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        ktv女服務(wù)員規(guī)章制度(范文五篇)

        發(fā)布時間:2023-04-20 22:45:54

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        第一篇:ktv服務(wù)員崗位職責

        職位描述:

        1. 負責公司來賓接待:禮儀、餐廳用餐服務(wù)、KTV包房的服務(wù);

        2. 按照領(lǐng)班的安排認真做好食堂包房和KTV包房的桌椅、衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率;

        3.接待公司領(lǐng)導用餐時應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,提供優(yōu)質(zhì)的包房服務(wù)。

        4.領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

        任職要求:

        1. 身高163CM及以上,形象氣質(zhì)佳(要求應(yīng)聘者附生活照一張);

        2. 熟知中餐廳服務(wù)禮儀,有過私人會所、餐廳接待經(jīng)驗的優(yōu)先;

        3. 良好的服務(wù)意識和職業(yè)操守

        第二篇:ktv管理制度

        為進一步貫徹落實《消防法》、公安部61號令切實加強對本單位安全和健康教育工作,同時加大對禁火、禁煙的宣傳和管理力度,結(jié)合經(jīng)營特點和實際情況,特制定本制度。

        1、每位員工有義務(wù)有責任宣傳吸煙對健康及廠區(qū)的危害。

        2、在禁火區(qū)內(nèi)禁止擅自動用明火、嚴禁吸煙、使用電爐。

        食堂、宿舍應(yīng)配備必要的消防設(shè)施,防暑降溫和通風設(shè)施,保管員必須懂得使用消防滅火器材。

        3、一切消防設(shè)施周圍不得堆放物品,保持消防通道的暢通。

        4、電器設(shè)備有漏電產(chǎn)生火花現(xiàn)象的,應(yīng)立即停電檢修,要害部門、倉庫的消防設(shè)施,任何人不得以任何理由更改。

        5、下班前或節(jié)假日,各科室、部門均應(yīng)有專人負責檢查有無火種。并關(guān)閉好電源開關(guān)及門窗。

        第三篇:ktv管理制度

        常務(wù)副總經(jīng)理

        直屬上級:董事總經(jīng)理

        下級:大堂經(jīng)理、酒水部經(jīng)理、策劃部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、工程部、DJ、音控

        1認真執(zhí)行董事會下達的指令和會議決議,主持部門會議,布置工作,解決難題。

        2主持本俱樂部日常工作,負責向上級匯報工作,合理調(diào)配俱樂部員工,實行對下級的獎懲權(quán)。

        3制定工作計劃、培訓計劃,并督促下級執(zhí)行。

        4認真抓好大堂內(nèi)各項工作,制定未來計劃,并向上級匯報月度計劃。

        5注重下級素質(zhì)的提高與培養(yǎng),不斷提高下級的職業(yè)標準、知識程度、操作技能、應(yīng)變能力、強化時尚酒吧意識。

        6負責受理客人投訴,妥善處理客人與酒吧之間發(fā)生的問題,對客人提出的問題進行協(xié)助解決或做出合理的解釋,與客人之間保持良好的關(guān)系。

        7負責酒吧音樂類型的控制和把握。

        8把握酒吧的經(jīng)營定位并適時的根據(jù)市場需要進行調(diào)整推陳出新。

        大堂經(jīng)理

        直屬上級:常務(wù)副總經(jīng)理

        下級:大堂主管、清潔部、迎賓

        1在常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責管理工作本部門的日常工作,貫徹俱樂部的規(guī)章制度、經(jīng)營思路,確保本部門各項工作的順利進行。

        2嚴于律己、以身作責,具有強烈的上進心與良好的綜合素質(zhì),以俱樂部的整體利益為出發(fā)點以激發(fā)員工工作潛能為工作重心,以創(chuàng)造良好的經(jīng)營效益為目的,全力搞好本部門經(jīng)營管理工作

        3建立和建全部門管理制度,各崗位具體工作內(nèi)容、操作規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量標準等,并監(jiān)督貫徹實施。

        4充分發(fā)揮下級工作人員的工作積極性、責任心,并不定期的抽查各崗位的工作情況,獎勤罰懶、賞罰分明。

        5以人為本的搞好本部門員工的思想工作,培養(yǎng)強烈的團隊精神,強化員工對客人的服務(wù)意識,全面提高服務(wù)質(zhì)量。

        6積極聽取下級的工作匯報、意見、建議,集體民主的分析討論解決問題。

        7搞好本部門的物資財產(chǎn)管理,控制易耗物品的有效使用,節(jié)約成本開支,定期配合相關(guān)部門的檢查。

        8營業(yè)中保持好與客人的良好關(guān)系,征求客人意見,處理客人投訴。

        9參加俱樂部的每周辦公例會,搞好與其它部門之間的協(xié)調(diào)配合工作。并起到本部門的承上起下的作用。

        營銷部經(jīng)理

        直屬上級:常務(wù)副總經(jīng)理

        下級:經(jīng)理助理

        1直接對常務(wù)副總經(jīng)理負責。

        2絕對服從上級工作安排、協(xié)助參與各項接待或出訪活動安排。

        3積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和完善設(shè)施,樹立良好的公司形象,并注意了解客人對公司的意見及時匯報。

        4隨時收集、整理相關(guān)信息、為本部門制定工作計劃。

        5了解客人的嗜好、忌諱、習慣、并協(xié)助各部門管理人員搞好接待工作。

        6不斷擴充自己和下屬的知識面、提高業(yè)務(wù)技能,參加公司的各項活動,增強自己的業(yè)務(wù)應(yīng)酬水平技巧。

        酒水部經(jīng)理

        直接上級:常務(wù)副總經(jīng)理

        下級:調(diào)酒師、吧員

        1具備高度的責任心,提前上崗,最后離開工作崗位。

        2負責和其他部門的工作協(xié)調(diào)。

        3負責本部門的工作會議及員工培訓。

        4檢查開吧前的準備工作,酒水、杯具備量是否合理,是否到位,清潔是否達標。

        5檢查責任區(qū)域內(nèi)是否有其它問題或安全隱患,如有異常情況應(yīng)立即上報處理。

        6檢查每日報表是否準確,數(shù)量金額是否相符。

        7負責安排本部員工的日常工作及督導花式調(diào)酒的效果。

        8督導員工并對吧員在工作中遇到的問題及時解決糾正。

        9服從上級指揮,完成上級交給的其它任務(wù)。

        調(diào)酒師

        直接上級:吧臺經(jīng)理

        1在吧臺經(jīng)理的領(lǐng)導下,積極開展各項工作。

        2全面負責吧臺的各項監(jiān)督檢查。

        3掌握各項設(shè)備設(shè)施的使用方法及維護保養(yǎng)知識。

        4在日常工作中積極的推陳出新并把握雞尾酒的口感及配方。

        5負責所有物品的清點、登記、統(tǒng)籌。

        7做好每日銷售報表。

        8在吧臺積極活躍的帶動飲酒氛圍并適時的進行雞尾酒促銷。

        9每日根據(jù)吧臺經(jīng)理的規(guī)定和要求進行花式調(diào)酒表演。

        10勤練花式動作減少失誤并不斷的增加花式動作及觀賞性。

        吧員

        直接上級;吧臺經(jīng)理

        崗位職責

        1在規(guī)定時間內(nèi)做好區(qū)域衛(wèi)生,檢查吧臺所有設(shè)備運行是否正常。

        2開班前檢查頭天營業(yè)所剩酒水的數(shù)目,并根據(jù)所需及時補充貨源。

        3熟悉酒吧內(nèi)所有酒水的貨源、牌子及產(chǎn)地并知其口味,懂得其儲藏方式,飲用方式以及雞尾酒的調(diào)制方法。

        4隨時注意吧臺內(nèi)所有用具的清潔衛(wèi)生,必須保證干凈、無破損、無污點。

        5出品時要保證快速、準確、高質(zhì)量。

        6前吧應(yīng)于顧客積極交流并保持好良好的關(guān)系,盡量了解熟悉顧客的姓名喜好等個人信息以便更周到的為客人服務(wù)。

        7嚴格執(zhí)行見單出貨的要求,杜絕酒水出貨時的的差錯。

        8前吧人員須確保花式調(diào)酒的高質(zhì)量,以達到提升經(jīng)營氛圍的效果。

        9下班前認真清點當日營業(yè)所剩酒水的數(shù)目并做好記錄(盤點存貨),根據(jù)經(jīng)營預測提出第二天的酒水申購數(shù)量。并將吧臺內(nèi)清潔做干凈,一切恢復正常后方可下班。

        工作流程

        1、19:00準時打卡上班,不得遲到早退(晚班20:30點名)。

        2、更換工裝掛好工作牌,按時到指定地點參加班前會.

        3、清點酒水,檢查制冰機制冰情況及其它設(shè)備是否運行正常.

        4、補充當日所需酒水及物品。

        5、打掃吧臺內(nèi)所有清潔衛(wèi)生.

        6、后吧人員提前于9:00鐘前準備10個生果,并在營業(yè)中根據(jù)營業(yè)情況增加備用生果

        7、照單按時按量準確無誤地出貨。

        8、接單后須仔細看單檢查是否有錯(包括日期、寫單時間、出品名稱、累計金額、現(xiàn)收金額、所找尾款).

        9、非調(diào)制酒水類由寫單至出品到臺、房時間不得超過3~5分鐘。

        10、調(diào)制酒水類、飲品及生果由寫單至出品到臺、房時間不得超過5~10分鐘。

        11、隨時清潔酒瓶、酒杯等各種器具使之擺放有序,空瓶、空罐應(yīng)及時處理,做到臺面、地面清潔.其中星期一打掃死角等吧臺衛(wèi)生.周二整理冰箱、水柜,周三整理制冰機,扎啤機,周四、五、六則重復上述程序。周日全面打掃、整理.

        12、營業(yè)結(jié)束后將吧臺清潔衛(wèi)生打掃干凈;并對所剩酒水進行清點記錄,鎖好吧臺所有酒柜。

        13、吧臺出品工作程序:服務(wù)員喊單、遞單――吧臺審查制作――出品、存單―――服務(wù)員按實際出貨。

        第四篇:ktv管理制度

        1.上班期間不準做與工作無關(guān)的事情。如有違反者給予20元以上懲罰。

        2.做果盤和其它物品時要注意衛(wèi)生。

        3.上班期間不得私自離崗,如有急事需向該樓層負責人或當班領(lǐng)班報備,如有私自離開者給予30元懲罰。

        4.水吧不得無單私自出品違反者無薪資開除。

        5.工作現(xiàn)場不得出現(xiàn)與工作無關(guān)的物品。違者給予50到100元懲罰。

        6.無關(guān)人員進水吧時,吧員不管不問者一律給予20元到200元。私自進入水吧者給予50到200元懲罰。

        7.水吧人員禁止在水吧內(nèi)吃零食,喝飲料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予30元到200元懲罰。

        8.水吧人員不準擅自到外場走動,嬉戲打鬧聊天,如有違反給予30元懲罰。如果因離崗太久而導致客退水吧出品,將給予100元以上罰款。

        9.水吧人員在工作時間內(nèi)接到單據(jù)應(yīng)盡快按單出品,不可拖延時間見單不出,如因個人原因須承擔損失。另將給予100元以上懲罰。

        10.水吧內(nèi)各種器皿,保持清潔不能有污漬。如果因這方面原因?qū)е驴腿送对V者給予30元以上懲罰。

        第五篇:ktv服務(wù)員的崗位職責

        1、積極主動地向客人介紹公司的各項優(yōu)惠活動和配套設(shè)施。

        2、熱情為客人辦理各項委托事宜和各種呼叫服務(wù)。

        3、留意??托彰?,并盡可能多的稱呼客人姓氏,增加客人的.親切感和自豪感。

        4、隨時聽取顧客的意見,注意工作中存在的問題,及時向上級反映。

        5、注意客人消費動態(tài),以免發(fā)生跑單,客離查房迅速準確。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gzzd/1449997.html

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