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廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流與公共事務(wù)管理系
學(xué)習(xí)部工作規(guī)章制度
為加強(qiáng)和健全物流與公共事務(wù)管理系團(tuán)總支學(xué)生會組織的自身建設(shè)，提高物流與公共事務(wù)管理系學(xué)生會干事的工作積極性，更好地服務(wù)于學(xué)院建設(shè)，在學(xué)院輔導(dǎo)員和物流與公共事務(wù)管理系團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)習(xí)部自身的情況,特此制定學(xué)習(xí)部部門規(guī)章。
一、 部門職責(zé)
負(fù)責(zé)各項(xiàng)學(xué)生學(xué)習(xí)信息統(tǒng)計(jì)收集，舉辦各種以學(xué)習(xí)為主題的活動，例如“團(tuán)學(xué)小組”評比活動、演講比賽、辯論賽等。加強(qiáng)物流與公共事務(wù)管理系學(xué)風(fēng)建設(shè)，搞好各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。
二、 部門準(zhǔn)則
1. 成員加盟：
物流與公共事務(wù)管理系全體同學(xué)特別是大一新生，愿意參加學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)組織活動并積極工作，都熱烈歡迎各位新同學(xué)的到來?？己藢W(xué)習(xí)部長負(fù)責(zé)，根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)并綜合考慮，最終公布錄用結(jié)果。
考核標(biāo)準(zhǔn)：
a) 工作積極、有耐心，不怕煩躁的工作，服從上級的命令。 b) 有禮貌、能對人和善。
c) 有想象力和創(chuàng)新力。
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2.政治表現(xiàn)
1) 自覺遵守《普通高等學(xué)校學(xué)生日常管理規(guī)定》，注重個(gè)人形象，能在學(xué)生中起好表率和橋梁作用，積極為同學(xué)服務(wù)，
處事公平公正，不做有損于學(xué)院、學(xué)生會的事，并做好平
時(shí)的工作總結(jié)。
2) 自覺維護(hù)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)，與嚴(yán)重危害學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)象作斗爭，積極參加好人好事。
三、 內(nèi)部組織建設(shè)
1、信息溝通制度：具體包括例會制度、活動計(jì)劃與總結(jié)的遞交制度等，保證本部門與各方面的信息溝通及反饋。
1) 例會制度：每周二的中午12點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)開始，每次例會都由其中一名干事進(jìn)行會議記錄。如果有事不能來的話，需要向部長請假，并說明理由，經(jīng)同意方可有效。如果是急事，可以先打電話預(yù)先通知，事后才補(bǔ)假。
2) 活動總結(jié)遞交制度：每次活動之前先寫一份計(jì)劃書，經(jīng)審閱批準(zhǔn)并后才執(zhí)行，并且在每次活動之后每位干事寫一份總結(jié)心得，要說明在那次活動自己發(fā)現(xiàn)了什么問題或什么不足的地方，下次應(yīng)該怎樣去改正。
2、工作態(tài)度
1) 工作應(yīng)積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪盡職守，能較好完成本部門交給的各項(xiàng)任務(wù)，并取得較好的成績。
2) 積極配合本部及其他各職能部門的各項(xiàng)工作，虛心聽取團(tuán)總支
的各種意見，能與其他部門較好共同完成各項(xiàng)活動和事件。
3)處理問題要效率高、速度快，并勇于開拓和創(chuàng)新，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在問題并向部長或其他有關(guān)部門提出建議和解決辦法。 對所做工作不能無責(zé)任感，不能故意拖欠和推辭，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題置之不理并造成一定后果者將嚴(yán)肅處理。
3、學(xué)習(xí)情況
每位成員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。作為學(xué)習(xí)部的干事要起帶頭作用，帶動身邊的同學(xué)一起學(xué)習(xí)，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。積極參加學(xué)院各類活動。無故曠課或遲到早退者，受到學(xué)院通報(bào)批評者；取消當(dāng)年評獎(jiǎng)評優(yōu)資格，并要求退出學(xué)習(xí)部。
四、 舉行活動制度
1、 每次活動之前先在例會上讓干事充分了解活動的流程意義，每
位干事都要清楚明白。
2、 進(jìn)行事前分工，確定到每位干事負(fù)責(zé)的工作安排。并且每次活
動都選其中兩位作為活動的負(fù)責(zé)人，務(wù)求讓每位干事得到鍛煉的機(jī)會。
3、 活動中要充分發(fā)揮干部的作用，要時(shí)刻警戒身邊的突發(fā)狀況，
不能帶頭起哄，或者擾亂活動秩序，否則嚴(yán)懲。
4、 在活動中，還要對跟其他部門合作，充分發(fā)揮部門之間的合作
性，對其他部門遇到的困難要給予幫助。
五、 評獎(jiǎng)評優(yōu)
每學(xué)期末根據(jù)成員平時(shí)工作表現(xiàn)和相關(guān)證書證明，由各位干事進(jìn)行投票，部長做最后審核，依照考核評選細(xì)則，在干事中挑選出兩位，必須是表現(xiàn)情況良好，考試無補(bǔ)考現(xiàn)象。屆時(shí)將根據(jù)結(jié)果評選“優(yōu)秀干事 ”并給予證書獎(jiǎng)勵(lì)。
以上部門規(guī)章將由物流與公共事務(wù)管理系團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)審核，通過后即日起實(shí)施，并交主席團(tuán)備案。
物流與公共事務(wù)管理系學(xué)習(xí)部
鄭一民
2009-11-12
