千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《足浴店的規(guī)章制度》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《足浴店的規(guī)章制度》。
第一篇：足浴管理制度
1、營業(yè)場所廳面衛(wèi)生實(shí)行三清潔制度。
即班前小清潔、班中清潔和班后大清潔；另外分區(qū)域負(fù)責(zé)區(qū)清潔，每周大清理，每天小檢查，每月大檢查，每月一次大掃除，每月一次大清洗。
2、每日下班后衛(wèi)生清潔
（1）清理地毯、沙發(fā)等軟家具的灰塵。
（2）硬地面的打掃和濕拖。
（3）清理茶幾、收銀臺(tái)、咨詢臺(tái)、窗玻璃、燈具、花燈、墻面、天花板、電視機(jī)、音響、掛鐘、毛巾、燈光照明設(shè)備、飲水機(jī)、器械設(shè)備、按摩床、等營業(yè)場所的所有設(shè)施的灰塵和蜘蛛網(wǎng)。
（4）對(duì)各類毛巾、拖鞋、足療室要進(jìn)行每日消毒。
（5）使?fàn)I業(yè)場所所有擺設(shè)干凈、明亮、無污垢、無水跡、無破損、整潔美觀，室內(nèi)空氣隨時(shí)保持清新、干燥、無異味。
（6）做好滅蚊、滅蟑螂、滅老鼠的工作，定期噴灑藥物。
（7）如有冰箱，每日徹底清理和整理，對(duì)即將過期的用品、果茶要按規(guī)定撤換。
（8）掌握消毒柜的使用和清理方法。
（9）對(duì)員工更衣室進(jìn)行紫外線消毒。
（10）主管每天必須對(duì)所管理區(qū)域的衛(wèi)生負(fù)有最后責(zé)任。尤其要注意花草植物及掛圖、宣傳品的擺放。
（11）注意個(gè)人衛(wèi)生、勤換工作服、工作鞋、襪子等。
（12）一般物品消毒可用酒精、新潔爾滅10%浸泡20分鐘。此外，還應(yīng)掌握紫外線燈光、消毒柜的使用方法，掌握清掃的順序，抹擦的要求，清掃時(shí)應(yīng)注意哪些問題，如何使房間始終保持清潔，怎樣使用和保養(yǎng)電器（電視機(jī)、空調(diào)、音響等）、設(shè)備等。
3、衛(wèi)生大掃除的安排
（1）每天一次營業(yè)區(qū)域衛(wèi)生清理，包括：
①用品、用具、產(chǎn)品設(shè)備的加水。
②清理地板、按摩床、浴足沙發(fā)、茶幾、玻璃，各種毛巾分開洗曬、收、消毒，垃圾每天倒。
（2）每星期一次大掃除，包括：空調(diào)風(fēng)扇頁、吊頂、床罩、沙發(fā)套、床柜、窗簾、床底、沙發(fā)。
（3）每月一次樓外清理包括：門面外、窗外走廊、電線、煤氣管、水管等。
第二篇：足浴店規(guī)章制度
1、不得遲到或早退(遲到或早退每一分鐘罰一元，超過一小時(shí)以上按曠工處理)。
2、上班時(shí)間所有工作人員必須穿戴整齊，佩帶好工牌。
3、女性技師上鐘前必須化淡妝，不留長指甲，不涂有色指甲油，不帶戒指，男技師必須保持形象整潔。
4、技師上鐘之前必須按正規(guī)程序操作，如有不報(bào)鐘造成走單的，該技師要負(fù)責(zé)買單。如有報(bào)錯(cuò)項(xiàng)目、偷鐘、上鐘看電視、上鐘時(shí)私自串房、逗留、接聽私人電話、帶電話等。
5、技師上鐘前不準(zhǔn)挑選客人、不得以任何借口推卸客人、不得以任何方法怠慢客人、不得私自更換技師、不得對(duì)客人有不禮貌的行為。
6、吧臺(tái)工作人員忙時(shí)技師必須跟單送客，如沒有及時(shí)跟單送客造成走單由技師自己買單。
7、不得在營業(yè)區(qū)或樓面大聲喧嘩，不上鐘的技師必須在指定的場所等鐘或休息。
8、如有偷竊。貪污等行為的，除賠償一切損失外并罰款三百元即當(dāng)場開除，情節(jié)嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理，拾遺不報(bào)，占為私有除賠償一切損失外并解雇。
9、技師休息或請假必須提前一天，以書面形式向主管申請簽批方可、如請假在第二個(gè)工作日起將相關(guān)證明交給主管人員。
10、技師一律不得向客人索取小費(fèi)。
11、如技師有熟客預(yù)約可留牌，留牌要通知主管方可生效。留的時(shí)間不得超過半小時(shí)，超過半小時(shí)取消留牌并打后牌處理。
12、技師上鐘時(shí)所用物品以及洗腳盆用完后擺放整齊，藥水不準(zhǔn)倒在指定的地方外。
13、技師碰到客人必須主動(dòng)打招呼。
14、技師在上鐘時(shí)其他技師不得向房內(nèi)張望，上鐘技師不得看電視，不得與其他技師說工作無關(guān)的話。
15、上鐘報(bào)他人號(hào)碼取消該技師提成。
16、不可以電話請假除特別原因以外，曠工一天200元，曠工三天當(dāng)自動(dòng)離職。
17、如若有客人投訴其服務(wù)態(tài)度不好者。
18、不得跟客人說其他技師的壞話，不得搬弄是非，更不得說有損本店聲譽(yù)的話。
19、技師不得隨意離開技師房，以免上鐘時(shí)找不到該技師，如有要事必須經(jīng)過上司同意方可出去辦理。
20、未經(jīng)允許不得在店內(nèi)沐浴，不得隨意動(dòng)用任何公用物品(如毛巾等)。
21、頭排不上鐘者一律打后排處理，如有特殊原因要向主管申請同意方可。
22、熱愛本職工作，具備責(zé)任心和職業(yè)道德，愛護(hù)公共財(cái)物，處處維護(hù)本店利益。積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，遵守企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)紀(jì)律。
23、必須做好個(gè)人衛(wèi)生工作，保持足療工具的清潔衛(wèi)生狀態(tài)，做到一客一清。
24、迎賓時(shí)必須姿態(tài)端正、精神飽滿、面帶微笑，不可嬉戲打鬧，靠墻下蹲或玩弄手機(jī)之類。
25、員工上班時(shí)一律不得沐浴，如有特殊原因須向主管級(jí)人員申請方可批準(zhǔn)，員工沐浴時(shí)不得使用店里的沐浴產(chǎn)品及毛巾等。
26、所有員工不得使用店內(nèi)的公共財(cái)物。
27、休息室不得讓非本店人員進(jìn)入。
28、值班人員不得擅自讓任何人留宿店中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款300元，重者開除！
29、不得頂撞、辱罵、誹謗領(lǐng)導(dǎo)！如有違者罰款！
第三篇：足浴規(guī)章制度
篇一:足浴技師規(guī)章制度
成功富足技師規(guī)章制度
第一章總則
1、本制度適用于成功富足所有技師
2、本制度最終解釋、修改權(quán)屬本*管li當(dāng)局
3、本制度依據(jù)結(jié)合足浴行業(yè)規(guī)律制定
4、本制度所闡述的關(guān)于技師上鐘方面的cao作均本著公平、公正、公
開的原則進(jìn)行
第二章考勤
1、技師上班分早、晚班，留牌值班人員bu得未經(jīng)主管允許私自離開，
否則按早退處理。
2、技師7點(diǎn)必須點(diǎn)到，凡點(diǎn)到不在者，zuo遲到、早退處理。
3、技師上班遲到、早退1-10分鐘罰kuan50元，，一小時(shí)以上作曠工半
天處理。
4、技師不可無故曠工，曠工半天罰款100元，曠工1天買全天
鐘(無
提成)，連續(xù)曠工3天或一個(gè)月累計(jì)曠工3天作自動(dòng)離職處理;并且凡有曠工行為者，yi律推遲發(fā)放*(以曠工1天推遲3天計(jì)算)。
5、技師正式上班后，每月有3天公休，chu勤不滿月的按每滿10天可
公休1天的方法計(jì)算，原則上不準(zhǔn)連休，ru有特殊情況必須向主管人員提前申請。
6、請病假或因病辭職必須提供市級(jí)、正gui醫(yī)院的病例和收費(fèi)*并
經(jīng)公司核實(shí)，特殊情況(意外事件)才能qing事假，必須經(jīng)主管批
準(zhǔn)后方可生效，半天以內(nèi)由主管批準(zhǔn)，1天yi上由經(jīng)理批準(zhǔn)，請假2天以上當(dāng)月*延遲xiang應(yīng)的天數(shù)發(fā)放。
第三章日常行為管理
1、技師上鐘要講究儀容、儀表、儀態(tài)和li貌;上班必須穿工衣、戴
工牌，化淡妝，不能留指*，戴戒指和手lian，男技師不能留長發(fā)(見五官為標(biāo)準(zhǔn))等飾pin上鐘，違者處以5-10元罰款。
2、技師要禮貌待客、尊重上司;遇到客ren和上司要主動(dòng)熱情問候，
不能在營業(yè)區(qū)奔跑、大聲喧嘩，更不能在zou道、房間、技師房
deng地議論客人、公司是非，違者除書面檢討外yi及處以0-50元罰款。
3、技師不得有以下行為:
(1)組織、煽動(dòng)或參與鬧事、怠工、罷gong;
(2)打人、罵人、打架、聚眾斗毆;
(3)偷盜、拾物瞞而不交、隱藏、侵占ta人財(cái)物;
(4)制造、傳播謠言給公司、他人造成ming譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失;
(5)拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)伙;
(6)違反國家法律。
有以上行為者將處以200-400元罰kuan外還將立即解雇，重者交由*機(jī)關(guān)處理，jie雇時(shí)扣除所有*。
5、必須遵守"先服從，后上訴"的原則，不得以任何理由拒絕或頂
撞上司工作安排，違者處以50-200yuan罰款;情節(jié)嚴(yán)重者除罰款外還將立即解雇，
10、與其它部門同事要團(tuán)結(jié)和睦、必須mi切配合，不得有爭吵、打罵
行為;必須服從上司的工作安排，否則除書mian檢討外并處以
20-100元罰款。
11(技師在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)，有事需要臨時(shí)chu去一會(huì)的(30分鐘內(nèi))，一定要向管理人yuan提出申請，經(jīng)同意后才能出去，否則作擅自li崗處理，并予以處罰款20元/次。如超出gui定時(shí)間按遲到雙倍處
罰
12(技師要工裝整潔、上崗戴牌、微笑fu務(wù)、違者罰款10元。13(技師被客人tou訴技術(shù)不合格和服務(wù)態(tài)度不好，輕者批評(píng)，zhong者
罰款處理(屢教不改者開除處理)
14。無論點(diǎn)鐘排鐘，如客人沒在十五分zhong之前強(qiáng)烈要求退鐘，此鐘該
技師必須服務(wù)到鐘(不能挑選客人:如受li等)
15(所有技師禁止向客人透露服務(wù)員及ji師個(gè)人私事，如:結(jié)婚、
離婚、對(duì)象、子女等及一些尖銳問題，發(fā)xian一次處200元罰款。
16(技師無論何原因打架處200元罰kuan，情節(jié)嚴(yán)重的開除處理。17。遇到客ren醉酒或無禮要求應(yīng)婉言拒絕，嚴(yán)重情況應(yīng)及shi向上級(jí)匯
報(bào)，但不得與客人爭吵或辱罵客人，違者fa款100元
18。客人要求更換技師，技師必須及shi告知當(dāng)班部長或鐘房(收銀)，
經(jīng)批準(zhǔn)后禮貌的離開。如因態(tài)度不悅者，yin起客人投訴的罰款
100元;技師不得在技師房評(píng)論客人是fei，影響其它技師上鐘情緒，違者罰款100yuan
19。技師之間不得相互介紹點(diǎn)鐘(可yi幫客人提前預(yù)約技師)，如由
ci出現(xiàn)的假點(diǎn)鐘，將按排鐘處理，并且對(duì)介紹shuang方罰款100元。
20、所有員工必須遵守[先服從，后上訴"的原則，不得以任何理由
拒絕或頂撞上司工作安排，違者處以50-200元罰款;情節(jié)嚴(yán)重者除罰款外做開除chu理。
21。所有技師被客人投訴技術(shù)和服務(wù)tai度達(dá)到兩次者，公司給予*
告，如達(dá)到三次者師傅和該技師并罰，該ji師需停牌培訓(xùn)，直到合格。
22。員工在未經(jīng)管理人員同意，私自拿gong司物品(如水果。礦泉水等)
者，罰款20-50元
23。上鐘時(shí)間在客房接聽電話(需經(jīng)ke人同意)，接聽電話必須在房
門外，時(shí)間不得超過兩分鐘。(注:進(jìn)客fang后，手機(jī)必須調(diào)為震動(dòng)，以防鈴聲打擾客人xiu息)
24。技師在上鐘時(shí)不允許看電視，不能ji師與技師之間聊和服務(wù)無關(guān)
的事情。不能吃東西，除客人允許之外。
25。觸犯規(guī)章制度拒不承認(rèn)錯(cuò)誤，對(duì)chu罰拒不簽字，態(tài)度蠻橫者予以
雙倍罰款。
ru有未盡事項(xiàng)，另以上面文件形式公布，望各wei同仁嚴(yán)格遵守。辦公示
部門經(jīng)理簽字生效日期年月日
篇二:足浴技師規(guī)章制度
新美龍技師規(guī)章制度
第一章總則
1、本制度適用于新美龍所有技師
2、本制度最終解釋、修改權(quán)屬本*管li當(dāng)局
3、本制度依據(jù)結(jié)合足浴行業(yè)規(guī)律制定
4、本制度所闡述的關(guān)于技師上鐘方面的cao作均本著公平、公正、公
開的原則進(jìn)行
第二章考勤
1、技師上班分早、晚班，留牌值班人員bu得未經(jīng)主管允許私自離開，
否則按早退處理。
2、技師7點(diǎn)必須點(diǎn)到，凡點(diǎn)到不在者，zuo遲到、早退處理。
3、技師上班遲到、早退1-10分鐘罰kuan50元，，一小時(shí)以上作曠工半
天處理。
4、技師不可無故曠工，曠工半天罰款100元，曠工1天買全天
鐘(無
提成)，連續(xù)曠工3天或一個(gè)月累計(jì)曠工3天作自動(dòng)離職處理;并且凡有曠工行為者，yi律推遲發(fā)放*(以曠工1天推遲3天計(jì)算)。
5、技師正式上班后，每月有3天公休，chu勤不滿月的按每滿10天可
公休1天的方法計(jì)算，原則上不準(zhǔn)連休，ru有特殊情況必須向主管人員提前申請。
6、請病假或因病辭職必須提供市級(jí)、正gui醫(yī)院的病例和收費(fèi)*并
經(jīng)公司核實(shí)，特殊情況(意外事件)才能qing事假，必須經(jīng)主管批
準(zhǔn)后方可生效，半天以內(nèi)由主管批準(zhǔn)，1天yi上由經(jīng)理批準(zhǔn)，請假2天以上當(dāng)月*延遲xiang應(yīng)的天數(shù)發(fā)放。
第三章日常行為管理
1、技師上鐘要講究儀容、儀表、儀態(tài)和li貌;上班必須穿工衣、戴
工牌，化淡妝，不能留指*，戴戒指和手lian，男技師不能留長發(fā)(見五官為標(biāo)準(zhǔn))等飾pin上鐘，違者處以5-10元罰款。
2、技師要禮貌待客、尊重上司;遇到客ren和上司要主動(dòng)熱情問候，
不能在營業(yè)區(qū)奔跑、大聲喧嘩，更不能在zou道、房間、技師房
deng地議論客人、公司是非，違者除書面檢討外yi及處以0-50元罰款。
3、技師不得有以下行為:
(1)組織、煽動(dòng)或參與鬧事、怠工、罷gong;
(2)打人、罵人、打架、聚眾斗毆;
(3)偷盜、拾物瞞而不交、隱藏、侵占ta人財(cái)物;
(4)制造、傳播謠言給公司、他人造成ming譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失;
(5)拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)伙;
(6)違反國家法律。
有以上行為者將處以200-400元罰kuan外還將立即解雇，重者交由*機(jī)關(guān)處理，jie雇時(shí)扣除所有*。
5、必須遵守[先服從，后上訴"的原則，不得以任何理由拒絕或頂
撞上司工作安排，違者處以50-200yuan罰款;情節(jié)嚴(yán)重者除罰款外還將立即解雇，
10、與其它部門同事要團(tuán)結(jié)和睦、必須mi切配合，不得有爭吵、打罵
行為;必須服從上司的工作安排，否則除書mian檢討外并處以
20-100元罰款。
11(技師在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)，有事需要臨時(shí)chu去一會(huì)的(30分鐘內(nèi))，一定要向管理人yuan提出申請，經(jīng)同意后才能出去，否則作擅自li崗處理，并予以處罰款20元/次。如超出gui定時(shí)間按遲到雙倍處
罰
12(技師要工裝整潔、上崗戴牌、微笑fu務(wù)、違者罰款10元。13(技師被客人tou訴技術(shù)不合格和服務(wù)態(tài)度不好，輕者批評(píng)，zhong者
罰款處理(屢教不改者開除處理)
14。無論點(diǎn)鐘排鐘，如客人沒在十五分zhong之前強(qiáng)烈要求退鐘，此鐘該
技師必須服務(wù)到鐘(不能挑選客人:如受li等)
15(所有技師禁止向客人透露服務(wù)員及ji師個(gè)人私事，如:結(jié)婚、
離婚、對(duì)象、子女等及一些尖銳問題，發(fā)xian一次處200元罰款。
16(技師無論何原因打架處200元罰kuan，情節(jié)嚴(yán)重的開除處理。17。遇到客ren醉酒或無禮要求應(yīng)婉言拒絕，嚴(yán)重情況應(yīng)及shi向上級(jí)匯
報(bào)，但不得與客人爭吵或辱罵客人，違者fa款100元
18。客人要求更換技師，技師必須及shi告知當(dāng)班部長或鐘房(收銀)，
經(jīng)批準(zhǔn)后禮貌的離開。如因態(tài)度不悅者，yin起客人投訴的罰款
100元;技師不得在技師房評(píng)論客人是fei，影響其它技師上鐘情緒，違者罰款100yuan
19。技師之間不得相互介紹點(diǎn)鐘(可yi幫客人提前預(yù)約技師)，如由
ci出現(xiàn)的假點(diǎn)鐘，將按排鐘處理，并且對(duì)介紹shuang方罰款100元。
20、所有員工必須遵守[先服從，后上訴"的原則，不得以任何理由
拒絕或頂撞上司工作安排，違者處以50-200元罰款;情節(jié)嚴(yán)重者除罰款外做開除chu理。
21。所有技師被客人投訴技術(shù)和服務(wù)tai度達(dá)到兩次者，公司給予*
告，如達(dá)到三次者師傅和該技師并罰，該ji師需停牌培訓(xùn)，直到合格。
22。員工在未經(jīng)管理人員同意，私自拿gong司物品(如水果。礦泉水等)
者，罰款20-50元
23。上鐘時(shí)間在客房接聽電話(需經(jīng)ke人同意)，接聽電話必須在房
門外，時(shí)間不得超過兩分鐘。(注:進(jìn)客fang后，手機(jī)必須調(diào)為震動(dòng)，以防鈴聲打擾客人xiu息)
24。技師在上鐘時(shí)不允許看電視，不能ji師與技師之間聊和服務(wù)無關(guān)
的事情。不能吃東西，除客人允許之外。
25。觸犯規(guī)章制度拒不承認(rèn)錯(cuò)誤，對(duì)chu罰拒不簽字，態(tài)度蠻橫者予以
雙倍罰款。
ru有未盡事項(xiàng)，另以上面文件形式公布，望各wei同仁嚴(yán)格遵守。辦公示
部門經(jīng)理簽字生效日期年月日
篇三:足浴*規(guī)章制度
云波足浴*規(guī)章制度
一、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1工作勤奮足月工作無休，且不存假，wu事假病假，無礦工，將獲得全勤獎(jiǎng)200yuan。
二(懲戒制度
1。準(zhǔn)時(shí)上班，遲到半小時(shí)以內(nèi)四次shi為休班一天。遲到半小時(shí)以上兩次視為休班yi天。超過休班兩天按遲到1分鐘1元處理。ru生意忙時(shí)可要求技師延時(shí)下班，技師必須服cong。擅自離崗者以曠工論;
2(工作時(shí)間離崗五分鐘不用上報(bào)，五分zhong以外必須到前臺(tái)實(shí)施請假制度，違反一次50元。
3(技師請假必須提前一天通知并征得同yi，當(dāng)天請假不被允許，未經(jīng)同意不來上班以kuang工論，并處以50元罰款;
4(技師受到客人投訴，將不記鐘，并承dan公司相應(yīng)損失，和罰款50-100的處罰，三次將給予開除并扣發(fā)剩余*和獎(jiǎng)金，有tou訴引起的糾紛技師自己承擔(dān)。
5(技師按排鐘表上鐘，不得挑揀客人，wu故不上鐘者每次罰款100元。確有特殊情kuang不能上鐘者，征得技師管理人員同意可過
鐘;
6(技師提出辭職，需提前30天通知并jing公司同意，未經(jīng)同意擅自離職，一律不發(fā)工zi并扣除押金，辭職要上交工牌，及所發(fā)技師suo有用品;
7技師在上鐘過程中如有國家明令禁止xing為或擅自收取客人小費(fèi)，一經(jīng)查實(shí)，罰款200元;
8(技師上班時(shí)不(本文來自:bdfqy千葉帆文摘:足浴gui章制度)得大聲喧嘩、講粗話，技師上鐘時(shí)ru攜帶手機(jī)必須靜音，違反者每次處以罰款50元;
9(技師原則上每月休息兩天，特殊情況ke自行調(diào)班休息但必須征得管理員同意。未經(jīng)tong意擅自調(diào)班做為曠工論，按每次100元罰kuan;
10、打架鬧事，煽動(dòng)員工*，私拿公si物品，偷竊客人物品，輕者給以開除扣發(fā)剩yu*，重者移交*機(jī)關(guān)處理;
11、每周一為大掃除清理日，不打掃者50元處理。如當(dāng)日繁忙可推后一天打掃。
12、技師房應(yīng)每日輪流打掃，每日檢查，臟亂罰20元。
13、員工損壞公司財(cái)務(wù)照價(jià)賠償;
14、技師撿到失物必須立即上交，否則yi盜竊論交司法部門處理并處以失物兩倍罰款;
15、技師上鐘服務(wù)時(shí)應(yīng)做到用心和專注，一經(jīng)上鐘不得隨意外出，上鐘時(shí)只能與顧客jin行溝通不能與同事相互聊天，不能做與
fu務(wù)無關(guān)的事(如扭頭看電視擅自脫崗等)gong司將給予*告至100元不等的處理。
16、新學(xué)員學(xué)期為7-15天，公司包shi宿，無保底無底薪，經(jīng)考試合格后方可上崗，期間上鐘按提成發(fā)放*，技師工作不滿一ge月無獎(jiǎng)金，只有業(yè)績提成，新技師工作不滿san個(gè)月離職者剩余*扣發(fā)。
17、*發(fā)放時(shí)間為5號(hào)統(tǒng)一發(fā)放(一yue一結(jié))預(yù)支*每月累計(jì)不可超過500元。罰款不是目的做好才是決心
