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第一篇：學(xué)生會(huì)宣傳部工作計(jì)劃

作為宣傳部部長(zhǎng)，綜合上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，我做了以下工作計(jì)劃：

一、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用，積極配合個(gè)方面的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，進(jìn)取主動(dòng)的行使宣傳職能，為我校學(xué)生會(huì)的宣傳工作再添亮點(diǎn)。

2、進(jìn)取挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液。

3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會(huì)活動(dòng)總結(jié)和宣傳工作。

4、改革宣傳部?jī)?nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的本事都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。

5、把宣傳部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。

二、人才培養(yǎng)

1、用人原則：有創(chuàng)意、技術(shù)水平過硬、踏實(shí)肯干、有職責(zé)心，有志于服務(wù)宣傳部的同學(xué)。

2、做好相關(guān)的宣傳，培養(yǎng)有才有德的新干事，為學(xué)生會(huì)更新新鮮的血液。

3、協(xié)助其他部門，抓好各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。

三、日常工作與管理

1、內(nèi)部管理：每星期開一次例會(huì)，布置與跟進(jìn)任務(wù)，對(duì)上周工作做一次總結(jié)。對(duì)表現(xiàn)突出的干事進(jìn)行表揚(yáng)，當(dāng)然不合理之處我們會(huì)及時(shí)予以指出改善。期望干事能堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn)，不斷進(jìn)取。

2、內(nèi)部分工：將干事分按照特長(zhǎng)為3組，分別為ps海報(bào)word和網(wǎng)絡(luò)宣傳，任務(wù)由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)具體分配后，布置給不一樣的小組，由小組內(nèi)部協(xié)調(diào)，培養(yǎng)各組的團(tuán)隊(duì)精神。

3、學(xué)聯(lián)共享：當(dāng)其他部門有需要時(shí)，本部將進(jìn)行調(diào)配干事，去其他部門進(jìn)行協(xié)助工作。

4、內(nèi)部交流：每周例會(huì)結(jié)束后對(duì)一些干事進(jìn)行個(gè)別溝通，切實(shí)走入他們生活工作中，了解他們內(nèi)心想法及感受，同時(shí)在工作期間增加干事間的交流機(jī)會(huì)，真正做到宣傳部上下一心。

第二篇：學(xué)生會(huì)宣傳部工作計(jì)劃書

一、自我認(rèn)識(shí)

新的學(xué)期又開始了，回望過去的一年里，我們有苦也有樂，一路走來，我們發(fā)現(xiàn)從中學(xué)習(xí)到了很多，了解并做到了如何去團(tuán)結(jié)協(xié)作。在未來的新一學(xué)年里，作為學(xué)社聯(lián)宣傳部副部長(zhǎng)，我會(huì)更加全心全意的為社聯(lián)工作，為社團(tuán)服務(wù)。

二、宣傳部部門職能

第一條負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部活動(dòng)及校園活動(dòng)的宣傳工作，以海報(bào)、宣傳板、橫幅、地標(biāo)、墻標(biāo)、噴繪、寫真等形式進(jìn)行有效宣傳。

第二條對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)下屬各社團(tuán)的活動(dòng)，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。

第三條按值班表進(jìn)行值班，有事及時(shí)配合宣傳。

第四條舉辦有部門特色的活動(dòng),如海報(bào)設(shè)計(jì)大賽等。

三、新干事培訓(xùn)方案及家文化建設(shè)

1、對(duì)宣傳部新干事進(jìn)行中心基本制度及規(guī)范、簡(jiǎn)單電腦操作以及Photoshop、POP、會(huì)聲會(huì)影以及繪畫、書法技能培訓(xùn)，使他們不僅適應(yīng)與熟悉宣傳部的工作，更重要的是在他們走進(jìn)社會(huì)后，能夠運(yùn)用到在中心宣傳部學(xué)到的知識(shí)技能。

2、培養(yǎng)新干事的責(zé)任心以及與其他部門間的交流能力，要求各干事積極參與其他部門的例會(huì)，積極融入到中心這一個(gè)大家庭中，而不是僅僅的局限在宣傳部這一個(gè)很小的范圍中。

3、重視新干事的學(xué)習(xí)以及生活情況，以自己學(xué)姐的角色，進(jìn)行必要的指導(dǎo)。因?yàn)榇髮W(xué)生活都應(yīng)該建立在自己是學(xué)生的角色之上;

4、培養(yǎng)干事的策劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的中心干部后備人才。

5、根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)，確定他們的工作范圍和職責(zé)，例如設(shè)計(jì)海報(bào)或是繪畫海報(bào)。

6、營(yíng)造中心宣傳部一家人的氛圍，定期組織出游或聚餐，為每一個(gè)壽星過好生日Party，并組織留影紀(jì)念。

7、加強(qiáng)宣傳部成員對(duì)工作的思考、總結(jié)，不斷吸取工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在思考中進(jìn)行不斷完善、改進(jìn)，使得后面更好地開展工作，中心的工作在穩(wěn)定中前進(jìn)。

四、加強(qiáng)自身認(rèn)識(shí)

在接下來的一年里，我會(huì)熟悉掌握自己的職責(zé)并且提升自己各方面的能力。積極配合、協(xié)助部長(zhǎng)完成宣傳部的工作。并且加強(qiáng)自己的管理能力、處事能力及創(chuàng)新思維。讓宣傳部越辦越好，學(xué)社聯(lián)發(fā)展越來越好。

第三篇：學(xué)生會(huì)管理制度

第一章總則

第一條為了實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生會(huì)成員的科學(xué)管理,使學(xué)生會(huì)工作走向規(guī)范化,有效發(fā)揮學(xué)生會(huì)在學(xué)生工作中的作用,特制定本條例。.

第二條學(xué)生會(huì)干部管理制度堅(jiān)持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

第二章義務(wù)和權(quán)利

第三條學(xué)生會(huì)干部必須履行下列義務(wù)：

(一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；

(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會(huì)章程；

(三)維護(hù)學(xué)院的榮譽(yù)和利益；

(四)努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作。

第四條學(xué)生會(huì)干部享有下列權(quán)利：

(一)對(duì)本會(huì)工作進(jìn)行討論并提出批評(píng)和建議；

(二)參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，享受福利待遇；

(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；

(四)依照本條例的規(guī)定辭職。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第五條本會(huì)機(jī)構(gòu)由主席、副主席、辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。

第六條各機(jī)構(gòu)主要職能：

(一)主席：全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議和全院班長(zhǎng)會(huì)議；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各職能部室學(xué)生干部的提名任命；代表學(xué)生會(huì)參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會(huì)議；負(fù)責(zé)向院黨總支、團(tuán)總支匯報(bào)工作。

(二)副主席：協(xié)助主席開展工作；分管若干部室的工作；

主席職務(wù)空缺時(shí)，代理主席開展工作。

(三)辦公室：協(xié)助主席、副主席處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的檔案管理；負(fù)責(zé)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部的考勤，并協(xié)調(diào)各部開展工作。

(四)學(xué)習(xí)部：在全院學(xué)生中倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，及時(shí)了解并和學(xué)院有關(guān)部門反映同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面的意見和要求；組織開展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動(dòng)，引導(dǎo)全院同學(xué)全面發(fā)展。

(五)生活部：協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項(xiàng)工作，并及時(shí)向有關(guān)部門反映廣大同學(xué)的意見和要求；配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門做好全院學(xué)生宿舍管理和衛(wèi)生評(píng)比、檢查工作；協(xié)助校有關(guān)部門維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習(xí)秩序；負(fù)責(zé)全院學(xué)生各類補(bǔ)助的發(fā)放工作；組織發(fā)放助學(xué)貸款。

(六)體育部：倡導(dǎo)全院同學(xué)積極參加體育鍛煉，組織他們參加各類體育活動(dòng)和比賽；及時(shí)做好我院各類運(yùn)動(dòng)員的選拔和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。

(七)文藝部：積極組織全院同學(xué)開展各類文娛活動(dòng)，豐富廣大同學(xué)的課余生活。

(八)宣傳部：配合院團(tuán)總支、校學(xué)聯(lián)做好各項(xiàng)宣傳教育工作，并做好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)宣傳工作。

第七條因工作需要，增設(shè)、減少或者變更機(jī)構(gòu)或職位時(shí)，應(yīng)報(bào)學(xué)院團(tuán)總支批準(zhǔn)。

第四章錄用

第八條本會(huì)所有職位均采取公開面試、嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。

第九條競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部，應(yīng)具備以下資格條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想要求進(jìn)步，遵紀(jì)守法，無處分；

(二)有良好的人際關(guān)系，愿為廣大同學(xué)服務(wù)；

(三)有責(zé)任心，工作能力突出，有較好的語言表達(dá)能力；

(四)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，無考試不及格現(xiàn)象；

(五)競(jìng)選主席、副主席，一般應(yīng)具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，組織、決策能力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，在同學(xué)中具有較高威信；

(六)特殊職位的技能要求。

第十條學(xué)生會(huì)換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進(jìn)行。

第十一條錄用學(xué)生干部應(yīng)按照下列程序進(jìn)行：

(一)發(fā)布錄用公告；

(二)由自薦人提交申請(qǐng)書；

(三)進(jìn)行資格審查；

(四)對(duì)審查合格者進(jìn)行公開面試；

(五)對(duì)面試合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核；

(六)通過考核后，主席、副主席由團(tuán)總支書記正式任命，部長(zhǎng)、部員由主席正式任命。

第十二條新錄用的學(xué)生會(huì)干部，試用期為一個(gè)月。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用資格。

第十三條在特殊情況下錄用人員，經(jīng)團(tuán)總支批準(zhǔn)后可簡(jiǎn)化程序。

第十四條本會(huì)的錄用工作由團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織。

第五章考核

第十五條學(xué)院團(tuán)總支按照管理權(quán)限，對(duì)學(xué)生會(huì)成員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

第十六條對(duì)學(xué)生會(huì)成員的考核，應(yīng)堅(jiān)持公正客觀的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與同學(xué)考核相結(jié)合，平時(shí)考核與學(xué)期考核相結(jié)合，平時(shí)考核作為學(xué)期考核的基矗

第十七條學(xué)期考核先由個(gè)人總結(jié)，再由主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取同學(xué)意見的基礎(chǔ)上寫出評(píng)語，確定考核等級(jí)，并將結(jié)果填入學(xué)生干部考核表。

第十八條學(xué)期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次?？己私Y(jié)果通知本人后，如本人對(duì)考核結(jié)果有異議，可報(bào)團(tuán)總支申請(qǐng)復(fù)核。

第十九條學(xué)期考核結(jié)果作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部的獎(jiǎng)懲、辭退和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。

第二十條考核內(nèi)容：

(一)政治素質(zhì)，行為表現(xiàn)。自覺學(xué)習(xí)政治理論，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想上進(jìn)，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用；

(二)工作態(tài)度。牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想，工作積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能以大局為重；

(三)工作能力。熟悉本職工作，決策能力強(qiáng)，工作方法靈活多樣，按時(shí)完成任務(wù)，不弄虛作假。

(四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力，群眾基?；ハ鄨F(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失，在同學(xué)中威信高；

(五)工作業(yè)績(jī)。工作成效顯著與否，組織參加各類活動(dòng)成績(jī)?nèi)绾巍?/p>

第六章獎(jiǎng)勵(lì)

第二十一條學(xué)院團(tuán)總支對(duì)在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。

第二十二條對(duì)工作成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生干部，在評(píng)選優(yōu)干和單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等方面予以優(yōu)先考慮，并在畢業(yè)時(shí)的綜合測(cè)評(píng)中適當(dāng)加分。

第七章紀(jì)律

第二十三條學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為：

(一)玩忽職守，貽誤工作；

(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)；

(三)行為有損學(xué)院的榮譽(yù)和利益；

(四)多次無故缺席學(xué)生會(huì)例會(huì)；

(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。

第二十四條學(xué)生會(huì)干部有本條例第二十三條所列的違紀(jì)行為，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。

第八章辭職辭退

第二十五條學(xué)生會(huì)成員因各種原因辭職，應(yīng)向?qū)W生會(huì)提出書面申請(qǐng)；學(xué)生會(huì)應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間，申請(qǐng)人不得擅自離職。

第二十六條學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的，予以辭退：

(一)在學(xué)期考核中，連續(xù)兩次被確定為不稱職的；

(二)不能勝任現(xiàn)任工作的；

(三)學(xué)習(xí)成績(jī)有不及格的；

(四)嚴(yán)重違反本會(huì)紀(jì)律的。

第九章附則

第二十七條本條例由團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)解。

第二十八條本條例自公布之日起施行。

組織委員：負(fù)責(zé)全院團(tuán)員檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)費(fèi)收繳及團(tuán)員的民主評(píng)議及"評(píng)優(yōu)"工作；負(fù)責(zé)院團(tuán)總支工作檔案管理。

宣傳委員：負(fù)責(zé)全院團(tuán)員青年思想教育活動(dòng)及團(tuán)課等的組織，安排工作。

第四篇：學(xué)生會(huì)各部規(guī)章制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，體現(xiàn)學(xué)生會(huì)辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì)辦公室的作用。同時(shí)為確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度：

(一)值班制度

1.值班時(shí)間：具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì)干部值班表》

2.值班地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心

3.值班人員：由學(xué)生會(huì)辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請(qǐng)假條，請(qǐng)主席簽字。

4.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

5.在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

6.愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

7.值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報(bào)告突發(fā)事件。

8.值班人員不得在值班時(shí)間邀請(qǐng)外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。

9.值班人員應(yīng)熱情接待來訪同學(xué)，認(rèn)真聽取、耐心處理來訪同學(xué)的事情。

10.值班人員不得用學(xué)生會(huì)電話打私人電話。

(二)物品管理制度

1.辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。

2.全體學(xué)生會(huì)干部應(yīng)自覺愛護(hù)辦公室財(cái)物，任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。

3.學(xué)生會(huì)各部門如需借用辦公室物品，應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人，說明借用目的及歸還日期，使用時(shí)應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節(jié)約使用，并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。

4.辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。

5.各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取走。

(三)請(qǐng)假制度：

凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請(qǐng)假本上登記請(qǐng)假，并說明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。

(四)例會(huì)制度：

1.辦公室所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院召開的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議。

2.定期舉行會(huì)議，并作會(huì)議記錄，總結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。并討論下一段要開展的各項(xiàng)工作。

3.在本部各項(xiàng)活動(dòng)開展之前都要召開活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。

4.開會(huì)期間遵守會(huì)議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請(qǐng)假。每次例會(huì)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。

(五)考評(píng)制度

1.考評(píng)每月舉行一次，辦公室成員根據(jù)自己在一個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗(yàn)寫一篇文章。

2.所有學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生會(huì)新成員成員平時(shí)具體表現(xiàn)給每個(gè)學(xué)生會(huì)新成員打分。

3.綜合各方面的表現(xiàn)，選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚(yáng)。

(六)衛(wèi)生制度

1.所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。

2.宣傳部出完海報(bào)后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。

3.各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。

4.值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生，保持辦公室清潔。

第五篇：宣傳部規(guī)章制度

西安建筑科技大學(xué)校學(xué)生會(huì)

宣傳部規(guī)章制度

一、部門性質(zhì)

宣傳部是負(fù)責(zé)宣傳校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工、活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài)的部門，負(fù)責(zé)宣傳設(shè)計(jì)與制作和新聞報(bào)道工作，宣傳校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每一個(gè)角落，用良好的形象展示校學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。

二、部門職能簡(jiǎn)介宣傳部擔(dān)負(fù)著各項(xiàng)活動(dòng)宣傳，組織政治學(xué)習(xí)，開展思想教育，精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)，內(nèi)外宣傳報(bào)道，把握校園輿論導(dǎo)向的工作。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)宣傳條幅、宣傳海報(bào)、展板的審批與制作以及會(huì)場(chǎng)布置。

三、工作理念

高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，高質(zhì)量。

三、部門設(shè)置

部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)四名，干事若干。

三、組織制度

（一）部門例會(huì)

1.部門每周開一次例會(huì)，例會(huì)備有相應(yīng)會(huì)議記錄。

2.例會(huì)參加人員：部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)及宣傳部全部干事。

3.所有成員在部?jī)?nèi)會(huì)議時(shí)必須按時(shí)參加，不得遲到，早退，無故缺

席等。如屢次不請(qǐng)假而缺席例會(huì)者，可采取相關(guān)措施警告或開除。

4.開會(huì)時(shí)所有與會(huì)人員要注意相關(guān)會(huì)議禮節(jié)，保持會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率。

（二）干事工作制度

1.向部長(zhǎng)提出和活動(dòng)想法，經(jīng)同意后提交活動(dòng)策劃書。

2.部門前期準(zhǔn)備活動(dòng)過程中需要多種形式作宣傳。

3.項(xiàng)目進(jìn)展應(yīng)隨時(shí)向部長(zhǎng)報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。

4.活動(dòng)結(jié)束后，部門應(yīng)及時(shí)上交活動(dòng)總結(jié)。

（三）工作原則

1.節(jié)流開源，妥善保管好部門的所有資源。

2.團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，提高部門工作效率。

3.嚴(yán)格遵守大學(xué)生守則及有關(guān)規(guī)定，正確處理學(xué)習(xí)與工作、個(gè)人與

組織的關(guān)系，品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。

4.要主動(dòng)維護(hù)部門形象，公共場(chǎng)合不得與其他部門負(fù)責(zé)人沖撞。

5.嚴(yán)禁以個(gè)人名義將部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要，應(yīng)請(qǐng)示部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，應(yīng)允方可。

6.嚴(yán)禁以部門名義做出違反校紀(jì)校規(guī)的事情。

四、部門財(cái)產(chǎn)管理制度

（一）財(cái)務(wù)管理制度

1.一切活動(dòng)開支應(yīng)從節(jié)約的原則出發(fā)，宣傳用具使用時(shí)杜絕浪費(fèi)，應(yīng)珍惜愛護(hù)，使用后需要加以整理。

2.必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)手續(xù)辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。申請(qǐng)資金必須以書面形式提

出，并注明明細(xì)、經(jīng)由人以及日期。

3.對(duì)于物品申請(qǐng)，應(yīng)提前向部長(zhǎng)匯報(bào)情況，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)領(lǐng)取

或購買。

（二）檔案管理制度

1.檔案管理的范圍為有關(guān)活動(dòng)策劃方案，活動(dòng)總結(jié)，以及年度部門

總結(jié)以及所有成員檔案，資料。檔案資料應(yīng)交由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)統(tǒng)一管理。

2.每次活動(dòng)方案應(yīng)多備份一次交于部長(zhǎng)處，策劃書將作為對(duì)部門承

辦活動(dòng)考核根據(jù)之一。

五、考核制度

（一）考核原則

1.客觀公正原則

1）對(duì)被考核人作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。

2）對(duì)每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的適

當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。

2.民主公開原則

1）考核的對(duì)象、范圍、時(shí)間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序都要被所

有部長(zhǎng)認(rèn)可。

2）每學(xué)期考核結(jié)束后將考核結(jié)果進(jìn)行公示，如對(duì)考核結(jié)果有異議

者，可向部長(zhǎng)申請(qǐng)重新考核。

（二）主要考核能力

1.工作中發(fā)揮組織能力，認(rèn)真完成自己所在組別的項(xiàng)目工作。

2.注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注意集體協(xié)作，注意處理與

校方及學(xué)生會(huì)的關(guān)系，加強(qiáng)合作。

3.不斷提高自身的創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能力，為部門及學(xué)生會(huì)的發(fā)展

出謀劃策。對(duì)校學(xué)生會(huì)的工作提出建設(shè)性意見。

（三）考核總則

1.能積極的按時(shí)，按質(zhì)，按量的完成部門的各項(xiàng)工作。

2.在工作中奮力進(jìn)取，勇敢創(chuàng)新，熱情認(rèn)真，態(tài)度謙和，禮貌對(duì)

待他人，做到為同學(xué)服務(wù)。

3.在工作中顧全大局，不計(jì)個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他

部門工作。

附：

（一）本制度由西安建筑科技大學(xué)校學(xué)生會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)

際情況予以適當(dāng)調(diào)整修改。

（二）本制度由公布之日實(shí)施生效。

西安建筑科技大學(xué)校學(xué)生宣傳部年月日