千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《秘書處工作規(guī)章制度》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《秘書處工作規(guī)章制度》。

第一篇：秘書處工作計(jì)劃

實(shí)踐部作為我院學(xué)生會(huì)開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的專門部門，它的工作主要是組織我院同學(xué)參與各類社會(huì)實(shí)踐，承辦本學(xué)院的一些大型校外活動(dòng)以及配合其它部門，做好各部門的籌備工作。為對下一年實(shí)踐部的工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內(nèi)部機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門開展好本部各項(xiàng)活動(dòng)，擴(kuò)大本院、我校的影響，實(shí)踐我部“用愛心奉獻(xiàn)社會(huì)，用雙手實(shí)踐人生”的宗旨，以更好的進(jìn)行201４年度的本部門工作，借鑒上屆實(shí)踐部的成功經(jīng)驗(yàn)和自己去年在實(shí)踐部的一些心得，結(jié)合我院的.實(shí)際，制定此工作計(jì)劃。

一、本學(xué)期部門工作整體思路

1、由于本學(xué)期處于上學(xué)期，有新生加入到實(shí)踐部中，首先應(yīng)該做好納新工作，本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，為本部選拔優(yōu)秀的人才，而他們對實(shí)踐部的認(rèn)識(shí)、舉辦活動(dòng)等的基本知識(shí)還不是很清楚。因此本學(xué)期在辦好本部各項(xiàng)活動(dòng)的前提下，要培養(yǎng)和鍛煉骨干，尤其側(cè)重建立健全內(nèi)部機(jī)制，以提高骨干的各項(xiàng)能力。為下一屆的學(xué)生會(huì)輸送更多能力突出的同學(xué)！

2、這屆實(shí)踐部的活動(dòng)要力求加強(qiáng)與相關(guān)聯(lián)系單位的溝通，特別是校外活動(dòng)，要能夠在辦出我們院特色的同時(shí)增進(jìn)我們之間的友誼，能夠更好的為以后的工作鋪路！

3、在日常的學(xué)生會(huì)工作中正確合理地處理與其他部的關(guān)系，對其他部門工作鼎力支持，克服“本位”思想；在部門間促進(jìn)骨干的交流，增強(qiáng)部門凝聚力，增進(jìn)學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、抵制部門內(nèi)部的例會(huì)制度。根據(jù)實(shí)踐部活動(dòng)特點(diǎn)，采取機(jī)動(dòng)會(huì)議制度，做到時(shí)間和效率的最大化！

二、工作職責(zé)

l、要積極配合好團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的整體工作大局，同時(shí)在時(shí)間不沖突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創(chuàng)出有特色的品牌項(xiàng)目。

2、組織成員進(jìn)行工作交流，提高干事的公關(guān)技巧，加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)能力。

3、在社會(huì)實(shí)踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)取得更大的成績做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三．健全部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)

基于建立并合理管理部門日常事務(wù)，明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神的思想，將在我部門中實(shí)行副部長帶頭責(zé)任制。根據(jù)這一學(xué)期短的特點(diǎn)，將本學(xué)期分為三個(gè)檔期，每個(gè)檔期由一名副部負(fù)責(zé)活動(dòng)的主要策劃，集中到點(diǎn)，做到效率至上！挑選專人負(fù)責(zé)攝影、宣傳等工作，是每個(gè)人都有自己負(fù)責(zé)的方面，在搞活動(dòng)是做到能散能整！

四．短期內(nèi)部門工作重點(diǎn)

1．骨干的培訓(xùn)

由于新干事對部內(nèi)工作不熟悉，干事對各項(xiàng)工作不知如何開展、整體思路如何，實(shí)踐部所負(fù)責(zé)的具體工作又將怎樣進(jìn)行，這些都已成當(dāng)務(wù)之急。對干事的培養(yǎng)將伴隨活動(dòng)的開展而展開，在活動(dòng)中讓干事熟悉實(shí)踐部，了解活動(dòng)程序。

2、做好交接工作。

盡快與以前建立良好關(guān)系的單位做好交接工作，征求一下他們對實(shí)踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以后開展有針對性的工作做準(zhǔn)備！

3．做好協(xié)助工作。

近期將有許多活動(dòng)陸續(xù)舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務(wù)工作，協(xié)助其他部門順利地完成活動(dòng)。

以上是本部門這一學(xué)期的工作計(jì)劃，本著一切為了學(xué)院、為了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)、為了全體同學(xué)，我們一定努力做好本職工作，爭取為學(xué)院的明天添磚加瓦!

第二篇：秘書處工作計(jì)劃

首先，我們秘書處妥善保管和整理學(xué)院協(xié)會(huì)的所有資料(稿件和電子稿)，安排每次會(huì)議的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和出席情況；接到主席團(tuán)的任務(wù)和會(huì)議任務(wù)后，提前通知各部門負(fù)責(zé)人按時(shí)到會(huì)！做好每次會(huì)議和集體活動(dòng)的記錄和工作總結(jié)！負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的有序開展，接受董事長組的工作考核和績效考核！并加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門的工作咨詢和新成員的注冊管理和選拔工作！收集整理主席團(tuán)和各部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和依據(jù)；秘書處每周召開一次座談會(huì)，交流工作和想法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)！每月總結(jié)秘書處的工作，收集主席團(tuán)和各部門的工作記錄；我們定期向主席團(tuán)匯報(bào)秘書處的工作！

二、秘書處的五級(jí)管理方法:

一是通過與學(xué)院內(nèi)各種社團(tuán)組織的接觸，了解其發(fā)展現(xiàn)狀，從實(shí)際出發(fā)研究分析，取長補(bǔ)短，制定適合自己的獨(dú)特管理方法，制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人員的思想交流和文化學(xué)習(xí)；

二是采取新措施，給秘書科注入新鮮血液。同時(shí)加強(qiáng)秘書處內(nèi)部管理，增強(qiáng)與各部門的凝聚力(內(nèi)部信息的統(tǒng)一性和外界的影響力)；

第三:與教師和主席團(tuán)討論制定協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作計(jì)劃和各部門的目標(biāo)要求，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，加強(qiáng)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)能力(組織和紀(jì)律)，具體落實(shí)責(zé)任制和工作績效考核；

第四:審查各部門工作落實(shí)情況，向主席團(tuán)報(bào)告工作評(píng)價(jià)；

第一，做好日常工作

1.日常值班工作:接待來訪者，幫助解決他們的工作困難。

2.收集社會(huì)協(xié)會(huì)的各種信息，做好信息的整理和歸檔工作。

3.負(fù)責(zé)HKCSS的財(cái)務(wù)管理。

4.上傳和發(fā)布決議，確保信息渠道暢通。

5.根據(jù)主席團(tuán)的提議，起草理事會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.完成主席團(tuán)布置的所有任務(wù)。

7.收集活動(dòng)策劃和申請，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批。

8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社會(huì)團(tuán)體的發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

第二，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

(一)制度建設(shè):

1.例會(huì)制度:秘書處每周召開一次部門會(huì)議，交流總結(jié)前一周的工作，安排下一周的工作。每個(gè)成員都必須按時(shí)參加例會(huì)，不得無故缺席。

2獎(jiǎng)懲制度:秘書處制定了《淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院協(xié)會(huì)秘書處人員量化考核評(píng)價(jià)制度》，旨在激勵(lì)部長，提高工作積極性，更好地做好協(xié)會(huì)工作。

(2)組織建設(shè):

1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)定，多角度考核部內(nèi)工作，確保部內(nèi)高度重視日常工作。

2、堅(jiān)持制度，針對會(huì)員中存在的問題及時(shí)在例會(huì)上討論批評(píng)和自我批評(píng)，注意部里的獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。

3.鼓勵(lì)部長們提高工作積極性，思考和總結(jié)工作中的問題，促進(jìn)工作效率的提高。

4.注重內(nèi)部管理的人性化，強(qiáng)調(diào)相互尊重、真誠相待、平等團(tuán)結(jié)，提高大家的凝聚力。

三、干部培訓(xùn)和建設(shè)計(jì)劃:

1.合作體系:加強(qiáng)內(nèi)外合作，提升自身實(shí)力和影響力；

2.決策體系:分工協(xié)作，工作目標(biāo)任務(wù)明確；

3.激勵(lì)制度:嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)制度；

4.自律體系:學(xué)會(huì)反思自己，總結(jié)自己，不斷提高自己的修養(yǎng)；

5.反饋制度:學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，總結(jié)和落實(shí)責(zé)任；

4.在每周座談會(huì)上，我秘書處遵循“服務(wù)第一、自我管理”的工作理念，遵循“指導(dǎo)思想明確、工作思路清晰、工作作風(fēng)形成、工作重點(diǎn)突出、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”的六項(xiàng)工作要求；在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，要通過與其他部門的聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)來加強(qiáng)我們學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)！對我們來說，無論是在工作中還是在學(xué)習(xí)生活中，都要虛心學(xué)習(xí)，對彼此的工作形成合作的理解！只有當(dāng)我們所有人都在自己家門口建立學(xué)生會(huì)，共同努力，共同奮斗，才能建立自己的發(fā)展平臺(tái)！一定要堅(jiān)持到底，永不放棄，在湖南科技經(jīng)濟(jì)學(xué)院留下我們工作的足跡和身影！這是我的前期工作設(shè)想。只有在實(shí)際工作中，才能靈活處理，努力成為一名合格的學(xué)生會(huì)干部！

附件:具體時(shí)間安排

9月中旬:安排招聘，面試，選擇合適的人員，入選文秘部門

9月底:配合老師和主席團(tuán)，協(xié)調(diào)各部門和社團(tuán)，組織迎新晚會(huì)。10月初:組織部門友誼，加強(qiáng)部門間合作。讓部門干事對各個(gè)部門有個(gè)大概的了解。

10月中旬:“精彩活動(dòng)”?！吧鐓^(qū)月”的安排，協(xié)調(diào)各種社團(tuán)的活動(dòng)。

11月:對協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)各部門、各部門進(jìn)行考核，評(píng)選出本年度優(yōu)秀部門、協(xié)會(huì)。

12月:整理、匯總、分類、保存本學(xué)期的工作資料。

第三篇：秘書處工作計(jì)劃

一、基本個(gè)人信息

本人性格開朗，兢兢業(yè)業(yè)，信奉“做人明確，做事踏實(shí)”的原則。無論我在任何時(shí)候做什么，我都會(huì)認(rèn)真對待。我還是一個(gè)善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。在我來這里的第一天，我的老板張主任給了我一個(gè)非常重要的教訓(xùn)。她說，人必須在社會(huì)中找到自己的位置，這樣生命才有價(jià)值。我一定要把這句話記在心里，實(shí)現(xiàn)我在xx集團(tuán)的人生夢想。

辦公室秘書對我來說是一個(gè)機(jī)會(huì)，它可以充分展示我的理想和抱負(fù)。我珍惜并感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)充分發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)。我會(huì)把這份感激轉(zhuǎn)化為對工作的熱情，努力工作，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

二、對工作的理解

首先，辦公室秘書這個(gè)崗位是一個(gè)中介崗位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承擔(dān)的，所以秘書工作必須做到以下幾點(diǎn):

1、服從，一切工作都要服從領(lǐng)導(dǎo)的命令和安排。

2、理解，要充分理解，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖。

3、落實(shí)，要堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，加強(qiáng)執(zhí)行力。

但是，服從不是被動(dòng)的。很多工作可以提前預(yù)測，積極開展，以便及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時(shí)，辦公室工作也要講戰(zhàn)略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)、同事、部門之間的溝通協(xié)調(diào)，不扯皮，不推委，不制造工作缺口。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，日常辦公物品的采購和發(fā)放；各子公司常用物品的登記備案都是辦公室完成的，所以辦公室秘書一定要有足夠的耐心，熱愛自己的工作。

三、未來工作計(jì)劃

1.在我的日常工作中，我會(huì)做到以下幾點(diǎn):

(1)協(xié)助辦公室主任對各類公文進(jìn)行登記、上報(bào)和分發(fā)，對沒有具體分類的公文進(jìn)行分類整理，放入有標(biāo)簽的文件夾中。

(2)做好各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的整理、入庫出庫、各種賬的報(bào)銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任管理公章。公章的使用應(yīng)詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不得濫用公章。

(5)管理好辦公用品。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需發(fā)放，不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作需要。

(6)做好辦公設(shè)備的維護(hù)工作。

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日期間的調(diào)度和值班工作，確保集團(tuán)節(jié)假日期間的安全。

(8)認(rèn)真、按時(shí)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在日常工作中，一定要遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精心安排，精心工作，做標(biāo)準(zhǔn)工作，站在標(biāo)準(zhǔn)崗位上，嚴(yán)格遵守辦公室的規(guī)章制度。

2.在行政工作中，我將做以下工作:

(1)提供領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成辦公室主任、各部門經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。做領(lǐng)導(dǎo)的助手和助手，急領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，做好參謀助手。

(2)做好各部門的服務(wù)工作:加強(qiáng)各部門之間與信息員的聯(lián)系和溝通，系統(tǒng)快速地傳遞信息，確保公司內(nèi)部信息傳遞的及時(shí)準(zhǔn)確。

(3)做好員工服務(wù):及時(shí)將集團(tuán)員工的信息反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，搭建員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作:保管好辦公室常用文件，做好歸檔和保密工作；及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地收集各種信息，做好歸檔工作。

(6)做好文書工作:及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)會(huì)撰寫各種文字材料，提高自己的寫作水平。

3.為了提高我的個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)能力，我將做以下三件事:

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)管理培訓(xùn)，提高專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，迅速提高自身素質(zhì)。

(3)通過個(gè)體自主學(xué)習(xí)提高知識(shí)水平。

我很清楚一個(gè)人的能力是有限的，但發(fā)展的機(jī)會(huì)是無限的?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。如果我們不能迅速提高個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水平，那么我們就會(huì)在這個(gè)社會(huì)上被淘汰。當(dāng)然，提升自己，首先要有一個(gè)好的平臺(tái)。我覺得xx集團(tuán)是我最好的平臺(tái)。我會(huì)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，同步提升自己的業(yè)務(wù)水平和修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的最高價(jià)值。

4.其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作。

(2)協(xié)助財(cái)務(wù)部、物業(yè)部、項(xiàng)目部做好相應(yīng)工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項(xiàng)工作。

(4)及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確地完成其他臨時(shí)性工作。

辦公室秘書的工作既瑣碎又復(fù)雜。本人將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工和合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作有序進(jìn)行；也要?jiǎng)?chuàng)造性地工作，在工作中不斷探索新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)，在增強(qiáng)自己創(chuàng)造力的同時(shí)，一定要注意做到做事到位不越位，服務(wù)到位不干預(yù)決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和上下溝通的橋梁。

第四篇：秘書處的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料。

3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。

6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評(píng)、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

7、協(xié)助主任做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。

9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。

10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：秘書處的工作職責(zé)

1、商會(huì)秘書長崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)商會(huì)的日常事務(wù)管理工作；

二、負(fù)責(zé)商會(huì)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或管理體系的建立；

三、建立健全商會(huì)社會(huì)活動(dòng)的評(píng)定、議事規(guī)則和辦法及制度；

四、組織管理團(tuán)隊(duì)，廣泛吸收理事、會(huì)員單位并擬定會(huì)費(fèi)；

五、廣泛參與社會(huì)活動(dòng)，增進(jìn)商會(huì)與政府、事業(yè)單位、各工商界、工商聯(lián)及各類商會(huì)的溝通與關(guān)系；

六、協(xié)助會(huì)長制定商會(huì)的宗旨、方針、目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃；

七、協(xié)助會(huì)長處理商會(huì)重大事件并增進(jìn)商會(huì)信譽(yù)保障體系的建設(shè)；

八、加強(qiáng)商會(huì)的社會(huì)責(zé)任和形象，并為會(huì)員單位提供交流與發(fā)展的廣泛平臺(tái)；

九、提升其作為會(huì)員單位與工商聯(lián)或政府溝通與聯(lián)系的橋梁作用。

徐州市工商聯(lián)家居裝飾行業(yè)商會(huì)

二零一二年十一月十八日

2、商會(huì)秘書長崗位職責(zé)

1、協(xié)助會(huì)長、常務(wù)副會(huì)長、副會(huì)長做好商會(huì)日常工作；

2、督促檢查辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作；

3、收集傾聽會(huì)員企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士所反映的要求和建議，及時(shí)向會(huì)長匯報(bào)，并提出初步建議，根據(jù)具體，提交會(huì)長辦公會(huì)議研究解決；

4、代表商會(huì)參加有關(guān)會(huì)議的活動(dòng)，向區(qū)、市有關(guān)部門反映有關(guān)意見和建議；

5、做好來訪接待工作；

6、負(fù)責(zé)商會(huì)與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

7、組織實(shí)施本會(huì)會(huì)長辦公會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)的.決定和決議；

8、組織擬訂本會(huì)的工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議等文件材料工作；

9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結(jié)果；

10、審核修改商會(huì)文件、簡報(bào)、會(huì)刊及大事記等材料工作。

11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和地方的有關(guān)政策法令，并及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)員及會(huì)員企業(yè)單位；

12、負(fù)責(zé)考察了解新增常務(wù)副會(huì)長、副會(huì)長、理事，提交有關(guān)會(huì)議討論通過；

13、負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)和會(huì)長辦公會(huì)的籌備工作；

14、完成會(huì)長交辦的其他工作任務(wù);

15、按時(shí)上下班，每日進(jìn)行簽到。（早8:30到下午5:30）

3、商會(huì)秘書長崗位工作職責(zé)

一、主持商會(huì)秘書處日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；

二、聽從會(huì)長指揮，落實(shí)會(huì)長指示，及時(shí)準(zhǔn)確與副會(huì)長溝通；

三、協(xié)助會(huì)長抓好商會(huì)的日常工作，對階段重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及時(shí)了解匯總，上報(bào)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，并提出意見與建議；

四、根據(jù)工作計(jì)劃，督辦檢查完成情況；

五、負(fù)責(zé)會(huì)員服務(wù)，商會(huì)聯(lián)絡(luò)、宣傳教育；

六、組織會(huì)員企業(yè)參加各類相關(guān)的評(píng)比活動(dòng)；

七、組織安排并實(shí)施商會(huì)的政治、業(yè)務(wù)等各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；

八、組織會(huì)員參加上級(jí)舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

九、負(fù)責(zé)督辦行業(yè)抱團(tuán)發(fā)展小組開展工作；

十、負(fù)責(zé)抓好商會(huì)各種規(guī)章制度的貫徹落實(shí)；

十一、幫助會(huì)員企業(yè)引進(jìn)各類人才；

十二、為會(huì)員企業(yè)參加各類會(huì)展，技術(shù)交流，技術(shù)合作牽線搭橋；

十三、為企業(yè)幫助提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù)；

十四、為會(huì)長辦公會(huì)、理事會(huì)和會(huì)員大會(huì)作好籌備組織工作。