千文網小編為你整理了多篇相關的《協(xié)會秘書處規(guī)章制度(推薦5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《協(xié)會秘書處規(guī)章制度(推薦5篇)》。

第一篇：協(xié)會規(guī)章制度

一、性質

本社是鄭州市第五十一中學充滿愛心的在校學生自發(fā)組成的面向校園和社會進行各種愛心公益活動的非營利性學生機構；接受校團委的領導

二、目的

盡中學生力所能及，向校園和社會上各階層需要幫助的弱勢群體提供必要的幫助；促進中學生道德修養(yǎng)，推進學校精神文明建設；宣傳愛心事業(yè)，弘揚愛心文化，爭取更多人士參與愛心事業(yè)，讓愛心之花撒滿世界。

三、宗旨：

奉獻友愛互助進步

四、成員組成：

鄭州市第五十一中學所有志愿服務于本社的在讀學生。

五、入社條件

擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度，承認本社《規(guī)章制度》，品質優(yōu)良，有愛心有熱情，自愿加入本社，并支持本社開展工作，服從安排的學生，經申請、面試合格后可成為社員。

六、組織機構及職能

（1）組織機構

三層管理組織機構以及四個執(zhí)行部門：設社長一名、副社長兩名、組長若干名，組織部長、秘書部長、宣傳部長、文藝部長。

（2）職能

社長：負責領導和監(jiān)督本社的日常工作，協(xié)調各部門的工作，代表本社處理各項對外事務

副社長：協(xié)助社長進行工作的統(tǒng)籌和管理，并分管各個年級。

組織部：負責各項活動的具體策劃，安排及執(zhí)行

秘書部：負責會議考勤、通知及記錄，并負責資料的整理

宣傳部：負責宣傳社團宗旨、策劃社團形象以及各項活動開展的宣傳。

文藝部：負責組織舉行活動中的文娛表演

七：權利和義務

（1）權利

1、有參加社團內部評優(yōu)的權利

2、有參加本社開展的各項公益活動的權利

3、有權討論和參與本社重大事務

4、有權監(jiān)督和質詢本社工作，對本社工作提出意見和建議

5、有權對理事會成員和其他社員進行監(jiān)督

6、有權推薦本社優(yōu)秀社員擔任本社干部成員，推薦本校優(yōu)秀學員成為本社社員；

（2）義務

1、遵守社團規(guī)章制度，執(zhí)行本社決議，服從本社領導，積極完成職責人的各項工作；

2、不能無故缺席本社的會議，因故不能參加者須提前請假，或事后補假；

3、維護本社利益，維護學校聲譽，維護社會公共利益；

4、全員社員積極提供自己所了解到的社會公益活動資料和特困群體信息，提出自己的'想法和打算，為本社發(fā)展出謀劃策。

5、積極參加社團組織的活動，臨時不參加要及時告知組長或指導老師。

6、按時上交社團所規(guī)定的各種材料。

八、獎懲機制：

根據每位會員實際表現，社團于每次活動和每學期末將評選若干優(yōu)秀小組、優(yōu)秀社員、優(yōu)秀社團干部。在全體社團大會上，頒發(fā)獎章及榮譽獎狀。

九：社員退社和社員資格的撤銷

1、社員于九年級上半學期末退社儀式中，自動退出社團；

2、根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消社員資格

3、違背本社宗旨和嚴重損害社團聲譽，違反校規(guī)校紀、嚴重損害學校聲譽的予以撤銷社員資格；

4、社員未參加社團會議，并未主動進行請假的社員，予以勸退；每學期未參加社團活動超過兩次者，予以勸退；

5、不服從安排，不遵守社團紀律的成員，經社團研究可予以勸退；

十：附則

1、本社全員會議有權對本規(guī)章制度作出適當修改；

2、本規(guī)章制度解釋權歸鄭州市第五十一中學星火愛心社；

3、本《規(guī)章制度》自即日起施行。

第二篇：協(xié)會規(guī)章制度

第一章總則

第一條為規(guī)范xx市律師行業(yè)管理行為，促進xx市律師行業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮xx市律師協(xié)會作用，保障會員合法權益，依據《中華人民共和國律師法》和《中華全國律師協(xié)會章程》的規(guī)定，結合本市實際，制定本章程。

第二條xx市律師協(xié)會(以下簡稱"律師協(xié)會")是依法設立的社會團體法人，是律師的自律性組織，依法實施行業(yè)自律管理。

第三條律師協(xié)會的宗旨是：團結和教育會員維護憲法和法律的尊嚴，忠實于律師事業(yè)，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律;維護會員的合法權益;提高會員的執(zhí)業(yè)素質;加強行業(yè)自律，促進律師事業(yè)的健康發(fā)展，為依法治國，建設社會主義法治國家，構建社會主義和諧社會，促進社會的文明和進步而奮斗。

第四條律師協(xié)會接受xx市司法局的監(jiān)督、指導。

律師協(xié)會為中華全國律師協(xié)會的團體會員，接受中華全國律師協(xié)會的指導。

第二章律師協(xié)會職責

第五條律師協(xié)會履行下列職責：

(一)支持會員依法執(zhí)業(yè)，維護會員的合法權益;

(二)制定并監(jiān)督實施律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;

(三)負責律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的教育、檢查和監(jiān)督;

(四)指導律師事務所的規(guī)范化管理工作;

(五)鼓勵和支持會員參政、議政;

(六)總結、交流律師工作經驗，提高會員的執(zhí)業(yè)水準;

(七)組織律師業(yè)務培訓;

(八)宣傳律師工作，出版律師刊物;

(九)制定并實施對會員的獎懲辦法;

(十)處理對會員的投訴;

(十一)調解會員在執(zhí)業(yè)活動中發(fā)生的糾紛;

(十二)對違法違紀行為進行調查取證，作出行業(yè)處分和向xx市司法局提出行政處罰建議;

(十三)組織會員開展對外交流;

(十四)為會員提供福利和其他保障;

(十五)參與立法活動，向有關部門提出法制建設及律師制度建設的建議;

(十六)協(xié)調與相關司法、執(zhí)法和行政機關的關系;

(十七)設立本市區(qū)(縣)律師工作委員會，并領導和支持其工作;

(十八)負責對個人會員考核管理，協(xié)助和配合司法行政機關對團體會員進行考核管理;

(十九)組織管理申請律師執(zhí)業(yè)人員的實習活動，對申請律師執(zhí)業(yè)人員進行考核和管理;

(二十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責;

(二十一)xx市司法局及中華全國律師協(xié)會委托行使的其他職責。

第三章會員

第六條依照《中華人民共和國律師法》規(guī)定，在xx市司法局依法取得律師執(zhí)業(yè)證書的律師，為律師協(xié)會的個人會員。在xx市司法局依法取得律師事務所執(zhí)業(yè)許可證的律師事務所，為律師協(xié)會的團體會員。

通過律師協(xié)會團體會員申請律師執(zhí)業(yè)的實習人員，為律師協(xié)會的預備會員，接受律師協(xié)會的管理。

公司律師、公職律師、經批準設立的外國律師事務所駐滬代表機構及代表，以及經批準設立的港、澳及其他地區(qū)律師事務所駐滬代表機構及代表，受邀可以成為律師協(xié)會的特邀會員。

第七條個人會員的權利：

(一)在律師協(xié)會享有表決權、選舉權和被選舉權;

(二)向律師協(xié)會提出維護律師執(zhí)業(yè)合法權益的要求;

(三)通過律師協(xié)會向有關部門提出立法、司法和行政執(zhí)法的意見和建議;

(四)參加律師協(xié)會組織的學習、研究和經驗交流活動;

(五)享受律師協(xié)會提供的福利和其他保障;

(六)使用律師協(xié)會的圖書、資料、網絡、信息、設施等;

(七)對律師協(xié)會的工作提出批評、建議和質詢;

(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他權利。

第八條個人會員的義務：

(一)遵守律師協(xié)會章程，執(zhí)行律師協(xié)會決議，接受律師協(xié)會的指導、監(jiān)督、考核和管理，并辦理年度考核手續(xù);

(二)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，遵守律師行業(yè)規(guī)范和準則;

(三)交納會費;

(四)參加律師協(xié)會組織的職業(yè)培訓;

(五)參加法律援助活動;

(六)自覺維護律師職業(yè)榮譽、行業(yè)聲譽，維護會員間的團結;

(七)完成律師協(xié)會委托的其他工作;

(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他義務。

第九條團體會員享有第七條第(二)項至第(八)項的權利，并享有對本律師事務所的律師進行考核的權利。

第十條團體會員的義務：

(一)傳達、學習和執(zhí)行律師協(xié)會的各項決議;

(二)教育律師遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律;

(三)組織律師參加律師協(xié)會的各項活動;

(四)制定、實施律師事務所內部的規(guī)章制度;

(五)為律師行使權利、履行義務提供必要條件;

(六)參加律師執(zhí)業(yè)責任保險;

(七)接受所在區(qū)(縣)司法行政機關的年度考核;

(八)承擔第八條規(guī)定的義務。

第十一條預備會員、特邀會員的.權利義務，由理事會另行規(guī)定。

第四章律師代表大會

第十二條律師代表大會是律師協(xié)會的權力機構，行使下列職權：

(一)制定、修改律師協(xié)會章程，監(jiān)督律師協(xié)會章程的實施;

(二)制定、修改由律師代表大會通過的行業(yè)規(guī)則并監(jiān)督其實施;

(三)審議批準理事會的報告;

(四)審議批準監(jiān)事會的報告;

(五)選舉、罷免理事、監(jiān)事;

(六)討論決定律師協(xié)會的工作方針和任務;

(七)審議批準會費收繳方案;

(八)審議批準會費預、決算方案;

(九)向中華全國律師協(xié)會提出修改其章程及其他重大事項的建議;

(十)審議法律、法規(guī)和章程規(guī)定的由律師代表大會決定的其他事項。

第十三條律師代表大會分為年會和臨時會議。年會每年舉行一次，并應于每年四月底之前舉行。

有下列情形之一的，應當在事實發(fā)生之日起兩個月內舉行臨時代表大會：

(一)理事會認為有必要時;

(二)十分之一以上代表書面提議時。

二分之一以上應出席會議代表出席，方可召開代表大會，但是代表大會修改章程的，應當有三分之二以上應出席會議代表出席，方可召開代表大會。

代表行使表決權，每一名代表享有一票表決權。代表大會作出決議，經出席會議代表的二分之一以上通過。代表大會作出制定或修改章程的決議，須經出席代表的三分之二以上通過。

選舉和罷免理事、監(jiān)事的辦法由代表大會另行規(guī)定。

第十四條律師代表大會由理事會負責召集，由會長主持或由會長指定的副會長主持。律師協(xié)會舉行律師代表大會，應當將會議審議的事項提前通知各代表。

第十五條律師代表大會代表從個人會員中選舉或推舉產生。

根據需要，律師協(xié)會可以推舉特邀代表參加律師代表大會。特邀代表的權利義務和推舉辦法由律師協(xié)會理事會另行制定。

律師代表大會代表實行常任制，每四年換屆一次。

第十六條代表應當出席律師代表大會，行使權利和履行義務，并行使下列職權：

(一)在代表大會上行使審議權、表決權、提案權、提議權，選舉權和被選舉權;

(二)定期聯系會員，反映會員呼聲，維護會員權益;

(三)章程規(guī)定的其他職權。

第十七條律師代表團是各選區(qū)律師代表出席律師代表大會的組織形式;是各選區(qū)律師代表在大會閉會期間行使代表權利，履行代表職責，參與律師行業(yè)自律管理的組織形式。律師代表團根據律師協(xié)會有關工作規(guī)則開展活動。

第五章理事會

第十八條律師協(xié)會理事會是律師代表大會的常設機構，對律師代表大會負責，行使下列職權：

(一)召集律師代表大會，并向大會報告工作;

(二)決定召開臨時代表大會;

(三)執(zhí)行律師代表大會的決議;

(四)討論律師協(xié)會年度工作總結及決定新一年的工作要點;

(五)審查會費收支情況，制定會費使用的年度預、決算方案，制訂會費使用規(guī)則;

(六)選舉會長和副會長，推舉名譽會長，推舉全國律師代表大會代表及理事候選人;

(七)決定律師代表大會代表選舉或推選辦法，確定參加律師代表大會的特邀代表的資格、推選辦法、權利和義務;

(八)決定設置律師協(xié)會專門委員會、區(qū)(縣)律師工作委員會;

(九)決定區(qū)(縣)律師工作委員會主任、副主任、委員人選;

(十)聘任秘書長，經秘書長提名通過副秘書長人選;

(十一)決定對會員的表彰獎勵辦法或處分辦法;

(十二)討論決定其他屬于重大事項的事宜。

第十九條律師協(xié)會理事由律師代表大會從代表中選舉產生。

理事任期四年，連續(xù)任職不超過兩屆。

第二十條理事應當遵守法律、法規(guī)和律師協(xié)會章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉義務，維護律師協(xié)會利益，接受代表對其履行職責的合理督促和建議。

理事未能履行職責的，經理事會或監(jiān)事會提議，由律師代表大會決定罷免。

第二十一條理事會會議每三個月至少舉行一次。

第二十二條理事會由會長召集和主持。會長因特殊原因不能履行職務時，由會長指定的副會長召集和主持。

第二十三條理事會應當聽取監(jiān)事會對理事會工作的意見和建議，自覺接受監(jiān)事會的監(jiān)督。

第二十四條會長、副會長由理事會從理事中選舉產生，會長任期為一屆，不連選連任。

第六章會長與會長會議

第二十五條會長為律師協(xié)會的法定代表人，行使下列職權：

(一)主持律師代表大會;

(二)召集和主持理事會;

(三)督促和檢查理事會決議的執(zhí)行;

(四)簽署律師協(xié)會重要文件;

(五)行使理事會授予的其他職權。

副會長協(xié)助會長開展工作。

第二十六條律師協(xié)會實行會長會議制度，會長會議由會長、副會長、秘書長組成。會長會議是律師協(xié)會日常事務決策機構，對律師代表大會和理事會負責。

會長會議行使下列職權：

(一)督促、落實理事會部署的工作;

(二)決定律師協(xié)會日常事務工作;

(三)批準設置執(zhí)行機構的工作部門;

(四)決定各專門委員會組成成員名單，聽取各專門委員會的工作匯報;

(五)決定設置各業(yè)務研究委員會，并決定各業(yè)務研究委員會組成成員名單，聽取各業(yè)務研究委員會的工作匯報。

第二十七條會長會議每個月至少舉行一次會議。

第二十八條會長會議由會長召集并主持，會長因特殊原因不能履行職務時，由會長指定的副會長召集并主持。

第二十九條律師協(xié)會會長、副會長、理事名單應報xx市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。

第七章監(jiān)事會

第三十條律師協(xié)會設立監(jiān)事會。監(jiān)事會對律師代表大會負責并報告工作，并在以下范圍內履行監(jiān)督職責：

(一)監(jiān)督理事會及秘書處執(zhí)行代表大會決議的情況;

(二)監(jiān)督會費的收繳和使用情況;

(三)向理事會建議召開律師代表大會臨時會議;

(四)列席會長會議、理事會會議及各專門委員會會議，履行監(jiān)督職責;

(五)章程規(guī)定或律師代表大會授權的其他監(jiān)督職責。

第三十一條監(jiān)事會有權聘請會計師事務所等專業(yè)機構對律師協(xié)會會費收繳和使用情況進行審計。

第三十二條監(jiān)事會監(jiān)督工作包括實體監(jiān)督和程序監(jiān)督。

會長會議、理事會、各專門委員會及秘書處決議、決定或議事程序明顯不當或可能損害律師利益的，監(jiān)事會應當向有關機構發(fā)出監(jiān)督意見書。

相關機構應當在收悉監(jiān)督意見后10日內書面答復監(jiān)事會，告知處理意見。如監(jiān)事會就同一事項兩次發(fā)出監(jiān)督意見后10日內未收到相關機構的處理意見，或監(jiān)事會對處理意見不滿意的，經全體監(jiān)事三分之二多數同意，監(jiān)事會應對該事項做出監(jiān)事會決議，并報告律師代表大會。律師代表大會休會期間，應當通報律師代表團。

第三十三條律師協(xié)會監(jiān)事由律師代表大會從代表中選舉產生。律師協(xié)會理事、秘書長、副秘書長不得擔任監(jiān)事。

監(jiān)事任期與理事任期相同，連續(xù)任職不超過兩屆。

第三十四條監(jiān)事會設監(jiān)事長一人，由監(jiān)事會從監(jiān)事中選舉產生，監(jiān)事長任期與會長任期相同。

監(jiān)事長負責召集并主持監(jiān)事會會議，列席理事會會議和會長會議。

監(jiān)事長名單應報xx市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。

第三十五條監(jiān)事會每三個月至少舉行一次會議。

第三十六條監(jiān)事應當遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務。

第三十七條監(jiān)事會應根據章程規(guī)定和監(jiān)事會工作規(guī)則開展工作。

第八章執(zhí)行機構

第三十八條律師協(xié)會設立執(zhí)行機構，具體負責執(zhí)行律師代表大會、理事會、會長會議的各項決議、決定，承擔律師協(xié)會的日常工作。

第三十九條執(zhí)行機構設秘書長一人，副秘書長若干人。秘書長由理事會聘任，對理事會負責，副秘書長協(xié)助秘書長工作。秘書長履行下列職責：

(一)主持執(zhí)行機構日常工作;

(二)組織實施理事會、會長會議的各項決議;

(三)擬訂執(zhí)行機構部門設置方案;

(四)制定、實施執(zhí)行機構內部各項規(guī)章制度;

(五)提請聘任或解聘副秘書長，聘任或解聘部門負責人員;

(六)列席理事會;

(七)完成理事會、會長會議交辦的其他工作。

第九章區(qū)(縣)律師工作委員會

第四十條區(qū)(縣)律師工作委員會是律師協(xié)會在本市各區(qū)(縣)的工作機構，隸屬于xx市律師協(xié)會。區(qū)(縣)律師工作委員會接受所在區(qū)(縣)司法行政機關和市司法行政機關的指導和監(jiān)督。

第四十一條區(qū)(縣)律師工作委員會的名稱為"xx市律師協(xié)會某區(qū)(縣)工作委員會"。

第四十二條區(qū)(縣)律師工作委員會由主任、副主任及委員組成，其中主任一名，副主任不超過四名，委員若干名。

第四十三條區(qū)(縣)律師工作委員會履行以下工作職責：

(一)制定區(qū)(縣)律師工作委員會的年度工作計劃，并報律師協(xié)會理事會備案;

(二)協(xié)助律師協(xié)會維權委員會依法維護所在區(qū)(縣)律師執(zhí)業(yè)權利;

(三)協(xié)助律師協(xié)會紀律委員會做好投訴調查、處理等工作;

(四)根據需要組織所在區(qū)(縣)律師培訓;

(五)宣傳所在區(qū)(縣)律師工作;

(六)組織所在區(qū)(縣)律師進行文體福利活動;

(七)開展與所在區(qū)(縣)律師行業(yè)有關的其他活動;

(八)完成律師協(xié)會理事會布置的其他工作。

第十章專門委員會和業(yè)務研究委員會

第四十四條律師協(xié)會理事會根據自律管理的需要，有權設立、變更或者撤銷各專門委員會。

各專門委員會設主任一人，副主任若干人和委員若干人。

第四十五條律師協(xié)會設立若干業(yè)務研究委員會。業(yè)務研究委員會按照設立時的要求和工作目標，組織開展理論研究和業(yè)務交流活動，起草有關律師的業(yè)務規(guī)范和標準。

各業(yè)務研究委員會設主任一人，副主任若干人和委員若干人。

會長會議可以聘請專家、學者和有關領導擔任業(yè)務研究委員會的顧問。

第十一章獎勵、處分與糾紛調解

第四十六條律師協(xié)會對模范履行會員義務并在律師事業(yè)發(fā)展中有突出貢獻的會員予以獎勵，對違反法律和律師行業(yè)規(guī)范的會員給予處分。

第四十七條會員有下列情形之一的，由律師協(xié)會分別給予通報表揚、嘉獎、授予榮譽稱號等，并可給予精神或者物質獎勵：

(一)在維護國家和人民利益方面作出重大貢獻的;

(二)在民主與法制建設中作出突出貢獻的;

(三)成功辦理了在全國或本地區(qū)有重大影響的案件，成績顯著的;

(四)積極開拓律師業(yè)務領域，成績顯著的;

(五)被黨委、政府部門及工、青、婦等社會團體授予榮譽稱號的;

(六)其他應予獎勵的情形。

第四十八條律師協(xié)會設立專門機構受理對會員在執(zhí)業(yè)活動中涉嫌違法、違紀、違規(guī)事項的投訴、舉報，負責調查取證，并提出處理意見。

第四十九條會員有下列行為之一的，由律師協(xié)會視情節(jié)分別給予訓誡、業(yè)內通報批評、公開譴責、暫停會員資格、取消會員資格等處分：

(一)違反《律師法》和有關律師管理規(guī)章規(guī)定的;

(二)不履行會員義務，違反本章程規(guī)定的;

(三)違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的;

(四)嚴重違反社會公共道德，影響律師職業(yè)形象和聲譽的;

(五)違反行業(yè)規(guī)范，需要給予處分的其他行為。

律師協(xié)會作出上述處分的，可同時建議同級司法行政機關予以行政處罰。對違法違紀行為情節(jié)嚴重，應當給予行政處罰的，律師協(xié)會應當直接向司法行政機關提出處罰建議。

對于會員具有本條第一款所列行為或者在執(zhí)業(yè)過程中有明顯低于行業(yè)公認的業(yè)務標準的行為的，律師協(xié)會可以責令其參加律師協(xié)會組織或認可的學習。會員拒不接受的，律師協(xié)會應當給予處分，或者向司法行政機關提出行政處罰建議。

第五十條律師協(xié)會作出處分決定前，必須認真聽取當事人的申辯。作出業(yè)內通報批評、公開譴責、暫停會員資格、取消會員資格的處分決定前，應當告知當事人有要求聽證的權利。當事人要求聽證的，律師協(xié)會應當組織聽證。

第五十一條會員因違法違紀受到xx市司法局停止執(zhí)業(yè)處罰的，在停止執(zhí)業(yè)期間，不享有律師協(xié)會的選舉權、被選舉權等會員權利。

第五十二條律師協(xié)會可以調解會員間的糾紛、會員與其當事人間的糾紛。

第十二章經費

第五十三條律師協(xié)會經費來源：

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)其他合法收入。

第五十四條會費按年度收繳，會員必須于每年年度考核前交納會費。

律師協(xié)會具體收繳會費的標準和收繳方式由理事會擬訂，律師代表大會通過。

律師協(xié)會確定的會費標準，報xx市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。

第五十五條律師協(xié)會應加強對會費的管理，制定會費的預、決算方案，單獨建立會費收支帳目，每年就會費收支情況發(fā)布公告，接受會員監(jiān)督。

第五十六條會費應當用于：

(一)召開律師代表大會、理事會會議、會長會議、監(jiān)事會會議以及其他工作會議、業(yè)務研討會、表彰大會、交流活動等;

(二)維護律師合法權益;

(三)會員獎懲工作;

(四)區(qū)(縣)律師工作委員會、專門委員會、業(yè)務研究委員會開展的各項活動;

(五)執(zhí)行機構的各項支出;

(六)為會員提供學習資料和組織業(yè)務培訓;

(七)提供會員福利及其他保障;

(八)向中華全國律師協(xié)會繳納會費;

(九)其他必要的支出。

第十三章附則

第五十七條有下列情形之一的，應當修改章程：

(一) 《中華人民共和國律師法》或有關法律法規(guī)、《中華全國律師協(xié)會章程》修改后，律師協(xié)會章程規(guī)定的事項與修改后的上述法律、法規(guī)、章程的規(guī)定相抵觸的;

(二)律師協(xié)會的情況發(fā)生變化，與章程規(guī)定的事項不一致時;

(三)律師代表大會決定修改章程時。

第五十八條本章程所稱"以上"，包括本數。

第五十九條本章程由律師協(xié)會理事會負責解釋。

第六十條本章程報xx市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。

第六十一條本章程經xx市第八屆律師代表大會第二次臨時會議通過，自xx市第九屆律師代表大會第一次會議召開之日起實施。

第三篇：協(xié)會規(guī)章制度

第一章總則

第一條協(xié)會的性質：廣西師范學院乒乓球協(xié)會是院團委直接領導和院學生社團總會具體領導下的乒乓球愛好者的群眾性組織。

第二條協(xié)會的宗旨：以球會友，促進團結，展現國球風采，豐富校園生活。

第三條協(xié)會由全院志愿加入協(xié)會的乒乓球愛好者共同組成。

第四條本會堅決擁護和支持院團委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。

第五條本會的基本義務。

1．積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。

2．與其它高校的乒協(xié)開展交流活動，切磋球技，增進友誼，共同提高。

3．加強和完善本會的建設和管理，健全組織，有計劃地擴大隊伍，及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。

4．組織會員認真學習乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。

第二章組織結構及產生辦法

第一條協(xié)會每學期召開兩次全體大會，聽取審議常委會的學期工作報告，選舉產生新一屆委員會委員。

第二條協(xié)會的領導機構是委員會，運行機構是各部門。

第三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術部部長、網絡部部長組成委員會；本會設會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會；秘書長、副秘書長組成秘書處；會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會工作超過一年以上，責任心強。

第四條常委會的`職能：負責協(xié)會基本方針的制定，負責協(xié)會的內部管理和大型活動的組織日常工作的領導，負責協(xié)會經費的管理，協(xié)調各部門的關系，協(xié)助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團內部全體會議，有權按規(guī)定解除委員職務。

第五條常委的工作安排。

1．會長是協(xié)會的最高負責人，全面負責協(xié)會工作；學期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結；舉行大型活動，會長具有最終決定權，活動計劃須經會長同意，由委員會表決通過方可執(zhí)行；對各部工作進行具體分工，協(xié)調各部之間的關系，促進各部的合作。

2．副會長協(xié)助會長管理會內事務，對會長直接負責。

3．秘書處對本處工作進行具體安排，協(xié)助會長做好內部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負責。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關材料及整理檔案等。秘書處對社團財務進行管理，做到帳務清晰。

第六條常委會的任期

1．會長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。

2．其他常委任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個學期。第七條各部門的組成與職能：常委會下設立外聯部、宣傳部、組織部、技術部、網絡部五個部門為協(xié)會的運行機構。

1．外聯部：與學校各部門聯系，保證日常工作及活動的正常進行，與社會各界尤其是企業(yè)單位聯系贊助，解決協(xié)會資金問題。

2．宣傳部：負責協(xié)會對外形象設計，負責協(xié)會活動的校內宣傳工作，積極擴大協(xié)會的影響力。

3．組織部：負責組織協(xié)會的各項活動，維持活動紀律，對各部門工作進行監(jiān)督。

4．技術部：負責對會員的日常訓練，組織會員學習乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術部下設裁判組，負責各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓。

5．網絡部：負責通過網絡，向同學們宣傳協(xié)會的工作，通過維護本協(xié)會的網站更新信息，從而拉近乒乓球協(xié)會與同學們之間的距離。

第三章會員

第一條本協(xié)會面向全院各院系、專業(yè)。研究生及老師招收會員。

第二條會員要求有較好的球風和積極向上的精神面貌，服從協(xié)會的領導和工作安排，在不影響學習、工作的情況下積極主動參加社團各項活動。

第三條會員入會須填寫會員檔案記錄表，經考核并辦理入會手續(xù)，交納會員費，上報院社團總會和院團委審批通過，即取得會員資格。

第四條會員的權利和義務。

1．有權參加本會開展的各項活動；有本會內部的選舉權與被選舉權。

2．有權對本會的工作提出批評、建議；有權對本會負責人進行監(jiān)督。

3．有熱愛本協(xié)會，遵守學院的規(guī)章制度及本會的章程，積極參加本會組織的活動，繳納會員費的義務；

4．有執(zhí)行本會決議，完成協(xié)會安排的工作，自覺維護協(xié)會聲譽的權利和義務。

5．會員應刻苦訓練，認真學習乒乓球理論，進行研討，努力提高球技。

第五條會員管理制度

1．會員以乒協(xié)名義進行的一切活動必須經過常委會的批準。

2．凡是會員均發(fā)給會員證；對嚴重違反本章程的會員，撤銷其會員資格。

第四章經費來源、管理及使用

第一條社團經費來源于：會員所繳納的會費；院團委的社團活動經費；協(xié)會舉行各類活動爭取的社會贊助；其它合法收入。

第二條本會經費由秘書處管理，由常委會統(tǒng)一安排使用，定期公布收支情況。

第三條本會經費用于會員活動；用于本會的外聯、宣傳、訓練等活動；用于本會的其他正常開支。

第五章活動內容

第一條一般在周末集中會員進行訓練，邀請院內外有較高水平的老師和同學進行指導。

第二條會員利用課余時間相互切磋乒乓球技術、第三條每學年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。

第六章獎勵與懲罰

第一條獎勵

1．對在各類乒乓球賽事中表現突出的會員給予獎勵；

2．每年度對在會內工作積極，有顯著成績的優(yōu)秀會員，給予優(yōu)秀社團會員的榮譽稱號，并給予表揚。

3．獎勵實行精神獎勵和物質獎勵結合，以精神獎勵為主的辦法。

第二條懲罰

1．對作出損害本會名譽的會員，給予嚴厲批評。

2．對不執(zhí)行本會決議，違反本會章程的會員進行嚴肅批評教育；對屢勸不改的會員，嚴重者，則考慮退會除名。

第四篇：協(xié)會規(guī)章制度

為了進一步加強部門人員的科學化、規(guī)范化管理，茲制定部門人員規(guī)章制度：

部門要求

各成員服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動活動的發(fā)展，積極聯系分會，充分發(fā)揮聯絡員的作用。

部門具體工作

一、每周部門例會與每2周分會大會

1.每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。如有特殊情況應事先向部長或副部長書面請假。

2.每次例會必須考勤簽到。

3.會議主要進行每周工作總結，部長傳達上級指示和新的任務，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。

4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同討論解決。

5.遇緊急事件，可由部長或副部長臨時召開部門會議與分會大會。

6.每次例會必須有專人做會議記錄，詳細記錄會議議程，包括工作安排等。

二、各信息聯絡員處理好學習與工作的時間，提高工作效率，加強與分會之間的溝通與合作，及時傳達有效信息至總會，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。

部門入選條件

在每年招收新成員時，要本著新生負責的態(tài)度，嚴格考核、慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。

信息部各成員職責:

一、部長職責:

1、對心協(xié)總會負責，向總會匯報工作計劃，工作總結及活動策劃等;

2、協(xié)調內部工作，組織干事們做好各項工作

3、定時召開工作會議，向干事傳達學院動態(tài)，開展好各項活動;

4、負責與其他部門之間的聯系，使開展的活動有條不紊的進行。

二、副部長職責:

1、配合部長做好各項工作，與干事做好溝通;

2、教授干事工作實習，配合部長對其進行定期培訓，為學院培養(yǎng)接班人；

3、負責協(xié)助部長進行部門內部的考核。

三、干事職責:

1、認真及時地完成上級分配的任務;

2、配合部長做好對新生力量的.培養(yǎng);

3、定期作自我工作安排計劃。

部門內部管理模式

一、部門分組

信息組分為檔案組和考勤組

信息組組長：袁皓哲

檔案組組長：柏曉鵬組員：何娟

考勤組組長：張克柳

周報表組組長：陳瓊珠組員：劉婷葉配

活動組組長：付亞莉組員：謝妙瓊孫仕杰倪繡農

二、組內工作細則：

周報表組：每周五按時并且有紀律性的記載各分會上交內容。

檔案組：

①分會月總結收集

②分會考核表統(tǒng)計

③部門內部和分會的文件管理。

考勤組：

①部門內部人員到位情況

②分會人員到會情況

③分會活動開展情況

④部門請假條的收集。

活動組：

①活動策劃

②準備工作和現場活動安排

③活動具體流程安排

④了解分會活動的開展情況

⑤及時與各分會長聯系。

第五篇：協(xié)會規(guī)章制度

為了加強xx市陽光義工協(xié)會的管理，使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強會員紀律、提高各部門的工作質量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定本制度。作為對《xx市陽光義工協(xié)會章程》的補充，如有沖突，以章程為準。

第一條會員管理

（一）本協(xié)會允許未進行申請注冊前參與體驗志愿服務，但不得超過3次。

（二）如實填寫《會員申請表》及個人資料，日后上述資料如有變更時，需及時通知理事會。如發(fā)現會員所填寫的資料是虛假時，將即時取消會員身份。

（三）預備會員以加入六個月內服務次數不少于6次為基本標準，考核期后由理事會進行評審，工作稱職者轉為正式會員身份。正式會員每年需通過年終考核，以每年服務次數不少于72小時為基本標準，工作不稱職者轉為預備會員身份，表現優(yōu)異者進行表彰。

（四）會員因故無法參加活動時，請假以三個月為期限，超過者須申請暫停志會員身份，將來可隨時重新申請加入。如在未請假的前提下超過三個月沒有進行陽光義工協(xié)會的任何志愿工作者，以及請假超過三個月沒有申請暫停會員身份者，則被視為不辭而別，將被終止其會員資格，且對其日后重新申請時作嚴格的審核。

第二條會員退會程序

（一）會員退會應書面通知理事會，并交回證件及標志；

（二）長期不履行本章程義務或服務次數達不到規(guī)定，將喪失會員資格；

（三）會員出現下列情況之一的，本協(xié)會將按其情節(jié)輕重，由理事會決定予以警告，嚴重警告或開除會籍的處分。如觸犯法律法規(guī)，承擔相應的民事責任和刑事責任：

1）擅自接受任何來自媒體、官方和其他機構的邀請、訪談、采訪或代表本協(xié)會向媒體公布任何有關本協(xié)會的新聞或報導；

2）擅自利用本協(xié)會名義進行任何營利性活動；

3）擅自對外宣稱自己代表本協(xié)會進行活動，組織或邀請陽光義工協(xié)會成員參加活動；

4）擅自承諾接收任何單位或個人的求助，或私自將慈善資源分派給任何單位和個人；

5）擅自利用在本協(xié)會中取得的任何資料用于非陽光義工協(xié)會的活動；

6）泄露陽光義工任何資料，包括其它會員的非公開的個人資料；

7）不服從正常工作安排、管理，造成服務對象損失或影響志愿服務活動成效，做出損害本協(xié)會聲譽的行為；

（四）會員被勸退或除名，理事會須索回其會員證件及標志，或在公眾平臺進行掛失。退會后仍需對其在加入陽光義工協(xié)會時取得的資料保密，不得泄露給第三方。

（五）會員理當積極完成其承諾的志愿工作，如因故無法從事志愿工作時，須履行請假手續(xù)，并交接正在從事的工作和相關資料。

第三條組織架構與職能劃分

（一）本協(xié)會采用職能機構與項目服務機構并行的組織架構。會長、副會長、秘書長履行章程規(guī)定的職權；同時設有服務部、后勤部及財物部三個職能部門。

（二）各職能部門設置人員由理事會直接任命（可由理事兼任），以下為各部門人員設置及職能劃分：

1）服務部：執(zhí)行策劃方案，組織日常活動，提供技術支持及協(xié)調參與隊員的工作分配。

x干事：登記報名人員及活動簽到，安排常規(guī)活動的領隊及現場活動細節(jié)，對活動進行立項、調查和檔案整理。

x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務。

2）財物部：保管、分配團隊財物（包括受捐物資），采購用于團隊運轉及活動的物資，建立透明的財務出入明細，及時公布每月財務報表和年終財務報告。

x干事：根據財務制度管理團隊公共用品和受捐物品，采購用于協(xié)會運轉及救助物資，負責標志的發(fā)放及回收。維持總計帳表，審核每月帳單，完成財務報表并及時公布。

x會計：登記出入明細，行使會計核算和監(jiān)督的基本職能。

x出納：負責現金存取、支出及報銷等工作，保管各種帳單憑據和財務章，行使出納收付、反映、監(jiān)督和管理的基本職能。

3）后勤部：制訂活動方案，籌劃前期準備工作，協(xié)調團隊各個部門，保障后勤，使方案得到執(zhí)行。

x干事：主持策劃方案，管理檔案，飛信通知負責網絡事務（包括博客、陽光總群及咨詢群的管理）。

x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務。

第四條常規(guī)紀律及工作要求

（一）堅持分工合作原則，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作。對工作中出現的'意見或糾紛，應該在協(xié)會內解決，并盡量避免擴大化及減少負面影響。非工作中出現的意見或糾紛，不列入本協(xié)會解決范圍。

（二）堅持民主集中制原則，以少數服從多數，個人服從集體，局部服從整體，開展工作；

（三）確定工作目標，不能盲目的開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結；

（四）活動前，準備參加活動的會員應提前報名，相關活動部門協(xié)調安排好人員，調配好活動用品，作好各項準備活動細則落實到人；

（五）活動時，按通知內容，在活動前穿戴好標志和證件。按照方案認真、細致實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果。要有強烈的時間觀念，活動開始后十分鐘，遲到者應與活動負責人聯系，否則不得擅自前往活動地點；

（六）活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務數量與質量確認，做好活動相關記錄，積累完整原始資料；

（七）活動后，活動負責人及時組織者進行書面總結、調查反饋、整理材料；

第五條開會要求

一、在會議召開前五分鐘清點人數，會議進行過程中，與會人員均應自覺將隨身攜帶的通訊工具關閉或調為靜音狀態(tài)，以保證會議正常進行不被打擾。

二、會議鼓勵自由發(fā)言，但要嚴肅認真，切實有效，言簡意賅。

三、與會者需簽到，不得無故缺席、遲到，對無故缺席或遲到者進行記錄。有事需向會長請假、批準，未進行請假的一律做缺席處理。

四、所有會議均由專人記錄，由會長查閱后進行整理、存檔。

第六條免責聲明

1）陽光義工協(xié)會采取自愿參加、自由組合、風險自擔、責任自負、費用自理的原則；入會者自愿接受并遵守活動發(fā)布內容中的規(guī)則和事項。

2）活動應遵守國家相關法律、法規(guī)，符合積極向上的社會道德風尚。一切因會員直接或間接引起的法律責任由會員自行獨自承擔。

3）會員已確認自己有充分的身體、心理和物質上的準備而參加陽光義工協(xié)會的活動；對活動中的一切風險及導致的各種后果均自我負責和承擔，并承諾在活動中發(fā)生的一切有關自己人身、財產和精神的損失均不會向陽光義工協(xié)會追究法律上的責任。

4）陽光義工協(xié)會建議各位會員參加、購買相關保險。

5）陽光義工協(xié)會在發(fā)布活動內容中的一切說明和安排均為設想，不排除在活動報名開始后因受人為或自然因素影響導致的對原計劃的變更和取消；本協(xié)會僅保證在取消活動或變更相關內容前，盡可能通知報名參與者，并說明原因。但不負責承擔由此給會員造成的人身、財產和精神上的損失。

6）陽光義工協(xié)會理應發(fā)揚團結互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構成法律上的義務，更不構成對其他參與者的損失或責任法律上分擔的根據。

7）會員報名參加活動時應詳細、認真閱讀本《免責聲明》，所有報名者均被視為同意并自愿遵守《免責聲明》之內容。

第七條以上條例的未盡事宜，陽光義工協(xié)會保留對各條例的解釋權和修改權。