用班組負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予50元處罰;

        生產(chǎn)現(xiàn)場屬物資供應(yīng)部回收的油筒或其它物品不及時回收,造成環(huán)境污染或財產(chǎn)損失,追究物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予100元罰款;

        生產(chǎn)現(xiàn)場消防器材放置地點不明顯,沒有標(biāo)明維護(hù)時間或未定期檢查的,追究公司消防專干責(zé)任并給予100元處罰;

        生產(chǎn)現(xiàn)場沒有做到文明生產(chǎn)“五清”或不及時把廢棄物送到指定地點的,追究當(dāng)班責(zé)任人責(zé)任并給予50元罰款;

        生產(chǎn)現(xiàn)場的固體廢棄物可回收的不回收,造成現(xiàn)場管理混亂的,追究生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予100元處罰;

        生產(chǎn)工段工具房或備品庫工器具、備品配件擺放不整齊,有易燃易爆物品或煙頭垃圾的,辦公室不整齊、不衛(wèi)生的,給予管轄區(qū)責(zé)任人50元處罰;

        各種倉庫內(nèi)物資擺設(shè)不整齊,不分類定位擺設(shè),不清潔不衛(wèi)生的,給予倉庫管理員和倉庫負(fù)責(zé)人各50元處罰;

        油庫地面漏油,不及時清理干凈的,給予倉庫管理員和負(fù)責(zé)人各50元處罰;

        生產(chǎn)現(xiàn)場沒有足夠的衛(wèi)生設(shè)施或無專人負(fù)責(zé)保持場地整潔的,給予該轄區(qū)管理負(fù)責(zé)人50元處罰;

        現(xiàn)場生產(chǎn)工作人員沒有按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝或不佩戴工作牌的,給予違反者50元罰款; 生產(chǎn)部、技術(shù)部、各工段設(shè)備員監(jiān)督工作不到位的,或安全員對安全文明生產(chǎn)監(jiān)督工作不到位的,給予責(zé)任人或安全員50元罰款。

        附則

        對員工的安全、文明生產(chǎn)獎勵由部門、工段分管安全負(fù)責(zé)人申報,生產(chǎn)技術(shù)部(安全辦)審核后統(tǒng)一制表,經(jīng)主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理簽批后發(fā)放,從公司安全文明生產(chǎn)獎勵資金中列支。對集團(tuán)各部門和各公司領(lǐng)導(dǎo)層的獎勵,由人力資源中心按安全生產(chǎn)責(zé)任書進(jìn)行考核統(tǒng)一制表,經(jīng)集團(tuán)管理者代表簽批后發(fā)放。

        對于各項的'經(jīng)濟(jì)處罰,由生產(chǎn)部、技術(shù)部或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組開具處罰通知單 送財務(wù)部、辦公室備檔, 由公司財務(wù)部從其當(dāng)月工資中扣除。行政處罰由公司辦公室統(tǒng)一 按規(guī)定辦理。

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