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第一篇：奶茶店用工合同
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營管理需要，經(jīng)過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為公司的。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的____待遇。
四、乙方的職權(quán)范圍。
五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
㈡保護乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方____、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
㈢做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。
㈣依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲。在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系。在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，乙方必須服從安排。
㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。
六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無理的干擾。
㈡遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標。
㈢保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。
㈣乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應(yīng)當歸甲方所有。
㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利。不得利用職權(quán)收受任何賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)。
㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔保。不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
㈧乙方如有上述㈣―㈦四種情況時，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。
㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。
七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同。如現(xiàn)實情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟賠償。
八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應(yīng)給予對方元的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
日期：
第二篇：奶茶店員工職責和權(quán)限
店長職責和權(quán)限
1、負責全面的店面、員工、采購、人事等管理。
2、負責各種規(guī)章制度的宣布和執(zhí)行，并提出合理化的建議。 3、負責老板下達的各項經(jīng)營指標。
4、負責掌握每日、每周、每月銷售指標的完成情況，并按時向老板匯報銷售動態(tài)、庫存情況。 5、負責收集競爭對手或同行的各種情況。 6、有權(quán)參與店員的招聘工作。
7、有權(quán)對員工給予獎勵和處罰提出建議。 8、有權(quán)辭退不符合要求或變現(xiàn)惡劣的員工。
9、有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。 10、有權(quán)對員工的日常工作表現(xiàn)進行檢查或評定。 11、有權(quán)對員工進行教育、指導和培訓。 12、有權(quán)對店內(nèi)突發(fā)事件進行處理。 13、有權(quán)拒收有質(zhì)量問題的原料物品。 14、做好店內(nèi)收銀工作，嚴格控制差錯率。 15、有權(quán)核實檢查本店進貨票據(jù)。
1、收銀員要正確、快速的做好收銀結(jié)算工作。嚴格按照操作規(guī)程辦事，在收款時直覺遵守財務(wù)制度，對于違反財務(wù)制度要敢于制止和揭發(fā)，起到有效的監(jiān)督作用。
2、收銀員要在收款過程中做到快、準、不錯收、不漏收，對于各種鈔票必須驗明真?zhèn)巍?/strong> 3、收銀員在上班期間不得攜帶私人款項上崗，每日收入現(xiàn)金，必須如實向店長匯報。備用金，必須班班交接，天天核對，具有書面記錄，并在班前班后準備好足夠的零鈔。 4、收銀員不得將公款挪作私用。
5、收銀員在每班營業(yè)結(jié)束時，必須認真核對報表數(shù)與實收款是否一致，并做好交班工作，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)本部門營業(yè)收入情況資料及數(shù)據(jù)。 6、收銀員要認真填寫交款清單，錢款與清單一致。
7、收銀員要愛護及準確使用各種機械設(shè)備，并做好清潔保養(yǎng)工作。
8、收銀員要做好開店前、收店后的收款崗內(nèi)外衛(wèi)生，保持桌面整齊、干凈。 9、收銀員應(yīng)自覺遵守本店一切規(guī)章制度。 10、收銀員應(yīng)保持個人的儀表儀容整潔大方。 11、收銀員要積極的完成上級分配的其他工作。
收銀員管理制度
奶茶店員工工作職責
1、自覺遵守廳內(nèi)各項規(guī)章制度，工作安排。
2、信表端莊，儀表大方，著裝整潔，按時參加各項例會。 3、按要求做好店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。 4、做好物料的各項補充，以使替換。 5、嚴格遵守店內(nèi)的服務(wù)程序。
6、熟知店內(nèi)提供的茶品和價格及特點。 7、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。
第三篇：奶茶店各崗位員工職責和權(quán)限
奶茶店各崗位員工職責和權(quán)限店長職責和權(quán)限1、負責全面的店面、員工、采購、人事等管理。 2、負責各種規(guī)章制度的宣布和執(zhí)行，并提出合理化的建議。 3、負責老板下達的各項經(jīng)營指標。 4、負責掌握每日、每周、每月銷售指標的完成情況，并按時向老板匯報銷售動態(tài)、庫存情況。5、負責收集競爭對手或同行的各種情況。 6、有權(quán)參與店員的招聘工作。 7、有權(quán)對員工給予獎勵和處罰提出建議。 8、有權(quán)辭退不符合要求或變現(xiàn)惡劣的員工。 9、有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。 10、有權(quán)對員工的日常工作表現(xiàn)進行檢查或評定。 11、有權(quán)對員工進行教育、指導和培訓。 12、有權(quán)對店內(nèi)突發(fā)事件進行處理。 13、有權(quán)拒收有質(zhì)量問題的原料物品。 14、做好店內(nèi)收銀工作，嚴格控制差錯率。 15、有權(quán)核實檢查本店進貨票據(jù)。 收銀員管理制度1、收銀員要正確、快速的做好收銀結(jié)算工作。嚴格按照操作規(guī)程辦事，在收款時直覺遵守 財務(wù)制度，對于違反財務(wù)制度要敢于制止和揭發(fā)，起到有效的監(jiān)督作用。2、收銀員要在收款過程中做到快、準、不錯收、不漏收，對于各種鈔票必須驗明真?zhèn)巍?3、收銀員在上班期間不得攜帶私人款項上崗，每日收入現(xiàn)金，必須如實向店長匯報。備用 金，必須班班交接，天天核對，具有書面記錄，并在班前班后準備好足夠的零鈔。4、收銀員不得將公款挪作私用。 5、收銀員在每班營業(yè)結(jié)束時，必須認真核對報表數(shù)與實收款是否一致，并做好交班工作， 不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)本部門營業(yè)收入情況資料及數(shù)據(jù)。6、收銀員要認真填寫交款清單，錢款與清單一致。 7、收銀員要愛護及準確使用各種機械設(shè)備，并做好清潔保養(yǎng)工作。 8、收銀員要做好開店前、收店后的收款崗內(nèi)外衛(wèi)生，保持桌面整齊、干凈。 9、收銀員應(yīng)自覺遵守本店一切規(guī)章制度。 10、收銀員應(yīng)保持個人的儀表儀容整潔大方。 11、收銀員要積極的完成上級分配的其他工作。 奶茶店員工工作職責1、自覺遵守廳內(nèi)各項規(guī)章制度，工作安排。 2、信表端莊，儀表大方，著裝整潔，按時參加各項例會。 3、按要求做好店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。 4、做好物料的各項補充，以使替換。 5、嚴格遵守店內(nèi)的服務(wù)程序。 6、熟知店內(nèi)提供的茶品和價格及特點。 7、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。 8、積極參與業(yè)務(wù)培訓，不斷提高服務(wù)技能。
第四篇：奶茶店用工合同
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在茶藝館中從事茶藝服務(wù)和茶葉銷售和店內(nèi)服務(wù)等工作。
第二條：本合同期限為一年（自 年 月 日起至 年 月 日止），合同從簽字后即開始生效。
第三條：茶館實行月薪制，具體天數(shù)以當月考勤表為準，且每月以現(xiàn)金形式發(fā)放員工工資。
第四條：甲方每月日前支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當月銷售X提成百分比+獎勵―罰款，其中基本工資前三個月（培訓期）為_____元/月，培訓期結(jié)束，正式合格上崗以后升至_____元為止。
第五條：甲方的權(quán)力和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)力
1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同。
2、甲方有權(quán)對乙方進管理、教育和對乙方違反店內(nèi)制度進行處罰的權(quán)力。
3、甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方崗位進行調(diào)整的權(quán)力。
（二）乙方的義務(wù)
1、負責對乙方進行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以用職業(yè)道德的教育。
2、對乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進行培訓和再培訓的義務(wù)。
3、為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。
第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)
（一）乙方的權(quán)力
1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動報酬，并享受甲方提供的各種獎勵。
2、乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和意見。
（二）乙方的義務(wù)
1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù)。
2、嚴格履行甲方經(jīng)營規(guī)范要求，提高自身素質(zhì)，維護甲方良好的公司形象和聲譽。
3、嚴守甲方商業(yè)用經(jīng)營機密。
第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前一個月向甲方遞交辭職申請，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責任
1、甲方必須嚴格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同。
3、雙方如同意延續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù)。
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。
5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟損失，違約責任方應(yīng)承擔賠償責任。
第九條：雙方需約定的其它事項
1、乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件（身份證）復本，甲方進行員工檔案備存。
2、甲方對乙方進行職業(yè)崗位技能培訓用給員工提供合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方須向甲方提供崗位保證金____元。
3、合同期間乙方違反合同或者無故提出辭職，崗位保證金不退，合同期滿后甲方退還乙方培養(yǎng)保證金。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
第五篇：奶茶店用工合同
甲方：
乙方：
第一條、 協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、 工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。
第三條、 勞務(wù)報酬
乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、 甲方的責、權(quán)、利
1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件。
2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定。
3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
第五條、 乙方的責、權(quán)、利
1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定。
2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔?；疾』蚍且蚬へ搨墓べY和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延
1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。
2、協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資。
3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
第七條、 協(xié)議的變更
1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復。
2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第八條、 違約責任
1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第九條、 其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
簽約日期：____年____月____日
