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第一篇：協(xié)會規(guī)章制度

第一章

組織

1、社團實行民主集中制的組織原則，設社長一名，副社長及社長助理兩名。

2、社團教練由社長、副社長和教練員擔任。

3、組織社員在指定場地進行日常訓練，加強社員之間的交流。

4、組織社員以武術表演的節(jié)目參加學校舉辦的綜藝類晚會。

第二章

管理

1、經費由專人管理，主要用于購買訓練器具和租用訓練場地。

2、器械由專人管理。

3、每學年開社員大會，招收新社員。

第三章

管理者

1、干部要求：

①對武術有較深的理解和較強的組織能力。

②努力做好廣大社員的思想政治工作，以增強本協(xié)會的`凝聚力和戰(zhàn)斗力。

③圍繞學校的方針、思想來開展具有積極意義的活動。

第四章

社員

第一條入社條件

1、凡承認本章程并履行本章程所規(guī)定義務的我校學生，履行登記手續(xù)，均可成為本社社員。

2、本社成員不得進行打架，斗毆等各種暴力活動，如有參與者自行退出。

3、無特殊情況，連續(xù)十次無故不到者，均以自動退社處理。

第二條社員的權利

1、有對社團工作提出建議和批評，和要求得到回復的權利。

2、有表決權、選舉權、被選舉權。

3、會員可以憑社員證租借和保管協(xié)會器械。

4、優(yōu)先參加本社組織的各項活動。

5、可自動退社。

第三條社員的義務

1、愛國愛校，模范地遵守校紀會規(guī)。

2、認真完成社團規(guī)定的各項工作任務。

3、按規(guī)定繳納社費。

4、按時出勤。

5、介紹發(fā)展新社員。

6、為本社獻計獻策。

7、積極參加本社組織的活動。

8、積極的宣傳本社的各項有意義的活動。

9、維護武術社的尊嚴和榮譽。

10、團結友好武術社員及周邊的人。

11、保護器械。損壞要做出相應賠償。

12、下級必須服從上級，虛心接受社長和同學的監(jiān)督。

13、以主人翁的心態(tài)積極參加社團的各項活動，維護社團形象和利益。

14、社員間須團結統(tǒng)一、互相學習、互相幫助、共同進步。

15、社團證是社團成員的證明，用于參加社團內部活動。社團證僅限個人所用，不得轉借，涂改。

第五章

社團明令禁止條例

1、一切反科學、反社會、反人類的活動。

2、打架斗毆，非法集會。

第六章

考核

1、本社團對社員實行積分制：通過積分制可以清楚地了解社員對本社團的貢獻和對本社團的敬業(yè)精神。

2、積分制：每人初始分為10分。向社團獻計獻策，一經采納加2分；社團活動主要組織者，每組織一次活動加2分，協(xié)作者加1分；參加一表演或比賽加2分，獲一等獎加6分，二等獎加4分，三等獎加3分。

3、評優(yōu)：每學年評定出優(yōu)秀干部及優(yōu)秀社員若干名。每學年將積分較高干部評為優(yōu)秀干部，將積分較高的社員評為優(yōu)秀社員，發(fā)證書，并給予相應的物質和精神獎勵。

第二篇：協(xié)會規(guī)章制度

一、宣揚部的任務

宣揚部擔當著本協(xié)會的宣揚的打算工作，為推廣本協(xié)會的各項活動實行最廣度、最有效的宣揚，是本協(xié)會在各項活動中不行或缺的部門。

二、宣揚部日常詳細工作支配

1、負責協(xié)會各項活動的海報、橫幅的策劃、制作、宣揚工作。

2、負責活動現(xiàn)場的布置策劃。

3、負責活動進行中的拍照、照片整理工作。

4、每月至少召開一次部門例會，總結上一月的工作狀況，布置新的工作任務。

5、每次活動后三天內，部長帶領各副部長、干事做好總結，并將總結匯總上交負責該部門的秘書部人員，并將狀況匯報給負責該部門的副會長、會長。

三、工作要求

1、有較強的.時間觀念，無論是參與會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好打算工作和各項支配事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。

2、有仔細、負責的工作看法，有吃苦耐勞的精神，每項工作必需有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質量完成的狀況。

3、協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特殊是活動進行時更須要保持聯(lián)系，（若不能馬上接電話，也要在事后盡快回復電話或信息給對方，說明狀況并詢問對方事情）。

4、各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關系，成員與成員之間相互敬重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱忱、有禮貌。（若出現(xiàn)沖突，剛好匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，主動解決問題，化解誤會，避開沖突擴大化）。

5、學會見機行事，擅長處理由于一些突發(fā)緣由引發(fā)的事情，冷靜、理性、快速地解決，若個人不能處理的，剛好聯(lián)絡各部長、副會長、會長，剛好解決，保證活動的順當進行。

6、發(fā)揮主動主動、團結合作的精神，相互協(xié)作；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互協(xié)作；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責任的行為（若出現(xiàn)，則賜予肯定的指責處理）。

7、要到處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經發(fā)覺做違反本協(xié)會的事情，對其相關人員作出相應的處分。

8、會議或活動若有其他工作相阻礙，必需親自提前向部長請假，并說明請假緣由。

9、要有團隊的團結精神，也要有擅長自我總結的良好習慣。

四、辭職管理制度

1、部門干部、干事辭職須要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職緣由。干部辭職需經理事會探討確定，干事辭職須要會長以及部長同意；

2、經理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內完成自己負責事務的交接工作；

五、獎懲制度（獎懲記錄由負責各部門的秘書負責）

運用積分管理制度（每人每月基礎分100分，每月總結一次，期末做大總結）

1、嘉獎方面

（1）按時參與全體會議或部門會議，每次加5分。

（2）按時完成協(xié)會交待完成的任務，視狀況加5-10分。

（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被接受者加5分，經實踐證明起了重大貢獻的加10分。

（4）工作主動主動者，視實際狀況加10-15分。

2、懲處方面

（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（3）未能按時完成交待的任務，視情節(jié)扣10-15分。

（4）無故不參與協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

（5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎上再扣10分。

（6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。

六、獎懲措施

（部門總結上表揚部門前2名；集體大會上表揚各部門前2名；期末嘉獎部門前3名）

1、嘉獎

（1）月總結部門會議上對月工作主動優(yōu)秀者口頭表揚

（2）協(xié)會集體大會對工作主動優(yōu)秀者通報表揚

（3）期末大總結時，對工作主動優(yōu)秀者進行表揚并獎品嘉獎

2、懲處

（1）月總結部門會議上對月工作懶散消極者口頭指責，被指責者需3天內上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。

（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際狀況賜予肯定的處分，嚴峻者勸其退會或除名。

七、本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。

第三篇：協(xié)會規(guī)章制度

為規(guī)范協(xié)會日常管理，進入本協(xié)會的成員，請自覺遵守本規(guī)章制度。

第一條、協(xié)會成員應按時進行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可代請或自己當面請假。

第二條、協(xié)會成員應熱愛本協(xié)會所組織的授課和組織的活動、尊敬師長、團結同學、謙虛好學、積極進取，努力打造一個易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。

第三條、協(xié)會成員應關心協(xié)會的成長和發(fā)展，自覺維護協(xié)會的榮譽和利益，積極參與協(xié)會的工作和活動，若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。

第四條、本協(xié)會是供社成員增加興趣愛好，互相交流的.團體，協(xié)會活動時不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動。

第五條、在本協(xié)會內完成的作業(yè)，統(tǒng)一交由社長、副社長保管。

第六條、協(xié)會成員應自覺愛護本社公物及美術活動用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時上報。

第七條、在社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開除。

第八條、協(xié)會成員退社應書面通知本協(xié)會社長，副社長。

第九條、多次不參加本社活動的（3次），經提示后仍違規(guī)的，視為自動退會，并補交書面通知。

第九條、協(xié)會成員應遵守本協(xié)會規(guī)章制度，執(zhí)行本協(xié)會的決議。

第十條、協(xié)會成員有維護協(xié)會榮譽和財產的義務。

第十一條、協(xié)會成員按值日表的設置對教室環(huán)境進行打掃。

第十二條、對本協(xié)會活動表現(xiàn)突出者，學期末將給予獎勵。

第十三條、協(xié)會干部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)。帶領協(xié)會成員遵守本協(xié)會的規(guī)章制度。

第十四條、如果有成員對協(xié)會干部的工作不滿意，可以直接向社長反映或集體會議時公開提出討論，由協(xié)會全體成員進行商討。

第十五條、本規(guī)章制度自公示之日起對全體協(xié)會成員生效。

第四篇：協(xié)會規(guī)章制度

一、總則

（一）本社團的性質為：全校學生社團，非營利性機構

（二）遵守國家憲法、法律和學校各項規(guī)章制度，服從校團委的管理并受其監(jiān)督。

（三）凡承認本章程且對體育舞蹈有興趣者，在每學年初招新時均可申請加入體育舞蹈協(xié)會，會員入會須填寫體育舞蹈協(xié)會登記表并繳納會費5元。

（四）本章程自體育舞蹈家協(xié)會成立之日期起實施。

二、宗旨

傳播體育舞蹈文化，傳授體育舞蹈技能，豐富我院的校園文娛活動。鍛煉同學們的興趣愛好與特長、陶冶情操、鍛煉身心培養(yǎng)氣質。

三、會員的權利和義務

（一）權利

會員有權參加協(xié)會組織的各項活動。有權隨時了解協(xié)會的動向、監(jiān)督協(xié)會的活動情況。有權隨時提出與協(xié)會有關的意見和建議。接受體育舞蹈培訓的權利。有被評選為學期優(yōu)秀會員的'權利。會員有退會自由。

（二）義務

自覺遵守協(xié)會章程，服從組織工作安排。積極、熱情、高效地參加協(xié)會活動，認真對待舞蹈培訓，不得遲到和早退，請假嚴格遵守請假制度。會員之間建立團結、友愛、互助良好關系。

四、機構的設置及職權

（一）管理機構的設置及職權

1、設會長一名，負責各部門工作的領導、協(xié)調、組織、制定協(xié)會的工作計劃，有權召開全體會員大會處理相關事宜；對外代表協(xié)會。

2、副會長：負責日常公共事務的管理，協(xié)助會長開展各項工作，會長不在時負責起會長責任。

3、財務部：負責協(xié)會各項開支、收入等財務工作，并做明確記錄，在每學期的工作總結中匯報給會長。

4、宣傳部：負責海報、傳單的編輯制作、協(xié)會活動時信息的收集（如拍照）工作及協(xié)會的宣傳工作。

5、外聯(lián)部：負責聯(lián)系各兄弟社團之間的活動，主持大型會議 以及拉贊助。

6、各部部長認真做好本職工作，并輔助兩位會長做好協(xié)會各項工作。各部長負責本部門具體工作的落實。

五、章程修改協(xié)會章程不當或不盡之處，日后由會員大會討論通

過后修改。協(xié)會章程與校團委章程出現(xiàn)矛盾之處，以校團委章程為準。

第五篇：協(xié)會規(guī)章制度

本協(xié)會在社團管理上一貫堅持自由。靈活。有序的原則。尊重會員的意見，對會員負責。但為了便于協(xié)會的'統(tǒng)一管理，以及保證協(xié)會工作的正常進行，特制定本協(xié)會規(guī)章制度，如下：

第一條總則

本協(xié)會每學年招收一次新會員，凡我校學生，品行端正，守信用，承認本協(xié)會章程，且對機械創(chuàng)新方向有一定愛好的學生，經本人申請，填寫入會情況調查表，經審核面試可加入本協(xié)會。

第二條會員享有如下權利：

1、會員可隨時向協(xié)會提出合理的要求和意見。

（1）會員有權向協(xié)會負責人提出質疑。

（2）會員有權提出不同意見和拒絕協(xié)會不合理要求。

（3）會員可以提出合理的活動方案。

2、會員在本協(xié)會活動中具有優(yōu)先參與權。

3、會員有權維護自己的利益，協(xié)會的任何組織和個人不得無故剝奪會員權利。

4、有權使用協(xié)會創(chuàng)新資源；

5、優(yōu)先成為各類比賽參賽對象；

6、會員在學校正常工作時間，可隨時向協(xié)會指導老師咨詢相關問題。

第三條會員必須履行下列義務：

1、積極參加并支持協(xié)會的各項活動。

2、維護協(xié)會榮譽，團結會員。

3、會員必須遵守協(xié)會各項規(guī)章制度，維護協(xié)會各項利益。

4、會員必須遵守協(xié)會紀律，參與活動及時，有事均要請假，在活動期間不準有無故遲到、早退或擾亂活動的行為。

5、每位會員都應有創(chuàng)設良好實驗環(huán)境，愛護儀器設備和保持實驗室整潔的義務。

6、每位會員應積極參加全國大學生機械創(chuàng)新設計比賽、挑戰(zhàn)杯、繪圖大賽和學校組織的各類學術科技競賽；

7、老會員應給予新會員在學習、經驗上的大力幫助，同時對新會員進行實踐輔導，使他們能夠迅速成長；

第四條會員必須遵守以下紀律

1、遵守國家法律和學校紀律。

2、注意自身言行舉止，衣著整潔，禮貌待人。

3、每次學習培訓中不得遲到早退，在學習中必須尊重老師，不得無故缺席。

4、服從協(xié)會各項活動安排。

第五條會籍終止：

1、凡自愿退會者辦理退會手續(xù)即可。

2、嚴重違反紀律者經協(xié)會決議取消會員資格。

3、凡是大三下學期確定考研的學生自動退會，管理層成員可申請加入理事會。

4、特殊情況，經研究予以開除。

第六篇：協(xié)會規(guī)章制度

一章總則

一條協(xié)會的性質：廣西師范學院乒乓球協(xié)會是院團委直接領導和院學生社團總會具體領導下的乒乓球愛好者的群眾性組織。

二條協(xié)會的宗旨：以球會友，促進團結，展現(xiàn)國球風采，豐富校園生活。

三條協(xié)會由全院志愿加入?yún)f(xié)會的乒乓球愛好者同組成。

四條本會堅決擁護和支持院團委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。

五條本會的基本義務。

．積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。

．與其它高校的乒協(xié)開展交流活動，切磋球技，增進友誼，同提高。

．加強和完善本會的建設和管理，健全組織，有計劃地擴大隊伍，及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。

．組織會員認真學習乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。

二章組織結構及產生辦法

一條協(xié)會每學期召開兩次全體大會，聽取審議常委會的學期工作報告，選舉產生新一屆委員會委員。

二條協(xié)會的領導機構是委員會，運行機構是各部門。

三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術部部長、網絡部部長組成委員會；本會設會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會；秘書長、副秘書長組成秘書處；會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會工作超過一以上，責任心強。

四條常委會的職能：負責協(xié)會基本方針的制定，負責協(xié)會的內部管理和大型活動的組織日常工作的領導，負責協(xié)會經費的管理，協(xié)調各部門的關系，協(xié)助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團內部全體會議，有權按規(guī)定解除委員職務。

五條常委的工作安排。

．會長是協(xié)會的最高負責人，全面負責協(xié)會工作；學期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結；舉行大型活動，會長具有最終決定權，活動計劃須經會長同意，由委員會表決通過方可執(zhí)行；對各部工作進行具體分工，協(xié)調各部之間的關系，促進各部的合作。

．副會長協(xié)助會長管理會內事務，對會長直接負責。

．秘書處對本處工作進行具體安排，協(xié)助會長做好內部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負責。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關材料及整理檔案等。秘書處對社團財務進行管理，做到帳務清晰。

六條常委會的任期

．會長任期為一，可連任，但連任不超過兩次。

．其他常委任期為一，可連任。特殊情況也可以是一個學期。

七條各部門的組成與職能：常委會下設立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術部、網絡部五個部門為協(xié)會的`運行機構。

．外聯(lián)部：與學校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動的正常進行，與社會各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會資金問題。

．宣傳部：負責協(xié)會對外形象設計，負責協(xié)會活動的校內宣傳工作，積極擴大協(xié)會的影響力。

．組織部：負責組織協(xié)會的各項活動，維持活動紀律，對各部門工作進行監(jiān)督。

．技術部：負責對會員的日常訓練，組織會員學習乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術部下設裁判組，負責各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓。，