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第一篇：保安管理制度和工作臺帳
港口設施保安管理規(guī)章制度參考目錄
港口設施保安管理規(guī)章制度是指港口設施為開展保安工作而制定的有關(guān)規(guī)章制度。通常情況下，應建立經(jīng)營人或者管理人下列規(guī)章制度。
一、保安工作人員職責
1.保安主管崗位工作職責
2.保安主管助理和其他與保安工作相關(guān)人員的工作職責
3.保安領導小組組長和小組成員的工作職責
4.通道與出入口保安人員崗位職責
5.限制區(qū)域和要害部位保安人員崗位職責
6.港區(qū)或碼頭巡邏保安崗位職責
7.安全保安督察崗位職責
8.保安行政文員（接觸到保安資料的打字員、檔案管理員等）工作職責
9.保安培訓人員工作職責
10.辦證文員工作職責等
二、保安管理制度
1.行政大樓保安管理規(guī)定
2.通道與出入口管理規(guī)定（人員、車輛進出港區(qū)、碼頭管理規(guī)定）
3.限制區(qū)域和要害部位管理規(guī)定
4.港區(qū)、碼頭保安巡檢管理規(guī)定
5.非本單位員工進出港區(qū)、碼頭管理規(guī)定
6.外來務工人員和臨時性在港區(qū)、碼頭工作的人員管理規(guī)定
7.保安人員教育培訓管理規(guī)定
8.保安信息和保安事件報告制度
9.保安事件和突發(fā)事件應急處置程序
10.保安設施設備（詳見保安評估報告港口設施現(xiàn)有保安體系章節(jié)，大體分為安全防范、安全檢查、信號通訊、入侵探測、出入口控制、實體防護等六類）管理規(guī)定
11.輔助設施設備設施（詳見保安評估報告輔助生產(chǎn)設備設施章節(jié)，主要包括供水、供電、照明、消防、供油、自動控制、通訊、助航、計算機信息管理系統(tǒng)以及辦公系統(tǒng)等）管理規(guī)定等
三、其他保安管理制度
1.保安人員的條件規(guī)定以及保安人員新入職、調(diào)崗、離職管理規(guī)定
2.保安人員守則
3.保安工作稽查規(guī)定
4.保安人員考核制度
5.登外輪工作人員管理規(guī)定等
四、與保安工作有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度
1.安全生產(chǎn)責任制度
2.安全檢查制度
3.事故管理制度
4.安全技術(shù)措施管理制度
5.生產(chǎn)設備、設施裝置檢修、保養(yǎng)管理制度
6.危險化學品管理制度
7.消防安全管理制度
8.安全生產(chǎn)操作規(guī)程
9.貨物裝卸作業(yè)船舶安全檢查規(guī)定
10.事故應急反應程序等
港口設施保安工作臺帳參考目錄
港口設施保安工作臺帳是指實施保安計劃以及開展保安工作情況的記載。通常情況下，港口設施經(jīng)營人或者管理人應建立以下幾類工作臺帳。
一、港口設施保安組織體系
1.保安組織結(jié)構(gòu)圖
2.人員分工和職責
3.保安主管綜合資料（包括個人簡歷、推薦表、確認意見等）
4.工作制度和會議記錄
5.有關(guān)機構(gòu)建立和人員調(diào)整的文件通知
二、港口設施保安人員資質(zhì)和培訓
1.保安崗位人員名錄和證書復印件
2.內(nèi)部培訓計劃、記錄
3.其他相關(guān)培訓記錄
三、港口設施保安設施設備狀況
1.保安設施設備狀況（用圖、表、照片等加以說明）
2.輔助生產(chǎn)設施設備現(xiàn)狀（用圖、表、照片等加以說明）
3.保安設施設備管理規(guī)定
4.輔助生產(chǎn)設施設備管理規(guī)定
5.保安設施設備維養(yǎng)記錄
6.輔助生產(chǎn)設施設備維養(yǎng)記錄
注：保安設施設備詳見評估報告港口設施現(xiàn)有保安設施設備章節(jié)，輔助生產(chǎn)設施設備詳見評估報告輔助生產(chǎn)設施設備章節(jié)。
四、港口設施保安規(guī)章制度
詳見規(guī)章制度參考目錄
五、港口設施保安演練演習
1.演練演習工作計劃
2.演練演習方案
3.演練演習記錄
4.演練演習評估
5.演練演習總結(jié)
6.演練演習后續(xù)整改記錄
六、港口設施保安措施和程序的落實
1.薄弱環(huán)節(jié)整改記錄
2.其他各項措施和程序落實記錄
七、港口設施保安評估報告和保安計劃修訂
1.修訂規(guī)定（含程序）
2.修訂記錄（含向港口行政管理部門備案記錄）
八、交換和提供《港口設施保安符合證書》記錄
1.交換《港口設施保安符合證書》記錄
2.提供《港口設施保安符合證書》記錄
九、港口設施保安工作評價
1.港口設施保安履約工作計劃（一般情況下，為年度工作計劃）
2.港口設施保安履約工作總結(jié)（一般情況下，為年度工作總結(jié)）
3.港口設施保安自查記錄
4.接受上級港口行政管理部門檢查記錄
5.上級港口行政管理下達的整改記錄
6.受到表彰記錄（包括個人和集體）
十、《港口設施保安符合證書》年度核驗
1.港口設施保安年度工作PPT匯報材料
2.申請材料和核驗通過材料
2.整改通知和整改情況
3.核查記錄（含影像資料）
4.核驗記錄（含影像資料）
十一、港口設施保安工作交流
1.外出參觀學習記錄
2.接待來訪記錄（含國際交流）
十二、港口設施保安法律法規(guī)、重要文件和資料
1.國際公約以及國際海事組織發(fā)布的重要文件
2.國內(nèi)法規(guī)
3.各級港口行政管理部門發(fā)布的規(guī)定、規(guī)則、通知等
4.各級會議的重要資料
十三、港口設施保安協(xié)議
十四、港口設施保安聲明
十五、向上級港口行政管理部門的報告、請示、報備資料 十
六、保安事件記錄
第二篇：保安規(guī)章制度
一、檢查：
1、班檢：班長依據(jù)檢查標準對本班工作進行一次班檢，填寫"班檢表"。
2、巡視檢查(包括夜間查崗)：當職人員應配備有保安隊長或是值班隊長組成的保安隊伍，根據(jù)標準對各保安工作進行檢查（每周不少于兩次夜間查崗），主要由保安隊長或是值班隊長。
3、周檢、月檢：物業(yè)公司經(jīng)理分別對保安工作進行例行周檢、月檢，并分別填寫周檢表、月檢表。
4、訓練季度考核：物業(yè)公司每季度對保安隊進行一次訓練考核或會操比武，填寫"訓練考核表"。
二、不合格服務的處理：
1、輕微不合格服務的處理：班檢、日檢、巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要即行糾正，關(guān)閉處理，處理結(jié)果在檢查表中注明，不需另填寫"不合格服務處理表"；周檢、月檢分別由管理辦分管員和物業(yè)公司人員填寫"不合格服務處理表"。如果輕微不合格集中在某一服務區(qū)域或超出控制標準，要填寫"糾正措施報告"。
2、嚴重不合格服務的處理：月檢由物業(yè)公司經(jīng)理填寫"糾正措施報告"，并進行跟蹤驗證；班檢、日檢、周檢、巡視檢查由管理辦主任制定糾正措施，督促實施，進行驗證。
3、預防措施：在檢查中發(fā)現(xiàn)潛在不合格原因，要逐級匯報，調(diào)查分析隱患原因，由管理員代表組織制定"預防措施"。
第三篇：保安規(guī)章制度
1、嚴格執(zhí)行校園安全管理規(guī)定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接班手續(xù)。
2、要保管好電警棍、橡皮棍、強光手電等防御設備，并定期檢查，確保有效。
3、身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，禁止穿拖鞋。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。
4、學生上、下學期間，維持好校門口交通秩序，做好學生疏導工作。
5、明確校園突發(fā)事件處理程序，沉著應對、果斷處置突發(fā)事件，靈活處理應急情況。
6、嚴格履行來訪人員準入、登記手續(xù)，認真盤查校門口閑雜人員，了解來校意圖，細心觀察其行為去向。
7、每天上下學，要開好、關(guān)好防盜門，并檢查門窗防盜設施是否牢靠。
8、嚴格執(zhí)行校園24小時執(zhí)勤巡查制度，嚴密監(jiān)視報警系統(tǒng)及其他監(jiān)控設備。
9、定期組織對校舍進行安全檢查，上報安全隱患，建議整改措施，在雷電、暴雨等自然災害來臨之前做好各項防范工作。
10、對進出校園的車輛和物品要核對檢查，憑證放行，嚴禁將非教學用或生活用的危險物品和管制刀具帶進校園。
11、要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的排查，維持好學校良好的教學秩序和生活秩序，保護好學校財產(chǎn)安全。
12、加強學習，提高職業(yè)技能。
第四篇：小區(qū)物業(yè)保安管理規(guī)章制度
一、構(gòu)造、安插、和諧好保安部分的日常事情。
二、熟知小區(qū)樓層的平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物秘部負責搞好歡迎、辦理和處置好住戶所提出的問題或贊揚。
三、訂定、實行和落實好公司關(guān)于平安方面規(guī)章軌制，并負責催促和查抄規(guī)章軌制的落真相況，為公司主管的表揚和懲罰供給切實靠得住的根據(jù)。
四、如產(chǎn)生自然災難和不測變亂，必需到現(xiàn)場批示，當好下級主管處置功德故的顧問。如石家莊保安公司公司主管不在時，先變更職員處置變亂，防備局勢的擴展和成長，過后上報公司主管。
五、切實貫徹落實"防備為主，防消連系"的目標，負責對小區(qū)住戶進行法令常識、平安知識的培訓。
六、擺設、催促、查抄部屬的事情，查抄和總結(jié)保安的周全事情，為公司主管月尾和年末的總結(jié)、表揚、懲罰供給真實靠得住的根據(jù)。
七、有知才、育才、用才的本領和辦理法子。
八、事情上講求實、講計謀、重實效，率領全部保安職員，美滿地實現(xiàn)公司主管安插的各項事情使命
第五篇：保安規(guī)章制度
1）各班次保安按規(guī)定時間準時上班。同時，因保安崗位特殊，原則上不允許請假，尤其是節(jié)假日（元旦、“五一”、“十一”、春節(jié)）。如有特殊情況，須提前當面請假，一天以上（含一天）的假期，由保安隊長審批并進行工作調(diào)劑；一天以上的假期，需要提前安排與內(nèi)部保安的工作調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑后由上級領導根據(jù)實際情況進行審批簽字，保安春節(jié)返鄉(xiāng)每年每人輪流，需提前一個月提出請假申請，春節(jié)期間確保兩名以上保安值班，任何假期不得超過十五天,超出者作自動離職處理。
2)為妥善安排一天以內(nèi)的假期工作調(diào)劑，請假人在2小時以內(nèi)的假期須提前5分鐘提出，2-4小時之間的假期須提前2小時提出，4-8小時之間的假期須提前1天提出。
3)提出但未經(jīng)批準的請假要求一律視為未請假。保安出現(xiàn)遲到、早退、曠工等情況，一律按公司制定進行處罰。特別強調(diào)，如出現(xiàn)無任何手續(xù)遲到30分鐘以上三次者，予以辭退。
4)保安如果出現(xiàn)忘打卡情況，可進行簽卡，但需要有本人和證明人同時簽字，否則無效。
5)夜班保安上班期間絕對禁止出現(xiàn)打盹、睡覺等情況，故需要在白天保證充分的睡眠。保安隊長負責對夜班保安是否睡覺進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)一次予以警告，二次按規(guī)定罰款，三次予以辭退。
第六篇：保安規(guī)章制度
為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立酒店的良好形象，制定本制度。
一、衛(wèi)生制度
1、保安室是保安工作處所，非保安人員無正當理由不得入內(nèi)，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進行處罰。
2、保持保持室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在保安室。
3、所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄撠煛?/p>
4、無正當理由，保安室應24小時有保安員值守。
5、保安人員要保持個人衛(wèi)生整潔，身上無異味，經(jīng)常洗澡。
6、當值保安要求每天打掃保安室及酒店院內(nèi)衛(wèi)生。保持室內(nèi)及院內(nèi)衛(wèi)生潔凈。
二、崗位職責
1、當值保安要求在規(guī)定時間進行酒店巡邏。
2、確保院內(nèi)車輛的安全。
3、維持酒店辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
4、保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
5、對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導，維護酒店良好形象。尤其是對夜間來訪酒店客戶或司機更要熱情問候，以禮相待并負責通知相關(guān)人員前來接待。
6、保安人員站崗和執(zhí)勤時，須穿酒店規(guī)定的制服，佩戴員工識別證。
7、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。
8、加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭，并消除之。應熟記酒店各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知店長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。
9、保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當班值班筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。
三、門禁管理
1、所有員工出廠不得攜帶酒店產(chǎn)品、文件資料、物料、工作器具等一切酒店所屬財產(chǎn)。
2、人員與車輛出酒店時按規(guī)定進行檢查，拒絕檢查不得出酒店。
四、訪客人員的管理規(guī)則對于外來人員及車輛有下列情形之一者，未經(jīng)領導同意，拒絕進入酒店。
1、攜帶易燃易爆及危險物品的人員和車輛。
2、不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。
3、推銷產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車輛。
3、非洽公人員和車輛且拒絕登記和檢查者。
4、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
5、來訪人員不能出示有效證件者。
五、保安器械的保管
（一）、由安全主管負責安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。
（二）、保安器械的領用及交接
1、保安器械實行專人保管制度，誰領用誰負責，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。
2、保安器械的使用規(guī)定：
2.1制備保安器械的使用說明書和使用方法。
2.2任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。
2.3依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。
六、工作態(tài)度
1、對工作所具有的責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德
2、對自身的責任心：鉆研業(yè)務、工作認真、上進心
3、同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結(jié)
4、對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀
5、對待業(yè)主或來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
七、日常行為規(guī)范
1、愛護酒店公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；
2、及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；
3、辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品；
4、未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。
