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第一篇：篇五個(gè)人年度工作總結(jié)經(jīng)典

一年來(lái)，本人以學(xué)校及各處組工作計(jì)劃為指導(dǎo)；以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高師德水平為重點(diǎn)，以提高教育教學(xué)成績(jī)?yōu)橹行?，以深化課改實(shí)驗(yàn)工作為動(dòng)力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改理論，努力提高業(yè)務(wù)能力，參加自學(xué)考試，努力提高自己的學(xué)歷水平。

通過(guò)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了以前的工作觀、學(xué)生觀，使我對(duì)新課改理念有了一個(gè)全面的、深入的理解，為本人轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、改進(jìn)教學(xué)方法打好了基礎(chǔ)。

二、以身作則，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律

一方面，在工作中，本人能夠嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，不曠會(huì)。

另一方面，本人能夠嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，不體罰，變相體罰學(xué)生，建立了良好的師生關(guān)系，在學(xué)生中樹(shù)立了良好的形象。

三、強(qiáng)化常規(guī)，提高課堂教學(xué)效率

本學(xué)期，本人能夠強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié)：在課前深入鉆研、細(xì)心挖掘教材，把握教材的基本概念、教材結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)與難點(diǎn);了解學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)，力求在備課的過(guò)程中即備教材又備學(xué)生，準(zhǔn)確把握教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，不放過(guò)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上，精心制作多媒體課件。備寫(xiě)每一篇教案；在課堂上，能夠運(yùn)用多種教學(xué)方法，利用多種教學(xué)手段，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的多種感官，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，向課堂xx分要質(zhì)量，努力提高課堂教學(xué)效率；在課后，認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè)，及時(shí)做好后進(jìn)學(xué)生課后輔導(dǎo)工作；在自習(xí)課上，積極落實(shí)分層施教的原則，狠抓后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化和優(yōu)生的培養(yǎng)；同時(shí)，進(jìn)行階段性檢測(cè)，及時(shí)了解學(xué)情，以便對(duì)癥下藥，調(diào)整教學(xué)策略。認(rèn)真參加教研活動(dòng)，積極參與聽(tīng)課、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)，博采眾長(zhǎng)，提高教學(xué)水平。一學(xué)期來(lái)，本人共聽(tīng)課xx節(jié)，完成了學(xué)校規(guī)定的聽(tīng)課任務(wù)。

四、加強(qiáng)研討，努力提高教研水平

在課堂教學(xué)中，貫徹新課改的理念，積極推廣先進(jìn)教學(xué)方法，在推廣目標(biāo)教學(xué)法、讀書(shū)指導(dǎo)法等先進(jìn)教法的同時(shí)，大膽進(jìn)行自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式的嘗試，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀等得到充分的發(fā)揮，為學(xué)生的終身可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

第二篇：團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃

一、全科醫(yī)師團(tuán)隊(duì)工作制度

1、由全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士、預(yù)防保健醫(yī)師及婦幼保健醫(yī)師組成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全科醫(yī)師團(tuán)隊(duì)。按照所轄區(qū)域、常住人口、服務(wù)功能與任務(wù)等情況，分片包干，落實(shí)管理責(zé)任制。

2、制定全科團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃、月工作安排。形成團(tuán)隊(duì)工作例會(huì)制，落實(shí)并量化當(dāng)月工作，做好月工作小結(jié)和工作量統(tǒng)計(jì)。

3、建立全科團(tuán)隊(duì)工作日志，每周下社區(qū)2-4個(gè)半天，下社區(qū)日期相對(duì)固定。

4、積極開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生診斷，確定社區(qū)主要健康問(wèn)題及影響因素，采取干預(yù)措施，并對(duì)干預(yù)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

5、建立家庭及個(gè)人健康檔案，開(kāi)展分類、分層的連續(xù)性健康管理和健康教育，提供主動(dòng)上門(mén)服務(wù)、追蹤隨訪。

6、全科團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)實(shí)行五個(gè)統(tǒng)一：文明用語(yǔ)、著裝胸卡、服務(wù)流程、服務(wù)要求、出診裝備（出診箱）統(tǒng)一。

7、向社區(qū)居民公示全科團(tuán)隊(duì)人員的姓名、照片、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、聯(lián)系方式等，接受監(jiān)督。

8、對(duì)全科團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行定期考核，結(jié)合管理人數(shù)、管理質(zhì)量以及管理對(duì)象的滿意度進(jìn)行綜合評(píng)測(cè)。

二、全科醫(yī)師團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)

1、隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的日常管理和考核，定期召開(kāi)例會(huì),組織團(tuán)隊(duì)成員完成社區(qū)健康教育和促進(jìn)、慢病管理、傳染病管理、計(jì)劃免疫、兒童保健、婦女保健、衛(wèi)生應(yīng)急、死因調(diào)查、衛(wèi)生監(jiān)督等13項(xiàng)工作任務(wù)。與居委會(huì)（村）部門(mén)協(xié)調(diào)，為責(zé)任醫(yī)生下社區(qū)提供便利條件，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展各項(xiàng)工作。

2、全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士職責(zé)：在社區(qū)開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病的基本診療及康復(fù)指導(dǎo)。重點(diǎn)完成家庭健康教育、慢病病人的隨訪管理、60歲以上老人和高危人群隨訪管理和干預(yù)、家庭醫(yī)生式服務(wù)、指導(dǎo)精神病人、殘疾人康復(fù)和心理疏導(dǎo)和開(kāi)展家庭病床服務(wù)等內(nèi)容，并將隨訪干預(yù)資料及時(shí)錄入計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理。

3、公衛(wèi)醫(yī)師職責(zé)：團(tuán)隊(duì)公衛(wèi)人員主要由中心的預(yù)防保健人員承擔(dān)。主要負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)內(nèi)建立居民健康檔案，承擔(dān)衛(wèi)生應(yīng)急宣傳、突發(fā)信息收集、突發(fā)疫情處理、死因調(diào)查、指導(dǎo)三大傳染病防治、預(yù)防接種的通知等。

4、婦幼保健醫(yī)師職責(zé)：開(kāi)展孕產(chǎn)婦和新生兒訪視、0―6歲兒童系統(tǒng)管理情況；做好轄區(qū)內(nèi)新婚夫婦調(diào)查；為育齡婦女提供計(jì)劃生育技術(shù)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)等。

5、在社區(qū)開(kāi)展基線調(diào)查、健康教育講座、義診、咨詢、慢性病篩查、免費(fèi)體檢和一些突擊性任務(wù)則由團(tuán)隊(duì)共同完成。

附件3：

閬中市保寧社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)師團(tuán)隊(duì)考核細(xì)則

備注：序號(hào)4“團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作落實(shí)”依據(jù)《省衛(wèi)生廳關(guān)于規(guī)范全科團(tuán)隊(duì)服務(wù)的通知》和《市衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生全科團(tuán)隊(duì)服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》考核。

第三篇：團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃

本學(xué)期，團(tuán)委工作將緊緊圍繞校長(zhǎng)室工作計(jì)劃，根據(jù)青少年學(xué)生的心理特點(diǎn)，并結(jié)合初中團(tuán)工作實(shí)際情況，以加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，調(diào)動(dòng)團(tuán)干部積極性，增加團(tuán)組織的凝聚力，全面提高團(tuán)員青年素質(zhì)工作，樹(shù)立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團(tuán)組織的先進(jìn)性作用，以團(tuán)帶隊(duì)，為學(xué)校的發(fā)展和廣大學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好的空間。

一、全面加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的治團(tuán)方針，進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，注重內(nèi)部管理，做到有制度、有計(jì)劃、有實(shí)施、有監(jiān)督、有總結(jié)，全面有條不紊地開(kāi)展團(tuán)工作。

1、加強(qiáng)對(duì)團(tuán)委委員的工作指導(dǎo)，堅(jiān)持例會(huì)制度，積極鼓勵(lì)團(tuán)員青年參加各個(gè)層面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮團(tuán)委的輻射作用。

2、建立健全班級(jí)團(tuán)支部，把那些能力強(qiáng)、素質(zhì)高的團(tuán)員選拔為團(tuán)干，建立一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、實(shí)效性高的團(tuán)干部隊(duì)伍，定期召開(kāi)團(tuán)支部工作會(huì)議，全面使用團(tuán)支部工作手冊(cè)，做到工作有計(jì)劃，活動(dòng)有記錄，期末有總結(jié)，確保各項(xiàng)團(tuán)工作能落到實(shí)處。

3、繼續(xù)做好學(xué)生業(yè)余團(tuán)校工作，嚴(yán)格把關(guān)，積極慎重地發(fā)展壯大團(tuán)的隊(duì)伍。由各班團(tuán)支部定對(duì)象，班主任審批，年級(jí)組長(zhǎng)審核，并通過(guò)團(tuán)校結(jié)業(yè)考試，合格后發(fā)展其入團(tuán)，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，全面保證發(fā)展團(tuán)員的質(zhì)量。

4、以團(tuán)課的形式對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行思想政治教育，從而發(fā)現(xiàn)團(tuán)員青年在思想上存在的實(shí)際問(wèn)題，查找不足，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教育的重點(diǎn)，最大限度地發(fā)揮思想政治教育對(duì)團(tuán)員青年的教育作用，進(jìn)一步提高共青團(tuán)組織的先進(jìn)性。

二、開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力

1、營(yíng)造書(shū)香滿園的校園文化氛圍，成立讀書(shū)輔導(dǎo)組和不同類型的讀書(shū)小組，加強(qiáng)對(duì)青少年學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)的指導(dǎo)；通過(guò)舉辦讀書(shū)推介會(huì)、演講會(huì)和百科知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)各科知識(shí)的交流；各團(tuán)支部開(kāi)展“捐書(shū)籍、供閱讀”活動(dòng)，建立讀書(shū)角，開(kāi)設(shè)讀書(shū)欄目，設(shè)立個(gè)人讀書(shū)記錄榜，進(jìn)一步把讀書(shū)活動(dòng)推向新高潮。

2、開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)。加強(qiáng)與社區(qū)、街道的聯(lián)系，進(jìn)一步落實(shí)校內(nèi)外青少年實(shí)踐活動(dòng)基地，使志愿服務(wù)活動(dòng)落到實(shí)處，起到培養(yǎng)能力、服務(wù)社會(huì)的作用。

3、抓好良好道德行為的養(yǎng)成教育。本學(xué)期團(tuán)委將積極配合德育處，抓好學(xué)生日常行為規(guī)范，大力宣傳表彰好人好事，使學(xué)生形成良好的道德行為習(xí)慣。

4、在團(tuán)員青年中舉行各類有益身心的體育活動(dòng)，如籃球賽、足球賽、拔河比賽等。

三、大力推進(jìn)校園文化建設(shè)。

積極開(kāi)展班級(jí)文化環(huán)境布置，利用“團(tuán)隊(duì)角”平臺(tái)，努力讓學(xué)生了解時(shí)事要聞、關(guān)注校園浪費(fèi)現(xiàn)象、體察人情冷暖、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體等等，并盡力為學(xué)生搭建展示自我的舞臺(tái)，幫助學(xué)生鍛煉能力，開(kāi)闊視野，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

四、工作安排

九月份：

1、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)系列慶?；顒?dòng)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)、尊師主旋律

2、舉辦業(yè)余團(tuán)校學(xué)習(xí)班（每周兩課時(shí)）

十月份：

1、配合德育處，志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)上崗

2、配合德育處，初一年級(jí)開(kāi)展紅歌會(huì)活動(dòng)。

3、業(yè)余團(tuán)校學(xué)習(xí)班（每周兩課時(shí)）

十一月份：

1、認(rèn)真做好新團(tuán)員的發(fā)展工作，并做好團(tuán)員檔案資料整理工作。

2、召開(kāi)第一屆團(tuán)代會(huì)

3、配合德育處，初二年級(jí)開(kāi)展藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。

十二月份：

1、初三員入團(tuán)儀式。

2、初二業(yè)余團(tuán)校開(kāi)班。

3、初一中隊(duì)主題活動(dòng)。

一月份：配合德育處，開(kāi)展元旦慶祝系列（黑板報(bào)，手抄報(bào)、文藝匯演等）。

注：各項(xiàng)工作、活動(dòng)的開(kāi)展以學(xué)?；顒?dòng)為先，積極配合。

第四篇：規(guī)章制度

廣州廣興牧業(yè)設(shè)備有限公司

員工行為規(guī)范獎(jiǎng)罰條例

為了推動(dòng)公司管理走向法制化，使我們從管理中出效益。特制定本行為規(guī)范條例，本公司全體員工共同信守。

第一條盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)。不得有陽(yáng)奉陰違或敷衍塞責(zé)的行為。凡不聽(tīng)從指揮或安排工作10分鐘內(nèi)不到崗位者，作曠工論處（曠工罰款按個(gè)人實(shí)際工資計(jì)算，最多不超過(guò)個(gè)人工資的20%.）。

第二條保守公司商業(yè)上的機(jī)密，維護(hù)公司形象，若故意泄露公司技術(shù)、業(yè)務(wù)上的機(jī)密者，使公司蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失，公司依法追究其法律責(zé)任。

第三條不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所，違者每次罰款50元，若造成事故者，將賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。

第四條不得私自挪用公物（如生產(chǎn)材料、技術(shù)圖紙、資料、音影器材等），違者根據(jù)物品價(jià)值加倍罰款。

第五條未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶外人到公司參觀，違者視情節(jié)輕重罰款，最多不超過(guò)個(gè)人工資的20%.

第六條員工在工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得接見(jiàn)親友，如確實(shí)有特殊原因必須會(huì)客時(shí)，經(jīng)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可，但不能超過(guò)十五分鐘，違者每次罰款50元。

第七條工作時(shí)間中，不得任意離開(kāi)崗位，如有事須經(jīng)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，違者每次罰款10元，超過(guò)十五分鐘者按曠工半天論處。

第八條安全用電，禁止在工作場(chǎng)所、宿舍亂搭、亂拉電線，離開(kāi)工作崗位或宿舍時(shí)，機(jī)械或電器設(shè)施應(yīng)及時(shí)切斷電源。違者罰款50元。

第九條愛(ài)護(hù)公物，講究衛(wèi)生，注重環(huán)保，不得在公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)地亂扔、亂放物品。違者每次罰款10元。

第十條在工作時(shí)間中應(yīng)全神貫注，不得怠慢拖延，嚴(yán)禁看報(bào)紙和與業(yè)務(wù)知識(shí)無(wú)關(guān)的雜志以及抽煙，以便增進(jìn)工作效率，違者每項(xiàng)罰款10元，一個(gè)月累計(jì)罰款三次以上者，須做書(shū)面檢查，并一次性罰款100元。 第十一條上班時(shí)間必須著裝整齊，按有關(guān)規(guī)定穿好衣服及防護(hù)用具。不得穿拖鞋、踩鞋跟、無(wú)扣鈕等行為，男同志不留長(zhǎng)發(fā)和胡子，女同志按要求裹好頭發(fā)。違者每項(xiàng)每次罰款10元。

第十二條講文明禮貌，不得吵鬧、斗毆、無(wú)理頂撞領(lǐng)導(dǎo)和搬弄是非，違者每次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者，作開(kāi)除處理。

第十三條上班時(shí)間禁止閑逛、嬉戲玩耍、大聲喧嘩、搭訕攀談和聊天閑談，違者每次罰款10元。 第十四條上班時(shí)間，除公務(wù)電話外，員工不得接打私人電話，如確有特殊原因，應(yīng)得負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可使用，但不得超過(guò)五分鐘，違者每次罰款10元。

第十五條上班時(shí)間，不得手機(jī)上網(wǎng)、聊天，不得聽(tīng)音樂(lè)、玩游戲，違者每次罰款20元，并通報(bào)批評(píng)；違反規(guī)定且屢教不改者，作開(kāi)除處理。

第十六條員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無(wú)故遲到、早退。上班時(shí)間始后三分鐘至十五分鐘內(nèi)為遲到，下班時(shí)間前三分鐘至十五分鐘內(nèi)且為早退，違者每次罰款10元。無(wú)故遲到、早退超過(guò)十五分鐘且未向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假者，作曠工半天處理。無(wú)故連續(xù)曠工三天以上者，作自動(dòng)離職處理。

第十七條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上、下班打卡制度，違者按考勤制度的規(guī)定處罰。

第十八條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，實(shí)施書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)（填寫(xiě)公司請(qǐng)假條），凡有事不能上班需申明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)，否則按曠工論處。

第十九條辭職者必須提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)車間主任及行政部主任批準(zhǔn)后，滿一個(gè)月方可辦理離職手續(xù)，若不按規(guī)定操作視為自動(dòng)離職。

廣州廣興牧業(yè)設(shè)備有限公司

加強(qiáng)精神文明建設(shè)有關(guān)規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)本公司精神文明建設(shè)，樹(shù)立良好的精神面貌和企業(yè)風(fēng)尚、工作作風(fēng)，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，特對(duì)精神文明建設(shè)活動(dòng)進(jìn)一步要求。望各部門(mén)、各車間認(rèn)真貫徹、落實(shí)、執(zhí)行。

一、儀容儀表，整齊、端莊、大方、得體：

1、上班按規(guī)定穿著工作服，扣好紐扣；

2、男同志不留長(zhǎng)發(fā)，不留胡子。女同志頭發(fā)按要求扎（裹）好；

3、上班穿鞋不踏鞋跟，不準(zhǔn)穿涼鞋、拖鞋；

4、精神飽滿，動(dòng)作利索，上班不打瞌睡。

二、文明禮貌，互相幫助，團(tuán)結(jié)一致：

1、待人接客熱誠(chéng)、禮貌、和藹可親。“歡迎、您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)常掛嘴邊。保安人員對(duì)外來(lái)客人要行禮、登記；

2、互相尊敬，不講粗言爛語(yǔ)，不損害別人人格，不損害公司的聲譽(yù)。樹(shù)立良好的言行舉止，在群眾中樹(shù)立良好形象。

3、團(tuán)結(jié)同志，大公無(wú)私，互幫互學(xué)，見(jiàn)義勇為，一方有難，八方支援。

三、愛(ài)惜產(chǎn)品，愛(ài)護(hù)公物，注重環(huán)保，講究衛(wèi)生：

1、產(chǎn)品、原材料堆放整齊、干凈，并做好防塵、防水（雨）、防腐、防火等處理，嚴(yán)禁踐踏、碰撞、磨擦產(chǎn)品和原材料；

2、嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，節(jié)能降耗；

3、定期保養(yǎng)機(jī)械設(shè)備。愛(ài)護(hù)一切生產(chǎn)工具和辦公、宿舍、廚房設(shè)施以及各種裝備等；

4、各部門(mén)、各車間、各崗位，每天必須打掃環(huán)境衛(wèi)生及擦（抹）各種機(jī)械設(shè)備和設(shè)施；

5、在公共場(chǎng)舍和工作區(qū)域，不準(zhǔn)亂扔垃圾、臟物，不隨地吐痰，不亂倒剩飯、剩菜，不往樓下扔雜物。有毒、有害、易燃、易爆物品不亂放、亂倒；

6、下班或離崗要關(guān)閉一切機(jī)械和設(shè)施（風(fēng)扇、燈光、電腦等）電源，以及關(guān)好門(mén)窗；

7、嚴(yán)禁在車間和辦公區(qū)吸煙。違者一次罰款10元。

四、遵紀(jì)守法，遵章守約：

1、嚴(yán)格執(zhí)行各崗位的操作規(guī)程和守則、規(guī)定，做好勞動(dòng)安全保護(hù)措施。對(duì)違反操作規(guī)程，造成嚴(yán)重事故者，視情節(jié)輕重給予不同程度賠償和處罰；

2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真完成勞動(dòng)任務(wù)，工作積極、肯干；

3、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

4、安全生產(chǎn)，文明施工；

5、嚴(yán)禁“黃、賭、毒”及盜竊行為；

6、嚴(yán)禁打架、斗毆、吵架、罵街等；

7、嚴(yán)格遵守上、下班制度，請(qǐng)假制度，圖書(shū)室制度，娛樂(lè)室制度及各部門(mén)制訂的管理?xiàng)l例；

8、上班時(shí)間不準(zhǔn)閑談?wù)f笑和擅自離開(kāi)工作崗位，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，并給予適當(dāng)處理。

9、下班后未經(jīng)批準(zhǔn)不能擅自進(jìn)入車間或有關(guān)部門(mén)。發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并給予適當(dāng)處理；

10、做好安全防火、防盜、防洪、防事故工作。

五、努力學(xué)習(xí)，提高技術(shù)、技能，精益求精。

六、家庭和睦，教育小孩從小樹(shù)立正確的價(jià)值觀，養(yǎng)成良好的思想品德。

經(jīng)營(yíng)理念、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)

我公司是開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)集約化養(yǎng)雞、養(yǎng)豬機(jī)械自動(dòng)化成套設(shè)備的專業(yè)公司, 本著“創(chuàng)造精品、服務(wù)全球”的經(jīng)營(yíng)理念，目前已成為國(guó)內(nèi)集約化養(yǎng)雞成套自動(dòng)化設(shè)備大批量出口并具有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)和通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量證體系認(rèn)證的唯一企業(yè)。產(chǎn)品范圍包括：蛋雞、肉雞、種雞、育雌育成全套飼養(yǎng)設(shè)備；集蛋系統(tǒng)；通風(fēng)系統(tǒng)；飲水系統(tǒng)；清糞系統(tǒng)；自動(dòng)控制系統(tǒng)；平養(yǎng)系統(tǒng)；金屬屋架；寵物飼養(yǎng)；養(yǎng)鴿系統(tǒng)及養(yǎng)豬系統(tǒng)等。這些設(shè)備具有技術(shù)先進(jìn)、自動(dòng)化、集約化、規(guī)?；?、工廠化、結(jié)構(gòu)合理、性能穩(wěn)定、喂料均勻、能耗低、堅(jiān)固耐用等特點(diǎn)。產(chǎn)品已大批成套出口到：日本、澳大利亞、美國(guó)、韓國(guó)、新加坡、泰國(guó)、馬來(lái)西亞、印度尼西亞、印度、菲律賓、朝鮮、蒙古、緬甸、孟加拉、巴基斯坦、文萊、柬埔寨、越南、俄羅斯、非洲大陸、香港、臺(tái)灣等三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，深受國(guó)內(nèi)外客戶的好評(píng)。目前，公司發(fā)展形勢(shì)喜人，我們也正朝著亞洲最具實(shí)力的畜牧機(jī)械制造企業(yè)這一目標(biāo)奮進(jìn)。

“技術(shù)第一”、“質(zhì)量第一”、“信譽(yù)第一”是我公司的質(zhì)量方針。二十多年來(lái)，我們?nèi)靖刹柯毠ひ恢弊裾者@個(gè)方針、理念，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，贏得了國(guó)內(nèi)外客戶的一致好評(píng)。

“技術(shù)第一”、“質(zhì)量第一”、“信譽(yù)第一”，并不是說(shuō)我們公司的產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品信譽(yù)已達(dá)到了世界第一的水平，而是我們?nèi)靖刹?、職工的座右銘，我們要把“技術(shù)第一”、“質(zhì)量第一”、“信譽(yù)第一”的方針貫穿到我們公司的整個(gè)質(zhì)量管理體系工作中去，力爭(zhēng)達(dá)到世界第一的目標(biāo)去努力奮斗。

始建廠至今，通過(guò)全公司干部和工人的共同努力，目前我公司的產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品信譽(yù)已達(dá)到了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，大部份同類產(chǎn)品已達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平，所以，我公司產(chǎn)品在九一年開(kāi)始成套大批量進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。成為目前國(guó)內(nèi)工廠化養(yǎng)雞成套自動(dòng)化設(shè)備大批量出口且經(jīng)國(guó)家外經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)具有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)的唯一企業(yè)。“產(chǎn)品保用三年、產(chǎn)品出廠合格率100%”是我公司產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)。

依據(jù)國(guó)家對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求，生產(chǎn)企業(yè)對(duì)其所生產(chǎn)的機(jī)電產(chǎn)品，始交付用戶使用之日起，按照三包規(guī)定保用一年。而根據(jù)我公司產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高，為了滿足國(guó)內(nèi)外客戶對(duì)我公 司產(chǎn)品質(zhì)量的要求，從一九九一年開(kāi)始，我公司逐步實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品保用三年的質(zhì)量目標(biāo)。

產(chǎn)品保用三年的基礎(chǔ)條件，是按照國(guó)家的三包規(guī)定進(jìn)行，即在產(chǎn)品交付給用戶使用之日起，在保用期內(nèi)若因產(chǎn)品制造不良而導(dǎo)致產(chǎn)品不能正常使用，生產(chǎn)企業(yè)必須包修、包換、包退（用戶操作不當(dāng)?shù)热藶槭鹿食猓?。雖然是有“三包”規(guī)定的基礎(chǔ)條件，但是，由于本公司的產(chǎn)品已銷售到國(guó)外多個(gè)國(guó)家，如果本公司的產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)硬，勢(shì)必導(dǎo)致本職公司必須具備大批的維修人員和處理更換產(chǎn)品的退貨部門(mén)，這樣需要花費(fèi)大量的人力和物力及資金，企業(yè)臵于處處被挨打的狀態(tài)，是得不到發(fā)展的。為了盡量減少消滅以上被動(dòng)局面的發(fā)生，本公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求更加嚴(yán)格，訂出了“產(chǎn)品出廠合格率達(dá)到 100%的質(zhì)量目標(biāo)”。

安全教育

為了保證安全生產(chǎn)，保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的身體安全和健康，企業(yè)根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確規(guī)定職工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任，并在完成生產(chǎn)的同時(shí)，必須做到安全生產(chǎn)。

一、工人的安全職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，積極參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)活動(dòng)。

2、認(rèn)真愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及勞動(dòng)保護(hù)用品、防護(hù)器具，對(duì)成品、半成品、材料及廢物等按指定地點(diǎn)堆放整齊，搞好安全文明生產(chǎn)。

3、班前班中要隨時(shí)檢查工具、機(jī)器設(shè)備、電氣及作業(yè)環(huán)境的安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4、有權(quán)拒絕違章指揮。

二、一般機(jī)械設(shè)備的安全注意事項(xiàng)：

雖然各種機(jī)械設(shè)備按規(guī)定安裝有不同的安全防護(hù)裝臵，為確保安全，操作者也應(yīng)嚴(yán)格遵守以下注意事項(xiàng)：

1、各種機(jī)械設(shè)備維修后，凡有拆卸防護(hù)裝臵的，一定要重新安裝復(fù)原，才能投入運(yùn)轉(zhuǎn)操作。

2、要注意物料輸運(yùn)中的泵、輸送槽，輸送帶及大型設(shè)備采用的控制系統(tǒng)中的控制程序和時(shí)間，在未證實(shí)確己切斷電、停止運(yùn)轉(zhuǎn)之前，不能觸摸傳動(dòng)部件或進(jìn)行維修。

3、各機(jī)械設(shè)備的場(chǎng)地布臵要符合間距和光線要求，嚴(yán)禁在操作場(chǎng)地亂堆亂放各種原材料及工件，以免妨礙操作和堵塞通道。

4、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，要把工衣的袖口扣緊，上衣的下襟應(yīng)縮緊或套入褲腰內(nèi)，女工不準(zhǔn)穿裙子，留長(zhǎng)發(fā)的必須戴工作帽、把長(zhǎng)發(fā)套好，在傳動(dòng)設(shè)備操作時(shí)，禁止戴手套。

單身員工宿舍管理?xiàng)l例

為了更好的加強(qiáng)單身職工宿舍的管理,營(yíng)造一個(gè)良好的工作、生活、學(xué)習(xí)空間，提高單身職工的業(yè)余生活，配合本公司質(zhì)量體系工作的正常運(yùn)行，公司根據(jù)目前實(shí)際情況，特對(duì)單身職工宿舍制訂以下規(guī)定：

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁移動(dòng)與拆卸宿舍內(nèi)的一切設(shè)施。

三、單身宿舍的每位職工必須服從負(fù)責(zé)人的指揮。

四、各宿舍必須保持室內(nèi)外的衛(wèi)生，床褥、蚊帳、鞋、襪及潔具等要疊好和擺放好做到整潔、大方。

五、嚴(yán)禁在宿舍墻壁內(nèi)亂貼、亂畫(huà)、亂掛衣服、鞋襪、衣服，應(yīng)按指定地點(diǎn)堆放整齊。

六、嚴(yán)禁隨地吐痰、隨地丟扔煙頭、紙屑等雜物，各種盆、碟、碗、桶要擺放整齊、干凈。

七、做好防火、防盜，安全用電的工作，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自亂搭電線。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)或宿舍負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿外人，否則后果自負(fù)。

八、愛(ài)護(hù)公物（桌、椅、熱水器、煤氣瓶、電視機(jī)、風(fēng)扇、照明燈、床架等）一切設(shè)施，任何人都不準(zhǔn)聚為私有，不準(zhǔn)損壞，如有損壞者，除按造價(jià)賠償外，行政人事部將視情節(jié)作出嚴(yán)肅處理。

九、嚴(yán)禁“黃、賭、毒”。嚴(yán)禁盜竊行為。嚴(yán)禁打架、斗毆、吵架現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)以上各項(xiàng)違犯者，公司視其情節(jié)罰款200元，并給予適當(dāng)和處理。觸犯刑法交由司法部門(mén)處理。

十、按時(shí)作息，每晚最遲不超過(guò)十一點(diǎn)三十分（加班情況除外），外出者必須在十一點(diǎn)之前回公司。

以上規(guī)定望全公司單身職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行，行政人事部將每月組織不定期檢查，并根據(jù)條例進(jìn)行評(píng)比打分，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理?xiàng)l例的先進(jìn)宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反或?qū)掖芜`犯者，公司將按有關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。

獎(jiǎng)勵(lì)辦法

公司將根據(jù)負(fù)責(zé)人每月對(duì)宿舍檢查的打分，評(píng)出

一、

二、

三、等獎(jiǎng)各一名，并分別給予人民幣50元、30元、20元的獎(jiǎng)勵(lì)，以示表?yè)P(yáng)。

處罰辦法

針對(duì)這次宿舍整頓、整改，對(duì)各宿舍人員在這次整頓、整改過(guò)程中所找出的問(wèn)題，限期在整改時(shí)間內(nèi)完成。若有不服從負(fù)責(zé)人分配，我行我素的職工，公司視情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)男姓幏植⒘P款，對(duì)屢教不改，造成重大損失者，行政人事部將作出開(kāi)除處分。觸犯刑法交由司法部門(mén)處理。對(duì)有以下情況之一的員工給予以下處罰。

一、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生差的宿舍，罰款20元—200元不等。

二、發(fā)現(xiàn)在宿舍亂拉電線、移動(dòng)與拆卸宿舍所有設(shè)施者，一次罰款20元。

三、如發(fā)現(xiàn)有損壞公物，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍負(fù)責(zé)人并找出原因及肇事者，按公物的造價(jià)賠償，并給予相應(yīng)的行政處罰。如找不出肇事者和查不出原因，本宿舍職工按公物的造價(jià)進(jìn)行賠償。

四、如發(fā)現(xiàn)有隨地吐痰、隨地亂丟雜物、床褥、衣服、盆、碗、潔具等亂放者，每次每項(xiàng)罰款20元。

五、如發(fā)現(xiàn)各宿舍沒(méi)有拉圾桶、鏟、掃把及宿舍管理、處罰規(guī)定者，每單項(xiàng)20元（本宿舍職工平均攤分）。

六、罰款將在發(fā)工資時(shí)扣除。

第五篇：普法領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)章制度

普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

（一）在企業(yè)或單位黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)依法治國(guó)基本方略，對(duì)本企業(yè)或單位普法依法治理工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

（二）制訂企業(yè)或單位普法依法治理長(zhǎng)期工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)后，進(jìn)行安排部署和督促、檢查。

（三）開(kāi)展企業(yè)或單位普及法律知識(shí)的宣傳教育，提高員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的法律素質(zhì)和依法辦事能力。

（四）對(duì)企業(yè)或單位普法依法治理工作中的重大事項(xiàng)調(diào)查研究，查找存在的問(wèn)題，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)或單位普法依法治理提供決策建設(shè)。

（五）搜集、整理、上報(bào)、交流普法依法治理工作信息，推動(dòng)普法依法治理工作深入開(kāi)展。

普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

（一）工作原則。領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。重大問(wèn)題由集體討論決定并報(bào)街道批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)小組在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)工作、小組成員按照職責(zé)開(kāi)展工作，并負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)的普法教育依法治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組支持街道普法辦開(kāi)展各項(xiàng)工作，并提供一定的方便。小組成員要與街道普法辦保持經(jīng)常聯(lián)系，為小組成員服務(wù)。

（二）會(huì)議制度。每年初召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議。如有需要可臨時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議。會(huì)議由組長(zhǎng)召集并主持，也可由組長(zhǎng)委托副組長(zhǎng)召集并主持。會(huì)議主題由普法小組成員提出，報(bào)組長(zhǎng)確定，也可由組長(zhǎng)委托副組長(zhǎng)確定。會(huì)議日期和議題，一般應(yīng)提前一周通知各小組成員。小組成員不能出席會(huì)議時(shí)，須在會(huì)前向組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)請(qǐng)假，并提出對(duì)會(huì)議議題的意見(jiàn)或建議。會(huì)議決定事項(xiàng)，由組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并向小組成員通報(bào)有關(guān)情況。

（三）文件審批制度。以領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)的文件，由普法依法治理小組成員負(fù)責(zé)起草，經(jīng)全體普法依法治理小組成員審核后，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審定并簽發(fā)，發(fā)送企業(yè)或單位內(nèi)各相關(guān)部門(mén)。

（四）工作報(bào)告制度。每年年初，領(lǐng)導(dǎo)小組要向街道黨

工委匯報(bào)上年度普法依法治理工作情況和下一步工作計(jì)劃。

（五）調(diào)查研究制度。領(lǐng)導(dǎo)小組每年制定調(diào)研計(jì)劃，確定調(diào)研課題，抓住普法依法治理工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究，由普法依法治理小組負(fù)責(zé)組織落實(shí)。調(diào)研工作要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，重要尋求基本規(guī)律，探索新的途徑，指導(dǎo)實(shí)際工作，切實(shí)解決制約普法依法治理進(jìn)程的深層問(wèn)題。

（六）督促檢查制度。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)小組成員和各部門(mén)單位普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展工作情況進(jìn)行督促檢查。各成員單位對(duì)本單位、本系統(tǒng)開(kāi)展依法治理工作情況進(jìn)行督促檢查，有關(guān)情況及時(shí)通報(bào)街道普法辦。督促檢查工作要形成制度，健全機(jī)制，確保普法依法治理各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

（七）教育培訓(xùn)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組每年負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、各單位的法制宣傳骨干進(jìn)行培訓(xùn)，由街道普法辦負(fù)責(zé)組織。各成員單位也可結(jié)合年度工作和本部門(mén)實(shí)際，對(duì)本單位、本系統(tǒng)的干部職工進(jìn)行法制培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況及時(shí)報(bào)送街道普法辦。